募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物工場・倉庫産業プラント化学プラント仕事内容食品工場、医薬品工場、化学プラント、産業用クリーンルームなど、生産施設の企画・設計から施工管理まで、プロジェクト全体を通じて携わっていただきます。建築・電気・空調・給排水などの各設備設計、施工計画の立案、現場との連携、品質管理を担当していただきます。担当する案件食品工場や低温流通センター、医薬品工場、Li電池材料プラント、液晶・半導体薬液プラント、医薬品用クリーンルームなど、多岐にわたる産業プラント案件に携わります。案件規模は数十万円から数十億円と幅広く、鉄骨造の大型施設が中心です。勤務地は関西支店（大阪府）となり、在宅勤務制度があります。現場常駐が必要な時期には、杭・基礎・鉄骨工事など工程ごとに出張対応があります。同社は元請け案件が約9割を占めており、安定した大型案件に携わることができます。具体的な業務・工場内の生産プロセスに合わせた建屋の意匠・構造設計・空調・換気、給排水衛生、電気設備などの各種設備設計・施工計画の検討・立案・現場施工管理との連携・調整・杭工事、基礎工事、鉄骨工事など各工程での現場出張対応・施工品質のチェック・確認・設計図書や施工関連書類の作成この仕事の魅力日立製作所100%出資の安定した大手グループ企業で、長期的に腰を据えて働くことができます。入社後は3～6ヶ月間、先輩社員と一緒にOJTで実務を学び、その後も部署や役職に応じた教育プログラムが定期的に開催されます。資格取得支援制度が充実しており、約40種類の対象資格について受講費や報奨金がバックアップされます。残業は自動管理システムで適切に把握され、業務負荷が偏らないよう配慮されています。フレックスタイム制度や育児・介護時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化に対応しながら働くことが可能です。
給与	年収 600〜850万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 50〜70万円給与・賞与の補足予定年収600万円～850万円。月給制で月額基本給は25万円～40万円。賞与は年2回。昇給は年1回。残業手当あり。
魅力や特徴	【会社概要】［設立］1964年［資本金］30億円［従業員数］1145名［取引社数］3000社［元請け案件比率］約9割［有休消化率］全社平均13.7日/年【働くメリット】［日立グループの安定感と安心感、長く腰を据えられる環境］　日立プラントサービスは、日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられていています。グループ力を活かし、あなたの努力に応じた賃金・賞与、各種手当をご用意しています。　残業はよくある「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないようしっかり目配りしています。担当案件によって忙しくなる時期もありますが、それ以上に腰を据えて働ける環境が形成されている日立グループで働くことで、これまで以上にメリハリのある働き方を実現することが可能です。［穏やかでフラットな社風］　大手グループというと頭でっかちで杓子しゃくし定規なイメージがあるかもしれません。当社では入社時期・学歴・性別・国籍に関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな社風のもと、ご活躍いただける環境を整えています。実際、中途入社で管理職となり経営の中枢を担う社員も多く在籍しています。　様々な境遇や経験を持つ多様な社員が在籍しているため『相談しにくい』『誰も教えてくれない』といったことはなく、全社として大切にしている「チームの和」を意識しながら日々の業務に臨んでいます。入社後も3～6ヶ月程度のOJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。【ワークスタイル】［教育制度］　中途入社の方は3ヶ月～半年間のOJTにて先輩社員の横で業務を覚えていただきます。その他、部署・役職に応じた様々な教育プログラムを定期的に開催しています。講座の多くが参加希望制となっているため、社員それぞれの意思を重んじています。それぞれのキャリアプランに応じてスキルアップをめざすことができます。［資格取得支援制度］　スキルアップをめざす方を全力で応援します。受講費はもちろん、講座参加費、取得後の報奨金など、会社のバックアップを全面的に受けながら自己成長につなげていただけます。対象資格は約40種類あります。※支給条件あり［フレックスタイム制度］　仕事の効率化を図るため、社員それぞれが、各々の始業・終業時間を調整することができる制度です。※現場では担当案件により勤務時間が変動します［育児・介護時短勤務制度］　社員のライフスタイルの変化に合わせ、育児・介護と仕事の両立をしながら働くことができる制度です。賞与・残業を含めると、多くの社員が 450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。 ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
勤務地	大阪府大阪市中央区本町1-8-12　オーク堺筋本町ビル9F,中央区本町1-8-12
転勤・出張	要相談要相談［転勤］・当面なし ※将来的に可能性あり［出張］・担当案件の規模や場所により長期の出張の可能性あり
休日・休暇	年間休日：127日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）年末年始休暇有給休暇完全週休2日制で土日祝休み。年間休日127日。年末年始、メーデー、創立記念日、会社指定の特別休日2日あり。土日祝が重なった場合は前後の平日に振替となる場合あり。年次有給休暇は入社半年後に24日付与。
勤務時間	09時00分～17時30分残業：月平均60時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断持株会通勤手当は全額支給。家族手当は扶養親族1人あたり月11,000円で上限あり。住宅手当は家賃の50％を支給。退職金制度あり。日立グループ社員持株会、社販制度、財形貯蓄制度、企業年金基金あり。資格取得支援制度は受験料と取得奨励金の支給があり、対象は48種。OJTに加え、施工技術研修や中堅社員研修、E-learningなど教育制度も充実。
選考フロー	面接回数：2回適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：どちらも可

企業情報

社名	株式会社日立プラントサービス
設立	1964年
代表者	風間裕介

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか？

大阪府大阪市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は586万円（304件）です。それに対して、この求人の年収は600万〜850万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は127日あります。大阪府大阪市の建築設計の求人では、残業は月平均26時間（424件）、年間休日は平均119日（513件）です。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか？

転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか？

工場・倉庫や産業プラント、化学プラントなどの案件を担当します。主な仕事は設計監理（設計寄り）や設計監理（施工寄り）、意匠設計（非住宅）、構造設計（非住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。