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"携帯ショップ接客"における"接客販売"

会社名

アドバンサー株式会社

職種

その他

対象物

店舗

勤務地

給与

年収:272万円 〜 322万円
月収:22万円 〜 26万円

特徴

掲載日:2025-11-05求人更新日:2026-03-17

募集内容

募集職種

その他(正社員)

対象物

店舗

仕事内容

【仕事内容】
携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。


【担当する案件】

全国10拠点に展開する支社の現場で、携帯電話販売やサービス提案などの接客業務に従事します。兵庫県神戸市での勤務となります。未経験者が大多数のため、実務を通じた丁寧な指導体制が整備されています。


【具体的な業務】

・携帯ショップやコールセンターでお客様対応を行い、接客の基礎スキルを習得する

・お客様のニーズをヒアリングし、適切なプランやサービスを提案する

・契約手続きや各種説明業務を担当する

・店舗運営に関わる日常業務をサポートする


【この仕事の魅力】

入社後は接客コンシェルジュとしてスタートし、半年程度でチームマネジメント業務を担当するCA(キャリアパスのスタートライン)へのステップアップが可能です。その後も課長補佐、課長、部長へと昇進の道が開かれており、入社2年で課長に昇格した先輩や、入社3年未満で部長に昇進した実績があります。給与は勤続年数に応じて自動的に上がる「SAP制度」と、役職に応じた「役割手当」の二つの仕組みで、頑張りが報酬に反映されます。入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立が実現できる環境です。

魅力や特徴

【会社紹介】
 アドバンサー株式会社は、携帯販売店などの接客課題を解決するモバイル販売支援事業、通信キャリアのPRイベントをディレクションするモバイルイベント支援事業、全国の販売課題に取り組むモバイル特別販売事業、新しいサービスの販路開拓をサポートするソリューション販売事業を展開し、「関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する」ことをミッションとしています。


【同社の魅力】

 2015年の創業時は2名でスタートしたのち、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を実現するなど急成長を続け、10期目を迎える現在では売上高22億円を見込み、全国9箇所に拠点を展開し350名を超える正社員を抱えており、全員が現場のゼロから成長してきた人材であるため、若手社員の悩みや課題を理解したうえで成長を促進する環境があり、新たなステージや環境に進むための業務バリエーションの増加、さらには特販事業部の株式会社HITOAIへの子会社化など、社員が成長していく未来に大きく投資している点が魅力です。


【ポイント】

 会社の規模や事業の拡大に伴い、今後はトライできる業務の幅がさらに広がる見込みです。

必須資格

運転免許

勤務地

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:272万円 〜 322万円()
  • 昇給:あり
  • 定期賞与:なし(定期賞与は、途中で辞めた場合に受け取ることができないため、アドバンサーでは毎月の給与で都度還元)
  • 成果賞与:あり
  • 固定残業代:2万3千円(15時間相当分含む。超過分は別途支給)

休日・休暇

  • 年間休日:105日
  • その他
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 月休8日〜9日
  • お誕生日休暇
  • お子様休暇
  • 配偶者休暇

転勤・出張

不明

転勤あり


【転勤】

・有

・転居を伴う転勤をお願いするケースは稀

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 退職金:勤続5年以上
  • 親孝行制度(グランドエクシブ宿泊優待権利)
  • 出産祝い金
  • 結婚祝い金
  • お見舞い金
  • 医療費負担制度(プライベート・勤務中の医療費の自己負担分(ケガ:上限100万円、入院を伴う病気:上限100万円)を補助します)
  • ホットライン制度(365日24時間体制の無料健康電話相談、無料介護電話相談、無料メンタヘルスカウンセリング、生活習慣病アドバイス、セカンドオピニオンサービスを受けれます!)

