募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 商業施設 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 ホテルや商業施設といった非住宅の建築プロジェクトにおいて、電気防災・空調換気・給排水衛生・消火設備などの各種設備に関する施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にホテルや商業施設の設備工事を手がけています。発注者は民間企業が中心で、スーパーホテルやサムティといった大手チェーン店舗、商業施設の改装・新築工事が多くあります。電気・機械・衛生設備の内製化を強みとしており、設計段階から施工完了まで一貫して関わることで、設計内容の実現性を高める提案も可能です。京都オフィスを拠点に、関西圏を中心とした案件に対応します。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・品質管理（施工品質の確認・検査）、工程管理（スケジュール進捗の管理）、安全管理（現場の安全確保） ・各種申請書類の作成・提出、図面修正業務、設計内容のチェック ・VE提案（コスト削減や機能向上の提案） ・工事会社との調整、見積書の精査、機械・資材・材料の手配 ・原価管理、作業員や協力業者の手配・打合せ 【この仕事の魅力】 設計から施工まで一貫して手がけることで、デザイナーの意図を現場で実現する過程を学べます。電気・機械設備の内製化という同社の強みに触れながら、幅広い設備知識を習得できる環境です。完全週休二日制（年間120日）で、月給25万円から60万円、30代のモデル年収は経験年数に応じて500万円から700万円を想定しています。資格取得支援制度や実務を通じた指導体制も整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社の強み】 株式会社ANDasでは、空間デザイン・設計から施工までを一貫して提供できる点を強みとしています。ワンストップで全てを請け負うことで、コストバランスや品質面について相談しながら、顧客に対するトータルサポートを実現しています。同社が提案する空間デザインは、さまざまな根拠と最新かつ最適な情報に基づいている点が特徴です。デザインと利用目的の双方を重視し、多様化するニーズに応える「成長・進化する空間」の実現を目指しています。新築だけでなく、増改築やリノベーションにも対応しており、豊富なノウハウを蓄積しています。さらに、電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、コスト管理や多様な要望への対応が可能です。 【働きやすさ】 同社は少数精鋭の体制であるため年功序列の考え方がなく、個々に大きな裁量が与えられています。そのため、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。社風は自由度が高く、個人の生活スタイルや担当案件に応じて、柔軟な働き方ができる点も特徴です。 【会社の雰囲気】 配属部署は10名で構成されており、男女比は男性7名、女性3名となっています。平均年齢は40～50代で、最年少は25歳です。設立7年目の若い企業であることから年功序列はなく、個々の力を最大限に発揮できる環境が整っています。全体としては、黙々と業務に集中する社員が多い落ち着いた雰囲気です。 |
必須経験 | 内線（一般建築物設備） 外線（送電・配電線） 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連) 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 その他_管工事 プラント施工管理（電気） |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時30分～18時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 850万円（賞与あり） 予定年収4000000円から8500000円。月給250000円から600000円。基本給200000円から450000円に固定残業手当50000円から150000円を含む。賞与は年2回。昇給は年1回。モデル年収は30代で業界経験15年の場合6500000円から7000000円、同経験10年未満で5000000円から6000000円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定に基づき支給。社会保険完備。退職金制度あり。確定拠出年金制度と中小企業退職金共済に加入。資格取得支援と手当あり。制服貸与。PCと会社携帯の貸与あり。時短勤務制度や育児支援も整っています。 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
京都府京都市の電気工事施工管理の類似求人
電気設備工事における電気設備施工管理
株式会社竹中工務店
年収
750〜1400万円
勤務地
京都府京都市中京区壬生賀陽御所町
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容同社にて、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
・施工計画の立案と実行
・協力会社との調整や指示出し
・発注者や設計者との打ち合わせ
・工事写真の撮影
・各種書類の作成
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/11/17更新日 2026/09/03
分電盤・配電盤新設工事の施工管理（研究施設）
太平工業株式会社
年収
540〜650万円
勤務地
京都府京都市右京区西院金槌町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当夜勤なし
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容島津製作所関連の研究施設や工場・倉庫、事務所などの新設工事に伴う分電盤・配電盤などの受変電設備工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に島津製作所グループの施設整備に関わる電気工事が対象となります。工場・倉庫、研究施設、事務所など多様な建物用途の受変電設備工事に携わります。発注元は島津製作所グループが中心で、同社の構内保全業務の一環として長期的な信頼関係のもとで業務を進めています。勤務地は京都府京都市の本社を拠点とし、転勤はありません。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・分電盤・配電盤などの受変電設備工事の品質管理（施工基準への適合確認、検査対応）
