マンション改修工事の積算・現場管理

会社名	生和アメニティ株式会社
職種	建築施工管理
対象物	集合住宅_木造以外
勤務地	京都府京都市
給与	年収：400万円〜 650万円月収：33万円〜 54万円
特徴	完全週休二日制土日休み

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-09-29

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
対象物	集合住宅_木造以外
仕事内容	【仕事内容】マンションやビルなどの集合住宅を対象に、改修工事やリニューアル工事の積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担っていただきます。【担当する案件】主にマンションの大規模改修工事やリニューアル工事に携わります。共有部分の改修、設備の更新、照明や壁紙などのリフォーム工事が対象となります。京都支店での勤務となり、関西地域を中心とした案件に従事することになります。【具体的な業務】・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック・改修工事の見積り作成・大規模工事の提案資料作成・現場の工程管理と進捗確認・安全管理と品質管理の実施・協力会社との調整・指示【この仕事の魅力】建物管理のノウハウを40年以上かけて蓄積してきた企業での仕事のため、確かな知識と経験に基づいた指導を受けられます。年間平均残業時間が14時間程度と、業界平均33.4時間に比べて少なく、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を立て、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく昇級できる実力主義の評価制度があります。社宅制度やリフレッシュ補助、育児・介護支援サービスなど福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。
魅力や特徴	【会社の特徴】　同社はコーポレーションの建物管理部門としてスタートしました。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをしており、そこで得られた知識・経験をノウハウとして集約しています。創業以来40年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた同グループ。現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。【会社の強み】［圧倒的なブランド力と安定感］　土地活用のエキスパートとして､生和グループの売上は年間1,300億円。生和アメニティはその一員として､主にグループが施工したマンションやビル､病院や施設などの建物の維持管理を手掛けています｡加えて、蓄積した管理ノウハウを活かしグループ以外の建物管理も手掛け、管理物件数も約4,500棟超となっています。［成長会社・無借金経営・優れた財務体質］　20期連続増収、無借金経営。強固な財務体質を維持しています。【キャリアプラン】［人事評価制度］　半年に１回、責任者と1対１で、業務や資格目標などを設定して、達成内容や問題点など明確化し、今後の業務改善や将来の目標設定を行います。評価されるだけでなく、今後の成長に向けての計画設計を一緒に行います。評価は責任者一人だけでなく、部門長やマネジメントも含めて、一人一人の評価を時間をかけて行います。［個人面談］　随時、各部署ごとに責任者と1対1や人事面談を実施しています。今後の目標設定やキャリア計画から業務やマインド面、些細な悩みも相談でき、前向きな気持ちで仕事ができるよう不安を解消しています。［キャリアパス］　3年〜１０年以上かかる昇級も、当社ではやる気・実力次第で確実にステップアップします。年齢・勤続年数に関係なく、意欲の高い方をサポートします。【会社概要】［設立］1988年［従業員数］295名［平均年齢］38歳［グループ会社］生和グループ［平均残業時間］20～30時間程度［年間休日日数］116日
必須資格	1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
必須経験	改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
勤務地	京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町691
勤務時間	08時30分～17時30分残業：あり（月平均30時間）
給与	想定年収：400万円〜 650万円（）年俸制残業手当昇給：あり 700万円（経験15年、課長代理） 600万円（経験9年、係長） 570万円（経験3年、係長）
休日・休暇	年間休日：116日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇介護休暇看護休暇産前・産後休暇
転勤・出張	不明要相談［転勤］・当面なし
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮研修制度退職金制度再雇用制度健康診断同行研修インセンティブ制度：業績により支給慶弔見舞規定リフレッシュ補助余暇支援制度：あり育児介護支援制度：あり飲食店割引制度：あり

企業情報

設立	1998年
代表者	黒田英之
財務・業績情報（2024年度）	資本金 10,000万円売上高 1,146,577万円完成工事高 623,934万円元請完成工事高 623,384万円売上総利益 359,448万円
従業員・技術者情報（2024年度）	従業員数 252人技術者数 0人 1級技術者数 8人 2級技術者数 13人監理技術者補佐 0人その他資格者数 1人研修受講者数 5人
得意業種	成長と人材育成に向けた取り組みとして、現場力の強化を柱にしています。技術者層の厚みは22名で、1級8名・2級13名・その他1名が在籍。資格取得支援と研修制度を整え、研修受講者は5名を数えます。実務を通じた技術習得と知識の蓄積を重視し、若手からベテランまでが切磋琢磨できる環境づくりを推進しています。第1位建築
建設業許可	14件の許可情報を表示特定建設業内装仕上特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業塗装特定建設業屋根特定建設業建具特定建設業建築一式一般建設業機械器具設置特定建設業法面処理一般建設業消防施設一般建設業管特定建設業解体特定建設業防水一般建設業電気一般建設業電気通信

