募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設などのリニューアル工事(改修・改築)を担当する施工管理職です。建物の劣化に対応した改修工事の現場管理、見積もり作成、協力会社や既存顧客との調整を行い、建物の価値を維持・向上させるプロジェクトを推進していただきます。名古屋支店での勤務となり、愛知県内を中心とした現場の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、マンション(集合住宅)、ホテルなどの宿泊施設、商業施設といった多様な建物のリニューアル工事に携わります。発注者は民間企業や施設運営事業者が中心です。当社は現地調査・診断から企画提案、設計・見積、施工、アフターサービスまでを一貫して提供しており、その過程で施工管理として関わることになります。転勤はなく、名古屋支店での勤務地が固定されています。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・見積もり作成 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・既存顧客との折衝、対応 ・施工図の確認、現場での施工状況の監理 【この仕事の魅力】 建物の劣化に対応したリニューアル工事は継続的なニーズがあり、安定した仕事量が見込める分野です。当社は創業160年を超えるグループの一員として強固な事業基盤を持ち、高い評価と信頼を得ています。年間休日130日、完全週休二日制(土日休み)で、月平均残業時間も30時間程度と働きやすい環境が整備されています。転勤がなく、60歳定年後も1年契約での継続勤務が可能、退職金制度も用意されているため、長期的なキャリアを安心して築くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 株式会社エスケークリードは、大手総合建設会社の子会社として1988年に創業しました。国内主要都市に支店を構え、建物診断や調査に関するニーズに対応しています。診断からリニューアル後のフォローに至るまで一貫した体制を整え、高品質で価値あるリニューアルの実現に向け、きめ細かな企画提案を行っています。その結果、高い評価と信頼を得ています。親会社との連携により案件数も増加しており、安定した経営基盤のもと、支店や営業所の新規開設も順次進めています。 【会社の魅力】 建物は完成した瞬間から劣化が始まり、10〜15年に一度の改修や改築が必要とされるため、安定した需要が見込まれる業界です。同社では、診断段階から改修後の施工までを一貫して手掛ける体制を構築しており、質の高い施工を提供することで高い評価と信頼を獲得しています。 【職場環境】 同社では40代を中心に活躍していますが、幅広い年齢層の社員が在籍しており、定着率の高さも特徴です。ベテラン社員も多く在籍しており、中途入社の経験豊富な人材も多く活躍しています。休日の多さや残業の少なさに加え、裁量権の大きさや転勤がない点など、安心して働ける環境が整っています。穏やかな人柄の社員が多く、職場は和やかな雰囲気です。トップダウンでの一方的な指示も少なく、落ち着いて働くことができるため、周囲のサポートを受けながらスムーズに馴染める環境です。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 740万円(賞与あり) 予定年収は500万円から740万円。月給は33万5000円から48万5000円。固定残業手当は月6万7000円から9万7000円で30時間分を含み、超過分は別途支給。賞与は年2回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。社会保険完備。退職金制度あり。人間ドック助成金は本人および配偶者に最大4万円年1回。佐藤工業健康保険組合に加入。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
01
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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