アルソックは「やばい」「ブラック」と言われることがありますが、実際は自己都合離職率4.5%・平均勤続18.3年の、警備業界2位の大手企業です。
本記事では、有価証券報告書・ALSOK公式データと、転職会議・OpenWorkの口コミをもとに、アルソックがやばいと言われる理由と年収・離職率の実態を解説します。
- 「やばい」と言われるのは、夜勤・24時間勤務、厳しい初任研修、営業ノルマなど働き方の特徴が主な理由
- 実際は平均年収622万円（2026年3月期）・自己都合離職率4.5%で、データ上はブラック企業とはいえない
- 安定した大手で、社会の安全を守る仕事を長く続けたい人には向いている会社
アルソック（ALSOK）とはどんな会社？
ALSOK株式会社（アルソック）は、1965年創業、セコムに次ぐ警備業界2位の大手セキュリティ企業です。機械警備・常駐警備・警備輸送・ホームセキュリティを中心に、ビル管理や介護まで幅広い事業を展開しています。
会社概要｜綜合警備保障から「ALSOK株式会社」へ社名変更（意味・由来）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | ALSOK株式会社（旧：綜合警備保障株式会社） |
| 設立 | 1965年7月16日 |
| 本社所在地 | 東京都港区元赤坂1-6-6 |
| 資本金 | 186億7,500万円 |
| 売上高 | 5,970億円（連結・2026年3月期） |
| 従業員数 | 連結66,949名・単体11,741名（2026年3月末） |
出典：マイナビ2028「ALSOK」会社概要、THE SHASHI「ALSOK 売上高推移」（2026年10月28日時点）
アルソックは、創業60周年を迎えた2025年7月16日に、社名を「綜合警備保障株式会社」から「ALSOK株式会社」に変更しました。「ALSOK」は、旧ブランドスローガン「ALways Security OK」に由来する名前で、新スローガンは「ALwayS OK」です。警備にとどまらず、多様なリスクに対応する企業グループへの進化を目指しています。
- 機械警備：センサーで異常を検知し、24時間体制で現場に駆けつける
- 常駐警備：商業施設や官公庁などに警備員が常駐して警備する
- 警備輸送：現金や貴重品の輸送、ATMの管理
- ホームセキュリティ：一般家庭向けの防犯・防災サービス
- ビル管理・介護：建物の総合管理や、グループ会社による介護サービス
出典：ALSOK「社名変更・リブランディング」、Impress Watch（2025年7月16日）（2026年10月28日時点）
アルソックも含めた大手ビルメン・ビル管理会社の比較は、下記の記事で詳しく解説しています。
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セコムとアルソックの違い｜働くならどっち？【比較表：セコム1社】
業界最大手のセコムと比べると、平均年収はセコムが約50万円高い一方、平均勤続年数はほぼ同じです。どちらも長く安定して働ける会社で、会社の違いより職種や配属先による差のほうが大きいといえます。
| 項目 | アルソック | セコム |
|---|---|---|
| 平均年収 | 622万円 | 673万円 |
| 平均年齢 | 41.8歳 | 44.5歳 |
| 平均勤続年数 | 18.3年 | 18.0年 |
| 従業員数（単体） | 11,741名 | 15,991名 |
| OpenWork総合評価 | 2.69 | 2.92 |
出典：THE SHASHI「ALSOK」、THE SHASHI「セコム」（いずれも2026年3月期 有価証券報告書ベース）、OpenWork「ALSOK」（2026年10月28日時点）
セコムの評判や働き方は、下記の記事で詳しく解説しています。
【独自調査】アルソックがやばい・ブラックと言われる6つの理由
アルソックが「やばい」「ブラック」と言われる背景には、次の6つの理由があります。ただし、多くは警備業ならではの働き方や配属先による差が原因で、会社全体のデータを見ると一概に「やばい」とはいえません。
口コミは、転職会議の公開ページで確認できた投稿を、編集部が要約・引用したものです（各カード内に引用元を記載）。個人の感想で、配属先や時期によって異なります。
夜勤・24時間勤務で「仕事がきつい」「休みがない」（機械警備・現金輸送の実態）
アルソックの警備業務は24時間365日体制のため、夜勤や24時間勤務（当務）があります。口コミでは「日勤9時間・夜勤15時間が基本だが、24時間勤務や7連勤になることもある」「24時間勤務があることを入社前に知らなかった」という声があります。現金輸送は時間に追われる忙しさがあり、人手不足の拠点では応援や出張も発生します。
引用：転職会議（口コミ投稿日2024年6月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2025年4月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2025年6月）
一方で、夜勤手当で収入が増え、平日休みも取りやすい働き方です。当務の有無や頻度は職種・配属先で変わるため、面接で確認しておきましょう。
夜勤や24時間勤務のない仕事に移りたい方は、施工管理など日勤中心の職種に強い転職エージェントで求人を比べてみてください。
4泊5日の初任研修が「やばい」と噂される理由
