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接客販売職、CA/課長補佐等のキャリア展開

アドバンサー株式会社

年収
265〜315万円
年間休日
105日
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
資格手当
掲載日:2025-11-05求人更新日:2026-03-17

募集内容

募集職種

その他(正社員)

仕事内容

対象物

店舗

仕事内容

携帯ショップやコールセンターなどの店舗での接客業務を通じて、顧客対応スキルを習得し、その後のキャリアパスに進んでいく仕事です。未経験からスタートして、チームマネジメントや管理職へのステップアップを目指していただきます。

担当する案件

全国10拠点に展開する支社での携帯販売店やコールセンター運営に携わります。入社時は接客コンシェルジュとして現場で基礎を学び、その後は希望と適性に応じてキャリアを選択できます。入社から半年後には、全国どこでも希望すればチャレンジ可能なCA(チームマネジメント職)への昇進機会があり、役職手当も支給されます。さらに課長職では全国10拠点の支社責任者を支える管理職業務を、部長職では複数拠点を統括するリーダー業務を担当します。実績として、入社2年で課長に昇格した社員や、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しており、今後は支社長ポジションの増加も予定されています。

具体的な業務

・携帯ショップやコールセンターでの顧客対応と接客スキルの習得
・チームマネジメント職では、部下育成や1対1面談を含む人材管理

・課長職では、支社の営業目標達成に向けた現場稼働と管理業務

・部長職では、200人以上のメンバーを管理する支社統括業務

この仕事の魅力

社員のほぼ全員が未経験からスタートしているため、スキルアップできる環境と常に相談できる体制が整っています。入社前オリエンテーション、入社月のスキルアップ研修、定期的な1対1面談など、成長を支援する仕組みが充実しています。また、独自の「SAP制度」により勤続年数に応じて給与が自動的に上がり、さらに役割手当で頑張りに応じた昇給も可能です。入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須条件の補足

・通勤に利用できる自家用車の所有 ※採用地域による
・笑顔でお客様に接することができる方

・接客販売業務に適したアピアランスを持つ方

・3年間以上続けることを決意できる人材

給与

年収

265〜315万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

22〜26万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:あり
  • 定期賞与:なし(定期賞与は、途中で辞めた場合に受け取ることができないため、アドバンサーでは毎月の給与で都度還元)
  • 成果賞与:あり
  • 固定残業代:2万3千円(15時間相当分含む。超過分は別途支給)

魅力や特徴

【会社紹介】
 アドバンサー株式会社は、携帯販売店などの接客課題を解決するモバイル販売支援事業、通信キャリアのPRイベントをディレクションするモバイルイベント支援事業、全国の販売課題に取り組むモバイル特別販売事業、新しいサービスの販路開拓をサポートするソリューション販売事業を展開し、「関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する」ことをミッションとしています。


【同社の魅力】

 2015年の創業時は2名でスタートしたのち、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を実現するなど急成長を続け、10期目を迎える現在では売上高22億円を見込み、全国9箇所に拠点を展開し350名を超える正社員を抱えており、全員が現場のゼロから成長してきた人材であるため、若手社員の悩みや課題を理解したうえで成長を促進する環境があり、新たなステージや環境に進むための業務バリエーションの増加、さらには特販事業部の株式会社HITOAIへの子会社化など、社員が成長していく未来に大きく投資している点が魅力です。


【ポイント】

 会社の規模や事業の拡大に伴い、今後はトライできる業務の幅がさらに広がる見込みです。

勤務地

転勤・出張

不明

転勤あり


【転勤】

・有

・転居を伴う転勤をお願いするケースは稀

休日・休暇

  • 年間休日:105日
  • その他
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 月休8日〜9日
  • お誕生日休暇
  • お子様休暇
  • 配偶者休暇

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 退職金:勤続5年以上
  • 親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利)
  • 出産祝い金
  • 結婚祝い金
  • お見舞い金
  • 医療費負担制度(プライベート・勤務中の医療費の自己負担分(ケガ:上限100万円、入院を伴う病気:上限100万円)を補助します)
  • ホットライン制度(365日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンサービスを受けれます!)