・工事の原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）
・工事工程の進捗管理（スケジュール作成・管理、遅延対応）
・現場の安全管理（安全教育、危険箇所の指摘、事故防止）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）
【この仕事の魅力】
島津製作所グループとの長期的で安定した取引関係があり、業績ノルマで縛られることなく、既存顧客との信頼関係を築きながら仕事を進められます。完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があり、夜勤もないため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。賞与は年2回（6月・12月）で、2023年度実績では年間7.6ヶ月分の支給実績があり、昇給制度も備わっています。資格手当や家族手当、退職金制度、再雇用制度など福利厚生も充実しており、長く安定して働くことができます。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/11
民間工場の電気設備工事全般の施工管理
東邦電気産業株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町
年間休日
110日
残業
60時間
正社員出張あり住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
仕事内容商業施設や工場などの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、環境管理など、工事全体の進行を統括し、安全かつ品質の高い施工を実現させる責任を担っていただきます。
【担当する案件】
主に商業施設や工場・研究施設、学校などの電気設備工事を担当します。同社は約9割を直受注で手がけており、大手企業や官公庁との取引実績が豊富です。村田製作所などの大手製造業や、学校・病院といった公共施設の電気工事に携わる機会があります。勤務地は京都府を中心に、滋賀県、福井県、石川県、富山県、岡山県、神奈川県、宮城県、福島県など複数の営業所があり、本人の希望を踏まえて配属が決まります。
【具体的な業務】
・工事全体の工程進捗を管理し、スケジュール通りの施工を推進する
・予算と実績を管理し、原価を適切に抑制する
・施工の品質が設計図書や仕様書に適合しているか確認する
・現場の安全管理を行い、労働災害の防止に努める
・環境への配慮が必要な工事では、環境管理基準を遵守する
・自主検査、官庁検査、施主検査に対応する
・工事完了後の引渡しと設備説明、メンテナンス対応を行う
【この仕事の魅力】
同社では、入社後に約2～3ヶ月間の技術研修を実施し、電気理論の基礎、図面読図、CAD操作、計測器の使い方など、実務に必要な知識を体系的に習得できます。研修を通じて第二種電気工事士の資格取得を目指すことができ、資格取得後は毎月の給与に資格手当が加算されます。また、業務に必要な施工管理技士などの資格取得費用は全額会社が負担し、合格後も手当で支援される充実した制度があります。年間休日110日、完全週休二日制で、時差出勤制度や積立有給休暇制度（最大40日まで積立可能）など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。
対象物商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/11
電気設備工事における電気設備施工管理
住友電設株式会社
年収
700〜1000万円
勤務地
京都府京都市下京区寺町通松原下ル植松町
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容ビル、工場、教育施設、商業施設、プラント、交通施設、医療施設など、社会インフラを支える多様な建物の電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。内線工事（一般建築物の電気配線・照明・コンセント）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連工事、プラント電気計装など、幅広い電気工事の現場で、安全・品質・工程を管理する責任を担います。京都支店を拠点に、関西地域を中心とした現場の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は数千万円以上の規模の電気設備工事を多数受注しており、ビル・工場・教育施設・商業施設・プラント・交通施設・医療施設など、発注者は公共機関から民間企業まで多岐にわたります。内線工事（建物への電気配線・照明・動力設備）、受変電設備工事、消防・防災・再生可能エネルギー関連工事、プラント電気計装工事など、複数の工事種別に対応しており、現場の規模や性質に応じたチーム体制で施工を進めます。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全計画の策定、作業員への安全教育、危険箇所の巡視）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理、工期内完成に向けた調整）
・品質管理（施工基準に基づいた検査、不具合の是正指示）
・原価管理（材料費・労務費の把握、予算との照合）
・施工図面の確認・指示（設計図面と現場条件の照合、作業員への施工指示）
・協力業者・職人との調整（日程調整、安全打ち合わせ）
・報告書・記録の作成（日報、検査記録、竣工書類の整備）
【この仕事の魅力】
電気設備は建物に「命を吹き込む」重要な役割を担っており、完成時に初めて照明が灯る瞬間や、機能が正常に稼働する達成感が得られます。同社は電気設備工事の経験を積む中で、内線から受変電、プラント計装まで幅広い技術を習得できる環境を整えており、キャリアの広がりが期待できます。また、全50講座を超える充実した社内研修制度があり、実務を通じた指導と並行して体系的な知識習得が可能です。月平均30時間程度の残業で適切な管理体制が敷かれており、年間123日の休日と完全週休二日制により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給30万～40万円（年収600万～1,000万円想定）、年1回の昇給と年2回の賞与（前年度実績約5.16ヶ月分）、通勤手当実費支給、住宅手当・家族手当、東京・大阪の寮完備など、安定した待遇が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/09
NEW
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理
