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【2026年版】建設機械リース・レンタル会社ランキング|大手8社を売上・特徴で比較

この記事では、売上高ランキングをもとに大手8社の特徴・強みを比較し、失敗しない選び方のポイントも解説します。

目次 閉じる

  1. 【基礎知識】建設機械の「リース」と「レンタル」の違いとは
  2. 【2026年版】建設機械リース・レンタル会社ランキング|大手8社一覧
  3. 建設機械リース・レンタル業界の市場規模と最新動向
  4. 建設機械リース会社の選び方【3つのポイント】
  5. 建設機械業界で働くキャリアと転職のポイント
  6. 建設業界での転職におすすめの転職エージェント
  7. まとめ
  8. 建設機械リース会社に関するよくある質問
目次へ

【基礎知識】建設機械の「リース」と「レンタル」の違いとは

建設機械を借りる方法として「リース」と「レンタル」の2種類があります。似ているようで異なるこの2つの違いを最初に押さえておきましょう。

リースとレンタルの基本的な違い

比較項目リースレンタル
契約期間長期(3年〜)短期〜中期(日・週・月単位)
中途解約原則不可可能
保守・修繕利用者負担レンタル会社が対応
機種の選択自由に選べる在庫から選ぶ
コスト長期ならお得短期はリースより割安
会計処理資産計上(または費用処理)全額費用処理

リースは特定の機械を長期間使い続けたい場合に向いており、レンタルは工期に合わせて柔軟に借りたい場合に適しています。建設現場では工期の変動に対応しやすいレンタルが主流となっています。

建設機械はレンタルが主流な理由

建設機械は購入すると数百万〜数千万円もの高額な費用が発生します。さらに保管場所の確保、メンテナンスコスト、固定資産税など維持費も重くなります。その点、レンタルなら以下のメリットがあります。

  • 初期費用ゼロで最新機種を使える
  • 工期終了後に返却できるので保管場所が不要
  • メンテナンス・修繕はレンタル会社が対応
  • 全額を経費計上できるため節税効果がある
  • ICT対応・最新モデルへの切り替えが容易

なお、日本の建設機械レンタル業界では「リース」という言葉が実態上はレンタルを指して使われることも多いため、本記事では業界慣習に倣い「リース・レンタル」を合わせて解説します。

【2026年版】建設機械リース・レンタル会社ランキング|大手8社一覧

下記は建設機械リース・レンタル会社の売上高ランキング(各社最新決算)の一覧です。

順位会社名売上高(概算)
1位アクティオHD約3,600億円
2位カナモト約2,132億円
3位ニシオHD(西尾レントオール)約2,149億円
4位レンタルのニッケン約1,422億円
5位太陽建機レンタル約1,121億円
6位コマツカスタマーサポート非公開
7位日立建機日本非公開
8位ニシケン約344億円

出典:アクティオHDは2024年12月期決算報告書(売上高360,010百万円)。カナモトは2025年10月期決算短信(2,132億66百万円)。ニシオHDは2025年9月期有価証券報告書(214,954百万円)。レンタルのニッケンは会社概要(2026年3月期・連結1,422億円)。太陽建機レンタルの直近決算公告は2026年5月期1,152億9,900万円(前期が約1,121億円)。コマツカスタマーサポートと日立建機日本は売上非公開。ニシケンは会社概要(343億52百万円、2025年10月31日現在)。

以下では、各社の特徴・強みを個別に解説します。

建設機械リース・レンタル会社への転職では、ランキング上位の大手企業だけが選択肢ではありません。

ジョブリー建設では、建設業界の求人を6万件以上取り扱っています。大手だけでなく、年収・休日・勤務地などの条件を比較しながら、同水準の待遇を狙える企業まで幅広く探せます。

1位 アクティオHD|業界最大手・全国最多拠点のリーディングカンパニー

アクティオHD

アクティオは1967年創業で、連結売上高は約3,600億円(2024年12月期)と業界ダントツの1位を誇ります。全国444か所の営業拠点を持ち、18,000種類以上の建設機械・重機を取り扱っています。

アクティオの年収に関する詳しい情報は下記の記事で詳しく解説しておりますので、是非ご覧ください。

アクティオ最大の特徴は「レンサルティング®」というコンセプトです。単なる機材の貸し出しにとどまらず、コンサルティングと組み合わせて顧客の課題解決を支援する姿勢が高く評価されています。