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

アドバンサー株式会社

設立

2015年

代表者

細田 修平

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は265万〜315万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

年間休日は105日あります。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤があります。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

店舗などの案件を担当します。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は資格手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

アドバンサー株式会社はどんな会社ですか?

アドバンサー株式会社は、2015年に設立された会社です。

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研究開発職|実証実験・論文投稿・特許取得

矢作建設工業株式会社のその他の求人

年収
600〜900万円
勤務地
愛知県名古屋市東区葵
年間休日
125日
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
上場企業
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容名古屋鉄道グループである当社にて、研究開発職として業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・研究題材の調査・情報収集 ・各研究題材の実証実験・成果報告のまとめ ・論文投稿などによる公的認証の取得 ・特許調査・特許取得などの各種業務
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
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研究開発職|実証実験・論文投稿・特許取得

矢作建設工業株式会社のその他の求人

年収
600〜900万円
勤務地
愛知県名古屋市東区葵
年間休日
125日
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
上場企業
完全週休二日制
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仕事内容名古屋鉄道グループである当社にて、研究開発職として業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・研究題材の調査・情報収集 ・各研究題材の実証実験・成果報告のまとめ ・論文投稿などによる公的認証の取得 ・特許調査・特許取得などの各種業務
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
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技術開発/下水汚泥資源化/年休123日

メタウォーター株式会社のその他の求人

年収
400〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅二丁目
年間休日
123日
残業
5時間
正社員
転勤あり・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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仕事内容■1■ 大型実証設備を活用した汚泥・資源化プロセス開発  下水汚泥の資源化・エネルギー利用に向けた技術開発を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・汚泥処理、焼却処理、資源化設備の技術開発およびプロセス設計 ・ビーカー試験や実証試験による技術評価、検証 ・研究機関との共同研究、学会発表、特許出願 ■2■ 品質管理 【仕事内容】  上水・下水・ごみ処理プラントにおける製品およびプラント品質の維持・向上を目指し、品質保証および品質向上業務全般の統括管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・発生事象の部門ヒアリングや要因分析 ・再発防止対策の策定支援および実施状況の進捗管理 ・品質事故やクレームの対応支援 ・品質事故の統計分析 ・再発防止対策の社内周知や社内教育等の品質向上活動
対象物上下水道
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/26
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技術支援/DX推進/未経験歓迎/年休127日/テレワーク可

NECファシリティーズ株式会社のその他の求人

年収
525〜835万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
127日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
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仕事内容NECグループの施設管理拠点におけるDX推進を支援する技術支援担当として、全国の工場やオフィスビル、データセンターなどの施設管理業務の効率化・高度化を実現するシステムやソリューションの展開・導入を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・DX施策の展開計画を策定し、現場へのヒアリング・実地調査を実施 ・DX施策の導入・立ち上げ支援、導入後の効果検証 ・システム運用の定着化に向けた現場サポート ・顧客施設の現地調査と診断報告書の作成 ・顧客へのソリューション提案と営業支援 ・社内各部門との連携・調整 ・新規ソリューションの開発および社内展開
対象物オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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建築設計/提案支援・DX化/未経験歓迎

NECファシリティーズ株式会社のその他の求人

年収
525〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
127日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・ビルマネジメント・施設管理

