木造共同住宅の現場管理で高収入を狙う魅力求人
木造共同住宅の現場管理で高収入を狙う魅力求人
土日休み
掲載日：2026-11-07求人更新日：2026-11-07
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 神奈川・東京・埼玉を中心に、自社物件の木造建築共同住宅の現場管理と事務手続きを担当します。物件の進捗確認、施工業者との立ち合い、社内大工従業員や内勤職員との連携、資材回収と管理など、現場を円滑に進める役割です。 担当する案件 駅徒歩15分圏内の好立地に特化した投資用アパートが中心で、木造3階建て、総戸数9戸から21戸程度の規模が主な対象です。用地取得から企画、設計、施工、販売までを自社で一貫して行うため、部門間の連携が取りやすい環境です。 この仕事の魅力 仕入れ段階からプロジェクトに関与することで、手戻りや工期延長を抑えた進行がしやすく、残業も少なめです。自社一貫体制による高い透明性と収益性を背景に、現場管理としてやりがいを持って働けます。社宅利用や資格手当、資格取得支援、休暇取得推進など、働きやすさを重視した制度も整っています。 |
給与 | 年収 611〜726万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜60万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | ファストハウス株式会社 |
|---|---|
設立 | 2005年 |
代表者 | 津島 一成 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか？
神奈川県横浜市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は557万円（262件）です。それに対して、この求人の年収は611万〜726万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は112日あります。神奈川県横浜市の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間（569件）、年間休日は平均113日（634件）です。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
ファストハウス株式会社はどんな会社ですか？
ファストハウス株式会社は、2005年に設立された会社です。
おすすめの求人（神奈川県横浜市の建築施工管理）
賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人
年収
360〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
NEW
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社21世紀工務店の建築施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区折本町
年間休日
100日
残業
30時間
正社員出張あり未経験可無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容設計事務所が設計した注文住宅の建築工事における施工管理をお任せします。建築家の理想と施主の想いを図面から読み取り、現代の技術と職人の手仕事を融合させながら、高品質な住宅を完成させるまでの現場全体を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手掛けるのは、設計事務所からの引き合いが増加している、デザイン性の高い注文住宅です。一件一件の物件に対してチームで取り組む体制となっており、少数精鋭の組織だからこそ、担当できる範囲が広く、裁量を持って仕事を進められます。神奈川県を中心に施工しており、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整
・原価管理：材料費や労務費を管理し、採算性を確保
・品質管理：図面通りの施工はもちろん、細部のこだわりを積み上げ、設計意図を形にする
・安全管理：現場の安全環境を整備し、労災を防止
・職人との調整：各職人の技術を最大限に引き出し、より美しい仕上げを実現するための相談・指示
【この仕事の魅力】
建築家・職人・協力会社と一つのチームとして、施主の特別な想いが宿った作品をつくり上げていく仕事です。自分の判断やこだわりが現場に反映され、完成時には施主から直接感謝されるなど、自分の仕事が確実に形として残ります。未経験からのスタートも可能で、建築が好きという気持ちがあれば、技術を磨きながら自分らしく成長できる環境です。年間休日100日、始業時間9時、直行直帰可能など、働き方の融通性も確保されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2026/11/04
注文住宅工事における施工管理
株式会社21世紀工務店の建築施工管理の求人
年収
350〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区折本町
年間休日
100日
残業
30時間
正社員出張あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)
仕事内容設計事務所が設計した注文住宅の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
