木造住宅設計スタッフ募集!成長企業で将来のエリア責任者候補に【完全週休2日・未経験歓迎】
タカマツビルド株式会社
木造住宅設計スタッフ募集!成長企業で将来のエリア責任者候補に【完全週休2日・未経験歓迎】
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 分譲住宅 集合住宅_木造 仕事内容 木造アパート・木造分譲戸建住宅の設計部門において、営業との契約後から竣工図作成までの一連の設計業務をマネジメントする仕事です。施主のヒアリングをもとに生活スタイルや補助金情報を整理し、プランニングやパース等の提案ツールを作成して成約をサポートします。その後、行政への確認申請手続き、実施設計担当者への指示・図面チェック、設備や仕様・外構を含めた総合的な計画立案を行い、最終的な申請図・実施図の完成までを責任を持って進めていただきます。 担当する案件 木造アパート及び木造分譲戸建住宅が主な対象です。営業が契約を決めた案件から設計段階に移行し、測量・敷地条件・建築法規を踏まえて「実際に建てられる図面」を完成させるまでを担当します。設計図面の作成にはアーキトレンドをメインソフトとして使用します。プランニングやパース作成は当社の設計プランチームが実施し、見積作成は専任の積算部署が担当するため、設計マネジメントに専念できる環境です。行政検査(背筋検査・金物検査・完了検査)まで関わり、現場と設計をつなぐ存在として最後まで責任を持つ仕事になります。 具体的な業務 ・施主へのヒアリング、打ち合わせ対応 ・生活スタイルや補助金等に関する資料の整理 ・基本プランの作成・チェック ・行政への建築確認申請手続き ・性能評価の取得手続き ・実施設計担当者への指示・図面チェック ・意匠・構造・設備設計図書の仕上げ確認 ・設備や仕様・外構を含めた総合的な計画立案 ・設計図面の外注依頼・進捗管理 ・営業・工事部門との調整・情報共有 この仕事の魅力 パターン商品ではなく、一棟一棟異なるプランニングが求められるため、毎回違う難しさと面白さに出会えます。構造や法規制の制約をふまえながら、空間をどう使うか、どう見せるかを自分の手で描き、それが現場でどう形になっていくかまで見届けられるのが設計の醍醐味です。営業・工事部門との距離が近く、気になることをすぐに確認できる風通しのよい環境で、チーム全体で案件をフォローし合う体制が整っています。完全週休2日制(年間125日)で土日休みが確保されており、仕事と生活の両立が実現できます。東証プライム市場上場の髙松建設グループに属する安定基盤のもと、今後のエリア拡大に伴い各拠点の責任者として活躍できる機会も期待されています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級建築士 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 意匠設計(住宅) 内装設計(住宅) 構造設計(住宅) 必須条件の補足 ・木造アパート設計並びに木造住宅設計の実務経験10年以上 ・設計業務マネジメント経験5年以上 ・プラン提案やパースなどのツール作成経験 ・行政への確認申請業務経験 ・接客提案経験 歓迎条件の補足 ・RCやS造も知見ある方だと尚良し |
給与 | 年収 670〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 44〜53万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社の魅力】 髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。タカマツビルドは首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。当社代表取締役社長は元積水ハウス、その他の役員も住宅トップクラスメーカーの幹部経験者です。ノウハウを熟知したメンバーを揃え、今後の発展が期待できる状況を整えられた中、第2創成期のメンバーとしてチャレンジできる方を募集します。当社の事業はこれまで東京、神奈川が中心でしたが、今後は埼玉、千葉にもエリア拡大していくつもりです。ゆくゆくは関東エリアに拡大していきたく、将来的に各拠点のエリア責任者になっていただくことを期待しております。 【同社の魅力】 マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、取引先やオーナー様との関係構築から企画提案、受注活動までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。「住まい」のプロフェッショナルとして社会に必要とされる企業になるため、住宅建築を中心とした「暮らし」に密接に関わる事業を通じて、社会の持続的発展に貢献できる木造アパート事業を強化していきます。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。建てるだけの提案ではなく、賃貸経営・管理からメンテナンスに至るまで、価値ある事業提案ができます。多種多様な領域・ニーズに対応できる信頼の基盤はオーナー様や取引先に対しての安心につながっていきます。営業の受注活動を手厚くサポートできるように営業アシスタントによるフォローや、業務効率化を目指した分業制で、残業時間の少ない業務を行っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・転居を伴う転籍なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:あり 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | タカマツビルド株式会社 |
|---|---|
設立 | 2019年 |
代表者 | 大浦 博一 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、東京都品川区の相場と比べてどうですか?
東京都品川区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は575万円(18件)です。それに対して、この求人の年収は670万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。東京都品川区の建築設計の求人では、残業は月平均26時間(19件)、年間休日は平均120日(24件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、意匠設計(住宅)、内装設計(住宅)、構造設計(住宅)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級建築士か、運転免許のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
分譲住宅や集合住宅(木造)などの案件を担当します。主な仕事は意匠設計(住宅)や内装設計(住宅)、構造設計(住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
タカマツビルド株式会社はどんな会社ですか?
タカマツビルド株式会社は、2019年に設立された会社です。
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