公共施設の新築工事における建築施工管理

会社名	木内建設株式会社
職種	建築施工管理
対象物	集合住宅_木造以外工場・倉庫商業施設事務所・オフィス（非ビル）公共施設（教育/医療/文化施設など）宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
勤務地	神奈川県川崎市
給与	年収：600万円〜 636万円月収：50万円〜 53万円
特徴	出張なし年間休日121日完全週休二日制土日休み

掲載日：2026-10-07求人更新日：2026-10-07

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
対象物	集合住宅_木造以外工場・倉庫商業施設事務所・オフィス（非ビル）公共施設（教育/医療/文化施設など）宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
仕事内容	【仕事内容】　現場代理人・所長として、担当プロジェクトの施工管理全体を統括していただきます。［対象物］・公共施設・教育施設・医療施設・ホテル・マンション・工場・倉庫・事業所・庁舎・商業施設　等［案件規模］数億円〜十数億円程度［工期］1年半〜2年程度が中心 ※原則1人1案件を担当【具体的な業務】・施工計画、工程計画の策定・品質／安全／工程／原価／作業環境の統括・専門工事会社のとりまとめ、調整・施主／設計事務所との打ち合わせ・折衝・現場予算、収支管理・各種検査、竣工・引き渡しまでの統括・若手／中堅メンバーの育成 ※積算・図面作成は専門部署との分業体制
魅力や特徴	【会社概要】［設立］1944年［資本金］10億7千万円［従業員数］539名 ■ 木内建設について当社は創業100年超の総合建設会社です。静岡県内売上No.1のゼネコンとして地域に基盤を築きながら、東京・名古屋へ事業を展開してきました。建築・土木工事のほか、コンクリートの製造販売、不動産事業等も手がけています。静岡と首都圏の売上は同等程度まで拡大しており、平均勤続年数18年・離職率2.5％と、長く働く社員が多い会社です。【木内建設の働きやすさ・成長を支える取り組み】 ■休日は原則「4週8休」社員がしっかり休み、メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。 ■ユニフォームをリニューアル現場で働く社員の声も取り入れ、より快適に働けるユニフォームへリニューアルしました。 ■現場の熱中症対策を強化近年の厳しい暑さを踏まえ、空調服の導入など、現場で働く社員の安全・健康を守るための対策を進めています。 ■研修制度が充実新入社員研修をはじめ、階層別研修や専門的な研修など、社員一人ひとりの成長を支える教育体制を整えています。 ■資格取得を積極的に支援建設業に必要な資格の取得を会社としてバックアップ。資格取得後には資格手当を支給しており、1級建築士などの難関資格についても学費補助や学習時間の確保など、取得に向けた支援を行っています。 ■ICT・DXで業務効率化現場でのタブレット活用や書類管理システム、グリーンサイト、BIMなどを導入し、業務の効率化や情報共有の円滑化を進めています。 ■快適な職場環境づくり本社をはじめ、東京・名古屋などの主要拠点でもオフィスのリニューアルを進めています。社員が快適に働ける環境づくりにも力を入れています。 ■長く働ける環境平均勤続年数18年、離職率4％。社員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
必須資格	1級建築施工管理技士運転免許
必須経験	新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造)
勤務地	神奈川県川崎市高津区二子4丁目10番地6
勤務時間	08時00分～17時00分残業：あり（月平均30時間）
給与	想定年収：600万円〜 636万円（賞与あり）昇給：年1回賞与：年2回
休日・休暇	年間休日：121日休日：日曜日、土曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇現場の状況により土曜出勤の場合あり約8割の現場で4週8休を実現
転勤・出張	出張なし要相談【転勤】・当面なし
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断通勤手当：上限4万9千円/月現場所長手当現場手当超過勤務手当財形貯蓄教育研修家族寮・単身寮・借上げ社宅軽井沢保養所技術手当地域手当（東京・名古屋）【家族手当】配偶者：7千円子供：3千円/人【住宅手当】既婚：1万円独身：5千円