デザイン性の高い注文住宅が主な対象です。新築の木造住宅工事、既存住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。一件一件の物件に対してチームで取り組む体制となっており、建築家・職人・協力会社とともにプロジェクトを進めます。少数精鋭の組織のため、担当できる範囲が広く、現場での判断や裁量が大きいことが特徴です。
【具体的な業務】
・工程管理（施工スケジュールの立案・進捗管理）
・原価管理（予算管理・コスト把握）
・品質管理（施工品質の確保・検査）
・安全管理（現場の安全確保・リスク管理）
・職人や協力会社との調整・指示
・図面確認と現場での施工精度の確認
【この仕事の魅力】
建築家が描いた理想と施主の想いを、現代の技術と職人の手仕事の融合によって形にしていく仕事です。単なる工程管理ではなく、各職人の技術を引き出し、細部へのこだわりを積み上げることで、プロジェクト全体を作品へと導く存在として働けます。完成した建築に自分の名前が残り、施主から直接感謝される経験は、少数精鋭だからこそ得られるものです。年間休日100日に加え、休日出勤は振替休日で対応するなど、仕事と生活の両立も配慮されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/25
マンション改修工事における建築施工管理
生和アメニティ株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
116日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンションやビルなどの集合住宅を中心に、改修工事やリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションの大規模改修工事やリフォーム工事が対象です。神奈川県内（横浜市港北区の神奈川支店、藤沢市の藤沢支店）を拠点に、既存建物の設備更新や共有部のリニューアル、照明・壁紙などの改修案件に携わります。案件は民間のマンションオーナーや管理組合からの依頼が中心となり、元請として施工を進めることもあります。
【具体的な業務】
・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック
・改修工事の見積り作成
・大規模工事の提案資料作成
・現場の工程管理（スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全基準遵守、作業員の安全教育）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・協力会社との調整・指示
・工事記録や報告書の作成
【この仕事の魅力】
建物管理の実務経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を全社でサポートする環境があります。同行研修制度により先輩からの実務指導を受けられ、半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を共に設計できます。年間休日116日、月平均残業時間20～30時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っており、無借金経営の安定した企業で長く働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
戸建住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社ひかり建設の建築施工管理の求人
年収
410〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容神奈川県内を中心に、注文住宅の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
木造の一戸建て住宅が主な対象です。施工管理者1人あたり5～10物件を担当し、担当エリアは固まっているため、効率よく現場を回ることができます。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害防止、安全ルールの徹底）
・工事の進捗管理（工程表作成、進捗確認、スケジュール調整）
・工事費用の管理（予算管理、原価把握）
・完成後のアフター管理（お客様対応、不具合対応）
・施工業者との調整・指示
書類作成などのデスクワークは事務員が主に担当するため、現場業務に集中できる環境です。
【この仕事の魅力】
神奈川県内屈指の竣工数を誇る企業での勤務となり、多くの案件を通じて施工管理の経験を積むことができます。月給225,000円～400,000円（固定残業手当67,320円～119,720円を含む）で、年収は410万円～750万円の実績があります。昇給は年1回、賞与は年2回（計2ヵ月分）支給されます。完全週休二日制で年間休日は115日、始業時間は9時、終業時間は18時と、働きやすい環境が整備されています。通勤手当（上限30,000円）、住宅手当（30歳未満の世帯主に支給）、社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度があり、社員旅行も実施しています。施工管理経験者にとって、デスクワークを事務員に任せられる環境は特に魅力的です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/11
NEW
集合住宅の新設工事における建築施工管理
コウゲン建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区柿の木台