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・ビルマネジメント・施設管理
仕事内容■1■  (意匠設計・提案支援)では、工場やデータセンター、オフィスビルなどの建築意匠設計を担当します。受注・提案活動の支援から、建築企画・計画、コンサルティング業務を行い、設計~工事~施設管理事業の連携ビジネスモデル確立を推進します。工場の建設からDX化(デジタル化)までのワンストップソリューション提供に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・建設事業の受注・提案活動支援 ・建築意匠企画、計画支援、コンサルティング業務 ・新ソリューション・ビジネスモデル創出業務 ・工場の設計・建設からDX化までのワンストップソリューション企画 ■2■ 【仕事内容】  (オフィスリニューアル技術支援)では、オフィスレイアウト・リニューアルプロジェクトの受注・提案活動支援、オフィスレイアウト設計・デザイン業務を担当します。オフィスのデジタル化やICT機器導入を含めたソリューション業務に携わります。 【具体的な仕事内容】 ・オフィスレイアウト、リニューアルプロジェクトの受注・提案活動支援 ・オフィスレイアウト設計、デザイン業務 ・新ソリューション・ビジネスモデルの創出 ・オフィスのデジタル化、DX化などICT機器導入をインプットしたソリューション業務 ■3■ 【仕事内容】  (施設管理技術支援)では、全国の施設管理拠点の事業推進を技術的側面からサポートします。DX施策(遠隔監視システム、点検システム、原単位管理システムなど)の展開・導入計画の策定、現場へのヒアリング・現地調査、実際の導入・立上げ、効果検証、システム運用の定着化を担当します。出張は数日間から長くて1週間単位で発生します。 【具体的な仕事内容】 ・DX施策の展開・導入計画の策定 ・現場へのヒアリング・現地調査の実施 ・実際の導入・立上げ業務 ・効果検証・確認 ・システム運用の定着化支援
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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土木購買/未経験可/残業少・長期安定

青木あすなろ建設株式会社のその他の求人

年収
550〜860万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
127日
残業
25時間
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
上場企業
完全週休二日制
土日休み
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容大阪土木本店を拠点に、道路・舗装、トンネル、ダム、橋梁、港湾など土木工事に必要な資材・機材・外注業者の調達および購買業務をご担当いただきます。現場での土木施工管理経験またはこれまでの土木調達・購買経験を活かしながら、プロジェクトを裏側から支える重要なポジションです。 【担当する案件】 当社は防衛省や国土交通省、西日本高速道路といった公共機関から大規模な土木工事を受注しており、高速道路の維持更新工事、橋梁耐震補強、ダム堆砂除去、港湾浚渫、再生可能エネルギー関連造成など、多岐にわたる案件に携わることになります。勤務地は大阪府大阪市北区で、JR大阪駅から徒歩10分の立地です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・土木工事における購買計画の立案 ・資材・機材の調達および価格交渉 ・協力会社・仕入先の選定・管理 ・見積取得・比較検討・コスト分析 ・工事部門との連携による原価管理・コスト削減提案 【この仕事の魅力】 東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの一員として、70年以上の歴史を持つ当社で、大規模土木工事の原価管理を通じて経験を積むことができます。年間休日127日、完全週休二日制に加え、フレックス制度や週1回の在宅勤務、ノー残業デー(水・金)の導入など、仕事と生活の両立を重視した環境が整っています。残業は月平均20時間程度と負担が少なく、現場経験を活かしながら将来的には経営企画や経理財務といった管理部門へのキャリアチェンジも目指せるため、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適です。年収は600万円~780万円(月額42万8,572円~55万7,143円)で、昇給・賞与(年2回)も用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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総務・労務/安定企業/土日休み/賞与年5ヶ月

その他の限定求人

年収
500〜750万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
125日
残業
14時間
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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仕事内容高速道路や橋梁などの大型土木プロジェクトを手がける建設企業において、総務・労務業務全般をご担当いただきます。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、営繕・車両管理、社内システム運用まで、事務部門の中核を担う業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算、年末調整、社会保険関連手続き ・営繕管理(施設・設備の保守)、車両管理 ・社内行事の企画・運営 ・PCを使用したデータ集約・取りまとめ ・社内システムの運用サポート 【この仕事の魅力】 国土交通省や高速道路会社、JR各社といった官公庁・大手企業との取引が中心のため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で、勤務時間は9時から18時と規則正しいリズムで働けます。残業手当や通勤手当(上限5万円)、住宅手当、資格手当など手厚い待遇が整備されており、年2回の賞与(過去実績計5.0ヶ月分)と年1回の昇給で安定した収入が見込めます。転勤・出張がなく、岐阜本社での勤務となるため、地元での生活設計が立てやすい環境です。
対象物高速道路・橋梁・橋
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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品質管理/体制構築・改善/管理職候補可

