公共施設(RC造)の設計における建築設計
株式会社内藤ハウス
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 駐車場(平面・立体・地下など) 仕事内容 システム建築(プレハブハウス)、自走式立体駐車場、事務所・オフィス、公共施設(教育・医療・文化施設)などの設計業務を担当していただきます。意匠設計、構造設計、空調・給排水などの設備設計、機械設計など、複数の設計分野に携わる可能性があります。埼玉営業所を拠点に、自社工場を持つ当社の強みを活かし、企画から設計・施工、アフターメンテナンスまで一貫した事業の中で、設計段階から携わることになります。 担当する案件 官公庁や大手建設会社(大成建設、鹿島建設、清水建設など)からの受注案件が中心です。システム建築・プレハブ工法による事務所・オフィス、学校・病院・文化施設などの公共施設、立体駐車場の設計に携わります。案件は埼玉営業所の管轄エリアを中心に進められます。転勤はありません。 具体的な業務 ・建築物の意匠設計(住宅・非住宅) ・建築物の構造設計(住宅・非住宅) ・空調・換気・排煙設備の設計 ・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計 ・機械設備の設計 ・顧客のニーズに応じた設計提案資料の作成 ・設計図面の作成・修正 この仕事の魅力 自社工場を保有する当社だからこそ、設計から製造・施工まで一貫した流れを経験できます。設計職が一級建築士資格を取得すると、50万円の一時金と月額3万円の資格手当が支給されるため、資格取得による収入アップが期待できます。毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を設け、平均残業時間は30時間程度。完全週休二日制(土日休み)で年間104日の休日があり、働きやすい環境が整っています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 2級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 300〜519万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 24〜43万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [創業]1967年。創業54年、常に黒字経営 [売上高]203億円(2021年8月期) [被災地支援]6千世帯以上の仮設住宅建設 [自己資本比率]74%(2021年8月) [中途採用比率]62%(2018年度)79%(2019年度)63%(2020年度) 【同社の強み】 全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。 【働く現場】 対応エリアは9割以上が近場の埼玉となります。栃木、群馬も営業所として年1件位対応しておりますが、その場合は会社負担で住居を借りてそこから通っていただく様な対応としているため移動時間など肉体的な負担を軽減しております。現場が暇であればフルタイム業務しなくてよいなど柔軟な働き方が出来ます。また、平均2~3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。 休日出勤は月2~3日程度と一般と比べると多くは無いのが特徴です。休日出勤代や残業代も、行った分だけしっかり支給をしており安心です。2021年4月より働き方改革の一環で完全週休2日制を導入、年間休日も121日に増えました。また毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を取り入れております。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社内藤ハウス |
|---|---|
設立 | 1969年 |
代表者 | 内藤 篤 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 2,690,794万円 完成工事高 2,416,305万円 元請完成工事高 1,421,901万円 売上総利益 751,811万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 320人 技術者数 0人 1級技術者数 85人 2級技術者数 23人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 72人 |
得意業種 | 主力工種は建築、とび・土工・コンクリート、方面処理で、施工は山梨県内を中心に展開しています。108名の技術者のうち1級が85名、2級が23名と技術層が厚く、現場を支える人材基盤が整っています。研修受講者数は72名にのぼり、実務を通じた技術力の向上を図る環境が整備されています。若手とベテランが互いに学び合える社風のもと、経験を積んだ技術者の成長機会が用意されています。 第1位 建築 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 一般建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、埼玉県さいたま市の相場と比べてどうですか?
埼玉県さいたま市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は591万円(68件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜519万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は104日あります。埼玉県さいたま市の建築設計の求人では、年間休日は平均117日(119件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
2級建築施工管理技士が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
事務所・オフィス(非ビル)や公共施設(教育/医療/文化施設など)、駐車場(平面・立体・地下など)の案件を担当します。主な仕事は意匠設計(住宅)や意匠設計(非住宅)、構造設計(住宅)、構造設計(非住宅)、空調設備設計(空調・換気/排煙)、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、機械設計などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社内藤ハウスはどんな会社ですか?
株式会社内藤ハウスは、1969年に設立された会社です。得意業種は建築、とび_土工_コンクリートで、建設業許可を25件持っています。
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必須資格:1級/2級建築士・建築設備士
必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験:意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
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必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格:運転免許
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必須経験:設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
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