募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅・分譲住宅・集合住宅・店舗などの新築工事（RC造・S造）、改修・リフォーム、修繕工事の現場で、工程・予算・品質・安全の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都内（千代田区、練馬区）を中心とした住宅関連の施工現場に携わります。注文住宅から分譲住宅、集合住宅、店舗など多様な建物の工事に関わるため、一社内で幅広い施工知識を蓄積できる環境です。現場への直行直帰が可能で、遠方への出張はありません。施工管理では2人1組の「バディ制度」を導入しており、先輩と一緒に案件に取り組むことで、仕事での不安や悩みを軽減できる体制が整っています。配属後はジョブローテーションにより、別の課で様々な物件を担当する機会があります。 【具体的な業務】 ・工事の行程計画と進捗管理 ・職人・資材の手配業務 ・工事予算の見積もりと予算管理 ・施工現場の品質管理 ・現場の安全管理 【この仕事の魅力】 グループ売上700億円以上、従業員2000名を超えるZENホールディングスの中核企業で、「住まいを通じて顧客と一生の付き合いをする」という理念のもと、土地の開発から管理まで一貫して手がけています。マンション・戸建・リフォーム・テナントなど多様な建設物の工事を経験することで、施工に関する総合的な知識と技術を身につけられます。基本給199,310円～291,690円に加え固定手当と固定残業代を含む月給制で、年収400万円～610万円の実績があります。完全週休二日制で年間127日の休日、社会保険完備、通勤手当は全額支給（上限月10万円）、寮社宅利用可（30歳以下の独身者対象）、退職金制度、資格取得支援など福利厚生が充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。 【会社の魅力】 マンション・戸建・リフォーム・テナントの施工現場で、「工程・予算・品質・安全」の管理を行います。さまざまな建設物の工事を行いますので、施工に関する幅広い知識や経験を身につけることができます。 【就業環境】 施工管理では2人1組で案件に取り組む「バディ制度」を導入しており、仕事での不安や悩みを軽減してくれる制度もあります。基本的には「住まい」の施工を行っていることから、名古屋市内や隣接地域が多く、遠方への出張は発生しません。現場へは直行直帰の実施をしております。 配属後、ジョブローテーションとして、別の課において様々な物件を担当することができます。これは「住」に対する総合的サービスを展開するユニホーならではの特徴です。一社内で豊富なノウハウ・幅広い知識を蓄積することができる環境となっています。 【会社概要】 ［平均年齢］41歳 ［年間休日］113日 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：400万円 〜 610万円（賞与あり） 予定年収は400万円から610万円。月給制で月給は29万910円から40万5390円。基本給は19万9310円から29万1690円。固定残業手当は月6万1600円から8万3700円で33時間分。超過分は別途支給。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし 出張ほぼなし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給で上限は月10万円。通勤が困難と認められる独身者は30歳まで寮社宅の対象。社会保険完備。退職金制度あり。定年後の再雇用・継続雇用制度あり。OJT中心で、資格学校との提携割引を本人と家族が利用可能。社員旅行、保養施設、企業年金制度、従業員持株会制度あり。 |
企業情報
設立 | 1972年 |
|---|---|
代表者 | 麦島 善廣 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 127,375万円 売上高 3,284,473万円 完成工事高 1,235,682万円 元請完成工事高 1,196,461万円 売上総利益 665,834万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 258人 技術者数 0人 1級技術者数 34人 2級技術者数 12人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 17人 研修受講者数 25人 |
得意業種 | 成長と人材育成においては、63名の技術者のうち1級34名・2級12名・その他資格者17名が在籍。研修受講者数は25名。資格取得支援や研修制度を整備しており、実務を通じた技術の向上とキャリアアップを目指す環境です。得意業種の建築・内装・解体分野の実績を活かし、現場全体を俯瞰できる人材の育成に注力しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 3件の許可情報を表示 特定建設業 内装仕上 特定建設業 建築一式 特定建設業 解体 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都千代田区の建築施工管理の類似求人
賃貸マンション建築施工管理・商業施設新設
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
マンション・ホテル・介護施設等の集合住宅（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容東京都内を中心に、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