企業情報取得時期：2024年

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京都府京都市の建築施工管理の類似求人

公共施設の新築工事における建築施工管理

株式会社長村組

年収

350〜500万円

勤務地

京都府京都市中京区西ノ京中保町

年間休日

107日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容庁舎、学校、病院、福祉施設、文化会館など公共施設や集合住宅の新築工事における施工管理をお任せします。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工事の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場管理業務を担当していただきます。【担当する案件】京都市内を中心に、京都府内で公共施設（教育・医療・文化施設）と集合住宅の施工に携わります。案件規模は最大15億円程度で、平均工期は6ヵ月です。直行直帰が可能で、転勤はありません。建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。【具体的な業務】・現場の安全管理（安全パトロール、危険箇所の指摘、安全教育）・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認、検査対応）・原価管理（予算管理、材料・労務費の把握）・施工図や報告書などの書類作成・協力業者との調整・打ち合わせ・施主・監理者との報告・相談【この仕事の魅力】未経験からのスタートでも、月2回の勉強会で基礎知識から学べます。若手向けの勉強会では先輩社員が講師となり、現場運営に必要な知識を和やかな雰囲気で習得できます。資格取得支援制度があり、施工管理技士の資格取得を目指すことで、年収530万円（施工管理2級）、600万円（施工管理1級）といったキャリアアップが可能です。現場手当1万5千円、経験・年齢に応じた職務手当、資格手当など各種手当が充実しており、単身用の無料寮（電気代のみ本人負担）も利用できます。

対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2025/01/30更新日 2025/05/18

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公共施設の新築工事における建築施工管理

株式会社長村組

年収

420〜500万円

勤務地

京都府京都市中京区西ノ京中保町

年間休日

107日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

仕事内容学校・病院・福祉施設・庁舎・運動公園など、公共施設から集合住宅まで幅広い建築工事の施工管理を担当していただきます。医療法人や社会福祉法人からの発注が中心で、最大15億円規模の案件に携わることもあります。京都市内を中心とした現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、地域に根ざした建設を推進する仕事です。直行直帰が可能なため、効率的に現場に向かうことができます。【担当する案件】 RC造・S造・木造の新築工事のほか、住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。発注元は医療法人や社会福祉法人が中心で、工期は平均10か月程度です。案件のほぼ8割が京都府内、特に京都市内での施工となり、転勤や出張はありません。【具体的な業務】・工事の品質が設計図通りに施工されているか確認・管理する・工事に必要な材料費や労務費などの原価を管理し、採算を確保する・工事の進捗状況を把握し、工期内に完成させるよう工程を管理する・現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止する・廃棄物処理など環境への配慮を管理する【この仕事の魅力】建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。月2回の勉強会では、若手向けと全体向けに分かれて、現場運営の基礎知識から各現場の取り組み事例まで学べるため、経験を積みながら着実にスキルアップできます。給与は月額196,000円～227,550円（基本給175,000円～206,550円＋固定手当21,000円）で、年1回の昇給と年2回の賞与（昨年度実績3.00か月分）があります。31歳入社5年目で年収400万円、33歳で施工管理2級取得時に年収530万円、35歳で施工管理1級取得時に年収600万円といった具体的なキャリアモデルがあります。社宅・寮や住宅手当、資格取得支援制度も整備されており、キャリアと生活の両面でサポートを受けながら働くことができます。

