募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設や医療施設などの大型建築物に設置される立体駐車場の電気工事施工管理をお任せします。ショッピングモールやアミューズメント施設といった日頃目にする大規模案件の電気配線・設備工事を、安全・品質・工程・原価の観点から統括する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 ショッピングモール、アミューズメント施設、大型病院など、商業施設および公共施設(医療・文化施設等)に付帯する立体駐車場が主な対象です。1案件あたり10億円規模で、工期は半年~1年程度。東京事業所を拠点としますが、案件によっては転勤や出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・工事現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・電気施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等) ・電気施工図面の確認 ・現地調査 【この仕事の魅力】 東証スタンダード上場企業の立体駐車場事業は国内トップシェアを誇り、特許取得の技術を活かした大型案件に携わることで、ものづくりの醍醐味を味わえます。年間休日123日、完全週休二日制(土日休み)で、月平均20~30時間の残業と就業時間管理の徹底により、仕事と生活の両立が実現できる環境です。月給28万円~37万円(年収450万円~800万円)、年2回の賞与(4.5ヶ月分)、年1回の昇給(平均1万1600円)に加え、資格手当や技術手当、資格取得支援制度も整備されています。独身寮・社宅制度も完備されており、通勤手当は月上限15万円まで実費支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 昭和初期に創業し100年以上続く伝統のある機械メーカーです。国内シェア約80%を誇る主力製品をはじめ、紙パルプや段ボール・包装関連の設備を手がけ、産業界の基盤を支える「インフラメーカー」として知られています。広島・府中市の工場を拠点に、安定した技術力と製品力を活かして業界をリードしています。 【会社の魅力】 創業100年を超える伝統と、国内トップクラスのシェアを持つ製品を通じて、ものづくりの底力を感じながら働ける点にあります。主力機械は紙パルプ・段ボール・包装分野に広く採用されており、その設計・改良が社会の物流や生産効率を支えています。長く続くメーカーならではの安定感と、専門性を深められる環境が両立しています。 【就業環境】 年間休日123日で、プライベートと仕事の両立をしやすい環境が整っています。工場・現場・設計部門が密接に連携する社風で、社員同士の距離が近く、コミュニケーションがしやすい職場です。設備投資や研究開発にも積極的で、古い技術を守るだけでなく、新しい技術や自動化を導入し続ける企業として、長く働きながら技術を磨き続けられる点が魅力です。 【会社概要】 [設立]1941年11月28日 [資本金]86億4000万円 [従業員数]1442人(2023年3月31日現在) [平均残業時間]20~30時間 [年間休日日数]123日 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収は400万円から800万円。賃金形態は月給制。月給は21万7000円から35万円。賞与は年2回で、2025年度実績は4.5ヶ月分。昇給あり。年収はスキルと経験により決定し、30時間分の想定残業手当を含む。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・当面なし ※基本的には転勤を想定していません。総合職としての採用のため、将来的なキャリアアップとして転勤の可能性がゼロではありません。 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限は月15万円。独身寮と社宅あり。子女教育手当あり。中途入社社員教育、階層別研修、通信教育、資格取得支援制度あり。退職金制度は勤続3年から対象で、65歳までの再雇用制度あり。財形貯蓄、従業員持株制度、保養所、クラブ活動、企業年金、技術手当、資格取得奨励金あり。 |
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