JAGフィールド株式会社
年収
360〜930万円
勤務地
京都府京都市現場
年間休日
105日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可寮・社宅あり
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容派遣先の現場にて、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。※派遣先によって夜間勤務の可能性があります。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/14更新日 2026/10/14
オフィスビルの電気設備工事における電気工事施工管理
ニッタン株式会社
年収
500〜799万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
123日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：消防設備士
必須資格※下記のいずれか一つ消防設備士
仕事内容オフィスビル、商業施設、病院、学校、官公庁施設などに導入される火災報知設備の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・各種現場における工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社との調整業務
・資材や人員の手配
・各種法令および基準に沿った顧客や協力会社との連携
・プロジェクト全体の進行管理
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/03更新日 2026/10/03
NEW
若手が活躍する電気工事施工管理の即戦力募集
ミナミ電気設備株式会社
年収
300〜1080万円
勤務地
京都府京都市山科区川田御出町１２－２
年間休日
85日
残業
10時間
正社員
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士
仕事内容施工管理技士として、工程管理、安全管理、品質管理を中心に担当します。打ち合わせや書類作成も含まれ、現場全体を円滑に進める役割です。変更範囲はありません。
【担当する案件】
電気工事施工管理の募集で、内線などの一般建築物設備から外線の送電・配電線、受変電設備、街灯・信号・鉄道に関わる業務まで幅広く対応します。
【この仕事の魅力】
少人数体制で、若い人材が中心の活気ある事業所です。現場をまとめる施工管理の力を発揮しやすく、経験を生かして工程や品質を守る手応えがあります。資格手当や役職手当もあり、実力が評価につながりやすい環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
京都で地域インフラを支える電気工事施工管理と設計積算の即戦力募集
中島電工株式会社
年収
336〜540万円
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽南中ノ坪町
年間休日
100日
残業
20時間
正社員転勤なし
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仕事内容電気工事の現場管理施工業務と、設計・積算業務を担う仕事です。AutoCADを使った図面対応も含まれます。現場での施工管理だけでなく、設計や積算まで幅広く関われるため、技術力と段取り力の両方を磨けます。
【担当する案件】
京都府や京都市などの官公庁案件をはじめ、学校、医療機関、工場、文化施設、住宅まで多様な案件があります。高低圧受変電設備、空調・換気設備、弱電設備、消防施設、オール電化工事など、社会インフラに直結する案件に携われます。
【具体的な業務】
現場では安全・品質・工程を意識した施工管理を行い、社内外との調整も担います。設計・積算ではAutoCADを用いた図面作成や関連業務を進めます。未経験者は先輩社員の丁寧な指導のもと、まずは電気工事士として現場経験を積み、段階的に施工管理へ進めます。
【この仕事の魅力】
創業以来長く地域に根ざし、官公庁からも信頼される安定した環境で働けます。少数精鋭の組織で技術者比率が高く、学べる機会が多いのも強みです。資格取得に必要な講習会費用や工具、PCは会社負担で、設計・積算や現場監督へ広がるキャリアを描きやすい仕事です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
新築改修の現場を支える電気施工管理！マンションから商業施設まで幅広く活躍
株式会社プロサーチ
年収
384〜636万円
勤務地
京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町 オフィスワン四条烏丸
年間休日
122日
残業
27時間
正社員
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
仕事内容新築および改修工事の現場で、電気工事施工管理を担当します。マンション、オフィスビル、商業施設、工場、学校など幅広い現場で、設備担当として現場管理を行う仕事です。
【具体的な業務】
安全、工程、品質、原価の管理をはじめ、関係者との調整、設計図や施工図の確認、写真管理、書類作成を担当します。現場全体を見ながら、工事を円滑に進める役割です。
【この仕事の魅力】
若手からベテランまで幅広く活躍しており、経験を活かしやすい環境です。多様な建物用途に携われるため、電気施工管理として視野を広げながら成長しやすい点が魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
集合住宅の新設工事における電気工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜410万円
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路釜殿町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物注文住宅・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
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オフィス・店舗・ホテル等の空間設計担当
株式会社ANDas
年収
500〜700万円
勤務地
東京都中央区東日本橋