企業情報

設立	1944年
代表者	木内藤文

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賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理

生和コーポレーション株式会社

年収

450〜750万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜

年間休日

120日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：2級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理など

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24

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学校・市営住宅・老人ホーム等の建築施工管理

沼田工業株式会社

年収

350〜600万円

勤務地

神奈川県川崎市幸区南加瀬

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当資格手当寮・社宅あり

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容学校や市営住宅、老人ホームなどの公共施設（全体の約6割）、および民間の住宅や工場（約4割）といった多様な建築物の施工管理を担当していただきます。工期は半年から2年程度、規模は平均2～3億円の案件が中心で、川崎・横浜を中心に一部東京での現場管理を担当していただきます。【担当する案件】公共工事が中心となり、学校や市営住宅、老人ホーム、事務所など、官庁発注の案件が約6割を占めます。民間発注の注文住宅、集合住宅、工場・倉庫なども扱い、RC造・S造・木造といった様々な構造に対応しています。案件は基本的に1件のみを担当するため、複数案件の管理に追われることなく、落ち着いた環境で施工管理に専念できます。現場は横浜・川崎市内が中心で一部東京にあり、近いため帰りも早く、直行直帰も可能です。転勤はありません。【具体的な業務】・工事の進捗管理（スケジュール確認、工程調整）・予算管理（コスト把握、経費削減への取り組み）・現場での安全管理・施工計画の立案・資材調達の手配・作業員の指導・管理・お客様との打ち合わせ・調整・工事に関する書類作成【この仕事の魅力】同社は月残業30時間以下を実現しており、1件の案件に集中できるため書類作成などの業務負担が抑えられています。年間休日は120日以上で、休日に工事があった場合は代休を取得でき、取得できなかった場合もまとめて休める仕組みがあります。材料費や人件費を抑えた取り組みは賞与に反映されるなど、頑張りが評価される体制が整っており、無理なく長く働ける環境です。川崎を拠点に57年間の施工実績により安定した案件が確保されており、若手社員の育成にも力を入れているため、地元で長くキャリアを築けます。

対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外

掲載日 2025/11/29更新日 2026/01/14

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現場施工管理、写真・書類管理

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

年収

350〜420万円

勤務地

神奈川県川崎市川崎市内のプロジェクト先

年間休日

121日

残業

21時間

正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容施工管理業務をお任せします。【詳細】・関係会社とのスケジュール調整や指示出し・現場の写真撮影や書類作成・各種資料の整理・管理・協力スタッフの手配、勤怠、労務管理・日報・報告書などの作成、整理　など

対象物オフィスビル

掲載日 2025/11/17更新日 2026/07/13

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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社I&I

年収

550〜1000万円

勤務地

神奈川県川崎市川崎区渡田

年間休日

108日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・その他・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・その他・運転免許

仕事内容マンション・ビル・公共施設（学校など）の外壁塗装、防水工事、大規模修繕工事の現場管理を担当していただきます。川崎市認定の建設優良企業として、公共機関や民間の大手マンション管理会社からの信頼を得ており、年間平均3件程度の工事現場で施工管理業務に携わります。【担当する案件】主に川崎市内を中心とした、集合住宅（マンション）、オフィスビル、公共施設（学校・庁舎など）の修繕・改修工事です。公共工事と民間工事の両方を手がけており、官公庁や大手マンション管理会社、個人オーナーからの依頼が中心です。元請けとして責任を持って工事を進めます。現場への直行直帰が可能で、マイカー通勤も認められています。出張は発生しますが、転勤はありません。【具体的な業務】・作業者への指揮・監督・お客様（発注者）との各種打ち合わせ・工程管理（スケジュール調整）・コスト管理、原価管理・品質管理・安全管理・人員手配（社内スタッフの配置）・下請け業者の管理・環境管理・図面確認・書類作成（Word、Excelを使用）【この仕事の魅力】一人あたり年間3件程度の工事を担当するため、一つひとつの案件に責任を持って取り組めます。約1年かけて完成した工事現場を見るたびに、外観の変化を含めた達成感が得られます。年間休日108日、有給休暇取得率80%以上で、定時退社しやすい職場環境です。直行直帰が可能なため、資格取得の勉強やプライベート時間を確保しやすくなっています。年齢やキャリアに関係なく、頑張りに応じて正当に評価され、働きに見合った給与が支給される制度を採用しています。1級建築施工管理技士で月額20,000円、2級で月額5,000円の資格手当があり、資格取得支援制度も完備されています。