年間休日
105日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅の新築工事、マンションやオフィス・ビルのリフォーム・改修工事、耐震工事や塗装工事など、多様な建築案件の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県内を中心に、年間10～20棟の建築工事に携わります。新築住宅から商業施設のリニューアル、ビル改修、マンション改修、耐震工事まで、工事内容は多岐にわたります。神奈川エリアでの勤務となるため、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・協力業者や必要資材の手配・調整
・現場の立会い・確認
・工程表の作成・管理
・安全書類（安全計画書、作業報告書など）の作成
・安全管理・工程管理の実施
・設計図面の確認・活用
【この仕事の魅力】
1983年の設立以来、長年の取引実績を持つ協力会社やお取引先が多く、安定した仕事量が確保されています。同僚や上司との距離が近く、わからないことをクリアにしながら仕事を進められる環境が整っているため、経験を積みながら確かな技術を身につけることができます。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/05
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
年収
300〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい,西区みなとみらい
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/27
集合住宅の新築工事における建築施工管理
山旺建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
115日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(SRC造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫・商業施設・店舗・オフィスビルなど、多様な建築物のRC造・S造・木造の新築工事、および住宅のリフォーム・リノベーション工事を対象とした施工管理をお願いします。個人のお客様から公的機関まで幅広い発注者の案件に携わり、設計段階から完成までの全体を監督・管理する責任ある業務です。神奈川県横浜市の関東営業所を拠点に、現場の安全・品質・工期管理を担当していただきます。
【担当する案件】
民間発注の案件が中心です。個人住宅からお店、工場、高齢者施設、商業施設といった大型建築物まで、扱う物件の種類が豊富なため、多彩な経験を積むことができます。新築だけでなくリフォーム工事も手がけており、既存建物の調査から施工まで幅広い知識が身につきます。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・原価管理（予算の管理・把握）
・職人・協力業者との調整・指示
・施主（お客様）との打ち合わせ・報告
・施工図面の作成・確認
・工事記録・報告書の作成
【この仕事の魅力】
個人住宅から工場、商業施設まで多様な物件を手がけるため、経験を積み重ねることで大きく成長できます。先輩社員からは「多くの人たちに助けられながら日々成長できる、すばらしい仕事」「完成したときの施主さんの満面の笑顔を見ると、たくさんの人たちと関わり合いながら仕事しているんだと実感する」という声が聞かれます。会社は困ったときに助け合う社風を大切にしており、自由な雰囲気の中で自主性が重んじられています。年間休日115日、完全週休二日制で、夜遅くまでの残業や無計画な休日出勤はなく、仕事と生活の両立が可能です。転勤もないため、じっくり腰を据えて働き続けられます。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
集合住宅の新築工事における建築施工管理
ヤマギシリフォーム工業株式会社の建築施工管理の求人
年収
438〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補
必須経験：修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容集合住宅の大規模修繕・改修工事における施工管理をお任せいたします。外壁塗装、防水、タイル施工などの工事を通じて、老朽化した建物を維持・復旧する仕事です。職人の管理、居住者対応、予算管理、管理組合との調整を行いながら、竣工まで現場全体を統括していただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるマンション・集合住宅の修繕工事は、数十～数百戸規模が中心で、工事金額は3000万円～10億円、工期は3ヵ月～1年強です。発注者は各マンション管理組合が主体で、元請けとして多数の案件を受注しています。神奈川県を中心とした南関東エリアでの勤務となります。
【具体的な業務】
・外壁塗装、防水、タイル施工などの工事進捗を管理し、工期内の完成を確保する
・材料費、労務費、経費の予算管理と原価管理を行う
・施工品質が設計・仕様に適合しているか確認・指導する
・作業員の安全衛生管理と環境管理を実施する
・マンション居住者への説明会や苦情対応を行う
・設計会社や管理組合との打ち合わせ・折衝を行う
【この仕事の魅力】