信和建設および大神田建設では、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）を手がけています。東京支店での勤務となり、基本的に現場への直行直帰となります。案件は新築工事（RC造・S造）と改修・リフォーム工事の両方があり、公共事業の経験がある場合は、民間事業における現場管理と並行して、監督官庁との協議・手続きも担当することがあります。
【具体的な業務】
・工程管理：施工スケジュールの作成・進捗管理、施工準備検討会や竣工検討会、現場での定例会議の運営
・安全管理：現場での安全対策の実施と監督
・品質管理：施工品質の確認と基準への適合性チェック
・予算管理：工事費の予算管理、原価管理
・設計提案やレイアウトの打ち合わせなどの顧客対応
・施工図の作成
・資材の発注、業者手配
・公共事業の場合、発注者の監督員や設計監理者との協議、官公庁への各種申請手続き
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設事業から不動産開発、ホテル・介護事業など多角的に展開しており、安定した受注基盤があります。一つの工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、チームでの現場運営が可能です。工事部の平均残業時間は19.3時間と業界水準を抑えており、年間休日121日、有給休暇の平均取得日数10.3日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月額3万円）や家族手当、住宅手当など福利厚生が充実しており、年収は500万円～1200万円の幅で、経験と実績に応じて昇給します。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/11
商業施設（RC造）の点検・積算における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
年収
400〜450万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
116日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可履歴書のみ選考可外国人可(永住権あり)
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容自社ブランドの賃貸マンション（RC造・S造・木造）を中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。令和5年7月より商業施設に特化した部署も新設しており、集合住宅から商業施設まで幅広い案件に携わることができます。2億〜3億円規模の新築工事の現場を指揮し、図面から実在へ、最高の建物を作り上げる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造の低層〜高層マンション（14階程度）、S造賃貸住宅、木造賃貸住宅、および商業施設が対象です。発注者は個人地主や法人地主で、民間工事となります。工事規模は2億〜3億円程度です。現場事務所はマンションの一室を利用したものが中心で、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。転勤はなく、一都三県であれば自宅の近くでの配属が可能です。
【具体的な業務】
・工事現場全体の進捗管理と工程表の作成・更新
・安全管理、品質管理、原価管理
・協力業者との調整・指示
・施工図の確認と現場での施工方法の指導
・竣工1ヶ月前の繁忙期における現場対応
・携帯電話やノートパソコンを使用した報告・連絡業務
・竣工後の点検作業（59〜65歳の職員は商業施設や新築RC造の点検作業も担当）
【この仕事の魅力】
竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と呼ばれる3日間の休暇を取ることができ、取得率は100％です。自社設計がメインのため、未経験者でも業務に順応しやすい環境が整っています。また、半年ごとの業務目標設定と成果評価に基づいた昇給制度があり、個人の成果だけでなくチームや部署での成果も評価される仕組みです。長く働ける環境として、65歳以降も有期雇用で働き続けることが可能で、実績として73歳で働いている社員もいます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/14
オフィスビルマンション工事における建築施工管理
社名非公開
年収
350〜500万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
10時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容集合住宅やオフィスビルなど、多くの人が利用する建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）や修繕・塗装工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅（木造以外）とオフィスビルを対象とした新築工事のほか、大規模修繕工事や外壁塗装・防水工事などに携わります。未経験からのスタートとなるため、最初はアットホームな現場へ配属され、徐々に難度の高い案件へステップアップしていく流れです。一人ひとりに現場出身のサポート担当者がつき、わからないことがあれば電話やLINEでいつでも相談できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場の安全確保、危険箇所の指摘）