企業情報
  • 設立:1967年
  • 拠点数:全国444か所(国内39社・海外9社のグループ体制)
  • 保有機材:18,000種類以上
  • 強み:レンサルティング®・ICT建機・災害対応機材

アクティオHDの求人検索はこちら>

2位 カナモト|全国最多保有台数・寒冷地対応に強い北海道発の大手

カナモト

カナモトは1964年設立で、連結売上高は約2,132億円(2025年10月期)と業界第2位です。国内534拠点、グループ全体で557拠点(海外7ヵ国)を展開し、約5,000機種・180万点の機材を保有しています。

北海道発ならではの強みとして、寒冷地・積雪地での施工に対応した機材ラインナップが充実しています。プラント・鉄道・中古建機の販売・買取など、建設業以外の分野にも展開しています。2016年にニシケンを連結子会社化し、西日本のカバー力を広げました。2026年10月期の連結業績予想では、売上高2,210億円を見込んでいます。

企業情報
  • 設立:1964年
  • 拠点数:国内534拠点・グループ全体557拠点(海外7ヵ国)
  • 保有機材:約5,000機種・180万点
  • 強み:寒冷地対応・中古建機売買・ニシケンとの連携

カナモトの求人検索はこちら>

3位 ニシオHD(西尾レントオール)|ICT施工ノウハウ業界トップの総合レンタル

ニシオホールディングス

ニシオHDは1959年設立で、連結売上高は約2,149億円(2025年9月期・前期比8.0%増)と業界第3位です。建設機械に加え、イベント機材・仮設機材も扱う総合レンタル企業です。

特筆すべきはICT施工への対応力です。2000年からICT施工の取り組みを開始しており、業界内でも長いICT施工のノウハウと機材ラインナップを持っています。フランチャイズ事業にも力を入れており、全国50店舗以上のFC網を構築しています。

企業情報
  • 設立:1959年(2023年に持株会社へ移行)
  • 拠点数:西尾レントオール単体323店所
  • 事業:建機・イベント機材・仮設機材の総合レンタル
  • 強み:ICT施工対応・フランチャイズ展開

ニシオHDの求人検索はこちら>

4位 レンタルのニッケン|オンラインレンタル先進・DX対応に強み

レンタルのニッケン

レンタルのニッケンは1967年設立で、連結売上高は1,422億円(2026年3月期)と前年度の過去最高を更新しています。約4,700種類・約120万点の商品を扱い、248拠点で展開しています。

レンタルのニッケンの年収に関する詳しい情報は下記の記事で詳しく解説しておりますので、是非ご覧ください。

最大の特徴はデジタル化・DXへの積極投資です。オンラインレンタルサービスを導入し、最短数日でレンタル開始が可能です。電子請求書対応や改正電子帳簿保存法・インボイス制度への対応など、バックオフィス業務の効率化ニーズにも応えています。

企業情報
  • 設立:1967年
  • 拠点数:248拠点(本社・5支社・16支店)
  • 保有機材:約4,700種類・約120万点
  • 強み:オンラインレンタル・電子請求書・DX推進

レンタルのニッケンの求人検索はこちら>

5位 太陽建機レンタル|中部・関西に強い専業レンタル企業

太陽建機レンタル

太陽建機レンタルは1986年設立で、売上高は1,152億9,900万円(2026年5月期)です。前期は約1,121億円(2025年5月期)でした。

中部・関西エリアを中心に、123支店・4出張所で展開しています。三井物産・住友商事が主要株主で、建設機械に特化した専業としての機材知識が強みです。取扱商品は3,000種類以上です。特定エリアでの施工が多い企業にとって、地域に寄った対応は使い分けの材料になります。

企業情報
  • 設立:1986年
  • 拠点数:123支店・4出張所
  • 保有機材:取扱商品3,000種類以上
  • 強み:中部・関西に強い専業、三井物産・住友商事が株主

