接客業務における接客販売
会社名 | アドバンサー株式会社 |
|---|---|
職種 | その他 |
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：284万円 〜 334万円 月収：23万円 〜 27万円 |
特徴 |
掲載日：2025-11-05求人更新日：2026-03-17
募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 携帯ショップやコールセンターなどの現場で、お客様と直接向き合う接客販売業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでの接客対応（商品説明、契約手続き、問い合わせ対応など） ・顧客ニーズのヒアリングと提案 ・販売実績の記録・報告 【担当する案件】 当社はモバイル販売支援事業を主力としており、携帯キャリアや販売店の接客課題を解決する業務に携わります。全国9拠点（北海道・東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中四国・九州・沖縄）に展開しており、配属地域は神奈川県横浜市となります。入社後は、まず接客の基礎スキルを身につけるため、携帯ショップやコールセンターなどの現場で実務を通じた指導を受けます。 【キャリアパス】 入社後、あなたの成長と希望に応じて段階的にキャリアを広げることができます。入社から半年後には、全国どこでも希望すればチャレンジ可能な「CA（チームアクティベーター）」へのステップアップが見込まれます。CAではチームマネジメント業務に関わり、会社の役職者として役割手当も支給されます。その後、課長（支社の責任者を支える管理職）、部長（全国の支社を統括するリーダー）へと昇進することが可能で、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートが前提で、社員のほぼ全員が未経験から成長してきたため、スキルアップできる環境と相談しやすい体制が整っています。入社前オリエンテーション、入社月のスキルアップ研修、定期的な1対1面談など、学べる機会が充実しています。また、当社独自の「SAP制度」により、勤続年数に応じて自動的に給与が上がるほか、役割手当で頑張った分だけ給与が増える仕組みがあり、入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 アドバンサー株式会社は、携帯販売店などの接客課題を解決するモバイル販売支援事業、通信キャリアのPRイベントをディレクションするモバイルイベント支援事業、全国の販売課題に取り組むモバイル特別販売事業、新しいサービスの販路開拓をサポートするソリューション販売事業を展開し、「関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する」ことをミッションとしています。 【同社の魅力】 2015年の創業時は2名でスタートしたのち、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を実現するなど急成長を続け、10期目を迎える現在では売上高22億円を見込み、全国9箇所に拠点を展開し350名を超える正社員を抱えており、全員が現場のゼロから成長してきた人材であるため、若手社員の悩みや課題を理解したうえで成長を促進する環境があり、新たなステージや環境に進むための業務バリエーションの増加、さらには特販事業部の株式会社HITOAIへの子会社化など、社員が成長していく未来に大きく投資している点が魅力です。 【ポイント】 会社の規模や事業の拡大に伴い、今後はトライできる業務の幅がさらに広がる見込みです。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：284万円 〜 334万円（）
|
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・有 ・転居を伴う転勤をお願いするケースは稀 |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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NEW
商業施設の現場サポートにおけるその他
社名非公開
年収
350〜500万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
120日
正社員出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容商業施設や店舗、ホテルなどの建築プロジェクトにおけるアシスタント業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・図面ソフトを使った図面の修正
・現場で使用する道具や工具、機械の準備と確認
・現場写真の撮影とファイリング
【この仕事の魅力】
大型ショッピングモールや5つ星ホテル、有名ブランドの店舗など、多くの人が利用する施設の建築に携わることができます。完成後、自分が関わった建物がテレビやSNSで話題になることもあり、「あの建物に自分が携わったんだ」という充実感を得られます。また、配属時には一人ひとりに現場出身のサポート担当者がつくため、わからないことがあればいつでも電話やLINEで気軽に相談できる環境です。個人のタイプやスキルに応じて最初はアットホームな案件から始めるので、徐々に仕事に慣れていくことができます。
対象物商業施設・店舗・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/11/17更新日 2026/10/13
インフラ設備の検査・測定におけるその他
社名非公開
年収
400〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
126日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容インフラ設備の検査アシスタントをお任せします。
［頻度］
・月2回程度
［工事期間］
・2日～1か月程度
【具体的な仕事内容】
・先輩社員の現場同行および書類作成業務のサポート
・非破壊検査（放射線透過試験、超音波探傷試験、磁粉探傷試験、浸透探傷試験など）の実施
・外観検査などの品質保証業務
・機械試験（引張試験、曲げ試験）、硬さ試験、マクロ試験などの材料試験
・資格取得に向けた学習や勉強会への参加
対象物商業施設
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/01
商業施設の商業施設の販促提案におけるその他
社名非公開
年収
420〜520万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容全国の商業施設や有名チェーン店のデジタル看板（サイネージ）を活用し、店舗の空間演出や集客を企画・提案する営業業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・お客様へのヒアリング
・映像や看板の提案
・現地での設置・納品作業
・デザイナーとの打ち合わせ
・アフターフォロー
対象物商業施設・店舗
掲載日 2026/09/23更新日 2026/09/23
消防・防災設備の点検・工事管理
株式会社サイボウ
年収
500〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
118日
残業
26時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容消火栓やスプリンクラー、火災報知器などの消防・防災設備の点検・工事に関わる事務管理業務を担当していただきます。注文住宅から集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）まで、幅広い建物の防災設備に携わり、お客様の安全を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
埼玉県さいたま市の本社に勤務し、県内を中心とした防災設備の点検・工事案件に携わります。住宅から官公庁施設、福祉施設、大学など多様な建物が対象です。転勤はなく、マイカー通勤が可能で、社用車も貸与されます。出張があります。
【具体的な業務】
・点検や工事の進捗管理
・業務の品質、安全、予算管理
・協力会社の管理・調整
・トラブル対応
・社員教育・マネジメント
【この仕事の魅力】
同社は創業以来50年以上にわたり防災事業に特化し、県内トップクラスの施工実績を持つ企業です。点検・工事・物品販売を一貫して手がけることで、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。人命を守る防災業務を通じて、社会への貢献を実感できる仕事です。年間休日118日、土日祝日が定休で、消防設備士や点検資格者の資格手当も支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
環境プラント/技術サポート/土日休み福利充実
社名非公開
年収
440〜530万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：技術士（土木）・その他
必須資格※下記のいずれか一つ技術士（土木）・その他
仕事内容ごみ焼却プラント、汚泥処理プラント、化学プラント、発電プラントなど、環境・化学関連のプラント工事において、営業所専任技術者として請負契約締結にあたっての技術的なサポート業務を担当していただきます。
【担当する案件】
九州支店に配属され、主に九州地域の自治体や電力会社などからの受注案件に携わります。転勤・出張はなく、福岡の支店に拠点を置いて業務を進めます。
【具体的な業務】
・請負契約締結にあたっての技術的サポート
・最適な工法の検討および提案
・注文者（顧客）に対する技術的な補足説明
・積算および見積書の作成・確認
・営業所専任技術者としての法令遵守に基づく書類管理
【この仕事の魅力】
大手重工業グループの総合エンジニアリング会社として、環境・化学プラントの設計から建設、運転維持管理まで一貫して手がけている同社で、これまでの技術経験と資格を活かすことができます。年間休日125日の完全週休二日制で土日祝が休みのため、出張もなく支店で落ち着いて業務に取り組めます。フレックスタイム制（フルフレックス）の導入や、通勤手当全額支給、住宅手当、昼食費補助（月1万円）など充実した福利厚生のもとで、仕事と生活の両立を実現できます。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）・産業プラント
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
土木購買/未経験可/年間休日127日/在宅可
青木あすなろ建設株式会社
年収
550〜860万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
127日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容大阪土木本店を拠点に、道路・舗装、トンネル、ダム、橋梁、港湾など土木工事に必要な資材・機材・外注業者の調達および購買業務をご担当いただきます。現場での土木施工管理経験またはこれまでの土木調達・購買経験を活かしながら、プロジェクトを裏側から支える重要なポジションです。
【担当する案件】