・品質管理（施工品質の確認、基準への適合チェック）
・環境管理（現場の整理整頓、廃棄物処理）
・メンバーへの報告・連絡事項の伝達
・現場の清掃・チェック
【この仕事の魅力】
大型ショッピングモール、ホテル、有名ブランド店舗など、完成後も何十年にわたり多くの人に利用される建物に携わることができます。自分が指揮をとった空間がテレビやSNSで話題になることもあり、「あの建物に自分が携わった」という充実感を得られます。平均残業時間は10時間程度で、完全週休二日制（年間120日）により仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。施工管理技士の資格取得時には月4,000～10,000円の資格手当が支給されるほか、現場手当・皆勤手当・家族手当（配偶者月1万円、子供1人月5,000円）も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/09/03更新日 2026/04/28
マンション・ホテルなどの新築工事における建築施工管理
北和建設株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
117日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション、ホテル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設など、多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心とした建設現場で、RC造・S造・木造の新築工事に携わります。学生マンションから商業施設、医療・福祉施設まで、幅広い用途の建物を手がけており、近年は首都圏や中部圏での案件も増加しています。現場への直行直帰が可能で、基本的に土日祝日は休みですが、繁忙期には休日出勤が発生することもあります。平均残業時間は30～40時間です。転勤や出張があり、特に首都圏の案件では単身赴任となる場合もあります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（作業環境の把握と安全対策の実施）
・品質管理（工事の各段階での品質確保と検査）
・工程管理（工事スケジュールの計画・進捗管理と必要に応じた修正）
・原価管理（予算書に基づくコスト管理と費用の進捗確認）
・環境管理（騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑える対策）
・協力会社との打ち合わせと調整
・図面チェックと現場巡視
・朝礼・夕礼での職員打ち合わせ
【この仕事の魅力】
現場所長として、着工から竣工まで一貫して建物づくりに携わることで、大きな達成感が得られます。何もないところから建物が完成する過程を見守り、「これがずっと残るんだ」という誇りを持てるのはこの仕事ならではです。同社は現場で判断できる範囲が広く、自分で考えて行動することが成長につながる環境が整っています。また、新卒と中途採用の割合がほぼ1：1.3で、経験者が能力を発揮しやすい環境が整備されており、資格取得支援制度も充実しています。年間休日117日で、検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/08
超高層ビル（RC造・S造）の新築・大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社NAKAMURA
年収
400〜650万円
勤務地
東京都千代田区大手町
年間休日
115日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容超高層ビル、商業施設、学校、病院、マンション、倉庫などの新築工事（RC造・S造）および大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。丸の内永楽ビルディング、渋谷ヒカリエ、帝国ホテル、東京スカイツリーなど、ニュースになるような有名物件から、マンション大規模修繕まで幅広い案件に携わります。スーパーゼネコン（大林組、清水建設、鹿島建設、大成建設、竹中工務店など）や大手マンション管理会社からの直受注が多く、安定して案件をいただける環境で、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都を中心に、神奈川、千葉、埼玉で施工しています。超高層ビルから学校・病院などの公共施設、集合住宅、倉庫まで、建物用途は多岐にわたります。発注者はスーパーゼネコンや大手マンション管理会社が中心で、元請としての案件が大多数です。転勤や出張があります。
【具体的な業務】
・案件のコンペ参加と提案資料の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・修繕計画の立案
・工事予算の組み立て
・協力会社（下請け業者）の選定と管理
・現場の進捗管理と品質・安全管理
【この仕事の魅力】
創業154年の歴史を持つ当社は、重要文化財から最新の超高層ビルまで、時代を代表する建物を手がけてきました。未経験からでも資格取得支援制度が充実しており、塗装学校での研修やメーカー研修を受けながら実務経験を積むことができます。1級施工管理技士取得で月2万円の資格手当がつき、入社3年目で約490万円、5年目で約530万円、10年目で約650万円の年収例があります。20～70代の幅広い年齢層が就業しており、若手は経験を積める環境、ベテランは長期就業できる組織文化があります。完全週休二日制（曜日固定）で年間117日の休日、横浜市の独身寮も利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/23更新日 2025/09/30