太陽建機レンタルの求人検索はこちら>

6位 コマツカスタマーサポート|SmartConstructionと連携するメーカー直系

コマツカスタマーサポート

コマツカスタマーサポートは1967年設立の、小松製作所の完全子会社です。売上高は非公開で、国内は7カンパニー・139拠点(2026年3月時点)です。

小松製作所の年収に関する詳しい情報は下記の記事で詳しく解説しておりますので、是非ご覧ください。

メーカー直系の強みは、コマツのICTソリューション「SmartConstruction」対応機材をレンタルで利用できる点です。油圧ショベル・ブルドーザー・ダンプトラックなどコマツ製機種の整備と、純正部品によるメンテナンスに対応しています。

企業情報
  • 設立:1967年
  • 拠点数:7カンパニー・139拠点(2026年3月時点)
  • 親会社:小松製作所(100%)
  • 強み:SmartConstruction対応・コマツ純正サポート

コマツカスタマーサポートの求人検索はこちら>

7位 日立建機日本|ConSite連携・油圧ショベルに強いメーカー系

日立建機日本

日立建機日本は2012年設立の、日立建機の国内販売・サービス・レンタル会社です。売上高は非公開で、154拠点(2026年3月末)を展開しています。

日立建機の年収に関する詳しい情報は下記の記事で詳しく解説しておりますので、是非ご覧ください。

油圧ショベルをはじめ、土木・ICT・解体・採石・林業・港湾荷役など、用途の広いレンタル機を扱っています。IoTの稼働管理・予防保全サービス「ConSite」と連携し、機械の稼働状況を見ながら故障を手前で拾う使い方ができます。

企業情報
  • 設立:2012年
  • 拠点数:154拠点(2026年3月末)
  • 親会社:日立建機
  • 強み:ConSite連携・IoT稼働管理・油圧ショベル

日立建機日本の求人検索はこちら>

8位 ニシケン|九州・西日本特化の地域密着型レンタル

ニシケン

ニシケンは1960年設立で、売上高は343億52百万円(2025年10月期)です。九州・西日本を中心に、建機と仮設資材のレンタルを展開しています。

2016年にカナモトの連結子会社となり、カナモトグループの機材とネットワークを使える体制です。地域内の対応と、建機・仮設・福祉用具まで含むレンタルの幅が強みです。

企業情報
  • 設立:1960年
  • 売上高:343億52百万円(2025年10月期)
  • グループ:カナモト連結子会社(2016年〜)
  • 強み:九州・西日本の地域密着

ニシケンの求人検索はこちら>

知名度や売上高が高い会社でも、必ずしも自分にとって最も条件の良い転職先とは限りません。

ジョブリー建設なら、6万件以上の建設求人から年収・休日・勤務地などを比較できます。ランキングだけでは分からない、自分の希望条件に合う企業まで選択肢を広げられます。

会社名より「条件」で選ぶ!

建設機械リース・レンタル業界の市場規模と最新動向

見るポイントは、市場の規模と伸びる分野を分けることです。

市場規模は1兆円超え

建機レンタル業界の国内市場規模は1兆円を大きく超え、インフラ整備需要の拡大を背景に成長が続いています。大手4社(アクティオ・カナモト・ニシオHD・レンタルのニッケン)の決算を足すと約9,300億円です。市場全体に対する40〜50%は公式統計ではなく、概算です。

市場拡大の主な背景としては、老朽化したインフラの更新工事や国土強靱化計画に伴う公共工事の増加が挙げられます。また、物流倉庫やデータセンターの建設需要も急増しており、建機レンタル各社にとって追い風となっています。建設機械を製造するメーカー側のランキングについては、建設機械メーカーの世界・国内ランキングで比較しています。

【2026年版】建設機械メーカーランキング世界・国内の大手企業を徹底比較

今後の成長ドライバー(インフラ整備・ICT化)

業界の今後を左右する主要トレンドは以下の通りです。

  • ICT建機の普及:GPSや自動制御を搭載したICT対応建機のレンタル需要が急増。コマツの「SmartConstruction」や日立建機の「ConSite」など、デジタル施工を支援するサービスと連携できる機材の提供が差別化ポイントに
  • 時間外労働上限規制への対応:2024年4月に施行された建設業の時間外労働上限規制により、現場の省人化・効率化ニーズが高まり、高性能建機のレンタル需要が拡大している
  • 脱炭素・電動化:ディーゼルエンジン建機から電動・ハイブリッド建機への転換が進みつつあり、環境配慮型機材のラインナップ拡充が各社の課題
  • オンラインレンタル:Web完結でレンタル手続きができるサービスが広がり、利便性が大幅向上