当社は防衛省や国土交通省、西日本高速道路といった公共機関から大規模な土木工事を受注しており、高速道路の維持更新工事、橋梁耐震補強、ダム堆砂除去、港湾浚渫、再生可能エネルギー関連造成など、多岐にわたる案件に携わることになります。勤務地は大阪府大阪市北区で、JR大阪駅から徒歩10分の立地です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・土木工事における購買計画の立案
・資材・機材の調達および価格交渉
・協力会社・仕入先の選定・管理
・見積取得・比較検討・コスト分析
・工事部門との連携による原価管理・コスト削減提案
【この仕事の魅力】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの一員として、70年以上の歴史を持つ当社で、大規模土木工事の原価管理を通じて経験を積むことができます。年間休日127日、完全週休二日制に加え、フレックス制度や週1回の在宅勤務、ノー残業デー（水・金）の導入など、仕事と生活の両立を重視した環境が整っています。残業は月平均20時間程度と負担が少なく、現場経験を活かしながら将来的には経営企画や経理財務といった管理部門へのキャリアチェンジも目指せるため、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適です。年収は600万円～780万円（月額42万8,572円～55万7,143円）で、昇給・賞与（年2回）も用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
総務労務/安定企業/土日休み/残業少ない
社名非公開
年収
500〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
125日
残業
14時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容高速道路や橋梁などの大型土木プロジェクトを手がける建設企業において、総務・労務業務全般をご担当いただきます。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、営繕・車両管理、社内システム運用まで、事務部門の中核を担う業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・給与計算、年末調整、社会保険関連手続き
・営繕管理（施設・設備の保守）、車両管理
・社内行事の企画・運営
・PCを使用したデータ集約・取りまとめ
・社内システムの運用サポート
【この仕事の魅力】
国土交通省や高速道路会社、JR各社といった官公庁・大手企業との取引が中心のため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で、勤務時間は9時から18時と規則正しいリズムで働けます。残業手当や通勤手当（上限5万円）、住宅手当、資格手当など手厚い待遇が整備されており、年2回の賞与（過去実績計5.0ヶ月分）と年1回の昇給で安定した収入が見込めます。転勤・出張がなく、岐阜本社での勤務となるため、地元での生活設計が立てやすい環境です。
対象物高速道路・橋梁・橋
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
技術開発/未経験可/高熱耐火材の製造管理
東京窯業株式会社
年収
350〜550万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発・製造を行う製造所にて技術スタッフとしての業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・技術開発(材料・素材／生産技術)
・製品の品質向上
・新製品開発
・製造ラインの管理
・製造ラインの改善
・お客様対応（ニーズ対応・トラブル対応）
・最上流の開発から、量産化に向けた製造現場との打ち合わせ、出荷に至るまでの幅広い業務
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
環境データ分析/未経験可/土日祝休み/大手グループ
エネサーブ株式会社
年収
480〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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仕事内容千代田区の拠点にて大手顧客をメインに対象とした環境データの管理や分析、省エネ・脱炭素に向けた改善提案および環境報告書類の作成業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・月次での全国拠点のエネルギーデータの収集、欠損・異常判定による品質担保
・拠点別の使用量分析と無駄の特定、それに基づく省エネ改善策の提案
・四半期報告や国提出書類の作成、IR向けCO2排出量データの根拠整理
・非定型業務の標準化やDXによる効率化、業務フローの設計および改善
・必要に応じた現地拠点への訪問によるデータ管理実態の把握
対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
電気技術指導/資格取得支援/若手育成の重要役割
住友電設株式会社
年収
600〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
122日
正社員転勤あり・出張あり未経験可(指定学科卒)リモートワーク可住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他
仕事内容電気主任技術者または技術士の資格を持つ方を対象に、若手社員向けの技術講義や社内技術相談への指導、社外向けの講師業務を担当していただきます。工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設など、多様な建物の電気設備工事に携わる技術者たちの育成と技術力向上を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・若手社員向けの電気技術講義の企画・実施