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、飲食店、オフィス、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設）といった非住宅の商業空間に対して、意匠設計・内装設計から設計監理までを担当していただきます。設計から施工までを一貫して手がける同社では、デザインと利用目的の双方を重視し、利用者の声に寄り添う空間づくりを実現する設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な対象はホテル、飲食店、店舗、オフィスビル、公共施設など、多様な商業空間です。同社は大阪本社を拠点に、東京・名古屋・京都・福岡・札幌・仙台・岡山・沖縄に拠点を持ち、全国規模で案件を手がけています。本求人は東京オフィス配属となります。同社の強みは、企画・設計・施工を一貫して提供できる点にあり、設計段階からコストバランスや品質面を顧客と相談しながら進めることが可能です。また、電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、多様な要望への対応ができる環境です。
【具体的な業務】
・ホテル、飲食店、店舗、オフィスなどの意匠設計・内装設計業務
・設計監理業務（設計寄り）
・顧客との打ち合わせを通じた要望の聞き取りと設計への反映
・施工チームとの連携による設計内容の確認・調整
・設計図面の作成・修正
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、年功序列がなく個々に大きな裁量が与えられています。スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。東京オフィスは10名で構成され、平均年齢40～50代で最年少25歳と、多様な経験を持つメンバーが揃っています。設計から施工まで一貫して手がけるため、自分の設計がどのように実現されるかを現場で確認でき、実務を通じた成長が期待できます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物店舗・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
オフィス・店舗・ホテル非住宅設計における設計
株式会社ANDas
年収
500〜700万円
勤務地
大阪府堺市堺区香ヶ丘町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、店舗、飲食店、事務所などの非住宅空間の設計業務を担当していただきます。企画・デザイン・設計から施工まで一貫して手がける同社の強みを活かし、顧客のニーズに応じた意匠設計や内装設計、設計監理に携わっていただきます。
【担当する案件】
主にホテル、飲食店、店舗、事務所・オフィスといった商業施設の設計案件に関わります。同社は大阪本社を中心に、札幌、仙台、東京、名古屋、京都、岡山、福岡、沖縄に拠点を持つため、全国の案件に対応しています。設計から施工まで自社で一貫して提供する体制のため、デザイン段階から施工チームとの連携が可能です。電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、設計段階でのコスト管理や多様な要望への対応を実現しています。
【具体的な業務】
・顧客の要望をヒアリングし、空間のコンセプトを企画する
・建物の用途や利用者のニーズに応じた意匠設計を行う
・内装材料や家具、設備の選定・提案を行う
・CADを用いた図面作成
・施工段階での設計監理業務
・施工チーム、電気・機械設備スタッフとの調整・打ち合わせ
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、年功序列がなく個人の裁量が大きいため、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。配属部署は10名で構成されており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。設計から施工・家具製造まで一貫して手がけるワンストップ体制により、自分の設計がどのように形になるかを最後まで見守ることができ、やりがいが大きい仕事です。勤務地は大阪本社で、転勤はなく、完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があります。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
店舗（S造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ANDas
年収
350〜700万円
勤務地
東京都中央区東日本橋
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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仕事内容ホテル・飲食店・オフィス・店舗などの非住宅施設の内装工事における施工管理を担当していただきます。設計から施工まで一貫したサポートを強みとする当社で、顧客対応、工程管理、積算、施工図作成などを通じて、空間づくりプロジェクト全体を推進する仕事です。
【担当する案件】
主にホテル、飲食店、オフィス、店舗といった商業施設の内装工事を手がけます。当社は設計・施工を一貫して提供しているため、企画段階から完成まで、顧客のニーズに応じた柔軟な対応が可能な環境です。案件は東京オフィスを拠点に進められ、転勤はありません。出張は発生しますが、現場対応や顧客打ち合わせに限定されます。
【具体的な業務】
・工事の工程管理（スケジュール調整、進捗確認）
・資材の発注・手配
・施工業者の選定・調整
・積算業務（工事費用の算出）
・施工図の作成・確認
・顧客との打ち合わせ・報告
・現場での品質・安全管理
【この仕事の魅力】
当社は少数精鋭の組織で、年功序列がなく個人の力を最大限発揮できる環境です。配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代ながら25歳の若手も活躍しており、経験年数に関わらず裁量権を持って業務に取り組めます。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月5万円、2級で月3万円）や資格取得報奨金（60種類以上、1級建築施工管理技士で30万円など）が充実しており、キャリアアップを経済的にサポートする制度が整っています。完全週休二日制（年間休日120日）で、自身の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が実現できます。
対象物店舗・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
非住宅インテリア工事のインテリアクリエイター
株式会社ANDas