入社時の初任研修は約40時間・4泊5日の泊まり込みです（ALSOK採用サイト）。警備業法で定められた新任教育は20時間以上（警視庁）なので、法定の約2倍の時間をかけています。かつてテレビで規律や声出しの厳しさが紹介され、「やばい研修」と話題になりました。
- 期間：約40時間・4泊5日（法定の新任教育20時間以上の約2倍）
- 内容：警備業務に必要な知識・技能・倫理観の習得と、警備員資格の取得
- 配属後：新入社員1人に先輩1人がチューターとしてつき、OJTで教える
- 2年目以降：機械警備・警備輸送・営業・技術などの業務別研修
出典：ALSOK採用サイト「教育・研修制度」、警視庁「警備員の教育時間」（2026年10月28日時点）
引用：転職会議（口コミ投稿日2026年8月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2026年9月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2025年11月）
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営業はノルマがきつくてやばい？
営業職には契約件数などの目標があり、「飛び込み営業やノルマに抵抗がある人は難しい」という声があります。一方で、成果は毎月の報奨金に反映され、評価も上司が過程まで含めて判断するという口コミもあります。
引用：転職会議（口コミ投稿日2026年8月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2021年1月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2023年10月）
数字に追われるのが苦手な人には向きませんが、成果を報奨金や評価につなげたい人にはやりがいのある環境です。
残業時間は月39時間？OpenWorkとの比較
アルソックの残業時間は、会社公表の月平均41.1時間（女性活躍推進企業データベース、2025年8月更新）で、OpenWorkの社員回答（月36.2時間）とも近い水準です。全産業の平均より長く、「やばい」と言われる理由の一つになっています。
| データの出どころ | 月平均残業時間 |
|---|---|
| 会社公表（女性活躍推進企業DB） | 41.1時間 |
| 転職会議（社員回答） | 37.7時間 |
| OpenWork（社員回答） | 36.2時間 |
出典：OpenWork「ALSOK」（女性活躍推進企業データベースの職場情報を含む）、転職会議「ALSOK」（2026年10月28日時点）
引用：転職会議（口コミ投稿日2026年5月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2023年10月）
残業代はきちんと支払われるという声が多く、しっかり稼ぎたい人にとってはプラスにもなります。ただし、部署や拠点の人員によって残業時間は大きく変わります。
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不祥事・事件はある？ATM窃盗事件と会社の対応
2026年5月、ALSOKグループのALSOK常駐警備の元社員が、同社が管理する銀行ATMから現金1億3,500万円を盗んだ疑いで逮捕されました。報道によると、元社員は担当していたATMから現金を盗んだとされています。
- 逮捕：2026年5月10日、ALSOK常駐警備の元社員を警視庁が逮捕
- 被害額：同社が管理するATMから現金1億3,500万円
- 会社の対応：元社員を懲戒解雇。警察の捜査に全面的に協力し、再発防止に努めると発表
出典：ALSOK常駐警備「弊社元社員の逮捕について」（2026年5月11日）、時事通信（2026年5月11日）（2026年10月28日時点）
事件は元社員個人による犯罪で、会社は速やかに懲戒解雇と公表を行っています。ただし、現金を扱う警備会社として、管理体制の強化が今後も求められます。
2ch・知恵袋で評判が悪いと言われる理由
2ちゃんねるや知恵袋に否定的な書き込みが目立つのは、匿名の掲示板には不満を持つ人の投稿が集まりやすいためです。口コミサイトを見ると、評価されているポイントも多くあります。
- 法令順守意識が高い：OpenWorkの「法令順守意識」は4.0（5点満点）
- 大手の安定性：上場企業で、倒産の心配が少ないという声が多い
- 研修・福利厚生：教育体制や寮など福利厚生の手厚さを評価する声
- 残業代の支給：時間外勤務はきちんと計算して支払われるという声
出典：OpenWork「ALSOK」（2026年10月28日時点）
上下関係の厳しさなど不満の声もありますが、掲示板の極端な書き込みだけで判断せず、複数の口コミを見比べるのがおすすめです。
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【独自調査】アルソックで働くメリット・良い評判
一方で、アルソックには大手ならではの安定性、寮などの福利厚生、資格を活かしたキャリアアップを評価する声が多くあります。
業界2位の安定性と平均勤続年数18.3年
アルソックの連結売上高は5,970億円（2026年3月期、前期比8.2%増）で、セコムに次ぐ業界2位の規模です。平均勤続年数は18.3年と長く、自己都合離職率も4.5%と低い水準です。
引用：転職会議（口コミ投稿日2026年10月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2025年2月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2026年3月）