対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18

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RC造・S造、医療施設における施工管理

北和建設株式会社

年収

550〜850万円

勤務地

京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町

年間休日

117日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

仕事内容マンション・ホテル・医療福祉施設・公共施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。設計図を基に、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理の5つの視点から、約束した工期と予算の中で建物を完成させる現場のリーダーとしての役割を担当していただきます。【担当する案件】主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心に、首都圏や中部圏の案件も増加しています。学生マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設、医療・福祉施設、学校など多彩な建物の新築工事に携わります。RC造・S造・木造など様々な構造の建物を手がけており、現場によって8時00分～17時00分または8時30分～17時30分での勤務となります。現場への直行直帰が可能です。【具体的な業務】・現場の安全環境を整備し、日々変化する作業所環境を把握・管理する・工事進捗の各段階で品質を徹底し、長く安心して使える建物を提供する・着工前に計画した工事スケジュールと実際の進捗を常に比較し、期日までに求められる品質で完成させるよう調整する・予算書を基に発生した費用と工事進捗を比較し、プロジェクト全体のコストを管理する・騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑えるよう管理する・お客様・協力企業・近隣の方々など様々なステークホルダーとコミュニケーションを取る・図面チェック、協力会社との打ち合わせ、工程確認などの事務業務を行う【この仕事の魅力】年間117日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）が確保されており、平均残業時間は30～40時間です。ただし繁忙期には休日出勤や夜勤が発生する場合があります。検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。入社後1年間は所長が付いて施工管理の基礎を丁寧に指導し、その後もキャリアに応じた専門的なスキル習得の機会が用意されています。資格取得支援も手厚く、一級建築施工管理技士で月2万円、一級建築士で月3万円のライセンス手当が支給されるほか、最大50万円の学費補助金制度もあります。年収は550万円～850万円で、昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）に90万円～140万円程度が支給されます。また、通勤手当全額支給（非課税限度額内）、家族手当、住宅手当、独身寮（借上げマンション）、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など福利厚生が充実しており、長期的に働き続けられる環境が整っています。

対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/10

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木造戸建て住宅施工管理

株式会社清栄コーポレーション

年収

321〜600万円

勤務地

京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可海外進出土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容京都市内を中心に手がける注文住宅の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、着工から完成・お引渡しまで、現場全体の品質・工程・予算を管理していただきます。【担当する案件】同社は京都市内を中心に、狭小地や不規則な形状の土地など、大手ハウスメーカーでは対応しにくい物件を多く手がけています。注文住宅が主な対象となり、木造の新築工事が中心です。また改修・リフォーム・リノベーション案件にも携わる可能性があります。勤務地は京都市中京区の本社となり、転勤はありません。【具体的な業務】・実行予算の作成・管理・資材等の手配と搬入管理・工事工程表の作成、検討、進捗管理・各業者との打合せ・施工手配・現場の記録写真撮影・自社基準の標準施工手引書に沿った施工確認・第三者機関の監査対応・注文書や見積書類等の発行依頼・内容確認・社内関係部門との打合せ・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応【この仕事の魅力】京都という限られた土地条件の中で、性能とコストのバランスを取りながら、一邸一邸に誠実に向き合う仕事です。お客様が差し入れを持ってきてくださることもあり、完成時には施主と一緒に喜びを分かち合える瞬間が得られます。同社は従業員17名の小規模組織で、営業・設計・施工が一体となってチーム制で動くため、部署を超えた連携と成長の機会に恵まれています。完全週休二日制（年間休日120日）で、9時始業・18時15分終業が基本。固定残業手当（45時間分）を含む月給20万～35万円、年収321万～600万円の範囲で、経験に応じて決定されます。運転免許があれば無資格で応募可能ですが、二級建築士や施工管理技士の資格取得時には資格手当（5,000～20,000円）が支給されます。

対象物注文住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18

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超高層ビルの新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収

300〜350万円

勤務地

京都府京都市下京区七条通り東洞院東入ル材木町

年間休日

122日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容建築施工管理を担当頂きます。【具体的な仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理【施工実績】・六本木ヒルズ・あべのハルカス・横浜ランドマークタワー・りんくうゲートタワー・大阪府咲洲庁舎・ミッドタウンタワー・ミッドランドスクエア・JRセントラルタワーズ・虎ノ門ヒルズ・東京都庁第一本庁舎　など