創業170年の老舗企業で、集合住宅の修繕・改修工事市場において元請けとして多数の案件を受注しており、安定した業務量が確保されています。同社は勤怠管理システムの導入と工期設定の工夫により残業抑制に取り組んでおり、完全週休二日制（年間休日120日）で仕事と生活の両立が可能です。資格手当、住宅手当、家族手当のほか、リゾートマンションや国内リゾートクラブの利用特典もあります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/23
木造住宅現場における現場監督マネジメント
タカマツビルド株式会社の建築施工管理の求人
年収
800〜900万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
125日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容木造の分譲戸建住宅と木造アパートを手がける当社にて、現場監督のマネジメントと指導業務を中心に担当していただきます。
【担当する案件】
木造の分譲戸建住宅および木造アパートが主な対象です。平均工期は4～6か月／棟で、年間5～10棟程度のアパート案件に携わります。勤務地は神奈川県横浜市のみなとみらい本社（2025年10月に東京品川区へ移転予定）となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場担当者の配置管理と日々の指導
・現場担当者が行う安全管理・品質確認・工程管理の支援と監督
・職人さんや関係業者との進捗確認と段取り調整
・安全・品質・工程に関する写真管理と報告資料の作成
・設計部門との細かい納まりや仕様のすり合わせ
【この仕事の魅力】
現場の裁量が大きく、自分の判断が現場を動かす実感が得られます。営業・設計・工事部門の距離が近く、気になることをすぐに確認できる風通しのよい環境で、チーム全体で案件情報を共有しながら切磋琢磨できます。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、取引先の休日に合わせた勤務が可能なため、仕事と生活のバランスを整えやすい職場です。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/14
ファストハウス株式会社の募集中の求人
NEW
木造共同住宅の現場管理で高収入を狙う魅力求人
ファストハウス株式会社の建築施工管理の求人
年収
611〜726万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区沢渡１－２ Ｊプロ高島台ノースビル３階Ｇ号
年間休日
112日
残業
10時間
正社員
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仕事内容神奈川・東京・埼玉を中心に、自社物件の木造建築共同住宅の現場管理と事務手続きを担当します。物件の進捗確認、施工業者との立ち合い、社内大工従業員や内勤職員との連携、資材回収と管理など、現場を円滑に進める役割です。
【担当する案件】
駅徒歩15分圏内の好立地に特化した投資用アパートが中心で、木造3階建て、総戸数9戸から21戸程度の規模が主な対象です。用地取得から企画、設計、施工、販売までを自社で一貫して行うため、部門間の連携が取りやすい環境です。
【この仕事の魅力】
仕入れ段階からプロジェクトに関与することで、手戻りや工期延長を抑えた進行がしやすく、残業も少なめです。自社一貫体制による高い透明性と収益性を背景に、現場管理としてやりがいを持って働けます。社宅利用や資格手当、資格取得支援、休暇取得推進など、働きやすさを重視した制度も整っています。
掲載日 2026/11/07更新日 2026/11/07
残業少なめで挑む自社一貫体制の木造施工管理職
ファストハウス株式会社の建築施工管理の求人
年収
611〜726万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区沢渡
年間休日
112日
残業
10時間
正社員転勤あり
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仕事内容神奈川・東京・埼玉を中心に、自社物件の木造共同住宅に関する現場管理と事務手続きを幅広く担当します。進捗確認、施工業者の立ち合い、社内大工や内勤職員との連携調整、資材の回収や管理まで、現場を円滑に進める役割です。
【担当する案件】
投資用アパートを主力とした木造3階建ての共同住宅が中心で、駅徒歩15分圏内の立地を厳選した資産価値の高い案件を多く手掛けます。用地仕入れから設計、施工、販売、管理まで自社で一貫して進めるため、部門間の連携が取りやすく、スピード感のある仕事ができます。
【この仕事の魅力】
設計段階から詳細を詰めて進めるため手戻りが少なく、工期延長も抑えやすい環境です。残業を少なくし、定時内で成果を出す働き方を重視しています。横浜本社に加え、東京や埼玉にも拠点があり、利便性の高い職場で働けます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
NEW
設計経験を活かして挑む 自社一貫体制の木造アパート設計職
ファストハウス株式会社の建築設計の求人
年収
499〜1200万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区沢渡
年間休日
112日
残業
20時間
正社員
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仕事内容投資用木造アパートの企画から設計、確認申請、各種申請書類の作成、瑕疵保険の申込、図面管理、設計監理に伴う現場確認までを担います。事業拡大と設計部門の体制強化に伴う募集です。