その他の限定求人

年収
700〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
125日
残業
10時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容はじめはメーカー監査やクレーム対応、審査やワークフローの実務対応など、実務から始めていただき、ゆくゆくは品管グループとしての仕組みづくりやルール作り(品質管理業務の運用改善構築、輸入審査の仕組みづくり、DX化等)上流工程も担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・当社が提供する製品の品質管理業務及び品質保証体制の継続的構築 ・顧客からのクレーム予防措置や発生時対応、リコールへの対応 ・主要得意先の立会検査や、新商品の導入時の工場監査とメーカー指導(国内を中心に海外を含めて実施) ・量産対応のため、QC書類の整備、試験・検査、初期流動管理 ・商品仕様書の作成とチェック、製品安全審査の実施 ・品質関連の社員教育対応 ・営業技術部にて品質管理業務を軸に、マネージャーのサポート業務 ・管理職候補としての採用
対象物鉄道・発電プラント
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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土木検査/未経験歓迎/資格支援・長期安定

その他の限定求人

年収
319〜528万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
113日
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
未経験可(指定学科卒)
無資格可
完全週休二日制
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仕事内容日本製鉄グループの土木コンクリート製品メーカーで、地下トンネル・ダム・空港などの社会基盤を支える「セグメント」と呼ばれるコンクリート製品の品質管理業務をお任せします。製造現場で安全かつ計画通りに製品を生産するための検査・管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・製品の寸法検査の段取り、取りまとめ ・顧客立会時の来客対応・検査対応 ・製品の寸法検査に立ち合い ・コンクリートの性状管理(強度・品質確認) ・Excel・Wordを使用した品質管理書の作成 【この仕事の魅力】 業界・職種未経験からでも丁寧な座学と実務を通じた指導により着実にステップアップできる教育体制が整っています。残業は月平均15〜25時間程度で、夜勤や転勤もなく、仕事と生活の両立が可能です。コンクリート技士や施工管理技士などの資格取得サポートも充実しており、安定した基盤の上で長く専門性を磨くことができます。和歌山県橋本市の工場での勤務となり、社宅・寮や住宅補給金制度も利用できます。
対象物工場・倉庫・道路・舗装・河川
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
気になる
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品質管理/公共設備検査・安定企業/土日祝休み

日東河川工業株式会社のその他の求人

年収
300〜450万円
勤務地
愛知県名古屋市
年間休日
119日
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
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必須資格:その他

必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容官公庁向けの水門・ゲート、除塵機、ダム設備などの公共設備における、製造・設置に特化した生産管理および品質管理の業務をお任せします。人々の生活に安全をもたらす製品だからこそ、製作過程で指定の基準や規格に適合しているかを厳正に検査・評価し、事故や破損などのないよう品質を維持する責任ある仕事を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・製作過程における品質検査と評価(基準・規格への適合確認) ・検査でNGが出た際の改良指示と対応 ・検査結果や製作状況に関する提出資料の作成 ・製造完了後の現場への輸送手配 【この仕事の魅力】 同社は1953年創業の老舗企業で、水門やゲートなどの建築実績は20,000件を超える業界の専門メーカーです。官公庁を主な取引先とした安定した受注があり、社会インフラに直結した仕事を通じて社会貢献できます。入社後は新人研修と実務を通じた指導(OJT)により、段階的にスキルを習得できる環境が整っています。年間休日119日で土日祝日が休みのため、仕事と生活のバランスを取りやすく、転勤もなく香川県で長く安心して働き続けられます。
対象物上下水道・ダム
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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アドバンサー株式会社の募集中の求人