企業情報

設立

2015年

代表者

細田 修平

アドバンサー株式会社の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

兵庫県神戸市のその他の類似求人

UPS試験・検査(未経験歓迎

株式会社マイスターエンジニアリング

年収
400〜500万円
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格:その他

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事
仕事内容■1■ UPSの工場内試験  電機機器メーカー製品の試験及び検査業務をご担当いただきます。 [対象機器] ・UPS(無停電電源装置) ・瞬低補償装置 【具体的な仕事内容】 ・工場内での試験、出荷前検査業務(結線チェック、耐圧・絶縁抵抗測定試験、試験準備、電気試験、解体作業等) ・試験成績書の作成 ■2■ 工場試験及び検査業務、現地試験 【仕事内容】  電機機器メーカー製品である無停電電源装置(UPS)を対象に、工場での出荷前試験・検査業務から、将来的なお客様先での現地納入試験までをご担当いただきます。 [対象機器] ・UPS(無停電電源装置)  火力発電所、原子力発電所、データセンター等の多様な施設で使用されます 【具体的な仕事内容】 ・工場内でのUPS装置の試験業務(結線チェック、耐圧・絶縁抵抗測定試験、電気試験、解体作業、試験準備等) ・試験結果に基づいた試験成績書の作成 ・入社後1年〜1年半を目安に、新規及び既設更新に伴い顧客に納入されるUPS設備の現地試験(構造検査、絶縁抵抗測定、電気試験、対向試験等) ・蓄電池更新に伴う機器操作および確認試験 ・現地出張に伴う書類作成および試験成績書の作成 ■3■ 医療機器メンテナンス 【仕事内容】  大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスを担当頂きます。社有車にて病院・個人クリニックに訪問し、下記業務を行います。 [対象機器] ・MRI ・CT ・X線画像診断 ・超音波機器 【具体的な仕事内容】 ・医療機器の保守点検、修理、新規据付 ・ネットワーク関連作業 ・(作業が慣れてきてから)保守契約更新時の見積作成、提案営業
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/11/17更新日 2026/07/22
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商業施設新築・改修工事における営業事務

社名非公開

年収
300〜350万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容商業施設の新築・改装工事に関わる営業事務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は中四国・近畿圏内の商業施設やスーパーなどの新築・改装工事を手がけており、現在は本社・東京支店ともに大手企業からの安定した依頼を受けています。神戸市中央区の本社から、これらの現場をサポートする事務業務に従事していただきます。転勤・出張はなく、兵庫県内を中心とした勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事に関する資料・書類の作成 ・工事台帳の記録・管理 ・現場の写真撮影と整理 ・Excel・Wordを使用したデータ入力 ・現場からの荷物や書類の受け取り・整理 ・来客対応・電話対応 【この仕事の魅力】 営業事務として、商業施設という大型プロジェクトの進行を事務面から支えることができます。基本的なExcel・Word操作ができれば未経験から始められ、運転免許があれば応募可能です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、平均残業時間は月3時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社用車の貸与やマイカー通勤(駐車場完備)も選べるため、通勤の自由度が高いのも特徴です。
対象物商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04
気になる
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土木購買/経験者優遇/高収入可/働きやすい環境

青木あすなろ建設株式会社

年収
550〜860万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
127日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容大阪土木本店を拠点に、道路・舗装、トンネル、ダム、橋梁、港湾など土木工事に必要な資材・機材・外注業者の調達および購買業務をご担当いただきます。現場での土木施工管理経験またはこれまでの土木調達・購買経験を活かしながら、プロジェクトを裏側から支える重要なポジションです。 【担当する案件】 当社は防衛省や国土交通省、西日本高速道路といった公共機関から大規模な土木工事を受注しており、高速道路の維持更新工事、橋梁耐震補強、ダム堆砂除去、港湾浚渫、再生可能エネルギー関連造成など、多岐にわたる案件に携わることになります。勤務地は大阪府大阪市北区で、JR大阪駅から徒歩10分の立地です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・土木工事における購買計画の立案 ・資材・機材の調達および価格交渉 ・協力会社・仕入先の選定・管理 ・見積取得・比較検討・コスト分析 ・工事部門との連携による原価管理・コスト削減提案 【この仕事の魅力】 東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの一員として、70年以上の歴史を持つ当社で、大規模土木工事の原価管理を通じて経験を積むことができます。年間休日127日、完全週休二日制に加え、フレックス制度や週1回の在宅勤務、ノー残業デー(水・金)の導入など、仕事と生活の両立を重視した環境が整っています。残業は月平均20時間程度と負担が少なく、現場経験を活かしながら将来的には経営企画や経理財務といった管理部門へのキャリアチェンジも目指せるため、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適です。年収は600万円~780万円(月額42万8,572円~55万7,143円)で、昇給・賞与(年2回)も用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
気になる
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環境影響評価/未経験歓迎/調査分析・報告書作成/大手建設コンサル