対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18

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注文住宅施工管理

株式会社イー住まい

年収

600〜900万円

勤務地

京都府京都市上京区丸太町通西日暮西入西院町

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容自然素材を活用した注文住宅の施工管理（現場監督）業務をお任せします。単なる工程管理に留まらず、施主様のこだわりを形にする「技術の最終責任者」として、品質・安全・予算を統括していただきます。【担当する案件】当社が手掛ける木造注文住宅が対象です。現場は京都市内を中心に、車で1時間圏内のエリアに限定されており、転勤や出張はありません。社用車は本人専用で貸与されます。【具体的な業務】・職人さんのスケジュール管理と現場への連絡調整・現場の安全管理（安全パトロール、危険箇所の指摘）・品質チェック（施工精度の確認、仕上がりの検査）・工程管理（工事の進捗状況の把握と調整）・原価管理（予算内での工事進行の確認）・環境管理（現場の整理整頓、近隣への配慮）・図面変更などの情報共有（チャット機能を使った指示・報告）【この仕事の魅力】当社は従業員16名の少人数体制で、社員同士の顔と名前が一致する風通しの良い職場です。協力業者とは定期的に業者会を開催し、品質向上や安全対策に一緒に取り組む関係を築いています。また、ITの導入により図面変更などの情報がチャット機能で一元管理されており、現場へ直接赴くことなく円滑に業務を進められる体制が整っています。完全週休二日制（水曜・日曜）で年間120日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時30分です。年収は800万～1000万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。

対象物注文住宅

掲載日 2024/07/26更新日 2026/07/06

気になる

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高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理

日研トータルソーシング株式会社

年収

350〜1000万円

勤務地

京都府京都市下京区東塩小路町

年間休日

120日

残業

60時間

契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04

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集合住宅改修工事の施工管理

株式会社ホープハウスシステム

年収

350〜420万円

勤務地

京都府京都市中京区饅頭屋町

年間休日

115日

残業

30時間

契約社員転勤なし・出張なし無資格可

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容賃貸マンションや分譲マンションの改修工事における施工管理をお任せいたします。ポスト交換などの小規模な改修から、エントランス改修や大規模改修工事まで、幅広い集合住宅の改修案件の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】主に賃貸マンション・分譲マンションの改修工事が対象です。賃貸マンション・アパートの改修は約1週間の工期、分譲マンションや官公庁関連の案件は半年程度の工期となります。大規模で常駐が必要な現場については専任でお任せします。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・積算・見積りの作成・施工主様・営業部門との打ち合わせ・職人・資材の手配と単価交渉・安全管理・工程管理・各種検査への対応・入居者・近隣住民への対応・提出書類の作成・アフターメンテナンス対応【この仕事の魅力】元請けだからこそ、営業部門が独力で案件を確保でき、数ヶ月先の工事予定が常に存在するため、仕事の継続性が保証されています。業務のIT化が進み、複数現場の管理をシステムで効率化しており、原価管理は別部門が担当するなど業務分業により1人の負担を軽減。結果として残業時間も少なく、多くの社員が19時には退社しています。完工毎に報奨金が支給される仕組みもあり、案件規模に応じた成果が直接報酬に反映されます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2025/09/05更新日 2026/01/23

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注文住宅における建築施工管理

株式会社清栄コーポレーション

年収

300〜350万円

勤務地

京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町

年間休日

115日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・宿泊施設など、多様な建物の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、予算管理から工事完了まで、現場全体の進捗を統括していただきます。【担当する案件】同社は注文住宅・分譲住宅を中心に、集合住宅（木造・RC造）、商業施設、店舗、宿泊施設（ホテル）など幅広い建物を手がけています。特に京都市内の狭小地や変形地での施工実績が豊富で、大手メーカーでは対応できない難しい土地での家づくりが得意です。施工エリアは京都・大阪・滋賀が主となります。同社は従業員17名の小規模組織のため、一人ひとりが複数の案件に関わり、チーム全体で現場をサポートする体制で動いています。【具体的な業務】・実行予算の作成・管理・資材等の手配・搬入・工事工程表の作成、検討、進捗管理・各業者との打合せ・施工手配・現場の記録写真撮影・注文書・見積書類等の発行依頼・内容確認・社内関係先との打合せ・自社基準の標準施工手引書に沿った施工対応・第三者機関の監査対応・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応【この仕事の魅力】同社は「感謝」「思いやり」「寛容」を大切にし、お客様の人生に関わる大切な家づくりに向き合う企業です。家が完成し、お客様がお引渡しを迎える瞬間、現場チーム全体で大きな喜びと達成感を分かち合うことができます。また、同社は残業を極力なくし、業務効率化とスケジュール管理により生産性高く働ける環境を目指しており、実際に残業はほとんどありません。休日出勤が発生する場合も代休の取得を徹底し、有給休暇の取得も職場全体で推奨しています。年間休日は115日以上、基本勤務時間は9時～18時で、30分単位での遅出・早出勤務も可能です。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/18