建設機械リース会社の選び方【3つのポイント】

多数の建設機械リース・レンタル会社から最適な1社を選ぶためのポイントを3つに絞って解説します。

①取り扱い機種・保有台数で選ぶ

まず確認すべきは、使いたい機種を保有しているか・必要な台数を確保できるかです。業界最大手のアクティオは18,000種類以上、カナモトは5,000機種以上と圧倒的な品揃えを持ちますが、メーカー系(コマツカスタマーサポート・日立建機日本)は自社ブランド機種が中心になります。

こんな場合はこちらおすすめ会社
幅広い機種から選びたいアクティオ・カナモト
油圧ショベルを大量にレンタルしたい日立建機日本・コマツカスタマーサポート
特殊用途機・解体機が必要ニシオHD・日立建機日本
イベント機材と建機を同時に手配したいニシオHD(西尾レントオール)

②拠点の近さ・対応エリアで選ぶ

建設機械の輸送コストや緊急時の対応速度を考えると、現場に近い拠点を持つ会社を選ぶことが非常に重要です。全国展開する大手は安心感がありますが、地域密着型の中堅企業の方が対応が速いケースもあります。

  • 北海道・東北エリア:カナモト(北海道本社・寒冷地対応実績豊富)
  • 関東・首都圏:アクティオ・レンタルのニッケン(大型拠点集中)
  • 中部・関西:太陽建機レンタル・ニシオHD
  • 九州・西日本:ニシケン・カナモト(ニシケン連携)
  • 全国どこでも:アクティオ(444拠点・全国最多水準)

③ICT建機への対応力で選ぶ

国土交通省が推進する「i-Construction」の普及により、ICT対応建機の需要が急速に高まっています。ICT施工を導入・強化したい場合は、ICT建機のラインナップや施工サポートが充実した会社を選ぶことが重要です。

  • コマツカスタマーサポート:SmartConstruction対応機材・3Dデータ施工
  • 日立建機日本:ConSite連携・IoT稼働管理
  • ニシオHD:2000年からのICT施工ノウハウ・業界最多実績
  • アクティオ:ICT建機全般に対応・幅広いメーカー機種から選択可

ICT施工は導入後のサポート体制も重要です。機材のレンタルだけでなく、3Dデータ作成や施工シミュレーションのサポートまで対応できるか確認してください。

建設機械業界で働くキャリアと転職のポイント

建設機械リース・レンタル会社は、建設業界の中でも安定した収益基盤を持つ成長分野です。インフラ老朽化・国土強靱化・ICT施工の普及など複数の追い風を受けており、転職先として注目度が高まっています。

特に以下のような経験・スキルを持つ方には転職チャンスが広がっています。

  • 施工管理技士の資格保有者:現場経験を活かした技術営業・サポート職として需要大
  • 建設機械の運転・整備経験者:機材管理・メンテナンス部門で即戦力になれる
  • ICT施工の経験者:SmartConstruction・ICT建機サポートで高需要
  • 営業経験者:ゼネコン・建設会社への法人営業職として活躍できる

建設業界の職種別の収入水準を知りたい方は、建設業の職人年収ランキングも参考になります。

建設業の職人年収ランキング|職種別TOP10と稼げる仕事の特徴を解説

建設機械業界での転職を検討している方は、建設業界専門の転職エージェントを活用することで、希望条件に合った非公開求人情報を得られます。

建設機械業界での経験は、建機リース会社だけでなく、ゼネコンや設備会社など建設業界のさまざまな企業で活かせます。

建設業界専門のジョブリー建設なら、これまでの経験や希望条件をもとに、6万件以上の求人から転職先を探せます。

建機業界の経験をもっと活かす!