【担当する案件】
駅徒歩15分圏内の厳選立地に建てる、木造3階建ての投資用アパートが中心です。総戸数9〜21戸程度の資産価値を重視した物件を多く手掛けます。
【具体的な業務】
用地仕入から設計、施工、販売、管理まで一貫しているため、部門連携の中でスピーディーに企画を進められます。申請図面などは海外拠点と分業でき、設計担当はプランニングや意匠面に集中しやすい環境です。経験や能力に応じて在宅勤務も相談できます。
【この仕事の魅力】
自社一貫体制ならではのスピード感と透明性があり、品質の高い住まいづくりに深く関われます。残業を抑えた働き方を重視し、年間休日も確保されています。資格手当や奨学金返還支援制度もあり、長く働きながらキャリアを伸ばしやすい環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/11/07
NEW
自社一貫で挑む木造共同住宅の施工管理責任者募集
ファストハウス株式会社の建築施工管理の求人
年収
699〜1200万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区沢渡
年間休日
112日
残業
10時間
正社員転勤あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容神奈川・東京・埼玉エリアを中心に、自社施工の木造共同住宅を手掛ける施工管理責任者の募集です。現場の管理にとどまらず、施工部門の統括管理や工程 品質 安全の管理、協力業者との折衝調整、社内大工や内勤との連携まで幅広く担います。
【担当する案件】
投資用アパートを主力とする木造3階建ての共同住宅です。駅徒歩15分圏内の立地を中心に、総戸数9戸から21戸程度の案件を多く手掛けます。用地仕入から設計 施工 販売 管理までを自社で一貫して進めるため、段取りの精度が高く、工期の管理もしやすい環境です。
【具体的な業務】
資材発注や原価管理に加え、建設業許可取得に向けた体制整備も担当します。施工の実務だけでなく、将来的には工務部門の中核を担うポジションとして、組織づくりにも関わります。
【この仕事の魅力】
残業は少なく、メリハリのある働き方を重視しています。設計段階から細部まで詰めるため手戻りが少なく、現場運営がしやすいのも特徴です。経験やスキルを活かして、責任ある立場で事業の成長に深く関われます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/11/07
設計職5名以上募集 木造アパート企画設計で成長と働きやすさを両立
ファストハウス株式会社の建築設計の求人
年収
499〜1200万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区沢渡
年間休日
112日
残業
20時間
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容事業拡大と設計部門の体制強化に伴い、設計職を5名以上募集します。主な業務は投資用木造アパートの企画設計、確認申請業務、各種申請書類の作成、瑕疵保険申込業務、図面管理、設計監理に伴う現場確認です。設計の実務を通じて、企画から申請、現場対応まで幅広く経験できるため、専門性を高めたい方に適した環境です。会社としては働きやすさを重視しており、残業を抑えながら定時内で成果を出す働き方を推進しています。休暇取得も後押ししており、仕事とプライベートの両立を目指しやすい点が魅力です。木造アパートの設計に関心がある方、腰を据えて設計力を磨きたい方におすすめの募集です。
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/25
木造共同住宅の施工管理責任者募集 中核で活躍できる高待遇ポジション
ファストハウス株式会社の建築施工管理の求人
年収
699〜1200万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区沢渡１－２ Ｊプロ高島台ノースビル３階Ｇ号。神奈川を拠点に東京・埼玉エリアの案件にも関わる可能性があります。
年間休日
112日
残業
10時間
正社員
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容神奈川・東京・埼玉を中心に展開する自社施工の木造共同住宅案件で、施工管理責任者を募集します。単なる現場監督ではなく、施工部門の統括管理から工程・品質・安全管理、協力業者との折衝や調整、社内大工や内勤との連携、資材発注や原価管理まで幅広く担う重要ポジションです。将来的には工務部門の中核を目指せるため、現場経験を次のキャリアへつなげたい方に最適です。働き方はメリハリ重視で、残業は少なく、休暇取得も推進。定時内で成果を出しながら、仕事と私生活の両立を実現しやすい環境です。60歳以上の方も応募可能で、経験を活かして長く活躍できる点も魅力です。安定した体制づくりや建設業許可取得に向けた整備にも関われるため、技術とマネジメントの両面で存在感を発揮できます。
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/25
ご利用の流れ
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02
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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