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木造住宅新築・リノベ建築施工管理

株式会社サンキ建設

年収

300〜600万円

勤務地

京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町

年間休日

112日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当

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必須経験：新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容京都で注文住宅の新築工事およびリノベーション工事の施工管理を担当していただきます。当社は創業60年余り、京都の気候風土や敷地の特徴を知り尽くした地元密着の工務店です。年間施工数を12棟までに制限し、一人の現場管理が同時に担当するのは最大3棟までとしており、お客様ごとに異なる趣向や住まい方にじっくり向き合う現場管理を担当していただきます。【担当する案件】木造住宅の新築工事と既存住宅のリノベーション工事が対象です。発注者は一般個人のお客様となります。京都府内での施工が中心となり、転勤・出張はありません。同時担当件数は最大3棟までとなっており、一つひとつの現場に丁寧に関わることができます。【具体的な業務】・協力会社への発注手配・資材の発注・手配・工事の進捗管理（工程管理）・品質管理（施工精度の確認）・原価管理（予算管理）・安全管理（現場の安全確保）・環境管理（現場環境の整備）【この仕事の魅力】木造住宅の新築やリノベーションを通じて、お客様の「住まい」づくりに直接関わることができます。年間施工数を制限する経営方針により、一棟ごとに時間をかけて丁寧に対応する環境が整っており、焦らず現場管理の経験を積むことが可能です。土日祝日が休みで年間休日は112日、始業時間8時・終業時間17時と、仕事と生活のバランスが取りやすい勤務体制です。昇給・年2回の賞与（前年度実績：計50万円～100万円）のほか、皆勤手当1万円、役職手当（～4万円）、資格手当、家族手当、退職金共済制度など、安定した待遇が用意されています。

対象物注文住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19

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生和アメニティ株式会社の募集中の求人

マンション改修工事における建築施工管理

生和アメニティ株式会社

年収

450〜550万円

勤務地

大阪府東大阪市長田東

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容マンションやビルなどの集合住宅の改修工事、リニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担っていただきます。【担当する案件】主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リノベーション工事を手がけます。生和グループが施工した物件や、グループ以外のマンション・ビルなど、約4,500棟を超える管理物件の中から、大規模改修や設備更新、内装リフォームなどの工事案件に携わります。大阪府を中心に、関西・関東・九州の支店から配属されます。【具体的な業務】・マンションの共有部や設備の定期巡回と点検、チェック・改修工事の見積り作成と積算業務・大規模改修工事の提案資料作成・現場の工程管理と進捗確認・施工品質と安全管理の監督・照明や壁紙などのリフォーム工事の現場対応・工事関係者との調整・報告書作成【この仕事の魅力】無借金経営で安定した経営基盤を持つ企業であり、20期連続増収を続けています。年間休日120日、月平均残業時間14時間と、業界平均33.4時間と比べて働きやすい環境が整っています。半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を立て、実力と意欲次第で年齢や勤続年数に関係なくステップアップできます。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全面的にサポートしています。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29

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集合住宅の対象となる工事や商材の種類における営業

生和アメニティ株式会社

年収

350〜550万円

勤務地

大阪府東大阪市長田東

年間休日

118日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容マンションやオフィスビルなどの集合住宅・ビルを所有するオーナー様に対して、建物管理サービスを提案・営業する仕事です。生和グループが施工した物件のほか、グループ以外で建築された物件の管理受注も手がけており、現在約4,500棟超の管理物件を抱えています。新規営業と既存物件の提案営業の両面から、オーナー様の資産価値を高める建物管理を担当していただきます。【担当する案件】集合住宅（マンション）とオフィスビルが主な対象です。生和グループの関西・関東・九州の20ヶ所以上の支店から、大阪府内の本社・梅田支店・北大阪支店・堺支店のいずれかに配属となります。転勤は場合によってはありますが、基本的には地域に根差した営業活動となります。【具体的な業務】・生和グループ以外で建築された物件を所有するオーナー様・法人様への新規営業・既に管理契約を結んだ物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック・修繕が必要な箇所の工事見積り作成とオーナー様への提案・入居率を高めるための施策提案（築年数やトレンドを踏まえた企画）・営業活動に伴う書類作成・事務処理【この仕事の魅力】無借金経営で20期連続増収を続ける安定した企業での営業職です。月平均残業時間が14時間と業界平均（33.4時間）の半分以下で、完全週休二日制・年間休日118日の環境で働けます。営業成績に応じたインセンティブ制度があり、年収は350万～550万円の幅で設定されています。実力主義の風土があり、本人の適性やキャリアに合わせたキャリアアップが可能で、資格取得支援制度も整備されています。