建設業界での転職におすすめの転職エージェント

転職するなら、会社の規模だけでなく「今より条件が良くなるか」も確認しておきたいポイントです。

建設業界特化の人気転職エージェント3社をまとめました。年収アップや働き方の改善を目指すなら、まずはここから比較してみてください。

ジョブリー建設|年収121万円UP・求人6万件。建設業界トップクラスの実績

ジョブリー建設
出典:ジョブリー建設公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://jobree.co.jp/

平均年収UP額121万円
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約67%(3人中2人)
※集計期間:2024年7月〜2026年7月末/n=831/算出:転職前後で年収が増加した人の割合
保有求人数60,000件以上
対応職種施工管理・建築設計・設備管理 など

※求人数は2026年8月16日時点/公式サイト公表の累計掲載求人数
※年収UP額・率は過去の転職支援実績の平均値(n=831)であり、保証するものではありません。

ジョブリー建設の特徴
  • 平均年収121万円UP(n=831)の年収交渉力
  • 非公開求人を含む保有求人数60,000件以上
  • 建設業界特化で、施工管理・建築設計・設備管理まで専門担当が付く

ジョブリー建設は求人数・年収UP実績・利用者評価のどれもトップクラスで、建設業界の転職におすすめな転職エージェントです。

実績は勿論のこと、業種毎に専門のキャリアアドバイザーが担当する手厚いサポートも強みです。履歴書の添削から面接対策、面接日程調整や条件交渉まで一貫して代行してくれます。

施工管理だけでなく建築設計・設備管理でも、元請け比率や職場の規模感で条件が変わります。「資格や経験を活かしたい」「年収を上げたい」といった希望も、職種ごとの担当が条件交渉まで進めます。

また、給与や勤務条件だけでなく、「残業の実態」「資格支援制度の運用状況」といった内部情報も多く保有しているため、転職後のミスマッチを減らすことができるのも魅力の1つです。

こんな人におすすめ
  • 大幅な年収UPを狙いたい人
    ▶︎ 平均年収+121万円の交渉実績
  • 多くの求人から選びたい人
    ▶︎ 保有求人数60,000件以上と母数が大きい
  • 造園・電気通信・プラントなど工種が特殊な人
    ▶︎ 建設業界特化で特殊工種までカバー
サービス概要
サービス名ジョブリー建設
公式サイトhttps://jobree.co.jp/
タイプ建設業界特化型(施工管理・建築設計・設備管理)
対応エリア全国
対応職種 施工管理(土木、建築、管工事、電気工事、造園、電気通信工事、プラント)
建築設計
設備管理(施設管理・ビルメンテナンス)
料金無料

ジョブリー建設の口コミ・評判

ジョブリー建設の実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 東京

年収120万円アップ。建設特化の担当が条件交渉まで一気に進めてくれた

4.7

建築施工管理として年収を上げたくて登録しました。建設業界専門の担当の方が、非公開も含めて複数社を比較しながら提案してくれ、最終的に年収120万円アップで着地。平均年収アップ実績の話も具体的で、交渉の進め方に納得感がありました。完全無料なので在職中でも気軽に相談できたのも助かりました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人も含めて選択肢が多く、希望条件に合う会社を比較できました。

  • 担当者

    建設業界に詳しい担当で、現場の実態を踏まえた年収交渉をしてくれました。

  • 書類対策

    実績が年収交渉に使える形で職務経歴書を整えてもらえました。

  • 面接対策

    条件面の希望を面接でどう伝えるか、事前に整理できました。

建設特化の担当が、希望年収と現場条件を先に整理してくれたので、比較の軸がぶれませんでした。在職中でも連絡のテンポが合い、条件交渉まで任せられた点が大きいです。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 40代
  • 土木施工管理
  • 大阪

土木でも求人の幅が広い。専門担当の提案で年収と休みの両立ができた

4.9

土木施工管理は求人が限られる印象でしたが、ジョブリー建設は建設業界特化で保有求人が多く、担当の方も土木の工種を理解したうえで提案してくれました。結果として年収アップと休日確保を同時に実現。業界専門だからこそ、的外れな求人が少なかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    土木向けでも紹介数が多く、元請け寄りの案件まで見られました。

  • 担当者

    建設専門の担当で、工種の話が通じる安心感がありました。

  • 書類対策

    工種別の実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    休みと年収の優先順位の伝え方を一緒に作れました。