年間休日・寮・福利厚生など充実した待遇
アルソックの年間休日は120日（4週9休の交替制）です。地方出身の新入社員向けに独身寮・借り上げ社宅があり、口コミでは「入社2年間は1万円で寮に住める」という声もあります。
- 休日：年間休日120日（4週9休の交替制）、有給の平均取得11.9日（2025年度）
- 住宅：社員寮・社宅制度、住宅取得支援
- 育児：男性育休取得率34.9%（2024年度・連結）、育休からの復職率93.3%
- その他：持株会・退職金制度、保養所など
出典：リクナビ2027「ALSOK」募集要項、ALSOK「ダイバーシティ＆インクルージョン」（2026年10月28日時点）
引用：転職会議（口コミ投稿日2024年9月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2025年2月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2023年9月）
寮や社宅は入社3年目ごろまでの制度が中心で、その後は住宅補助がない点に不満の声もあります。
寮や住宅手当が手厚い施工管理・設備系の求人を比べたい方は、施工管理に強い転職エージェントを活用すると効率的です。
技術職・資格取得支援でキャリアアップできる
アルソックには、工事担任者・電気工事士・情報処理技術者・消防設備士などの資格取得費用を補助する制度があります。昇給・昇格は試験制で、資格の取得が昇進や手当につながります。
引用：転職会議（口コミ投稿日2024年8月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2023年4月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2023年6月）
出典：ALSOK採用サイト「教育・研修制度」（2026年10月28日時点）
アルソックには電気工事士などの資格取得を支援する制度があります（ALSOK採用サイト）。在職中に資格を取ってから転職すると、未経験でも好条件の求人を狙いやすくなります。
アルソックの年収・給料は高い？
アルソックの平均年収は、有価証券報告書で公表されています。ここでは、年収の推移と初任給、職種別の年収を整理します。
平均年収622万円の推移とボーナス・退職金
2026年3月期の有価証券報告書によると、アルソックの平均年収は622万円（平均41.8歳）で、3年連続で上がっています。国税庁の調査による給与所得者の平均給与478万円（2024年）を大きく上回る水準です。
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2026年3月期 | 622万円 | 41.8歳 |
| 2025年3月期 | 603万円 | 41.4歳 |
| 2024年3月期 | 587万円 | 41.3歳 |
| 2023年3月期 | 555万円 | 40.9歳 |
| 2022年3月期 | 580万円 | 40.7歳 |
出典：THE SHASHI「ALSOK 平均年収・従業員数」（有価証券報告書ベース）、国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」（2026年10月28日時点）
賞与は年2回で、口コミでは「賞与は多い」という声がある一方、「基本給が低く残業代で稼ぐしかない」という声もあります。退職金制度と持株会もあり、長く勤めるほど有利な仕組みです。
初任給は？新卒（大卒・高卒）の給料
2027年卒の募集要項では、大卒・院卒（総合職・技術）の初任給は月21万9,500円〜24万3,500円（残業代を除く）です。高卒の初任給は職種や地域によって異なるため、最新の募集要項で確認してください。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 初任給（大卒・院卒、総合職） | 21万9,500円〜24万3,500円（残業代除く） |
| 年間休日 | 120日（4週9休の交替制） |
| 新卒採用数 | 542名（2026年） |
出典：リクナビ2027「ALSOK」募集要項、マイナビ2028「ALSOK」（2026年10月28日時点）
引用：転職会議（口コミ投稿日2026年7月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2023年1月）
職種別の年収（警備員・営業・技術職・管理職）
職種別の年収は公表されていませんが、口コミでは警備員は残業・夜勤手当、営業は報奨金、技術職は資格手当で年収が上がる仕組みです。管理職へは昇格試験に合格して上がっていきます。
| 職種 | 年収の特徴（口コミより） |
|---|---|
| 警備員（機械警備・警備輸送） | 基本給は低めだが、残業代・夜勤手当で増える |
| 営業 | 基本給・残業代・手当に加え、毎月の報奨金 |
| 技術職 | 資格の取得で手当が増え、昇進も早くなる |
| 管理職 | 昇格試験に合格して階級が上がると基本給・役付手当が増える |
出典：転職会議「ALSOK」（2026年10月28日時点）
アルソックの離職率は高い？
自己都合離職率4.5%と平均勤続年数のデータ
アルソックの自己都合による離職率は4.5%（2024年3月期までの3期平均、ALSOK公式）です。厚生労働省の雇用動向調査による全産業の離職率は例年15%前後で、かなり低い水準です。平均勤続年数も18.3年と長くなっています。
