工場の新築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 仕事内容 工場、ホテル、文化施設、スポーツ施設、商業施設、庁舎など多様な建築物の新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 担当する案件 東京支店での勤務となり、主に民間企業や公共機関からの発注案件に携わります。工場やホテルといった大型施設から、文化施設やスポーツ施設、商業施設といった地域のシンボルとなる建物まで、幅広い用途の案件に参画できます。場合によっては転勤の可能性があります。 具体的な業務 ・施工計画書の作成 ・施工図の作成 ・図面チェック ・各種申請業務 ・打合せ業務 ・測量 ・予算書の作成と予算管理 ・損益・工事資金管理 ・進捗管理 ・各種業者への発注 ・安全衛生管理 ・労務管理および記録の保管 ・各種データ分析 この仕事の魅力 創業1930年から岩手県を拠点に、地域を代表する多くの建築物を手がけてきた企業です。様々な建物用途の案件を通じて、施工管理としての幅広い経験を積むことができます。平均残業時間は月25時間以内に抑えられており、年間休日は100日の週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年2回の昇給と約3ヶ月分の賞与、資格手当や現場手当といった各種手当、さらに自社住宅購入時の300万円補助など、長期的なキャリア形成を支援する制度が充実しています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 |
給与 | 年収 450〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜58万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | ・施工管理や建築士、インテリアコーディネーター等総合建築業として、建築から住宅関連まで広く資格取得を応援しています。 ・残業平均35時間程度で転勤なしで、“健康経営優良法人”2017年、2008年に連続で認定された実績を持っています。 ・社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100%。また、外国籍の方の採用も8年前から実施し、多様性がある就業環境が当たり前となっています。 ・創業85年を迎え、「タカヤの23の取り組み」としてユニフォームをおしゃれなデニム調に新調、「サンキューカード」や若手中心のOB・OG会など、先進的かつ斬新な取り組みを行っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 【転勤】 ・当面なし 【出張】 ・あり ・現場宿舎費用の全額会社負担 (住居費、水道光熱費、食事代※昼食を除く) |
休日・休暇 |
※月初は繁忙のため祝日が重なる時は休日出勤あり |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
※新築補助:300万 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都文京区の相場と比べてどうですか?
東京都文京区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は554万円(28件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は100日あります。東京都文京区の建築施工管理の求人では、残業は月平均23時間(51件)、年間休日は平均121日(51件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
商業施設や公共施設(教育/医療/文化施設など)、運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
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