・社内からの技術相談への指導対応
・電気主任技術者や技術士などの資格取得支援
・社外委員会（日本電設工業会など）への出席と関連業務
・技術委員会での論文指導・審査
・品質監査（電気分野）の実施
・国際本部エンジニア教育への協力
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/10更新日 2026/09/10
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接客販売プロジェクトにおける接客販売職
アドバンサー株式会社
年収
284〜334万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。
【担当する案件】
全国10拠点に展開する支社の店舗現場が主な勤務地となります。千葉県を含む関東エリアでの配置を予定しており、配置後は転勤の可能性があります。携帯電話販売やサービス説明といった接客業務を通じて、基礎的なコミュニケーションスキルを習得していただきます。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでのお客様対応
・携帯電話やサービスの説明・提案
・顧客情報の管理・記録
・店舗運営に関わる事務作業
【この仕事の魅力】
入社後は全員が接客業務からスタートしますが、半年程度で「CA（チームアクティベーター）」へのステップアップが可能です。CAになるとチームマネジメント業務に携わり、役職手当が支給されます。その後も課長・部長といった管理職へのキャリアパスが用意されており、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。平均残業時間は月10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、出産祝い金・結婚祝い金などの各種祝い金制度、医療費負担制度（ケガ・入院時の自己負担分を補助）、365日24時間の無料健康相談など、充実した福利厚生が整っています。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
接客販売職におけるマネジメント候補
アドバンサー株式会社
年収
272〜322万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗での接客業務を通じて、お客様に対する販売支援と顧客対応を担当していただきます。
【担当する案件】
主に携帯電話販売店やコールセンターでの接客業務が中心です。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、大阪オフィス（大阪府大阪市中央区本町）またはサテライトオフィス（大阪府吹田市広芝町）での勤務となります。勤務時間は10:00～19:00で、固定残業代として月2万3千円（15時間相当分）が含まれており、超過分は別途支給されます。年間休日は105日です。
【具体的な業務】
・携帯ショップでのお客様対応と商品説明
・コールセンターでの電話応対と顧客サポート
・接客の基礎スキル（ヒアリング、提案、クロージング）の習得
・顧客情報の管理と記録
・売上報告や日報作成などの事務業務
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも安心できる環境が整っています。入社後は実務を通じた指導と定期的な1対1面談で着実にスキルを磨けます。成果を上げれば、入社から半年後にはチームマネジメント職（CA職）へのステップアップが可能で、その際には役職手当も支給されます。実際に入社2年以内で支社長に昇進した先輩もいるなど、若いうちからリーダー経験を積める環境です。また、給与は勤続年数に応じて自動的に上がる制度があり、5年勤続で年60万円の昇給が見込めます。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
"携帯ショップ接客"における"接客販売"
アドバンサー株式会社
年収
272〜322万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。
【担当する案件】
全国10拠点に展開する支社の現場で、携帯電話販売やサービス提案などの接客業務に従事します。兵庫県神戸市での勤務となります。未経験者が大多数のため、実務を通じた丁寧な指導体制が整備されています。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでお客様対応を行い、接客の基礎スキルを習得する
・お客様のニーズをヒアリングし、適切なプランやサービスを提案する
・契約手続きや各種説明業務を担当する
・店舗運営に関わる日常業務をサポートする
【この仕事の魅力】
入社後は接客コンシェルジュとしてスタートし、半年程度でチームマネジメント業務を担当するCA（キャリアパスのスタートライン）へのステップアップが可能です。その後も課長補佐、課長、部長へと昇進の道が開かれており、入社2年で課長に昇格した先輩や、入社3年未満で部長に昇進した実績があります。給与は勤続年数に応じて自動的に上がる「SAP制度」と、役職に応じた「役割手当」の二つの仕組みで、頑張りが報酬に反映されます。入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
接客販売職/CA〜課長補佐・課長・部長
アドバンサー株式会社
年収
253〜303万円
勤務地
静岡県静岡市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗での接客販売業務を担当していただきます。未経験からスタートして、接客スキルを身につけた後は、チームマネジメントや管理職へのキャリアアップが可能です。