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2025/01/15更新日 2025/05/18

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木造軸組工法における施工管理（分譲住宅中心）

さくら建設株式会社

年収

450〜800万円

勤務地

神奈川県川崎市宮前区犬蔵

年間休日

125日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容東京・神奈川エリアで、注文住宅と分譲住宅を中心に、木造軸組工法での施工管理をお任せします。設計図面に基づき、見積・発注・予算・工程・現場の安全管理を担当していただきます。【担当する案件】一人あたり年間20～30棟の案件を担当します。土地40坪・建物30坪・4LDK+駐車場が平均的で、価格帯は4000万円台が中心です。単棟だけでなく、宅地開発した区画を丸ごと担当したり、10棟以上の大型現場に携わったりするチャンスもあります。勤務地は神奈川県川崎市の本社（東急田園都市線たまプラーザ駅またはたまプラーザ駅からバス5分）で、社有車にて神奈川近郊の各現場に直行します。転勤はありません。【具体的な業務】・設計図面の確認と見積作成・協力業者への発注・手配・予算管理と原価管理・工程表の作成と進捗管理・現場の品質管理（施工精度の確認）・安全管理（危険箇所の把握、安全対策の実施）・環境管理・発注書や請求書などの事務業務（専任スタッフがサポート）【この仕事の魅力】用地仕入れから販売まで自社グループで一貫して行うため、年間着工予定棟数が大きく変動せず、余裕のあるスケジュール管理が可能です。先輩社員のもとでノウハウを学びながら、経験を積むにつれてスケジュール立案も自分で担当するようになります。働き方改革に力を入れており、定時後は本社の電話が留守電になり、19時15分には強制的にシャットダウン。月平均15時間の残業で、多くの社員が19時には退社しており、直近3年以内の社員定着率は95%以上です。

対象物注文住宅・分譲住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13

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川崎市発注の保育園新築工事における施工管理

長栄興業株式会社

年収

700〜1120万円

勤務地

神奈川県川崎市高津区上作延

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし土日休み社用車貸与住宅手当資格手当

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必須資格：1級土木施工管理技士

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

仕事内容川崎市及び神奈川県発注の公共工事を中心に、建築・土木の施工管理業務をお願いします。学校などの教育施設、保育園、福祉施設、運動施設（道場など）、共同住宅、店舗のほか、下水ポンプ場などの土木案件まで、多様な建物・インフラの新築、改修、増築、耐震補強工事の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】公共案件が全体の約6割、民間案件が約4割です。すべて元請として受注した工事に携わります。川崎市からはAランク案件を受注しており、同社は舗装部門や鋼構造物部門で川崎市優良事業者表彰を複数回受けています。転勤・出張はなく、川崎市内を中心に活動します。【具体的な業務】・現場の工程管理（スケジュール立案・進捗確認・工期短縮の検討）・品質管理（施工基準の確認、検査立会い、不具合対応）・安全管理（作業員の安全確保、危険箇所の指摘、安全教育）・原価管理（予算管理、材料・労務費の把握、利益確保）・施主・監督員・協力業者との調整・報告・施工図や報告書などの書類作成【この仕事の魅力】川崎市の公共工事を主体とした安定した受注基盤があり、長期的なキャリア構築が可能です。同社は施工品質で高く評価されており、その経験を積むことで施工管理技術を確実に磨けます。月給は50万～80万円で、賞与（年2回）と合わせて年収700万～1120万円の実績があります。社用車貸与（ガソリン代は会社負担）、住宅手当（月45,000円）、社宅・寮の用意があり、転勤がないため生活の安定性が高い環境です。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/19