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 自己都合離職率 | 4.5%（2024年3月期までの3期平均） |
| 平均勤続年数 | 18.3年（2026年3月期） |
| 育休からの復職率 | 93.3%（2025年3月期） |
出典：ALSOK「ダイバーシティ＆インクルージョン」、THE SHASHI「ALSOK」、厚生労働省「雇用動向調査」（2026年10月28日時点）
アルソックを辞める人が多い理由（口コミ）
全社の離職率は低いものの、口コミでは「残業が多い」「人手不足」「体育会系の上司」を理由に辞める人がいます。特に人員の少ない拠点や機械警備隊で負担が大きくなりやすいようです。
引用：転職会議（口コミ投稿日2026年8月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2024年8月）
引用：転職会議（口コミ投稿日2024年8月）
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アルソックに向いている人・向いていない人
ここまでの内容をもとに、アルソックに向いている人と向いていない人の特徴を整理します。
アルソックに向いている人
- 安定した大手で長く働きたい人：業界2位の規模で、平均勤続18.3年
- 社会の安全を守る仕事にやりがいを感じる人：人の命や財産を守る使命感を持てる
- 夜勤・シフト制が苦にならない人：夜勤手当で収入を増やし、平日休みも取れる
- 資格を取ってキャリアアップしたい人：資格取得の補助と、試験制の昇格がある
アルソックに向いていない人
- 生活リズムを一定にしたい人：夜勤や24時間勤務がある職種が多い
- 土日祝の休みを希望する人：4週9休の交替制で、カレンダー通りに休めない職種が多い
- 数字目標に追われたくない人：営業職には契約件数などの目標がある
- 上下関係の厳しさが苦手な人：体育会系の雰囲気が残る拠点がある
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| 平均年収UP額 | 121万円 ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後年収の差分平均 |
| 平均年収UP率 | 約67％（3人中2人） ※集計期間：2024年7月〜2026年7月末／n=831／算出：転職前後で年収が増加した人の割合 |
| 保有求人数 | 75,000件以上 |
| 対応職種 | 施工管理・建築設計・設備管理 など |
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| サービス概要 | |
|---|---|
| サービス名 | ジョブリー建設 |
| 公式サイト | https://jobree.co.jp/ |
| タイプ | 建設業界特化型（施工管理・建築設計・設備管理） |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応職種 |
施工管理（土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント） 建築設計 設備管理（施設管理・ビルメンテナンス） |
| 料金 | 無料 |
ジョブリー建設の口コミ・評判
ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
- 建築施工管理
- 東京
年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた
建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典：独自調査
- 40代
- 土木施工管理
- 大阪
土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた
土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典：独自調査
- 30代
- 建築施工管理
- 福岡
求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた
工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典：独自調査
- 30代
- 管工事施工管理
- 京都
非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった
管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典：独自調査
- 30代
- 意匠設計（一級建築士）
- 東京
設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた
意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典：独自調査
- 30代
- 電気工事士
- 埼玉
電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた
第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
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施工管理求人.comの口コミ・評判
施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。
