建築設計/意匠構造設備提案可/昇給賞与あり
株式会社シミズ・ビルライフケア
建築設計/意匠構造設備提案可/昇給賞与あり
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
掲載日：2026-08-25求人更新日：2026-08-25
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 商業施設 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 集合住宅、商業施設、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築・改修工事における意匠設計、構造設計、設備設計（空調・衛生・電気）、インテリア設計、および工事監理を担当していただきます。 具体的な業務 ・建物の外装やインテリアのリニューアル、バリアフリー化、セキュリティ機能、設備改修などの設計 ・増改築、新築の設計 ・設計図の作成・照合、法規制への適合確認 ・他の専門部署（構造、設備、施工管理）との打ち合わせ・調整 ・施工現場における工事監理（設計図通りの施工確認、施工上の問題解決） ・プレゼンテーション資料や提案書の作成 ・竣工図の確認と設計変更対応 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築士 必須経験（いずれか一つ） 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 構造設計(住宅) 構造設計(非住宅) 必須条件の補足 ・1級建築士必須（2級建築士不可） ※経験は意匠、構造設計、設備設計問わず |
給与 | 年収 400〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 28〜32万円 給与・賞与の補足
【給与】 【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 株式会社シミズ・ビルライフケアは、2010年に清水建設が掲げた新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱としてストックマネジメント事業の強化方針が示されたことを背景に、事業基盤を拡充してきた企業です。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が担っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合し、事業ノウハウを集約することで、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を活かしつつ、小回りの利く体制を整えたことで、リニューアル工事にも迅速に対応できる点が強みです。 【事業内容】 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門（プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム）との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析（耐震診断・エネルギー解析を含む）、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、業務を行います。 【キャリアアップ】 同社では昇給・昇格の機会を年1回設けており、個々の成長や活躍を正当に評価し、納得度の高い人事評価の実現を目指しています。また、課長クラスの経験を持つ人材については、役員面接を経て管理職（正社員）として採用された実績もあり、これまでの経験を活かしてステップアップできる環境が整っています。 【職場環境】 同社では「時代や社会の変化の中で何ができるのか」「より良い会社運営のために必要なことは何か」といったテーマのもと、社員同士が意見を出し合う“Future10”を月1回開催しています。これは会社の10年後を見据えた討論の場であり、社員の意見やアイデアが経営に反映される仕組みとなっています。こうした取り組みにより当事者意識を持って働くことができ、風通しの良い企業風土が形成されています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～17時10分 残業：月平均60時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
|---|---|
設立 | 1986年 |
代表者 | 東海 幸一 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 7,068,410万円 完成工事高 3,450,254万円 元請完成工事高 3,104,386万円 売上総利益 473,682万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 1,584人 技術者数 0人 1級技術者数 349人 2級技術者数 153人 監理技術者補佐 5人 その他資格者数 169人 研修受講者数 198人 |
得意業種 | 技術者は676名で、1級349名、2級153名、その他資格者169名が在籍しています。研修受講者数は198名で、現場技術の高度化を支える基盤となっています。得意分野の建築・管・防水を軸とし、現場経験を通じて資格取得につなげる機会が整っていると読み取れます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 28件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、埼玉県さいたま市の相場と比べてどうですか？
埼玉県さいたま市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は591万円（68件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時10分で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。埼玉県さいたま市の建築設計の求人では、残業は月平均25時間（107件）、年間休日は平均117日（119件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、意匠設計（住宅）、意匠設計（非住宅）、構造設計（住宅）、構造設計（非住宅）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築士が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や商業施設、事務所・オフィス（非ビル）、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は設計監理（設計寄り）や意匠設計（住宅）、意匠設計（非住宅）、構造設計（住宅）、構造設計（非住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社シミズ・ビルライフケアはどんな会社ですか？