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マンション・商業ビル（SRC造）の大規模修繕工事における建築施工管理

株式会社日装・ツツミワークス

年収

700〜900万円

勤務地

神奈川県川崎市川崎区駅前本町

年間休日

110日

残業

20時間

マンション・商業ビル（SRC造）の大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)

仕事内容マンション・商業ビルの大規模修繕工事における建築施工管理業務をお任せします。工事規模は3000万円から3億円で、主に5000万円から1億円規模の大型案件を担当していただきます。【担当する案件】マンション管理組合からの発注が中心で、元請けの立場で工事を進めます。現場には1名から3名の施工管理者を配置し、チームで対応する体制です。神奈川県を中心とした地域での勤務となり、転勤はありません。ただし経験を積むと、長期出張が発生する可能性があります。【具体的な業務】・品質管理（施工品質の確保、ISO9001に基づく品質マネジメント）・工程管理（工事スケジュールの策定・進捗管理）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・安全管理（現場の安全衛生、ISO45001に基づく安全衛生活動）・環境管理（廃棄物削減、騒音・振動対策、ISO14001に基づく環境マネジメント）【この仕事の魅力】同社は全国でもトップクラスのマンション管理実績を持つあなぶきハウジングサービスのグループ企業で、その管理物件からの工事を安定的に受注しています。中途採用が87%を占める社風のため、経験豊かな先輩が多く、分からないことは聞きやすい環境です。入社3年目で年収400万円、5年目で1級建築施工管理技士取得時に年収650万円へのキャリアパスが示されており、スキルアップに応じた昇給が期待できます。完全週休二日制で年間110日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗

掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22

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リフォーム工事、既存建物等における現場監督

株式会社山根工務店

年収

700〜750万円

勤務地

神奈川県川崎市川崎区川崎本町

年間休日

105日

残業

10時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容自社グループが保有する賃貸マンション、分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）などの新築工事およびリフォーム・リノベーション案件の現場監督を担当していただきます。既存顧客からの案件がメインで、地方都市を中心に、建物の完成までの工程全体を管理する現場管理を担当していただきます。【担当する案件】当社は創業1902年、120年以上にわたり川崎地域を中心に建設・不動産事業を展開してきた老舗総合建設会社です。自社グループで保有する建築物をメインに、RC造・S造の新築工事から住宅・商業施設のリフォーム案件まで、多様な建物種別に対応しています。発注者は一般財団法人川崎市まちづくり公社や川崎市などの公共機関、および一般個人が中心です。未経験者の場合は、まず自社賃貸マンションの工事現場で経験を積み、建物完成までの過程を学んでいただきます。キャリア採用の方には、発注者との折衝、協力業者との交渉、安全・品質・工程管理など、プロジェクト管理部の一員として幅広い責任を担っていただきます。【具体的な業務】・施工計画の立案、現場準備、協力業者（鳶工・鉄筋工・タイル工など）との打合せ・手配・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員の安全管理・工程管理（工事が効率的に進むよう段取りを組む）・予算管理（必要経費の計算、実費の把握）・オーナー様・工事監理者との打合せ【この仕事の魅力】当社は地元で長年の信頼関係を築いており、協力会社も昔からのおつきあいが多いため、コミュニケーションが綿密で、ミスが少ない環境です。入社後は先輩社員がマンツーマンで実務指導を行い、100年以上のノウハウをベースにしたスキルに合わせた研修を用意しているため、業界未経験でも安心して取り組めます。風通しの良いコンパクトな組織なので、分からないことがあれば何でも相談しやすく、会社全体で社員の成長をバックアップします。年間休日105日、週休二日制（曜日固定）で、転勤もなく、夏冬の賞与のほか決算賞与も毎年支給されるなど、働きやすい環境が整っています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/12/12更新日 2026/07/10

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マンション（RC造）の大規模修繕工事における建築施工管理