年収
350〜700万円
勤務地
大阪府堺市堺区香ヶ丘町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容ホテル、飲食店、商業施設、オフィスなど非住宅の商業空間を対象とした内装工事の施工管理を担当していただきます。設計から施工まで一貫してサポートする当社の強みを活かし、工程管理・積算・資材発注・業者手配といった現場運営全般を通じて、顧客の要望を実現する空間づくりをサポートしていただきます。
【担当する案件】
主にホテル、飲食店、商業施設、オフィスといった非住宅の内装工事案件に携わります。当社は設計から施工、オリジナル家具の製造まで一貫して手がけるため、デザイン段階から現場まで、トータルな視点で案件に関わることができます。大阪を本拠地としながら、札幌、仙台、東京、名古屋、京都、岡山、福岡、沖縄の全国拠点、さらにはベトナムの製造ネットワークを活用した案件も存在します。転勤はなく、大阪本社での勤務となります。出張は案件に応じて発生します。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに施工が進むよう調整
・材料費や労務費などを積算し、工事費用を算出
・必要な資材や部材を発注し、納期管理を行う
・施工に必要な業者（職人、協力業者）の手配と調整
・施工図の作成・確認
・顧客との打ち合わせ・報告対応
【この仕事の魅力】
少数精鋭の組織のため、年功序列がなく個人の力を最大限発揮できます。スキルや実績に応じて裁量権が大きく、キャリアアップが可能です。また、設計から施工、家具製造まで一貫して手がける当社だからこそ、単なる工事管理ではなく、空間全体の価値創造に関わることができます。配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代、最年少25歳と幅広い世代が在籍しており、黙々と仕事に集中できる落ち着いた雰囲気です。建築施工管理技士などの資格取得時には月3～5万円の手当が支給され、資格取得報奨金も60種類以上用意されています。
対象物商業施設・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
非住宅設計工事における設計業務
株式会社ANDas
年収
400〜700万円
勤務地
京都府京都市下京区夷之町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、店舗、飲食店、オフィスなど、非住宅の商業空間を対象とした意匠設計・内装設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な設計対象はホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業施設です。同社は設計から施工まで一貫して提供する体制を整えており、設計段階から施工チームや電気・機械設備の専門スタッフと連携しながら、コストバランスと品質を両立させた空間づくりを進めます。新築のほか、増改築やリノベーション案件にも対応しており、豊富なノウハウを活かした提案が可能です。勤務地は京都オフィス（京都府京都市下京区）となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・ホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業空間の意匠設計
・内装設計図の作成・検討
・施工チーム、設備設計者との調整・打ち合わせ
・顧客ニーズのヒアリングと設計提案
・設計から施工段階での現場対応
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、個々に大きな裁量が与えられており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。設計から施工、家具製造まで一貫して手がけるため、自分の設計がどのように実現され、実際に使われるかを最後まで見守ることができます。京都オフィスの配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代の落ち着いた雰囲気の中で、黙々と業務に集中できる環境が整っています。完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時30分と働きやすい勤務時間帯です。一級建築士資格保有者には月3万～5万円の資格手当が支給されるほか、通勤手当は実費支給で上限なし、社会保険完備、退職金制度、育児支援制度など福利厚生が充実しています。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
非住宅設計（オフィス・店舗等）設計職
株式会社ANDas
年収
400〜700万円
勤務地
福岡県福岡市博多区綱場町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、店舗、飲食店、オフィスなど非住宅の商業空間を対象に、設計監理・意匠設計・内装設計に関わる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にホテル、店舗、飲食店、オフィスといった商業空間の設計業務に携わります。同社は設計から施工まで一貫して提供できる体制を整えており、設計段階から施工チームと連携しながら、コストバランスや品質面を相談しながら進めることが可能です。案件は福岡オフィスを拠点とし、出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・ホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業空間の意匠設計・内装設計
・設計監理業務（設計寄り）
・顧客との打ち合わせを通じた要望のヒアリングと設計への反映
・施工チームとの調整・協議
・設計図書の作成・修正
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、個々に大きな裁量が与えられており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。福岡オフィスの配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代ながら年功序列がなく、個々の力を最大限に発揮できる落ち着いた雰囲気が特徴です。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、資格手当として一級建築士で月5万円が支給されます。また、育児支援・時短勤務制度も整備されており、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03