大型商業施設店舗建設における設計・施工管理
大昌工芸株式会社
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 商業施設・店舗・事務所・公共施設(教育・医療・文化施設など)の内装設計を担当していただきます。お客様のニーズやコンセプトを踏まえながら、予算や工期の中で空間デザインを具現化し、設計から施工管理までを一貫して進める仕事を担当していただきます。 担当する案件 商業施設や店舗、事務所、公共施設などの内装工事を手がけています。お客様から基本的な設計がある程度できた状態で引き継ぎ、それをもとに詳細な設計を進めたうえで施工管理を行います。施工管理自体は比較的シンプルな工事が多いため、お客様との打ち合わせの比重が大きくなります。1人で複数の現場を掛け持つことになります。大阪事業部での勤務となり、主に関西圏での案件に携わることになります。 具体的な業務 ・お客様の要望や課題をヒアリングし、予算やニーズ、コンセプトを踏まえた設計プランを作成 ・CADなどを用いて図面を作成・修正 ・現場での工事進捗を管理し、協力会社の技術力をまとめ上げる(安全管理) ・限られた予算の中での予算管理 ・工期内での工程管理 ・品質管理を通じてお客様の満足いただける空間を実現 ・お客様との打ち合わせ・調整 ・見積作成や金銭管理 この仕事の魅力 商業施設や店舗といった人が集い、賑わう空間を自らの設計で創り上げることができます。お客様のイメージを具体的な空間に変え、完成時に達成感を得られるのが大きなやりがいです。先輩社員の事例では、1年目は基礎を学びながら部分的な業務に携わり、2年目以降は初めてお客様の窓口となり、設計から引き渡しまで一貫して担当、3年目には県外案件も含めて担当範囲が広がり、4年目には後輩指導や見積・金銭管理など業務の幅が大きく広がっていきます。資格取得支援制度があり、スキルアップを会社がサポートします。勤務時間は9時~18時、週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)で年間119日の休日があります。平均残業時間は月20~30時間程度です。昇給は年1回(5月)、賞与は年2回(7月・12月)支給されます。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 内装設計(住宅) 内装設計(非住宅) 必須条件の補足 ・内装業界での設計経験 ・専門卒以上 ※年齢関わらず高卒NG ・性格面:ガッツがあり、自分で意見を言える方(おとなしい方は合わない) |
給与 | 年収 350〜450万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜37万円 給与・賞与の補足 残業手当 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月) |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は総合ディスプレイ業として空間づくりを行っています。具体的には、各種商業施設空間・展示施設空間・住空間・公共空間・都市環境等々のコンセプト策定・企画・デザイン・設計・施工を一貫して行っており、展示施設関連においては販売促進のイベント・見本市等の企画・設営等も行います。 【事業内容】 [デザイン設計] 事業計画、施設構想、テーマなどに基づき、実際の空間デザインを行う仕事です。デザイン業務に必要な情報を収集し、予算やニーズ、コンセプトを 踏まえながら、高いクリエイティビティと技術で、お客様の満足を得る、時代を先取りしたオリジナリティあふれるデザインワークが求められます。そして常に営業、企画制作と協力しながら、お客様の抱くイメージをどう魅力的に具現化していくのかを考え、お客様とエンドユーザーをつなぐ新しい空間づくりの手法を提案していきます。 [施工管理] 実際のプロジェクトにおいて、お客様の要望や問題点、課題点を把握したうえで、その目的や効果を最大限に得るための運営計画、事業収支などのプランを策定、提案します。プロジェクトの実施段階では、空間づくりの現場にも立ち、工事を指揮していきます。それは、協力会社の技術力をまとめ上げ(安全管理)、限られた予算(予算管理)、納期の中で(工程管理)、プランに沿ってお客様の満足をいただける空間を造り上げていく(品質管理)、という手腕が問われる仕事です。また、映像、音響、照明装置や什器などを制作、レンタル対応する事で、総合的に空間を演出するのも企画制作の役割です。 【会社概要】 [設立]1965年 [従業員数]130名 [平均年齢]43歳 [平均残業時間]20~30時間程度 [年間休日日数]119日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 [転職] ・管理職になった場合、稀に発生 [出張] ・あり ・期間:1・2週間 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
永年勤続表彰 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 大昌工芸株式会社 |
|---|---|
設立 | 1965年 |
代表者 | 古田 裕三 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 577,399万円 完成工事高 512,298万円 元請完成工事高 439,148万円 売上総利益 64,649万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 130人 技術者数 0人 1級技術者数 7人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 35人 研修受講者数 6人 |
得意業種 | 人材育成の体制を整え、実務を通じたスキル向上を重視しています。主力技術者は44名で、1級7名・2級2名の資格者が在籍。資格取得支援と研修制度を整備し、研修受講者は6名です。現場管理・安全・品質の向上を図るとともに、若手のキャリアアップを支える環境づくりを進めています。 第1位 内装 |
建設業許可 | 4件の許可情報を表示 特定建設業 内装仕上 特定建設業 建築一式 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、大阪府吹田市の相場と比べてどうですか?
大阪府吹田市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は555万円(13件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜450万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は119日あります。大阪府吹田市の建築設計の求人では、残業は月平均30時間(18件)、年間休日は平均123日(19件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、内装設計(住宅)か、内装設計(非住宅)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
商業施設や店舗、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は意匠設計(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
大昌工芸株式会社はどんな会社ですか?
大昌工芸株式会社は、1965年に設立された会社です。得意業種は内装で、建設業許可を4件持っています。
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