オフィスビル（RC造・S造・SRC造）の新築工事における建築施工管理
髙松建設株式会社
年収
400〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院・医療施設、公共施設など様々な用途の建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工期は1年～1年半程度、規模は5～7億円の案件が中心です。RC造、S造、SRC造の新築工事に携わります。現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制となっており、チームで業務を進めます。転勤は場合によってあります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・品質管理、工程管理
・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管
・図面管理、工事写真管理、進捗管理（社内システムを活用）
【この仕事の魅力】
同社は阪神・淡路大震災の経験を踏まえ、建築基準法の基準を15％上回る独自の耐震設計基準で安全性の高い建物を建築しており、安全性を重視した建築のノウハウを学べます。業務効率化システムの導入により図面管理や進捗管理が一元化されており、現場環境が整備されています。残業は月40時間程度と比較的少なく、振替休日も取得しやすい環境です。完全週休二日制で年間休日125日、土日祝日が休みとなります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
オフィスビル・商業施設・集合住宅（RC造以外）の建築工事における建築施工管理
株式会社ファーストコンテック
年収
301〜350万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・オフィスビル
・大型マンション
・戸建住宅
・大規模商業施設
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/23
オフィスビル・商業施設（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ファーストコンテック
年収
550〜700万円
勤務地
東京都千代田区晴見町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・オフィスビル
・大型マンション
・戸建住宅
・大規模商業施設
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
建築工事における施工管理
株式会社田名部組
年収
350〜650万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
112日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築工事プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の新築工事に対して、発注業務、お客様との打合せ、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理といった現場全体の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に東京都内を中心とした案件に携わります。集合住宅やオフィスビル、商業施設など民間発注の大型物件から公共施設まで、幅広い建物用途の工事に参画します。案件によっては複数名のチームで協力し合いながら施工を進めます。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・施主様や設計者との打合せ・折衝
・施工図の確認と職人への指示
・工期を守るための工程計画と進捗管理
・品質基準を満たすための品質管理
・予算内での原価管理
・事故防止のための安全管理
・現場の環境管理
・発注業務
【この仕事の魅力】
自分が立てた工程通りに工事が進んだときや、完成した建物が目に見える形で社会に残ることに大きなやりがいを感じられます。社員インタビューでも、無事故で現場を竣工させたときの達成感や、専門知識を深めながら様々な建物種別の打合せに参画できる成長機会が語られています。完全週休二日制で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとして設定されており、仕事と生活の両立が可能です。資格手当や地域手当、住宅手当など各種手当も充実しており、年収は350万円～650万円の範囲で、昇給・賞与（年2回、2.5ヶ月分）による成長が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
関連ページ
株式会社ユニホーの情報を見る
東京都の求人を見る
千代田区の求人を見る
株式会社ユニホーの募集中の求人
マンション工事における建築施工管理
株式会社ユニホー
年収
450〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市名東区一社