- 20代
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- 愛知
施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし
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出典：独自調査
- 30代
- 土木施工管理
- 広島
年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった
土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80％が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典：独自調査
- 40代
- 電気工事施工管理
- 宮城
最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた
40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例（最大＋300万円クラス）の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典：独自調査
- 30代
- 建築設計
- 静岡
施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた
建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典：独自調査
- 50代
- 建築施工管理
- 新潟
50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ
年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典：独自調査
※出典：独自調査（収集期間：2025年10月〜2026年4月）
まとめ｜アルソックはやばい会社ではないが働き方は職種・配属次第
アルソックが「やばい」と言われるのは、夜勤・24時間勤務、厳しい初任研修、営業ノルマ、残業の多さといった働き方の特徴や、2026年のATM窃盗事件によるものです。一方で、自己都合離職率4.5%・平均勤続18.3年・平均年収622万円と、データを見ると安定して長く働ける会社です。
- 会社：1965年創業、警備業界2位。2025年7月にALSOK株式会社へ社名変更
- 働き方：24時間体制のシフト勤務。残業は月平均41.1時間（会社公表）
- 研修：約40時間・4泊5日の初任研修。配属後はチューターがつく
- 年収：平均622万円（2026年3月期）で3年連続上昇
- 離職率：自己都合離職率4.5%、平均勤続18.3年
安定した環境で社会の安全を守る仕事を長く続けたい人にとって、アルソックは魅力的な会社です。夜勤や配属先の働き方が自分に合うかは、転職エージェントに相談して客観的に確認してみてください。
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アルソックに関するよくある質問（FAQ）
アルソックはブラック企業ですか？
アルソックで不祥事・事件はありましたか？
アルソックの研修は何日間でどんな内容ですか？
アルソックの平均年収・初任給はいくらですか？
アルソックの離職率は高いですか？
アルソックとセコム、働くならどっちがいいですか？
アルソックは誰でも受かりますか？
ALSOKの介護はやばいですか？
アルソックの正式名称・社名の意味は？
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出典・参考元
数値と口コミは、2026年10月28日時点の公開ページで確認しています。
- マイナビ2028「ALSOK」（会社概要・新卒採用数・有給取得日数）
- ALSOK「社名変更・リブランディング」（社名変更・スローガン）
- ALSOK「ダイバーシティ＆インクルージョン」（離職率・育休・復職率）
- ALSOK採用サイト「教育・研修制度」（初任研修・資格取得支援）
- リクナビ2027「ALSOK」募集要項（初任給・年間休日）
- THE SHASHI「ALSOK」（平均年収の推移）
- THE SHASHI「セコム」（セコムの平均年収）
- THE SHASHI「ALSOK 売上高推移」（連結売上高）
- ALSOK常駐警備「弊社元社員の逮捕について」（ATM窃盗事件）
- 時事通信（2026年5月11日）（ATM窃盗事件）
- 警視庁「警備員の教育時間」（法定の新任教育）
- 厚生労働省「雇用動向調査」（全産業の離職率）
- OpenWork「ALSOK」（スコア・残業時間）
- 転職会議「ALSOK」（口コミ・残業時間）
- 国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」（給与所得者の平均給与）
※本記事の口コミは、公開されている口コミサイトの投稿を編集部が要約・引用したもので、個人の感想です。
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| 会社名 | 株式会社レクリー |
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| 設立日 | 2019年11月14日 |
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