八千代エンジニヤリング株式会社

年収
500〜1150万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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仕事内容公共事業・民間事業に関する環境影響評価業務に携わっていただきます。廃棄物処理施設(焼却施設、最終処分場、リサイクル施設等)、道路事業、再生可能エネルギー関連施設、工場・事業所などの環境影響評価に関する調査・分析・報告書作成を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・廃棄物処理施設に関する条例環境影響評価、廃棄物処理法に基づく生活環境影響調査の実施 ・道路事業に関する環境影響評価業務の実施 ・再生可能エネルギー(太陽光、風力等)に関する環境影響評価法に基づく評価、条例環境影響評価の実施 ・工場・事業所、面開発等に関する条例環境影響評価の実施 ・現地調査・測定データの収集・分析 ・環境影響評価報告書の作成・編集 ・官公庁や民間企業のクライアントとの打ち合わせ・ヒアリング
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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環境コンサル/未経験可/資格支援制度あり

八千代エンジニヤリング株式会社

年収
570〜1060万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容ごみ処理施設・最終処分場ならびに資源循環に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。官公庁や民間企業からの依頼に基づき、環境プラント分野における計画策定から設計、施工監理、維持管理までの一連のコンサルティング業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に官公庁からの受託案件に携わります。ごみ処理施設整備では、計画策定・基本設計・詳細設計から、PPP事業における事業者募集支援、設計・施工監理、竣工後のモニタリングまで幅広い段階に対応します。最終処分場関連業務では、造成計画や土木構造物の設計、施工監理、竣工後の維持管理に至るまでのコンサルティングを行います。九州支店に配属となり、福岡県福岡市中央区の勤務地から案件に対応します。 【具体的な業務】 ・ごみ処理施設整備に関する計画策定 ・基本設計・詳細設計の実施 ・PPP事業における事業者募集支援業務 ・設計・施工監理業務 ・竣工後のモニタリング・維持管理コンサルティング ・最終処分場の造成計画の策定 ・コンクリート構造物を含む土木設計 ・施工現場の監理業務 【この仕事の魅力】 国土交通省や環境省といった官公庁から受託する社会インフラ関連の仕事に携わることで、廃棄物処理・資源循環という社会課題の解決に直結した経験を積むことができます。未経験からの入社でも、実務を通じた指導と研修制度により段階的にスキルを習得できる環境が整っています。また、フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時)により柔軟な勤務が可能で、毎週水曜日はノー残業デーとして設定されており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。技術士(衛生工学・建設)やRCCM(廃棄物)といった資格取得を目指す場合、受験料や講習会費用を会社が負担する資格取得支援制度も利用できます。
対象物環境プラント
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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電気技術者/講師・指導スタッフ/経験者優遇

住友電設株式会社

年収
600〜1000万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区京町
年間休日
122日
正社員転勤あり・出張あり未経験可(指定学科卒)リモートワーク可住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他
仕事内容電気主任技術者または技術士の資格を持つ方を対象に、若手社員向けの技術講義や社内技術相談への指導、社外向けの講師業務を担当していただきます。工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設など、多様な建物の電気設備工事に携わる技術者たちの育成と技術力向上を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・若手社員向けの電気技術講義の企画・実施 ・社内からの技術相談への指導対応 ・電気主任技術者や技術士などの資格取得支援 ・社外委員会(日本電設工業会など)への出席と関連業務 ・技術委員会での論文指導・審査 ・品質監査(電気分野)の実施 ・国際本部エンジニア教育への協力
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/10更新日 2026/09/10
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技術指導/電気資格支援/社外講師も担当