株式会社シミズ・ビルライフケアは、1986年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を28件持っています。
おすすめの求人（埼玉県さいたま市の建築設計）
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級／2級建築士・建築設備士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・建築設備士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容埼玉県内最大規模の設計事務所にて、官公庁や民間企業から依頼を受ける学校・庁舎・公共施設・スポーツ施設・商業施設など多種多様な建築物の意匠設計、構造設計、電気・機械設備設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
教育施設（幼稚園、小中学校、高等学校）、医療・福祉施設、文化施設、スポーツ施設、商業施設、店舗、集合住宅など、官公庁および民間の多様な建築物が対象です。埼玉県内を中心に、東京都・東北地方（宮城県・福島県）の案件にも携わります。公共案件がメインですが、民間施設の設計実績も豊富です。チームリーダーの指導のもとで実務を通じたスキルアップが可能な環境です。
【具体的な業務】
・意匠設計：基本設計から実施設計における図面作成、既存建物の現地調査および報告書の作成、建築物の企画・計画段階からの参画
・構造設計：建築物の構造計算、耐震性の検討、最新の耐震技術を用いた設計、既存建物の耐震診断関連業務、特殊な建築物における構造安全性解析
・設備設計：電気・機械設備の設計、空調・換気・排煙、給排水衛生、照明・受変電などの設備プランの策定、各プロジェクトチーム内での設備に関する専門的な調整および図面作成
・PPP協定（官民連携）に関連する前段階の企画や調査段階からの構造的・設備的助言
・外部講習会や社内見学会への参加による技術ノウハウの蓄積
・ノウハウ共有のための報告会への参加（週1回程度）
【この仕事の魅力】
創業55年以上の実績に基づき、教育施設から福祉施設、スポーツ施設、商業施設まで幅広い建築物を手がけることで、多様な設計経験を積むことができます。官民連携（PPP）事業のパートナー企業として、従来の設計業務だけでなく企画段階からの参画も可能です。チームリーダーによる実務を通じた指導、年1～2回の外部講習会参加、完成した自社設計建築物の見学機会など、継続的なスキル向上の環境が整っています。転勤はなく、埼玉県内の本社勤務が基本です。完全週休二日制（土日祝）で年間129日の休日があり、賞与は年2回（計2ヶ月分）、昇給は年1回（6月）です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/07
正社員
出張あり
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験：意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容注文住宅、集合住宅（木造）、店舗、公共施設などの建築設計業務全般をお任せします。意匠設計、構造設計、電気・空調・給排水などの設備設計、法令チェック、CAD製図、お客様との打ち合わせ、施工立会いまで、設計から竣工までの一連のプロセスに携わっていただきます。特に同社は木造住宅を専門とし、年間300～400室の3階建て木造集合住宅を施工する実績を持つため、木造設計の経験を深められる環境です。埼玉県内を中心に、営業と設計が同行して案件を進める体制のため、営業視点も含めた実践的な設計スキルを磨くことができます。設計から施工まで自社で一貫して手がけるからこそ、あなたの設計が実際にどう形になるか、お客様からの評価まで直接感じられる仕事です。
【担当する案件】
注文住宅、木造集合住宅、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）を設計対象としています。埼玉県内が主な施工エリアです。ほとんどが元請け案件のため、営業と設計が協力して案件を進める中で、営業との同行打ち合わせやお客様対応も経験できます。設計担当と大工が社内にいるため、設計段階から施工現場との連携がスムーズに取れる環境です。直行直帰も現場への訪問頻度も、裁量をもって判断できます。
【具体的な業務】
・意匠設計（建物の形状・間取り・外観デザインなど）
・構造設計（木造の構造計画・強度計算など）
・電気設備設計（照明・受変電・幹線・動力・発電・LAN・映像音響・誘導支援・セキュリティ・防災など）
・空調設備設計（空調・換気・排煙など）
・給排水衛生設備設計（給水・給湯・排水・ガス・消火など）
・法令チェック（建築基準法などの適合確認）
・CAD製図
・お客様との打ち合わせ・提案
・施工現場での立会い・確認
【この仕事の魅力】
同社は「自由に楽しく働ける環境」をモットーとしており、残業はほぼゼロで無理なく仕事を続けられます。設計から施工まで自社で担当するため、自分が設計した物件がお客様から好評を得た時の達成感は大きいです。また、ポジションに関係なくアイデアを出し合える風土があり、デザインや設計の工夫をどんどん発信できます。資格手当も充実しており、1級建築士で月3万円、2級建築士で月2万円が支給されます。年間休日126日、完全週休二日制（土日祝休み）で、交通費全額支給、社用車貸与、社宅・寮制度など福利厚生も整備されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/26