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29

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マンション改修工事における建築施工管理

生和アメニティ株式会社

年収

400〜650万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜

年間休日

116日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

仕事内容マンションやビルなどの集合住宅を中心に、改修工事やリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全・品質管理を担当していただきます。【担当する案件】主にマンションの大規模改修工事やリフォーム工事が対象です。神奈川県内（横浜市港北区の神奈川支店、藤沢市の藤沢支店）を拠点に、既存建物の設備更新や共有部のリニューアル、照明・壁紙などの改修案件に携わります。案件は民間のマンションオーナーや管理組合からの依頼が中心となり、元請として施工を進めることもあります。【具体的な業務】・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック・改修工事の見積り作成・大規模工事の提案資料作成・現場の工程管理（スケジュール管理、進捗確認）・安全管理（現場の安全基準遵守、作業員の安全教育）・品質管理（施工品質の確認、検査対応）・協力会社との調整・指示・工事記録や報告書の作成【この仕事の魅力】建物管理の実務経験を積みながら、施工管理技士資格の取得を全社でサポートする環境があります。同行研修制度により先輩からの実務指導を受けられ、半年ごとの個別面談で目標設定やキャリア計画を共に設計できます。年間休日116日、月平均残業時間20～30時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っており、無借金経営の安定した企業で長く働くことができます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29

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マンション改修工事における建築施工管理

生和アメニティ株式会社

年収

600〜800万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士

仕事内容集合住宅（マンション）、オフィスビル、商業施設、公共施設などの改修・リフォーム工事、および修繕工事の施工管理を担当していただきます。物件の定期巡回で設備全般の点検・チェックを行い、見積りを作成して大規模工事の提案を行うほか、共有部や設備の改修、照明・壁紙などのリフォーム工事の現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。【担当する案件】生和グループが施工したマンションやビル、病院・福祉施設、公共施設などの建物が主な対象です。東京本部（千代田区）と東京新都心支店（中野区）を拠点に、関東エリアの物件を担当します。転勤はなく、基本的に配属地域での業務となります。改修・リフォーム工事は小規模なものから大規模なものまで幅広く、チームで対応する案件が多くあります。【具体的な業務】・物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施する・改修工事の見積りを作成する・大規模工事の提案資料を作成する・共有部や設備の改修工事の現場管理を行う・照明や壁紙などのリフォーム工事の施工管理を行う・工程表を作成し、工事の進捗を管理する・安全管理と品質管理を実施する【この仕事の魅力】生和アメニティは創業から無借金経営を続け、管理物件数が4,500棟を超える安定した企業です。月平均残業時間は14時間程度（業界平均33.4時間）と少なく、土日祝日は原則休みで年間休日は120日あります。資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士などの資格取得を全面的にサポートします。半年ごとの個人面談で目標設定やキャリア計画を相談でき、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実にステップアップできる環境です。

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29

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分譲マンション（RC造）の改修工事における施設管理・メンテナンス

生和アメニティ株式会社

年収

500〜600万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり

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必須経験：ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）

仕事内容東京における分譲マンションの新規管理獲得チームの立ち上げ責任者として、マネジメント業務と分譲マンション管理のリプレイス業務をお任せします。具体的には、既存の管理物件から新しい管理会社への切り替え（リプレイス）を通じて新規顧客を獲得し、東京での営業チームを構築・統括する重要な役割を担っていただきます。【担当する案件】当社が手がけるのは、分譲マンションの建物管理業務です。東京本部（千代田区神田小川町）を拠点に、東京エリアでの新規管理獲得に注力します。転勤はなく、東京での勤務となります。【具体的な業務】・分譲マンション管理チームの立ち上げ、メンバーのマネジメント・管理組合との関係構築、総会や理事会への出席、運営支援とアドバイス・建物全般の点検・チェック、修繕の必要性を判断し見積もり作成・大規模工事やリフォーム工事の提案・企画・新規管理物件の営業活動と契約締結・既存管理物件の満足度維持とフォローアップ【この仕事の魅力】東京での新チーム立ち上げという会社の成長を左右する重要なプロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。年間休日120日で完全週休二日制、転勤がなく、定時退社も可能な環境で、仕事と生活の両立ができます。生和グループは無借金経営の超優良企業で、安定した基盤のもと長期的なキャリアを構築できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格習得を全面的にサポートします。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2025/10/30更新日 2026/09/29

気になる

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