接客販売プロジェクトにおける接客販売職

アドバンサー株式会社のその他の求人

年収
284〜334万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
105日
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。 【担当する案件】 全国10拠点に展開する支社の店舗現場が主な勤務地となります。千葉県を含む関東エリアでの配置を予定しており、配置後は転勤の可能性があります。携帯電話販売やサービス説明といった接客業務を通じて、基礎的なコミュニケーションスキルを習得していただきます。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでのお客様対応 ・携帯電話やサービスの説明・提案 ・顧客情報の管理・記録 ・店舗運営に関わる事務作業 【この仕事の魅力】 入社後は全員が接客業務からスタートしますが、半年程度で「CA(チームアクティベーター)」へのステップアップが可能です。CAになるとチームマネジメント業務に携わり、役職手当が支給されます。その後も課長・部長といった管理職へのキャリアパスが用意されており、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。平均残業時間は月10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、出産祝い金・結婚祝い金などの各種祝い金制度、医療費負担制度(ケガ・入院時の自己負担分を補助)、365日24時間の無料健康相談など、充実した福利厚生が整っています。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
気になる
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接客販売職におけるマネジメント候補

アドバンサー株式会社のその他の求人

年収
272〜322万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
105日
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗での接客業務を通じて、お客様に対する販売支援と顧客対応を担当していただきます。 【担当する案件】 主に携帯電話販売店やコールセンターでの接客業務が中心です。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、大阪オフィス(大阪府大阪市中央区本町)またはサテライトオフィス(大阪府吹田市広芝町)での勤務となります。勤務時間は10:00~19:00で、固定残業代として月2万3千円(15時間相当分)が含まれており、超過分は別途支給されます。年間休日は105日です。 【具体的な業務】 ・携帯ショップでのお客様対応と商品説明 ・コールセンターでの電話応対と顧客サポート ・接客の基礎スキル(ヒアリング、提案、クロージング)の習得 ・顧客情報の管理と記録 ・売上報告や日報作成などの事務業務 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも安心できる環境が整っています。入社後は実務を通じた指導と定期的な1対1面談で着実にスキルを磨けます。成果を上げれば、入社から半年後にはチームマネジメント職(CA職)へのステップアップが可能で、その際には役職手当も支給されます。実際に入社2年以内で支社長に昇進した先輩もいるなど、若いうちからリーダー経験を積める環境です。また、給与は勤続年数に応じて自動的に上がる制度があり、5年勤続で年60万円の昇給が見込めます。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
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"携帯ショップ接客"における"接客販売"

アドバンサー株式会社のその他の求人

年収
272〜322万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
105日
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。 【担当する案件】 全国10拠点に展開する支社の現場で、携帯電話販売やサービス提案などの接客業務に従事します。兵庫県神戸市での勤務となります。未経験者が大多数のため、実務を通じた丁寧な指導体制が整備されています。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでお客様対応を行い、接客の基礎スキルを習得する ・お客様のニーズをヒアリングし、適切なプランやサービスを提案する ・契約手続きや各種説明業務を担当する ・店舗運営に関わる日常業務をサポートする 【この仕事の魅力】 入社後は接客コンシェルジュとしてスタートし、半年程度でチームマネジメント業務を担当するCA(キャリアパスのスタートライン)へのステップアップが可能です。その後も課長補佐、課長、部長へと昇進の道が開かれており、入社2年で課長に昇格した先輩や、入社3年未満で部長に昇進した実績があります。給与は勤続年数に応じて自動的に上がる「SAP制度」と、役職に応じた「役割手当」の二つの仕組みで、頑張りが報酬に反映されます。入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
気になる
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接客販売職/CA〜課長補佐・課長・部長

