集合住宅の新築工事における建築施工管理
会社名 | イー・エル建設株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：750万円 〜 1200万円 月収：62万円 〜 100万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日126日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-07-11
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅やホテルなどの新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。大阪市内および周辺の現場で、安全・品質・工程・原価の管理から協力会社との調整、施工計画の立案、各種書類作成まで、現場全体の統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に大阪市内で、集合住宅（マンション）やホテルなどの新築工事を中心に携わります。工期は13～17カ月程度の案件が多く、RC造・S造・木造など複数の構造に対応しています。また、住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事にも携わる機会があります。転勤・出張はなく、現場への直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理（安全計画の策定、安全パトロール、協力会社への安全指導） ・品質管理（施工品質の確認、検査対応） ・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策） ・協力会社との折衝・調整 ・施工計画書などの各種書類作成 ・タブレットを使った予算・スケジュール管理、現場写真の共有 【この仕事の魅力】 同社は施工管理職17名のうち10名が20～30代の若手で、ベテラン社員が育成する風土が根付いています。「マンション施工が初めて」「RC造は初めて」という方も安心できる環境です。月1回の若手向け勉強会も開催されており、現場が異なっても同世代と支え合える機会があります。また、タブレットを活用した効率的な現場管理システムが導入されており、予算やスケジュール管理を1台で完結できるなど、働きやすい環境が整っています。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい職場です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 イー・エル建設株式会社は、マンション・ホテル・商業施設・工場・公共施設など幅広い建築物の新築・改修工事を手がける建設会社です。設計から施工、アフターケアまで一貫して対応し、発注者ごとの課題に寄り添った提案力と高品質な施工を強みとしています。東証プライム上場グループ「エスリード」の一員として安定した基盤を持ちながら、万博パビリオン建設など新たな分野にも挑戦。DX化による効率的な運営や、自社製品・新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。 【会社の特徴】 「ゼネコンらしくない会社」を掲げ、業界の慣習にとらわれない柔軟な発想とスピード感ある意思決定を大切にしています。20〜30代の若手施工管理も多く活躍しており、ベテラン社員による育成体制や若手向け勉強会など、未経験分野にも挑戦しやすい環境が整っています。東京支店の拡大フェーズに携われる点も魅力です。 【働き方】 タブレットを活用した予算・工程管理や現場写真の共有など、ITを積極導入し業務効率化を推進しています。年間休日120日以上の完全週休2日制に加え、住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生も充実。資格取得支援や合格祝い金制度もあり、長期的なキャリア形成を支援しています。転勤・出張がなく、直行直帰が可能な点も働きやすさにつながっています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士補 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：750万円 〜 1200万円（賞与あり） 予定年収750万円から1200万円。月給制。月給469000円から689000円。基本給339000円から499000円、その他固定手当130000円から190000円を含む。賞与あり。昨年度実績は年2回で4か月分。残業手当は別途支給。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定に基づき支給。家族手当は配偶者月22000円、子ども1人につき月5000円。住宅手当は有配偶者月25000円、独身者月10000円。社会保険完備。退職金制度あり。再雇用制度は70歳まで。OJT中心の教育体制があり、仕事に直結する資格取得の学費補助もある。従業員持株会制度、物件購入値引き制度、時短勤務制度、各種表彰制度も整っている。 |
企業情報
設立 | 2006年 |
|---|---|
代表者 | 北川 猛 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 20,000万円 売上高 467,185万円 完成工事高 485,913万円 元請完成工事高 485,731万円 売上総利益 32,358万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 38人 技術者数 0人 1級技術者数 16人 2級技術者数 0人 監理技術者補佐 2人 その他資格者数 0人 研修受講者数 15人 |
得意業種 | 成長の機会は現場実務を通じた技能の習得と資格者育成にあります。1級技術者16名と研修受講者15名の実績から、資格取得と技術研修が継続的に行われていると読み取れます。得意分野の建築・防水の現場経験を積みながら、施工管理能力と品質管理の向上を図る体制が整っています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 24件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府大阪市の建築施工管理の類似求人
賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市福島区福島
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
新築工事における建築施工管理
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
年収
313〜420万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
131日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・はじめは、施工管理の補助業務からスタート
・建設現場での写真撮影・記録
・工事の進捗チェックのサポート
・書類・図面・申請書類の作成補助
・備品・資材の管理
・安全ルールが守られているかの確認
・業務の約30％は事務所内での事務作業
・1人1現場制／現場の掛け持ちなし
・直行直帰OK
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/09/09
マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理
社名非公開
年収
630〜1040万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
123日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容分譲マンションを中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など多様な建築物の施工管理を担当していただきます。設計図をもとに施工図を作成し、建築現場における品質管理、予算管理、業者との交渉、工程管理、安全環境の管理といった施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション建築では、業界トップクラスの施工実績を持つ分譲・賃貸マンションや公営住宅、社宅・社員寮を手掛けています。一般建築ではオフィスビル、物流倉庫、工場、医療・福祉施設、冠婚葬祭施設、文化・教育施設など多岐にわたる建物を施工しており、既存建物の補修・増築、リノベーション、耐震補強工事にも対応しています。案件規模は数千万円から億単位の工事が中心です。全国6箇所の事業所（大阪・東京・名古屋・仙台・高松・福岡）を中心に展開しており、配属先は本社（大阪）となります。
【具体的な業務】
・設計図をもとに施工図を作成する
・建築現場における品質管理を実施する
・予算管理と業者様との値段交渉を行う
・工程管理の補佐、安全環境の管理を行う
・建物引き渡し後の定期検査を実施する
・施工物件のアフターサービス・メンテナンスに対応する
・瑕疵（欠陥）の原因分析と再発防止に関する業務を行う
・現地調査や業者手配を行う
【この仕事の魅力】
創業88年の安定した総合建設会社で、マンション建築では業界上位クラスの評価を受けており、多くのデベロッパーとの取引実績があります。年収は650万円から999万円の幅で、能力と経験に応じて決定され、長期的なキャリア形成が可能です。平均勤続年数15年以上と、長く働く環境が整っています。土日祝休みの完全週休2日制（年間123日）で、社宅制度や資格取得支援制度、階層別研修制度など福利厚生が充実しており、営業と技術が一体となって意見を言い合える職場環境で、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
マンション（RC造）の大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社ムラペック
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市本町
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションの大規模修繕工事・改修工事を手掛ける同社で、施工管理業務をお任せいたします。集合住宅の大規模修繕・リフォーム・リノベーション案件において、現場全体の進捗管理、安全管理、品質管理、そして居住者様との調整を中心に、工事の完成まで責任を持って対応していただきます。
【担当する案件】
主にマンションの大規模修繕工事が対象です。同社はスーパーゼネコンの指定業者として、京阪ホールディングスやイチケン、鹿島建設といった大手企業からの案件を多数受注しており、これらの現場での施工管理を担当していただきます。工事期間中は、居住者様が安心して生活を送れるよう、コミュニケーションを大切にしながら進めることが特徴です。大阪を拠点に活動しており、転勤はありません。直行直帰が可能で、マイカー通勤も利用できます。
【具体的な業務】
・現場の進捗管理、安全管理、品質管理
・職方・作業員の手配と指導
・居住者様へのヒアリング、打ち合わせ、プレゼンテーション
・工事に関わる諸官庁への申請手続き
・工事費用の積算
・建物調査
・工事完成までの現場全体の統括
【この仕事の魅力】
同社では、スーパーゼネコンの指定業者として大型案件に携わることで、業界で通用する実務スキルを習得できます。未経験からでも2～3年で一人前に育成する自信があるとのこと。また、資格取得者には20万円の祝い金を支給し、資格取得に必要な講習費・受験料はすべて会社が負担するため、キャリア形成を積極的にサポートしています。書類作成などの事務業務は専門の担当者が対応するため、現場管理に集中でき、業界平均より少なめの残業で働くことができます。年間休日は105日、週休二日制（シフト制）で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
教育施設（RC造・S造）の改修工事における建築施工管理
株式会社トータルクリアー
年収
500〜800万円
勤務地
大阪府大阪市西本町
年間休日
102日
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容学校・マンション・倉庫などの新築工事、および外壁・内装改修工事の施工管理を担当していただきます。工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を行い、下請け業者との調整を通じて現場を推進していただきます。
【担当する案件】