土木は求人が限られがちですが、工種を理解した提案だったので的外れが少なかったです。年収だけでなく休日の取り方も先に確認できたのが決め手でした。

ジョブリー建設の口コミ

ヘルメット男性
  • 30代
  • 建築施工管理
  • 福岡

求人数の多さが武器。工期の切れ目に合わせて複数社を一気に比較できた

4.6

工期の切り替わりで急いでいたので、紹介スピードと選択肢の多さを重視しました。建設特化で求人の母数が多い分、1週間で複数社の面接調整まで進み、登録から約1ヶ月で内定。ブランクを空けずに次の現場へ移れました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    母数が多いので、希望条件を満たす求人を短期間で複数比較できました。

  • 担当者

    日程調整も早く、在職中でも負担が少なかったです。

  • 書類対策

    急な選考でも書類の体裁を整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも模擬的な確認があり、安心して臨めました。

工期の切れ目に間に合わせたかったので、紹介スピードと面接調整の速さを重視しました。母数が多い分、1週間で複数社を比較できました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 管工事施工管理
  • 京都

非公開求人で年収120万円アップ。管工事でも選択肢が狭まらなかった

4.8

管工事施工管理は表に出る求人が少ないと思っていましたが、非公開求人を中心に複数紹介してもらえました。建設業界専門の担当が設備会社の内情も踏まえてくれて、年収120万円アップのオファーに繋がりました。求人の多さと専門性が両方あるサービスだと感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    非公開求人の提案が多く、管工事でも選択肢が残りました。

  • 担当者

    設備・管工事の条件交渉まで任せられたのが大きかったです。

  • 書類対策

    担当工種が伝わる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    希望年収の伝え方を具体的にアドバイスしてもらえました。

管工事は表に出る求人が少ない印象でしたが、非公開を中心に複数出してもらえました。設備会社の内情を踏まえた条件交渉が効きました。

ジョブリー建設の口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 意匠設計(一級建築士)
  • 東京

設計職でも建設特化の強みが出た。一級建築士の経験を年収に反映できた

4.7

意匠設計での転職でしたが、建設業界特化の担当が設計職の求人にも詳しく、組織設計への移籍で年収アップを実現できました。施工管理ばかりを勧められることなく、設計キャリアとして話が進んだ点と、条件交渉まで無料で任せられた点が良かったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
4.5
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    設計職向けでも比較できる件数があり、条件交渉の材料になりました。

  • 担当者

    建設領域の設計事情を理解した提案でした。

  • 書類対策

    担当案件の規模が伝わる経歴書にしてもらえました。

  • 面接対策

    設計方針の説明を簡潔にまとめる練習ができました。

施工管理ばかりを勧められる心配がありましたが、意匠設計のキャリアとして話が進みました。組織設計への移籍でも、担当案件の規模を年収交渉に使ってもらえました。

ジョブリー建設の口コミ

作業着男性
  • 30代
  • 電気工事士
  • 埼玉

電気工事士でも年収アップ。建設特化の担当が資格を交渉材料にしてくれた

4.8

第1種電気工事士の資格が待遇に反映されにくく、転職を検討しました。建設業界専門の担当が電設・設備会社の求人を幅広く出し、資格手当と年収の上積みを交渉してくれました。施工管理へ無理に誘導されず、電気工事士としてのキャリアを尊重してもらえたのが決め手です。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    電気工事士向けでも紹介の幅があり、条件比較ができました。

  • 担当者

    資格を年収交渉の材料にしてくれる進め方が助かりました。

  • 書類対策

    担当設備や建物用途が分かる経歴に整えてもらえました。

  • 面接対策

    資格取得の経緯を短く伝える構成を作れました。

電気工事士の資格を待遇に反映してほしくて相談しました。施工管理へ誘導されず、電設・設備の求人から資格手当を交渉してもらえたのがよかったです。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績

施工管理求人.com|利用者の約80%が年収UP。施工管理特化10年以上の実績
出典:施工管理求人.com公式サイト(2026年8月時点)

公式サイト:https://sekou-kyujin.com/

平均年収UP額56万円
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後年収の差分平均
平均年収UP率約80%(5人中4人)
※集計期間:2026年2月〜2026年7月末/n=84/算出:転職前後で年収が増加した人数の割合
施工管理の求人数17,681件

※求人数は2026年8月時点/公式サイトで『施工管理』検索の結果
※過去の転職支援の実績の平均値であり、年収UPを保証するものではありません。

施工管理求人.comの特徴
  • 高収入・好条件の非公開求人を多数保有
  • 10年以上の運営実績を活かした安心のサポート
  • 3週間のスピード転職実績も多数あり