【担当する案件】
主に携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場での接客業務に従事します。静岡県静岡市を勤務地とし、入社後は接客コンシェルジュとしてスタートします。全国9拠点に展開する支社のネットワークがあり、希望に応じて転勤による異なる拠点での勤務も可能です。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでの顧客対応と接客サービス
・商品説明・提案を通じた販売業務
・顧客情報の管理と記録
・来店客や電話問い合わせへの対応
・売上報告などの事務作業
入社から半年後には、希望に応じてチームマネジメント職（CA）へのチャレンジが可能になります。この段階では、部下指導や業務進捗管理といったマネジメント業務を担当し、役職手当が支給されます。さらに経験を積むことで、課長補佐・課長・部長といった管理職へのステップアップが見込まれ、実際に入社2年以内で支社長に昇進した先輩社員も在籍しています。
【この仕事の魅力】
社員のほぼ全員が未経験からのスタートであり、実務を通じた指導体制が整備されています。入社前オリエンテーション、入社月のスキルアップ研修、定期的な1対1面談など、成長をサポートする環境が用意されています。給与は「SAP制度」という独自の評価制度により、勤続年数に応じて自動的に上昇し、5年間の勤続で年収が60万円上がります。さらに役職手当により、頑張りに応じた給与上昇も実現でき、入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下で、有給取得率は87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
携帯販売店舗における接客販売職
アドバンサー株式会社
年収
272〜322万円
勤務地
奈良県奈良市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。
【担当する案件】
全国9拠点に展開する支社の現場で、携帯電話販売に関わる接客業務に従事します。勤務地は奈良県奈良市となります。始業時間は10時、終業時間は19時です。固定残業代として月2万3千円（15時間相当分）が含まれており、超過分は別途支給されます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでお客様対応を行い、接客の基礎スキルを習得する
・商品説明や契約手続きなど、販売に関わる一連の業務を担当する
・顧客ニーズをヒアリングし、適切なプランや商品を提案する
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートが大前提で、入社時には研修体制が整備されており、いつでも質問できる環境が用意されています。入社後の成長次第で、入社6ヶ月後にはチームマネジメント業務（CA職）へのチャレンジが可能で、役職手当も支給されます。実際に入社2年で課長に昇格した社員や、入社3年未満で部長に昇進した実績があり、全国10拠点での転勤を通じてキャリアを広げることができます。年間休日は105日、平均残業時間は10時間以下で、有給取得率は87.5%です。また、出産祝い金・結婚祝い金などの慶弔見舞金、医療費補助制度（ケガ上限100万円、入院を伴う病気上限100万円）、365日24時間の無料健康相談やメンタルヘルスカウンセリングなど、充実した福利厚生が用意されています。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
接客業務における接客販売
アドバンサー株式会社
年収
284〜334万円
勤務地
神奈川県横浜市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの現場で、お客様と直接向き合う接客販売業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでの接客対応（商品説明、契約手続き、問い合わせ対応など）
・顧客ニーズのヒアリングと提案
・販売実績の記録・報告
【担当する案件】
当社はモバイル販売支援事業を主力としており、携帯キャリアや販売店の接客課題を解決する業務に携わります。全国9拠点（北海道・東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中四国・九州・沖縄）に展開しており、配属地域は神奈川県横浜市となります。入社後は、まず接客の基礎スキルを身につけるため、携帯ショップやコールセンターなどの現場で実務を通じた指導を受けます。
【キャリアパス】
入社後、あなたの成長と希望に応じて段階的にキャリアを広げることができます。入社から半年後には、全国どこでも希望すればチャレンジ可能な「CA（チームアクティベーター）」へのステップアップが見込まれます。CAではチームマネジメント業務に関わり、会社の役職者として役割手当も支給されます。その後、課長（支社の責任者を支える管理職）、部長（全国の支社を統括するリーダー）へと昇進することが可能で、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートが前提で、社員のほぼ全員が未経験から成長してきたため、スキルアップできる環境と相談しやすい体制が整っています。入社前オリエンテーション、入社月のスキルアップ研修、定期的な1対1面談など、学べる機会が充実しています。また、当社独自の「SAP制度」により、勤続年数に応じて自動的に給与が上がるほか、役割手当で頑張った分だけ給与が増える仕組みがあり、入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17