住友電設株式会社

年収
600〜1000万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区京町
年間休日
122日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・その他
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容同社にて、技術指導担当者として若手社員向け資格取得講義や社内での技術相談の指導担当、また、社外向けの講師担当をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ・社外委員会(日本電設工業会)への出席、付随する対応 ・技術者教育(電気) ・国際本部エンジニア教育・品質監査(電気) ・社内資格取得支援(電気) ・社内技術相談(電気) ・技術委員会(技術論文指導、審査)への出席、付随する対応
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/10更新日 2026/09/10
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清掃管理/未経験可/育成や品質チェック

株式会社アサヒファシリティズ

年収
400〜450万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通
年間休日
123日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容お客様に気持ちよく利用してもらえるよう清掃の品質チェックをしたり、パートアルバイトの育成などを行う仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・清掃の美観チェック(インスペクション) ・新規物件の立上げ補助業務 ・日常清掃業務 ・清掃スタッフの教育・指導 ・顧客、協力会社との打ち合わせ、連絡調整 ・当社が管理している建物の清掃業務品質を支える業務
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/08更新日 2026/09/08
気になる
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土木構造物品質管理/未経験歓迎/資格支援充実

昭和コンクリート工業株式会社

年収
530〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
仕事内容駐車場、道路・舗装、河川、ダム、トンネル、港湾などの土木構造物に使用されるコンクリート製品の生産・品質管理をお任せいたします。 【担当する案件】 当社は東北から九州まで全国9つの工場を展開し、プレキャストコンクリート製品とプレストレストコンクリート製品を製造しています。新潟工場では、ボックスカルバート・擁壁・PC桁などの土木用コンクリート二次製品を製造しており、これらは公共事業や民間の建設現場に納入されます。 【具体的な業務】 ・施工現場に納品する製品の現場検査と受け入れ検査 ・出来形管理(寸法・形状の確認) ・品質管理(強度試験、材料検査、工程検査) ・供試体(試験用コンクリート)の検査と試験結果の記録 ・発注者(公共機関やゼネコン)の検査立ち合いと対応 ・検査結果の報告書作成やデータ管理 ・製造工程における品質基準の確認と指導 【この仕事の魅力】 橋梁や防災施設、道路など社会インフラを支える製品の最終品質を担う重要な役割です。ものづくりの責任を直接実感しながら、コンクリート技術の専門知識を深められます。年間休日127日の完全週休二日制で、地元に根ざした安定した働き方が可能です。資格取得支援制度や資格手当も充実しており、コンクリート技士やコンクリート主任技士などの資格取得を目指しながらキャリアを築けます。
対象物駐車場(平面・立体・地下など)・道路・舗装・河川
掲載日 2026/09/03更新日 2026/09/03
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土質・水文調査/未経験歓迎/リモート可/土木インフラに携わる

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

年収
500〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:RCCM・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つRCCM・運転免許
仕事内容橋梁・道路・トンネルなどの社会資本整備に関わる土質・水文の調査・解析業務をお任せします。地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物理試験、土壌汚染調査など、建設プロジェクトの基礎となる地盤・地質データの取得と分析を担当していただきます。 【担当する案件】 国土交通省や高速道路会社などの公共発注者から受託した道路・舗装、トンネル、橋梁に関連する調査案件に携わります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・地表調査(地形・地質の現地確認) ・活断層調査 ・津波堆積物調査 ・ボーリング調査(地盤サンプルの採取) ・物理試験(地盤の物性測定) ・土壌汚染調査 ・調査データの解析・報告書作成 【この仕事の魅力】 1963年設立の東証スタンダード上場企業で、橋梁・道路・トンネルなど国内の重要インフラ整備に携わる仕事です。年間休日125日、完全週休二日制に加え、週3回のリモートワークが相談可能で、育児休暇取得率100%を達成するなど、長く安定して働ける環境が整っています。普通自動車免許とシビルコンサルティングマネージャー資格があれば、未経験からでも挑戦できます。
対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
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アドバンサー株式会社の募集中の求人