株式会社日装・ツツミワークス

年収

700〜900万円

勤務地

神奈川県川崎市川崎区駅前本町

年間休日

110日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容マンション・商業ビルの大規模修繕工事の現場で、建築施工管理業務をお任せします。品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、環境管理など、施工現場全般の管理を担当していただきます。【担当する案件】主にマンションの大規模修繕工事を扱い、工事規模は3000万円から3億円（メインは5000万～1億円規模）です。発注者はマンション管理組合が中心で、元請けの立場で工事を進めます。1現場につき1～3名で配置され、チームで対応します。神奈川県内を中心に勤務します。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・工事の品質が設計・仕様通りに施工されているか確認・管理する・工事の進捗状況を把握し、工程表に基づいたスケジュール管理を行う・工事に必要な人員・材料・機械などの手配と原価を管理する・現場の安全衛生管理を徹底し、労働災害の防止に取り組む・廃棄物処理など環境管理に関する法令遵守を確認する・施主・管理組合との打ち合わせ対応・工事記録や報告書などの書類作成【この仕事の魅力】同社は全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ企業で、その管理物件からの工事受注が安定的に入ってくるため、継続的に働ける環境があります。大規模修繕工事の専門企業として20年以上の実績を持ち、ISO9001・ISO14001・ISO45001の認証を取得しており、品質・環境・安全衛生の体制が整っています。中途採用が87%を占める社風で、経験豊富な先輩が多く、分からないことは聞きやすい雰囲気です。入社3年目で年収400万円程度、5年目で1級建築施工管理技士取得時には年収650万円程度が想定されます。完全週休二日制で年間休日110日、転勤がなく神奈川県内での勤務となります。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/18

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賃貸マンション（RC造・S造）の建築工事における建築施工管理

生和コーポレーション株式会社

年収

400〜450万円

勤務地

神奈川県横浜市川崎区駅前本町

年間休日

116日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可履歴書のみ選考可外国人可(永住権あり)

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仕事内容生和コーポレーションの自社ブランド賃貸マンション（RC造・S造・木造）の建築施工管理業務をお任せします。RC造の低層から高層マンション（14階程度）をはじめ、多様な構造・規模の集合住宅を手がけており、2億～3億円規模の案件が中心です。令和5年7月より商業施設に特化した部署も新設しており、マンション以外の案件にも携わる機会があります。現場事務所（マンションの一室を利用）を拠点に、設計図面から竣工まで、建物を実現させるための現場管理全般を担当していただきます。【担当する案件】神奈川県内（川崎・藤沢・横浜の3支店）を中心に、RC造・S造・木造の集合住宅案件に携わります。同社は創業以来50年以上にわたって累計10万戸を超える賃貸住宅を施工してきた実績があり、自社設計による案件が主体のため、未経験者でも業務に順応しやすい環境です。竣工1ヶ月前が繁忙期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」として3日間の休暇が取得でき、取得率は100％です。現場の近くに現場事務所が設けられているため、会社に戻らずとも報告作業が可能で、直行直帰が推奨されています。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整・品質管理：図面通りに施工されているか、定期的に確認・検査・安全管理：現場の安全環境を整備し、労働災害を防止・協力業者との調整：各種工事業者との打ち合わせ、指示・書類作成：工事記録、報告書などの事務作業・施主・設計者との連絡調整：進捗報告、変更事項の対応【この仕事の魅力】同社は無借金経営を51年間続けており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です。年間休日は116日で、土日祝日は原則休みとなります。給与は月給制で年収400万～450万円、賞与は年2回（7月・12月）支給され、昇給・昇格の機会も年1回設けられています。携帯電話とノートパソコンが貸与され、最新のシステムを活用した効率的な業務環境が整備されています。また、65歳以上の再雇用制度があり、力量に応じて長く働き続けることが可能です。