教育施設、集合住宅、工場・倉庫、内装・外装工事など、多様な建築物を扱っています。新築工事はRC造・S造の両方に対応しており、改修工事が全体の約8割を占めます。工事金額は2000万円から1億円程度、工期は1ヶ月から最大1年程度です。発注者は官公庁が約6割、民間が約4割で、元請けとしての案件が約2割、下請けとしての案件が約8割です。担当現場は1人体制が多く、経験に応じて巡回管理または常駐管理のいずれかを担当します。勤務地は大阪が中心で、京都・神戸の案件も約1割あります。直行直帰が可能で、社用車を利用できるためガソリン代の負担もありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるための調整）
・原価管理（予算内での施工を実現するための費用管理）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場の安全環境を確保し、事故を防止）
・下請け業者との打ち合わせと指示
・現場巡回または常駐での監理業務
【この仕事の魅力】
少数精鋭の体制で、社員9名ながら年間売上高9億5000万円を達成する企業です。学園の記念建物や災害時の避難所として利用される施設など、社会に長く残る建物の施工に携わることができます。業務は入札案件が中心で、これまでの経験に関わらず新しい案件に挑戦できる環境が整っており、先輩社員や代表がサポートする体制も整っています。直行直帰を基本とした柔軟な勤務体制で、宿泊や掛け持ちの負担がなく、グループチャットでの業務報告により効率的に働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
400〜600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンション・アパート、分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における現場の施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく生まれ変わらせ、オーナー様や利用者様に喜んでいただける仕事です。関西支社での現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
賃貸マンション・アパートのリフォーム工事は工期が約1週間と短く、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度の期間で進みます。大規模改修工事、ウイルス対策工事、カビ対策工事、神社仏閣の再生工事など、多様な案件に携わることができます。当社は元請けとして営業部門を抱え、数ヶ月先の工事予定が確保されているため、仕事が途切れる心配がありません。転勤・出張はなく、関西地域での勤務となります。
【具体的な業務】
・積算、見積りの作成
・施主、営業との打ち合わせ
・職人や資材の手配、単価交渉
・工程管理、進捗確認
・入居者、近隣住民への対応
・安全管理、各種検査対応
・提出書類の作成
・アフターメンテンス対応
【この仕事の魅力】
リフォーム・リノベーション工事では、住民がいる中での施工となるため、丁寧なコミュニケーションが求められます。その分、直接オーナー様や住民様の感謝を受けられることが大きなやりがいです。当社では業務の分業化を進めており、原価管理は別部署が担当するため、施工管理の負担が適切に配分されています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支払われるため、成果が直接評価される環境です。月給39万5千円から56万7千5百円（固定残業代含む）で、経験に応じた昇給と年2回の賞与があり、想定年収は550万～800万円。残業は30時間を超えた分は追加支給となり、多くの社員が19時には退社しており、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/28
高層ビル・集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
マンション（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容大阪・東京を中心に、新築マンション、ホテル、介護施設などの建築現場で、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントを担う施工管理をお任せします。
【担当する案件】
信和建設が手がけるのは、主に集合住宅（マンション）、宿泊施設（ホテル）、公共施設（教育・医療・文化施設など）です。RC造・S造の新築工事のほか、分譲マンションなどの大規模改修・リフォーム工事も担当します。発注者は民間企業や公共機関で、元請として工事を進めます。基本的に現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。
1工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、単独ではなくチームで現場を運営します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・品質管理（施工品質が設計・仕様通りであることを確認）
・予算管理（工事費用の進捗を管理し、コスト超過を防止）
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など各種会議への参加
・職人への指示・指導
【この仕事の魅力】
信和建設は創業130年以上の実績を持ち、4,285戸の管理物件、4,667戸の開発実績があります。若手のうちから責任ある現場を任され、開発から建築までのフロー全体に関わることで、知識や経験を早く積むことができます。都市部の開発事業に携わることで、街のランドマークとなるような建物づくりに参画できるのが特徴です。
工事部の平均残業時間は19.3時間、有給取得日数の平均は10.3日で、年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、本社併設のトレーニング施設利用、所得補償保険など、充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/21
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
マンションの大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社ムラペック