接客販売プロジェクトにおける接客販売職

アドバンサー株式会社

年収
284〜334万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。 【担当する案件】 全国10拠点に展開する支社の店舗現場が主な勤務地となります。千葉県を含む関東エリアでの配置を予定しており、配置後は転勤の可能性があります。携帯電話販売やサービス説明といった接客業務を通じて、基礎的なコミュニケーションスキルを習得していただきます。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでのお客様対応 ・携帯電話やサービスの説明・提案 ・顧客情報の管理・記録 ・店舗運営に関わる事務作業 【この仕事の魅力】 入社後は全員が接客業務からスタートしますが、半年程度で「CA(チームアクティベーター)」へのステップアップが可能です。CAになるとチームマネジメント業務に携わり、役職手当が支給されます。その後も課長・部長といった管理職へのキャリアパスが用意されており、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。平均残業時間は月10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、出産祝い金・結婚祝い金などの各種祝い金制度、医療費負担制度(ケガ・入院時の自己負担分を補助)、365日24時間の無料健康相談など、充実した福利厚生が整っています。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
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接客販売職におけるマネジメント候補

アドバンサー株式会社

年収
272〜322万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗での接客業務を通じて、お客様に対する販売支援と顧客対応を担当していただきます。 【担当する案件】 主に携帯電話販売店やコールセンターでの接客業務が中心です。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、大阪オフィス(大阪府大阪市中央区本町)またはサテライトオフィス(大阪府吹田市広芝町)での勤務となります。勤務時間は10:00~19:00で、固定残業代として月2万3千円(15時間相当分)が含まれており、超過分は別途支給されます。年間休日は105日です。 【具体的な業務】 ・携帯ショップでのお客様対応と商品説明 ・コールセンターでの電話応対と顧客サポート ・接客の基礎スキル(ヒアリング、提案、クロージング)の習得 ・顧客情報の管理と記録 ・売上報告や日報作成などの事務業務 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも安心できる環境が整っています。入社後は実務を通じた指導と定期的な1対1面談で着実にスキルを磨けます。成果を上げれば、入社から半年後にはチームマネジメント職(CA職)へのステップアップが可能で、その際には役職手当も支給されます。実際に入社2年以内で支社長に昇進した先輩もいるなど、若いうちからリーダー経験を積める環境です。また、給与は勤続年数に応じて自動的に上がる制度があり、5年勤続で年60万円の昇給が見込めます。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
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"携帯ショップ接客"における"接客販売"

アドバンサー株式会社

年収
272〜322万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。 【担当する案件】 全国10拠点に展開する支社の現場で、携帯電話販売やサービス提案などの接客業務に従事します。兵庫県神戸市での勤務となります。未経験者が大多数のため、実務を通じた丁寧な指導体制が整備されています。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでお客様対応を行い、接客の基礎スキルを習得する ・お客様のニーズをヒアリングし、適切なプランやサービスを提案する ・契約手続きや各種説明業務を担当する ・店舗運営に関わる日常業務をサポートする 【この仕事の魅力】 入社後は接客コンシェルジュとしてスタートし、半年程度でチームマネジメント業務を担当するCA(キャリアパスのスタートライン)へのステップアップが可能です。その後も課長補佐、課長、部長へと昇進の道が開かれており、入社2年で課長に昇格した先輩や、入社3年未満で部長に昇進した実績があります。給与は勤続年数に応じて自動的に上がる「SAP制度」と、役職に応じた「役割手当」の二つの仕組みで、頑張りが報酬に反映されます。入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
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接客販売職/CA〜課長補佐・課長・部長