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容官公庁・民間の建築物を対象とした意匠設計を担当していただきます。学校や医療・福祉施設、庁舎などの公共施設、商業施設、集合住宅など、多様な建物の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県内の官公庁や各自治体、東京都・東北地方の官公庁との案件を手がけています。設計対象は保育園・幼稚園から小学校・中学校・高等学校・大学などの教育施設、病院・診療所・福祉施設などの医療・福祉施設、庁舎・図書館・文化ホールなどの公共施設、ホテルやショッピング施設などの商業施設、マンションなどの集合住宅、スポーツ施設、公園など多岐にわたります。埼玉県内最大規模の設計事務所として、これまで蓄積した設計ノウハウを活かしながら、様々な建築物の設計に携わることができます。
【具体的な業務】
・建築物の企画・計画段階での検討
・意匠設計図の作成
・設計図書の作成・管理
・工事監理業務への関与
・建築基準法適合確認への対応
・既存建築物の耐震診断・劣化診断
・長期保全計画の策定
【この仕事の魅力】
埼玉県内で50年以上の実績を持つ設計事務所で、一級建築士25名を含む60名の技術者が在籍しており、先輩からの実務指導を受けながら成長できます。学校から医療施設、商業施設まで幅広い建物種別を経験でき、設計の専門知識を深めることができます。完全週休二日制（土日祝）で年間120日の休日があり、転勤・出張がないため、埼玉県内で安定して働き続けられます。月給30万～40万円、年収600万～800万円の水準で、昇給（年1回）と賞与（年2回、計2ヶ月分）があります。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/23更新日 2026/01/20
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
外国人可
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容数ある建設プロジェクトの意匠設計や構造設計に携わっていただきます。
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
外国人可
海外進出
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仕事内容食品工場、製薬工場、化学プラント、産業用クリーンルームなど、社会を支える産業施設における空調・衛生設備などの設計・積算を行います。お客様の生産プロセスに合わせた設備の検討から図面作成、見積書・提案書の作成、試運転時の立合いまで、設計段階から竣工まで一貫して携わる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
食品工場（低温保管・流通センター含む）、製薬工場、Li電池材料プラント、液晶・半導体薬液プラント、高機能樹脂プラント、医薬品用クリーンルームなど、多岐にわたる産業施設が対象です。案件規模は数十万円から数十億円まで幅広く、民間企業や公共機関からの発注があります。勤務地は東京都豊島区の本社（サンシャイン60 34F）で、在宅勤務制度も利用できます。出張は案件によって発生する場合があります。
【具体的な業務】
・空調・衛生設備の仕様検討と技術提案
・設計図面の作成（CAD使用）
・工事見積書の作成
・お客様向け提案書の作成
・試運転時の設計性能検証立合い
【この仕事の魅力】
日立製作所100%出資の安定した企業で、完全週休二日制（年間126日）と充実した福利厚生のもと、腰を据えて働くことができます。入社後3～6ヶ月のOJTで先輩社員と一緒に業務を習得し、その後も部署・役職に応じた教育プログラムが定期的に開催されます。資格取得支援制度も充実しており、約40種類の対象資格について受講費や報奨金がサポートされます。残業は自動管理システムで適切に管理され、業務負荷が偏らないよう配慮されています。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2026/08/11更新日 2026/08/11
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つその他CAD
仕事内容明邦興産の自社ブランド新築分譲住宅や共同住宅の設計監理を担当する管理職候補として、施工計画・品質・工程・安全・予算管理を行う業務をお任せします。木造2～3階建ての住宅を中心に、年間20棟程度の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
新築戸建住宅やアパート建築が主な対象で、民間発注による案件を手がけています。工事規模は2000万円から4億円程度までの幅広い案件に携わることになります。埼玉県さいたま市北区の本社を拠点に、転勤なく地域密着で業務を進めます。
【具体的な業務】
・自社ブランドの新築分譲住宅や共同住宅の設計監理
・施工計画の策定と法令遵守の確認
・建築現場における品質管理
・建築現場における工程管理
・建築現場における安全管理
・予算管理と工事管理報告書の作成
・CAD、Excel、Word等を使った資料・データ作成
【この仕事の魅力】
転勤がなく、土日祝日が固定休みのため、仕事と生活の両立がしっかり可能です。年間休日は115日で、プライベート時間を確保できます。これまで培った建築士資格や現場経験を存分に活かしながら、管理職候補としてさらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。月給42万円～46万円（固定手当含む）で、年2回の賞与と年1回の昇給があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/06/09更新日 2026/06/09
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容上下水道設備に関わる電気・計装・通信設備の設計を担当していただきます。公共機関や民間企業からの依頼を受け、水処理施設や配水管などのインフラ設備に必要な電気系統、制御・監視システム、通信機器の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は地方自治体を主な顧客とした上下水道設備事業を展開しており、全国の浄水場・下水処理場・配水施設などの公共インフラプロジェクトに携わります。案件は公共発注がメインで、設計から施工支援まで一貫して関わることが特徴です。埼玉県さいたま市の関東支社に配属となり、関東地域を中心とした案件に従事します。
【具体的な業務】
・上下水道設備内の電気設備、計装設備、通信設備の設計図面作成
・設計計算書、技術検討書、仕様書、施工図面の作成
・工事に関連する技術提案書の作成
・現場施工管理者への技術支援及び現場対応
・顧客への技術説明・提案
【この仕事の魅力】