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅（RC造・S造）・リフォーム・修繕工事など、住宅関連の施工現場において、工程・予算・品質・安全の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に名古屋市内と隣接地域の住宅関連プロジェクトに携わります。注文住宅から大規模な集合住宅、戸建てのリフォーム、修繕工事まで、多様な建物の施工管理を経験できます。現場へは直行直帰となり、遠方への出張はありません。施工管理は2人1組の「バディ制度」で取り組むため、先輩とペアで案件に当たり、不安や悩みを軽減できる体制が整っています。配属後はジョブローテーションにより、別の課で様々な物件を担当することで、住宅全般に関する総合的な知識と経験を積み重ねることができます。
【具体的な業務】
・工事の行程計画の作成と進捗管理
・職人・資材の手配と調整
・工事予算の見積もりと原価管理
・施工品質の確認と管理
・現場の安全管理と安全教育
【この仕事の魅力】
マンション・戸建・リフォーム・テナントなど、多様な建設物の施工に携わることで、施工に関する幅広い知識と経験を身につけられます。同社はグループ売上700億円以上の大手グループの中核企業であり、安定した経営基盤の中で長期的なキャリア形成が可能です。年収は450万円から800万円の範囲で、一級建築施工管理技士で月1万5000円、一級建築士で月3万円の資格手当が支給されます。完全週休二日制（年間休日120日）、通勤手当全額支給（上限月10万円）、独身で30歳までは社宅利用可能、退職金制度と再雇用制度も完備されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
木造住宅設計業務、顧客打合せ/外注管理
株式会社ユニホー
年収
450〜600万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区新田東
年間休日
113日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容注文住宅と分譲住宅の設計業務をメインに、当社の設計職として業務をご担当いただきます。木造住宅（在来工法・2×4工法）の意匠設計から構造設計、内装設計まで、設計監理業務全般に携わります。顧客との打ち合わせで住まいのプランを形にし、外注先との調整を行いながら、注文住宅や建売住宅の商品企画から図面作成まで一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
宮城県仙台市を中心とした地域で、一般顧客向けの注文住宅と分譲住宅の設計に携わります。土地オーナーから預かった土地を住宅に仕立て、入居後も自社の管理サービスでお客様と末永い関係を築いていく、地域密着型の事業スタイルの中での設計業務です。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じたプラン提案と調整
・構造図など外注先（構造設計者など）との管理・調整
・注文住宅や建売住宅の商品企画と設計
・図面作成やCADでの設計業務
・設計監理業務
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、実務を通じた指導（OJT）が中心となるため、木造住宅設計の基礎から段階的に習得できます。同社は転勤が少なく、アットホームで堅実な社風が特徴。地域の顧客と長期的な関係を築きながら、住まいづくりに携わる仕事です。月給241,000円～327,000円で昇給があり、賞与は年2回、役職手当・資格手当も支給されます。週休二日制（曜日固定）で年間休日113日、通勤手当は上限10万円まで支給、退職金制度と再雇用制度も完備しています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/08/27更新日 2026/05/18
注文住宅（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
株式会社ユニホー
年収
400〜610万円
勤務地
東京都千代田区五番町
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・店舗などの新築工事（RC造・S造）、改修・リフォーム、修繕工事の現場で、工程・予算・品質・安全の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内（千代田区、練馬区）を中心とした住宅関連の施工現場に携わります。注文住宅から分譲住宅、集合住宅、店舗など多様な建物の工事に関わるため、一社内で幅広い施工知識を蓄積できる環境です。現場への直行直帰が可能で、遠方への出張はありません。施工管理では2人1組の「バディ制度」を導入しており、先輩と一緒に案件に取り組むことで、仕事での不安や悩みを軽減できる体制が整っています。配属後はジョブローテーションにより、別の課で様々な物件を担当する機会があります。
【具体的な業務】
・工事の行程計画と進捗管理
・職人・資材の手配業務
・工事予算の見積もりと予算管理
・施工現場の品質管理
・現場の安全管理
【この仕事の魅力】
グループ売上700億円以上、従業員2000名を超えるZENホールディングスの中核企業で、「住まいを通じて顧客と一生の付き合いをする」という理念のもと、土地の開発から管理まで一貫して手がけています。マンション・戸建・リフォーム・テナントなど多様な建設物の工事を経験することで、施工に関する総合的な知識と技術を身につけられます。基本給199,310円～291,690円に加え固定手当と固定残業代を含む月給制で、年収400万円～610万円の実績があります。完全週休二日制で年間127日の休日、社会保険完備、通勤手当は全額支給（上限月10万円）、寮社宅利用可（30歳以下の独身者対象）、退職金制度、資格取得支援など福利厚生が充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
用地仕入れにおける企画営業