年収
360〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容大阪を拠点に、マンションなどの集合住宅を対象とした大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします。新築工事（RC造・S造・木造）の経験を活かし、修繕工事やリフォーム・リノベーション案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大手企業との取引を基盤とした、マンションの大規模修繕工事が対象です。修繕工事のほか、改修・リノベーション案件にも携わります。工事期間中も居住者が安心して生活できる環境づくりを重視し、居住者とのコミュニケーションを通じた提案型のサービスを提供しています。転勤はなく、大阪府内での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
・職方や作業員の手配
・ヒアリングやプレゼンテーションへの参加
・官庁への申請業務
・工事費用の積算
・建物調査
同社では書類作成などの事務業務を専門の担当者が分担しているため、施工管理業務に集中できる環境が整っています。
【この仕事の魅力】
豊富な実務ノウハウを活かした教育体制があり、未経験者でも2～3年で一人前に育てられます。資格取得時には取得祝い金が支給され、資格講習費・受験料も企業が全額負担するなど、キャリア形成をサポートする環境が整っています。直行直帰が可能で、業務分担により残業時間も業界平均より少なめです。月給26万円から50万円（固定残業手当含む）で、年収は360万円から700万円を想定しており、昇給（年間5,000円～30,000円）と年1回2ヶ月分の賞与があります。完全週休二日制（曜日固定）で社会保険完備、退職金制度（勤続10年以上）、定年後75歳までの再雇用制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
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イー・エル建設株式会社
年収
750〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市北区大淀南
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士補
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅やホテルなどの新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。大阪市内および周辺の現場で、安全・品質・工程・原価の管理から協力会社との調整、施工計画の立案、各種書類作成まで、現場全体の統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大阪市内で、集合住宅（マンション）やホテルなどの新築工事を中心に携わります。工期は13～17カ月程度の案件が多く、RC造・S造・木造など複数の構造に対応しています。また、住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事にも携わる機会があります。転勤・出張はなく、現場への直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全計画の策定、安全パトロール、協力会社への安全指導）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
・協力会社との折衝・調整
・施工計画書などの各種書類作成
・タブレットを使った予算・スケジュール管理、現場写真の共有
【この仕事の魅力】
同社は施工管理職17名のうち10名が20～30代の若手で、ベテラン社員が育成する風土が根付いています。「マンション施工が初めて」「RC造は初めて」という方も安心できる環境です。月1回の若手向け勉強会も開催されており、現場が異なっても同世代と支え合える機会があります。また、タブレットを活用した効率的な現場管理システムが導入されており、予算やスケジュール管理を1台で完結できるなど、働きやすい環境が整っています。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい職場です。
対象物集合住宅_木造以外・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/07/11
所長候補/マネージャー候補/RC造建築施工管理/未経験歓迎/福利厚生充実
イー・エル建設株式会社
年収
500〜820万円
勤務地
東京都港区芝大門
年間休日
128日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容RC造マンション・共同住宅・商業施設・ホテル・工場など、多様な建築物の新築工事を中心とした施工管理業務をお任せします。安全・品質・工程・原価の現場管理、協力会社との折衝・調整、施工計画の立案、各種書類作成を担当していただきます。
【担当する案件】
関東圏を中心に、RC造の新築工事案件に携わります。工事の約9割が新築、約1割が改修です。発注元はグループ会社のエスリード案件が約4割、外部からの民間案件が約6割となります。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・協力会社との打ち合わせ・調整
・施工計画書の作成
・工事報告書・実績報告書などの各種書類作成
・タブレットを活用した予算・工程管理および現場写真の共有
【この仕事の魅力】
東証プライム上場グループ「エスリード」の子会社として安定した基盤を持ちながら、東京支店の立ち上げ・拡大フェーズに携わることができます。20～30代の若手施工管理も多く活躍しており、ベテラン社員による育成体制や若手向け勉強会など、成長しやすい環境が整っています。完全週休2日制（年間休日127日）、住宅手当（有配偶者7万円・独身3万円）、資格手当（1級建築施工管理技士3万5千円/月）、資格取得支援制度（受験費・登録料全額負担＋合格時に報奨金10万円）など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/05/27更新日 2026/05/27