施工管理求人.comは、施工管理職に特化した転職エージェントで、10年以上の建設業界の採用支援事業の実績を持ち、地方の優良企業から大手上場企業まで幅広い企業との繋がりがあります。施工管理の求人数は17,681件(2026年9月時点)、優良案件を多数保有しているのが強みです。

最大の特徴は、施工管理職そのものへの特化です。建設業界全体を扱うエージェントとは異なり、担当アドバイザーが施工管理の資格・工種・現場規模の話が通じます。求人票の「残業少なめ」ではなく、月平均残業や繁忙期の実態まで数字で共有できる点が、入社後ギャップを減らす理由になっています。1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を見る体制のため、資格評価と条件交渉のズレも起きにくいです。

サポートも手厚く、面談内容をもとに非公開求人を含めた紹介を行い、書類作成サポート・選考日程調整・条件交渉まで、入社まで一貫して代行してくれます。特に給与交渉に強く、給与UPを軸とした転職活動に強みを持ちます。

こんな人におすすめ
  • 確実に年収を上げたい人
    ▶︎ 利用者の約80%が年収UP。施工管理特化で資格・工種・現場経験まで評価
  • 初めての転職で失敗したくない人
    ▶︎ 求人票ではわからない残業・休日・現場環境のリアルまで把握
  • 1〜3か月で決めたい人
    ▶︎ 非公開の好条件求人を含め、スピード感のある提案が可能
サービス概要
サービス名施工管理求人.com
公式サイト https://sekou-kyujin.com/
タイプ建設業界・施工管理特化型
対応エリア全国
対応職種施工管理(土木、建築、管工事、電気工事)
建築設計
料金無料

施工管理求人.comの口コミ・評判

施工管理求人.comの実際の利用者の口コミを集めました。

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

施工管理求人.comの口コミ

ヘルメット男性
  • 20代
  • 建築施工管理
  • 愛知

施工管理特化10年の情報が違う。残業の実態まで把握していて入社後ギャップなし

4.6

総合型では分からなかった現場の残業時間を、施工管理特化ならではの精度で教えてくれました。10年以上の実績がある分、企業の内情に詳しく、入社後も聞いていた通りの働き方です。施工管理に特化しているサービスの少なさも含め、ここを選んでよかったです。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化なので、求人票以上の現場情報が得られました。

  • 担当者

    長年の実績を感じる、具体的な働き方の説明でした。

  • 書類対策

    施工管理向けの書き方に寄せてもらえました。

  • 面接対策

    現場目線の質問対策が的確でした。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 土木施工管理
  • 広島

年収UP率の高さが実感できた。土木施工管理でも条件交渉が早かった

4.7

土木施工管理で年収を上げたくて相談しました。施工管理特化だけあり、紹介求人の質が高く、利用者の約80%が年収アップという話にも納得できる進め方でした。登録から約3週間で内定し、条件交渉もスムーズ。工期の切れ目に間に合いました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の求人なので、条件の現実味がありました。

  • 担当者

    年収交渉の進め方が明確で、スピード感がありました。

  • 書類対策

    土木の実績が伝わる書類に整えてもらえました。

  • 面接対策

    短期間でも選考対策が足りました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 40代
  • 電気工事施工管理
  • 宮城

最大級の年収アップ事例も共有され。電気工事施工管理で納得して決断できた

4.8

40代の転職は不安でしたが、施工管理特化で10年以上の実績がある点と、年収アップ率・大きなアップ事例(最大+300万円クラス)の共有があり、判断材料が揃いました。同世代の施工管理の転職例も具体的で、他社より業界理解が深いと感じました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理に特化した求人のみで、比較しやすかったです。

  • 担当者

    実績データと事例を示しながら相談に乗ってくれました。

  • 書類対策

    年齢を強みに変える書き方を提案してもらえました。

  • 面接対策

    経験年数の伝え方を整理できました。

施工管理求人.comの口コミ

スーツ男性
  • 30代
  • 建築設計
  • 静岡

施工管理特化の強みを活かしつつ、設計へのキャリアも現実的に相談できた

4.7

建築設計への移り方を相談しました。軸は施工管理特化ですが、施工管理経験をどう設計側で評価されるかを、10年以上の実績に基づいて説明してもらえました。無理に現場職だけを勧めるのではなく、施工管理市場の実態を踏まえた提案だったのが信頼できました。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
4.5
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化の知見を土台に、設計側の現実的な選択肢を示してもらえました。