株式会社ユニホー
年収
600〜900万円
勤務地
東京都千代田区五番町
年間休日
127日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容土地の仕入れから企画・販売提案までを一貫して担当する用地仕入れの営業職です。土地所有者様や不動産会社、金融機関などと信頼関係を築きながら、地域市場の情報収集や現地調査を実施し、理想の用地を仕入れます。仕入れた土地の活用方法を企画し、販売先への提案を行う一連のプロセスを担当していただきます。
【担当する案件】
分譲開発課に配属され、4名のチーム（20代2名、50代1名、60代1名）の一員として業務を進めます。用地仕入れを中心に、土地開発・企画に関わる案件に携わります。勤務地は東京支店（東京都千代田区、JR総武線市ヶ谷駅最寄）で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・土地所有者様や不動産会社との信頼関係構築と情報交換
・地域市場や周辺環境に関する情報収集と現地調査
・土地所有者様への提案資料作成と価格交渉
・仕入れた土地の活用方法の企画
・販売先（建設会社など）への企画内容の提案と営業活動
・関係者（税理士、金融機関など）との調整
【この仕事の魅力】
本ポジションは管理職候補としての採用であり、チームマネジメント経験を活かしながら、用地仕入れという不動産事業の最上流工程に携わることができます。「土地の価値は自分で見いだす」というモットーのもと、市場調査から企画提案まで、自らの判断と提案力が直接事業に反映される仕事です。固定残業代33時間を含む月給31万円～42万円（年収460万円～620万円）で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。完全週休二日制で年間127日の休日、通勤手当月10万円まで支給、社宅・寮（30歳まで独身者利用可）、退職金制度、企業年金制度など福利厚生が充実しています。
対象物用地仕入
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/23
施工管理/未経験歓迎/資格支援あり/住まいの総合知識習得
株式会社ユニホー
年収
350〜450万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容マンション・戸建住宅・分譲住宅・集合住宅の新築工事（RC造・S造）、改修・リフォーム、修繕工事の施工現場において、工程・予算・品質・安全の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に名古屋市内と隣接地域の住宅関連プロジェクトに携わります。注文住宅から分譲住宅、集合住宅まで、様々な規模・種類の案件を経験できます。施工管理は2人1組の「バディ制度」で進めるため、先輩と一緒に現場の課題に取り組みながら学べる環境です。現場への移動は直行直帰となり、遠方への出張はありません。配属後はジョブローテーションにより、複数の課で異なる物件を担当することで、住宅施工に関する総合的な知識を身につけられます。
【具体的な業務】
・工事の行程計画の作成と進捗管理
・職人や資材の手配・調整
・工事予算の見積もりと原価管理
・施工品質の確認・管理
・現場の安全管理と安全教育
・工事関係書類の作成・整理
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、実務を通じて施工管理の知識を習得できます。バディ制度により先輩のサポートを受けながら成長でき、一社内で住宅開発から管理まで幅広い経験を積むことで、「住」に関する総合的なノウハウを身につけられる環境です。一級建築施工管理技士取得時には月額1.5万円の資格手当が支給されるなど、資格取得を支援する制度も整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
施工管理/未経験歓迎/バディ制度/広範な住宅案件
株式会社ユニホー
年収
350〜450万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容マンション・戸建住宅・分譲住宅・集合住宅の新築工事（RC造・S造）、改修・リフォーム、修繕工事の施工現場において、工程・予算・品質・安全の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に名古屋市内と隣接地域の住宅関連プロジェクトに携わります。注文住宅から分譲住宅、集合住宅まで、様々な規模・種類の案件を経験できます。施工管理は2人1組の「バディ制度」で進めるため、先輩と一緒に現場の課題に取り組みながら学べる環境です。現場への移動は直行直帰となり、遠方への出張はありません。配属後はジョブローテーションにより、複数の課で異なる物件を担当することで、住宅施工に関する総合的な知識を身につけられます。
【具体的な業務】
・工事の行程計画の作成と進捗管理
・職人や資材の手配・調整
・工事予算の見積もりと原価管理
・施工品質の確認・管理
・現場の安全管理と安全教育
・工事関係書類の作成・整理
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、実務を通じて施工管理の知識を習得できます。バディ制度により先輩のサポートを受けながら成長でき、一社内で住宅開発から管理まで幅広い経験を積むことで、「住」に関する総合的なノウハウを身につけられる環境です。一級建築施工管理技士取得時には月額1.5万円の資格手当が支給されるなど、資格取得を支援する制度も整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14