アドバンサー株式会社のその他の求人

年収
253〜303万円
勤務地
静岡県静岡市現場
年間休日
105日
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗での接客販売業務を担当していただきます。未経験からスタートして、接客スキルを身につけた後は、チームマネジメントや管理職へのキャリアアップが可能です。 【担当する案件】 主に携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場での接客業務に従事します。静岡県静岡市を勤務地とし、入社後は接客コンシェルジュとしてスタートします。全国9拠点に展開する支社のネットワークがあり、希望に応じて転勤による異なる拠点での勤務も可能です。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでの顧客対応と接客サービス ・商品説明・提案を通じた販売業務 ・顧客情報の管理と記録 ・来店客や電話問い合わせへの対応 ・売上報告などの事務作業 入社から半年後には、希望に応じてチームマネジメント職(CA)へのチャレンジが可能になります。この段階では、部下指導や業務進捗管理といったマネジメント業務を担当し、役職手当が支給されます。さらに経験を積むことで、課長補佐・課長・部長といった管理職へのステップアップが見込まれ、実際に入社2年以内で支社長に昇進した先輩社員も在籍しています。 【この仕事の魅力】 社員のほぼ全員が未経験からのスタートであり、実務を通じた指導体制が整備されています。入社前オリエンテーション、入社月のスキルアップ研修、定期的な1対1面談など、成長をサポートする環境が用意されています。給与は「SAP制度」という独自の評価制度により、勤続年数に応じて自動的に上昇し、5年間の勤続で年収が60万円上がります。さらに役職手当により、頑張りに応じた給与上昇も実現でき、入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下で、有給取得率は87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
気になる
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携帯販売店舗における接客販売職

アドバンサー株式会社のその他の求人

年収
272〜322万円
勤務地
奈良県奈良市現場
年間休日
105日
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。 【担当する案件】 全国9拠点に展開する支社の現場で、携帯電話販売に関わる接客業務に従事します。勤務地は奈良県奈良市となります。始業時間は10時、終業時間は19時です。固定残業代として月2万3千円(15時間相当分)が含まれており、超過分は別途支給されます。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでお客様対応を行い、接客の基礎スキルを習得する ・商品説明や契約手続きなど、販売に関わる一連の業務を担当する ・顧客ニーズをヒアリングし、適切なプランや商品を提案する 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートが大前提で、入社時には研修体制が整備されており、いつでも質問できる環境が用意されています。入社後の成長次第で、入社6ヶ月後にはチームマネジメント業務(CA職)へのチャレンジが可能で、役職手当も支給されます。実際に入社2年で課長に昇格した社員や、入社3年未満で部長に昇進した実績があり、全国10拠点での転勤を通じてキャリアを広げることができます。年間休日は105日、平均残業時間は10時間以下で、有給取得率は87.5%です。また、出産祝い金・結婚祝い金などの慶弔見舞金、医療費補助制度(ケガ上限100万円、入院を伴う病気上限100万円)、365日24時間の無料健康相談やメンタルヘルスカウンセリングなど、充実した福利厚生が用意されています。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
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接客業務における接客販売

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年収
284〜334万円
勤務地
神奈川県横浜市現場
年間休日
105日
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの現場で、お客様と直接向き合う接客販売業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでの接客対応(商品説明、契約手続き、問い合わせ対応など) ・顧客ニーズのヒアリングと提案 ・販売実績の記録・報告 【担当する案件】 当社はモバイル販売支援事業を主力としており、携帯キャリアや販売店の接客課題を解決する業務に携わります。全国9拠点(北海道・東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中四国・九州・沖縄)に展開しており、配属地域は神奈川県横浜市となります。入社後は、まず接客の基礎スキルを身につけるため、携帯ショップやコールセンターなどの現場で実務を通じた指導を受けます。 【キャリアパス】 入社後、あなたの成長と希望に応じて段階的にキャリアを広げることができます。入社から半年後には、全国どこでも希望すればチャレンジ可能な「CA(チームアクティベーター)」へのステップアップが見込まれます。CAではチームマネジメント業務に関わり、会社の役職者として役割手当も支給されます。その後、課長(支社の責任者を支える管理職)、部長(全国の支社を統括するリーダー)へと昇進することが可能で、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートが前提で、社員のほぼ全員が未経験から成長してきたため、スキルアップできる環境と相談しやすい体制が整っています。入社前オリエンテーション、入社月のスキルアップ研修、定期的な1対1面談など、学べる機会が充実しています。また、当社独自の「SAP制度」により、勤続年数に応じて自動的に給与が上がるほか、役割手当で頑張った分だけ給与が増える仕組みがあり、入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
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01

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