  • 担当者

    特化型ならではの業界理解で、職種転換の可否を冷静に整理できました。

  • 書類対策

    施工と設計の接続が伝わる経歴書になりました。

  • 面接対策

    転換理由を前向きに伝える練習ができました。

施工管理求人.comの口コミ

作業着男性
  • 50代
  • 建築施工管理
  • 新潟

50代でも施工管理特化の求人が生きた。年収アップで技術統括へ

4.8

年齢を理由に諦めていましたが、施工管理特化で積み上げた企業ネットワークの求人を紹介してもらえました。長年の実績があるからこそ知っているポジションで、技術統括として年収もアップ。施工管理に特化しているサービスの強みを、年齢が上がるほど感じます。
出典:独自調査

口コミ項目ごとの評価

求人・企業
5.0
担当者
5.0
書類対策
4.5
面接対策
4.5
  • 求人・企業

    施工管理特化ならではの、経験者向けポジションがありました。

  • 担当者

    10年以上の実績を感じる、諦めない提案でした。

  • 書類対策

    マネジメント実績が伝わる書き方にしてもらえました。

  • 面接対策

    年齢を懸念にしない伝え方を準備できました。

※出典:独自調査(収集期間:2025年10月〜2026年4月)

ジョブリー建設は建設業界専門の転職エージェントで、転職者の平均年収UP額は121万円。6万件以上の求人から、経験を活かして年収アップを狙える転職先を探せます。

転職者の平均年収121万円UP!

まとめ

要点は、売上・拠点・ICT対応の3つです。

建設機械リース会社ランキングのまとめ

  • 建設機械リース・レンタル業界は市場規模1兆円超え、インフラ整備・ICT化を背景に成長中
  • 業界1位はアクティオ(売上約3,600億円)、2位カナモト、3位ニシオHD、4位レンタルのニッケンと続く
  • メーカー直系(コマツ・日立)はICT建機の最新ソリューションが強み
  • 選び方は「機種の豊富さ」「拠点の近さ」「ICT対応力」の3点が重要
  • 地域密着型の中堅企業も、特定エリアでは大手以上の対応力を発揮する

現場の規模・エリア・ICT化の方針に合わせて最適な会社を選ぶことが、工事の効率化とコスト削減につながります。

建設機械リース会社に関するよくある質問

質問は、リースとレンタルの使い分けが中心です。

Q. 建設機械のリースとレンタルはどちらがお得ですか?

使用期間によって異なります。3年以上の長期利用であればリースが割安になるケースが多く、短期・工期単位での利用にはレンタルが適しています。建設現場では工期の変動に柔軟に対応できるレンタルが主流となっています。メンテナンスや修繕をレンタル会社に任せられるのもレンタルの大きなメリットです。

Q. 建設機械レンタル業界で売上1位の会社はどこですか?

各社の最新決算をもとにすると、アクティオHDが連結売上高約3,600億円で業界1位です。2位はカナモト(約2,132億円)、3位はニシオHD(約2,149億円)、4位はレンタルのニッケン(約1,422億円)となっています。上位4社で業界シェアの約40〜50%を占めています。

Q. ICT施工に対応した建機レンタル会社を選ぶには?

ICT建機への対応力では、コマツカスタマーサポート(SmartConstruction連携)、日立建機日本(ConSite・IoT稼働管理)、ニシオHD(2000年からのICT施工ノウハウ)が特に充実しています。機材レンタルだけでなく、3Dデータ作成・施工シミュレーションのサポートまで対応してもらえるか事前に確認することをおすすめします。

Q. 建設機械レンタル会社への転職は未経験でも可能ですか?

可能です。建設機械レンタル会社では、営業職・事務職・機材管理職など未経験から応募できるポジションがあります。施工管理技士の資格や建設現場の経験があれば技術営業やサポート職として優遇されるケースが多いです。専門の転職エージェントに相談することで、未経験でも採用に積極的な求人を紹介してもらえます。

参考:施工管理から転職するなら|経験が活きる転職先10選と進め方