年間休日125日（土日祝）で、ノー残業デーは自分で好きな日に設定できるため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。転勤も他社に比べて少なく、長く腰を据えて働く社員が多く、離職率も年3%程度と非常に低い水準を保っています。電気・機械系の経験があれば、設計経験を活かしながら上下水道という社会インフラを支える仕事に携わることができます。資格取得支援制度も充実しており、技能手当として給与に反映される仕組みもあります。
対象物上下水道
掲載日 2026/05/08更新日 2026/05/20
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容旭化成グループの住宅ブランド「ヘーベルハウス」のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。既存住宅の改修工事に向けて、構造検討から図面作成、施主様対応まで一貫して設計業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・リフォーム・リノベーション設計（構造検討、プラン作成、CAD図面作成）
・施主様との打ち合わせ、要望ヒアリング
・建築確認申請などの申請関連書類作成
【この仕事の魅力】
大手グループの安定基盤のもと、老朽化対策や安心安全を求める顧客ニーズが増え続ける事業に携わります。埼玉県内（大宮・川越）での勤務で転勤がなく、完全週休二日制（年間121日休日）で仕事と生活の両立が可能です。月給約25～30万円に加え固定手当、年2回の賞与と残業代が支給され、昇給制度もあります。建築設計の実務経験があれば、国家資格取得支援制度や研修制度を活用してキャリアを広げられます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/09/03更新日 2026/01/19
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容埼玉県を中心に、集合住宅・工場・倉庫・病院などの公共施設・ホテルなど多様な建築物の設計監理、意匠設計、電気設備設計を担当していただきます。
【担当する案件】
設計監理業務では、東京都内を中心とした案件で、施工業者が設計通りに工事を進めているかを品質確認するため、敷地・建物の情報収集から各工程の確認、完成引渡しの立会いまでを担当します。同時に行政手続きや既存建物の定期報告にも携わります。通常3～4案件を並行して進めます。転勤・出張はなく、直行直帰も可能です。
意匠設計業務では、住宅・非住宅を問わず、設計の初期段階からお客様との打ち合わせ、社内の施工・電気設備部門との調整、図面の査図と修正を担当します。
電気設備設計業務では、設計協力事務所への依頼、お客様および社内との打ち合わせ、設備設計監理全般を担当します。サブコンや設備設計の経験がある場合は、その知見を活かせます。
【具体的な業務】
・敷地・建物の情報収集と現地確認
・施工業者との打ち合わせと工程管理
・各工程の品質確認
・完成引渡しの立会い
・行政手続きの対応
・既存建物の定期報告書作成
・お客様との設計打ち合わせ
・設計協力事務所への依頼と調整
・図面の査図と修正指示
・社内各部門（意匠・施工・電気設備）との調整会議
【この仕事の魅力】
1963年創業の安定した企業で、設計からアフターメンテナンスまで一貫して手がける体制のため、長期的な顧客との関係を築きながら、自分の設計・監理が実際に形になる過程を見守ることができます。週2日のノー残業デーや長期休暇取得のしやすさなど、働き方改革を積極的に推進しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。資格取得支援制度が充実しており、キャリア形成を会社がサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/12更新日 2026/07/14
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
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仕事内容建築設計をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2026/03/06
株式会社シミズ・ビルライフケアの募集中の求人
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション・オフィスビル・商業施設・教育施設・医療施設などの集合住宅やビル、事務所の改修・リニューアル工事および新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。
【担当する案件】
100万円～5億円程度の工事規模で、リニューアル工事は1～6ヶ月、新築工事は1年～1年半の工期に携わります。改修工事では既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となるため、建物利用者やテナント従業員、近隣住民への安全配慮と調整が重要です。福岡県を中心とした九州支社での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図の読み込みと施工計画の立案（工事概要・施工方法・工程管理・人員確保・仮設計画の把握）
・専門業者との打ち合わせで施工方法の詳細を確認・決定
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理の実施
・設計変更が必要な場合の設計・監理者との協議と施工計画の修正
・建物利用者や近隣住民への工事内容説明と調整
・現場巡回による工事進捗確認と問題対応
【この仕事の魅力】
清水建設グループの総合力を生かしながら、小回りのきく体制で迅速な対応が可能です。改修工事は短いスパンで多くの現場を経験でき、場所ごとの建物形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。年1回の昇給・昇格機会があり、成長や活躍を正当に評価する人事考課制度（年2回）が整備されています。メンター・メンティー制度により、入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローし、仕事上の疑問からプライベートまで相談できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/11