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外

掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/10

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木内建設株式会社の募集中の求人

建築電気設備設計・施工管理

木内建設株式会社

年収

500〜650万円

勤務地

静岡県静岡市駿河区国吉田

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事

仕事内容木内建設の静岡エリアで、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療施設など）、運動施設といった様々な建物の電気設備に関わる設計・施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】工場や物流倉庫、老人ホーム、共同住宅、店舗、事務所、病院など、多様な建物用途の電気設備工事に携わります。設計段階では小規模案件で3～4ヶ月程度、大規模案件で6ヶ月程度の工期を見込み、施工段階では小規模で4～5ヶ月、大規模で1～2年程度の工期となります。勤務地は静岡県内の本社、沼津支店、浜松支店、御殿場営業所、焼津営業所、藤枝営業所、御前崎営業所、掛川営業所、磐田営業所のいずれかとなり、直行直帰が可能です。転勤はありません。【具体的な業務】・施工図の作成・各担当者への技術的な助言と指導・電気設備の技術的提案・受変電設備、照明、動力配線、LAN・映像音響システム、誘導支援、セキュリティ、防災設備など、多岐にわたる電気設備の設計・施工管理【この仕事の魅力】同社は働き方改革に本気で取り組んでおり、月45時間以内の残業管理、タブレットを活用した現場での情報共有、グリーンサイトやBIMの導入、空調服の導入など、業務効率化と現場環境の改善を実現しています。完全週休二日制（曜日固定）で年間121日の休日があり、直行直帰も可能なため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。電気工事施工管理技士などの資格取得に対しては月額手当を支給し、難関資格である1級建築士の取得には学費補助や学習時間確保の支援も行っています。平均勤続年数18年、離職率2.5%という実績が、働きやすさと職場環境の質を物語っています。

対象物工場・倉庫・商業施設・店舗

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/21

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医療・福祉施設等建築施工管理

木内建設株式会社

年収

500〜550万円

勤務地

愛知県名古屋市東区代官町

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）において、施工管理業務を担当していただきます。【担当する案件】名古屋支店を拠点に、愛知県を中心とした案件に携わります。工期は1年半～2年程度、規模は数億から十数億円の工事が中心です。各現場では、専門工事会社の管理・監督、品質・安全・コスト・工程・作業環境の管理など、施工現場全般の運営をお任せします。【具体的な業務】・専門工事会社（鉄筋、型枠、躯体、設備など）の工程管理と安全管理・施工品質の確認・検査・工事原価管理とコスト削減の検討・施工計画書や報告書などの書類作成・現場での安全パトロール、朝礼・ミーティングの実施・発注者や設計者との打ち合わせ対応【この仕事の魅力】同社は働き方改革に本気で取り組んでおり、月45時間以内の残業管理、タブレットやBIM（3次元CAD）などのICT活用による業務効率化、現場での空調服導入など、働きやすい環境づくりが進んでいます。完全週休二日制（年間121日）、充実した福利厚生（社宅・寮、家族手当、住宅手当、育休取得実績100%）に加え、資格取得支援制度により1級建築士などの難関資格取得時には学費補助や学習時間確保の支援を受けられます。平均勤続年数18年、離職率2.5%という実績が、働きやすさと成長機会の充実を物語っています。

対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫

掲載日 2025/08/07更新日 2026/09/21

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【安定企業で長期キャリアを築く】静岡中心の意匠設計・工事管理スタッフ募集！資格支援＆働き方改革推進実施

木内建設株式会社

年収

500〜800万円

勤務地

静岡県静岡市駿河区国吉田

年間休日

121日

残業

60時間

【安定企業で長期キャリアを築く】静岡中心の意匠設計・工事管理スタッフ募集！資格支援＆働き方改革推進実施の建設求人イメージ

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり

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仕事内容同社の意匠設計業務は、建築物に関わる企画設計、基本設計、実施設計、工事管理となります。施主様の要望や予算に合わせ、事前調査、技術提案、設計の仕様策定、工事費の算出や内容確認、設計図の作成(外注)を担当いただきます。　施工が始まると施工管理者として定例会議に参加し、施主様からの相談や変更事項に対応します。また、中間検査や最終検査などの品質維持を担う重要な仕事にも携わっていただきます。［工期］1年半〜2年程度［規模］数億から十数億［エリア］静岡県内中心【設計例】・医療、福祉施設・教育、文化施設・事業所、庁舎・工場、倉庫・宿泊施設・商業施設・集合住宅

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2025/08/07更新日 2026/09/21

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集合住宅の意匠設計・施工管理

木内建設株式会社

年収

570〜820万円

勤務地

静岡県静岡市駿河区国吉田

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設などの建築プロジェクトにおいて、意匠設計と電気設備設計の業務を担当していただきます。設計段階では基本設計から実施設計、設計監理まで幅広く携わり、施工段階では施工管理者として現場全体を統括します。【担当する案件】意匠設計では、1物件専属で約1年半〜2年の工期に携わります。案件規模は数億から十数億円で、集合住宅が全体の8割を占めます。静岡県内を中心に施工しており、事前調査から設計図作成、定例会議への参加、中間検査・最終検査まで、設計から施工完了まで一貫して関わることができます。電気設備設計では、高圧受変電設備、発電機設備、低圧幹線設備、照明設備、コンセント設備のほか、弱電設備（電話・情報・テレビ共聴・放送）や防災設備（非常灯・誘導灯・自動火災報知設備・避雷設備）を対象とします。小規模案件は3〜4ヶ月、大規模案件は6ヶ月程度の工期で、基本設計から実施設計、設計監理業務を担当します。【具体的な業務】・事前調査、敷地調査の実施・技術提案資料の作成・設計の仕様策定と設計図の作成・工事費の算出と内容確認・定例会議への参加と議事対応・相談事項や変更事項への対応・社内中間検査、最終検査の検査業務・設備サブコン見積書のチェック・査定業務【この仕事の魅力】同社は働き方改革に本気で取り組んでおり、月45時間以内の残業管理、タブレットやBIMの導入による業務効率化、本社および主要拠点（東京・名古屋）のオフィスリノベーションなど、快適な職場環境を実現しています。平均勤続年数18年、離職率2.5％という実績が、働きやすさを物語っています。また、1級建築士などの難関資格取得に対しては学費補助や学習時間確保の支援を行うほか、資格取得者には月額手当を支給するなど、スキルアップを積極的に支援しています。転勤・出張がなく、静岡県内を中心に働き続けられる環境です。

対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/21

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道路・河川等土木工事における土木施工管理

木内建設株式会社

年収

550〜820万円

勤務地

静岡県静岡市国吉田

年間休日

121日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容木内建設の土木施工管理として、道路・舗装、河川、海岸、砂防、橋梁、トンネル、空港、上下水道などの土木工事現場において、工事全体の進行管理と品質管理を担当していただきます。【担当する案件】道路工事、造成工事、河川工事、海岸工事、砂防工事、橋梁工事、トンネル工事、空港工事、上下水道工事、下水道施設工事など、人々の生活を支えるインフラ整備に携わります。発注者は官公庁や民間企業など多岐にわたり、元請として施工を進めます。転勤はなく、主に静岡県内および首都圏、中京圏での現場配置となります。【具体的な業務】・クライアント（発注者）との打ち合わせ・協議・施工図の作成・施工計画の立案・変更対応・着工前の準備・段取り・現場での工程管理・品質管理・安全管理・協力業者との調整・指示・書類作成・報告書の作成【この仕事の魅力】同社は働き方改革に本気で取り組んでおり、タブレットやシステム導入による業務効率化、現場での空調服導入など、施工管理の働き方を大きく改善しています。月平均残業時間は約30時間に抑えられており、完全週休二日制（年間121日休日）で仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援も充実しており、1級建築士などの難関資格取得時には学費補助や学習時間確保の支援を受けられます。平均勤続年数18年、離職率2.5％という実績が、働きやすい環境と成長機会の充実を物語っています。

対象物上下水道・道路・舗装・河川

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/21

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