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設などの改修・リニューアル工事および新築工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がける案件は、100万円から5億円程度の規模で、改修工事は1～6ヶ月、新築工事は1年～1年半の工期が一般的です。改修工事では、既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となります。オフィスビルのテナント従業員や住宅の居住者がいる環境での施工となるため、工事関係者だけでなく建物利用者や近隣住民の安全管理も重要な責任です。
当社では一人で複数の案件を担当し定期的に現場巡回するケースと、一つの現場に常駐するケースの両方があります。勤務地は東京都内（本社・築地営業所・新宿営業所）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図を読み解き、施工方法・工程管理・必要人員・仮設計画などの施工計画を立案する
・専門業者との打ち合わせで施工の詳細を確認・決定する
・設計図通りに施工ができない場合、品質を確保するため設計・監理者と協議し施工計画を修正する
・工程管理・安全管理を行い、工事全体を把握・調整する
・建物の従業員や居住者、近隣住民への工事説明を行い、物品の搬出入計画や音出し工事などを事前にお知らせする
・現場巡回時に問題がないか、不具合の予兆がないか、改善できることはないかを確認する
・竣工図の確認や現地で見えてきた改善策を提案する
【この仕事の魅力】
当社は清水建設グループの安定した受注基盤を活かしながら、小回りの利く体制で迅速に対応できる点が特徴です。改修工事では短いスパンでさまざまな現場を経験でき、建物の形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。入社後はメンター・メンティー制度により、気の合う先輩社員がマンツーマンでサポートし、仕事上の疑問から人間関係まで幅広く相談できる環境が整っています。昇給・昇格は年1回設けられており、個々の成長や活躍を正当に評価する人事評価制度があります。年間休日は124日、週休二日制（曜日固定）で、始業時間8時30分、終業時間17時10分です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/24
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
住宅手当
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容福岡県内のオフィスビル、集合住宅、公共施設（学校・病院など）に常駐し、電気設備の点検・保守業務を中心とした建物管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビル、マンション、教育施設・医療施設などの大規模建物が対象です。常駐現場での業務となり、日常的には見積書や請求書の作成、年間の保守・管理業務計画の立案、点検結果の報告書作成といった事務作業のほか、現場内の巡回業務、定期的な点検立ち会い、緊急対応など多岐にわたります。福岡県内での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・電気設備（配電盤、受変電設備、照明、コンセント等）の定期点検と記録作成
・法定点検（年次点検、3年ごとの精密点検など）への立ち会いと報告書作成
・建物内の巡回による設備の異常や不具合の早期発見
・テナント・利用者からの設備トラブル報告への対応と復旧
・協力会社（電気工事業者など）との打ち合わせと工事立ち会い
・見積書・請求書の作成・発行
・年間の保守・管理業務計画の立案と進捗管理
・緊急時の迅速な対応と関係者への報告
【この仕事の魅力】
清水建設グループの一員として、安定した受注基盤と充実した研修体制のもとで働くことができます。入社後は技術研修センターでの実践的な研修により、実際の設備を用いた知識習得が可能です。また、メンター・メンティー制度により、年齢の近い先輩が親身にサポートするため、不安なく業務に取り組めます。年1回の昇給機会があり、年間休日124日、週休二日制で仕事と生活の両立が図れる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/31
管工事施工管理/未経験歓迎/キャリアアップ制度充実
株式会社シミズ・ビルライフケアの管工事施工管理の求人
年収
400〜600万円
勤務地
広島県広島市中区本通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。
［規模］100万〜5億円程度
［工期］
・リニューアル：1〜6ヶ月
・新築：1年〜1年半
【施工実績】
・マンション
・オフィス
・ビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
建物運営管理/未経験歓迎/土日祝休み/残業少|資格取得支援
株式会社シミズ・ビルライフケアの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
400〜500万円
勤務地
三重県四日市市西新地
年間休日
124日
残業
5時間
契約社員
転勤なし・出張あり
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容清水建設の100%子会社である当社にてビルの建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検）に関わっていただきます。主に法定点検業務として以下業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・建築基準法12条定期報告業務
・調査・検査スケジュールの立案・計画・クライアントの調整業務
・報告対象建築物に対する法令適合性の確認と調査者による判断の妥当性に関する検証業務
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
管工事/施工管理/大規模案件対応/キャリアUP可
株式会社シミズ・ビルライフケアの管工事施工管理の求人
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。
［規模］100万〜5億円程度
［工期］
・リニューアル：1〜6ヶ月
・新築：1年〜1年半
【施工実績】
・マンション
・オフィス
・ビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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