アドバンサー株式会社

年収
253〜303万円
勤務地
静岡県静岡市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗での接客販売業務を担当していただきます。未経験からスタートして、接客スキルを身につけた後は、チームマネジメントや管理職へのキャリアアップが可能です。 【担当する案件】 主に携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場での接客業務に従事します。静岡県静岡市を勤務地とし、入社後は接客コンシェルジュとしてスタートします。全国9拠点に展開する支社のネットワークがあり、希望に応じて転勤による異なる拠点での勤務も可能です。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでの顧客対応と接客サービス ・商品説明・提案を通じた販売業務 ・顧客情報の管理と記録 ・来店客や電話問い合わせへの対応 ・売上報告などの事務作業 入社から半年後には、希望に応じてチームマネジメント職(CA)へのチャレンジが可能になります。この段階では、部下指導や業務進捗管理といったマネジメント業務を担当し、役職手当が支給されます。さらに経験を積むことで、課長補佐・課長・部長といった管理職へのステップアップが見込まれ、実際に入社2年以内で支社長に昇進した先輩社員も在籍しています。 【この仕事の魅力】 社員のほぼ全員が未経験からのスタートであり、実務を通じた指導体制が整備されています。入社前オリエンテーション、入社月のスキルアップ研修、定期的な1対1面談など、成長をサポートする環境が用意されています。給与は「SAP制度」という独自の評価制度により、勤続年数に応じて自動的に上昇し、5年間の勤続で年収が60万円上がります。さらに役職手当により、頑張りに応じた給与上昇も実現でき、入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下で、有給取得率は87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
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携帯販売店舗における接客販売職

アドバンサー株式会社

年収
272〜322万円
勤務地
奈良県奈良市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。 【担当する案件】 全国9拠点に展開する支社の現場で、携帯電話販売に関わる接客業務に従事します。勤務地は奈良県奈良市となります。始業時間は10時、終業時間は19時です。固定残業代として月2万3千円(15時間相当分)が含まれており、超過分は別途支給されます。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでお客様対応を行い、接客の基礎スキルを習得する ・商品説明や契約手続きなど、販売に関わる一連の業務を担当する ・顧客ニーズをヒアリングし、適切なプランや商品を提案する 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートが大前提で、入社時には研修体制が整備されており、いつでも質問できる環境が用意されています。入社後の成長次第で、入社6ヶ月後にはチームマネジメント業務(CA職)へのチャレンジが可能で、役職手当も支給されます。実際に入社2年で課長に昇格した社員や、入社3年未満で部長に昇進した実績があり、全国10拠点での転勤を通じてキャリアを広げることができます。年間休日は105日、平均残業時間は10時間以下で、有給取得率は87.5%です。また、出産祝い金・結婚祝い金などの慶弔見舞金、医療費補助制度(ケガ上限100万円、入院を伴う病気上限100万円)、365日24時間の無料健康相談やメンタルヘルスカウンセリングなど、充実した福利厚生が用意されています。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
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接客業務における接客販売

アドバンサー株式会社

年収
284〜334万円
勤務地
神奈川県横浜市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの現場で、お客様と直接向き合う接客販売業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでの接客対応(商品説明、契約手続き、問い合わせ対応など) ・顧客ニーズのヒアリングと提案 ・販売実績の記録・報告 【担当する案件】 当社はモバイル販売支援事業を主力としており、携帯キャリアや販売店の接客課題を解決する業務に携わります。全国9拠点(北海道・東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中四国・九州・沖縄)に展開しており、配属地域は神奈川県横浜市となります。入社後は、まず接客の基礎スキルを身につけるため、携帯ショップやコールセンターなどの現場で実務を通じた指導を受けます。 【キャリアパス】 入社後、あなたの成長と希望に応じて段階的にキャリアを広げることができます。入社から半年後には、全国どこでも希望すればチャレンジ可能な「CA(チームアクティベーター)」へのステップアップが見込まれます。CAではチームマネジメント業務に関わり、会社の役職者として役割手当も支給されます。その後、課長(支社の責任者を支える管理職)、部長(全国の支社を統括するリーダー)へと昇進することが可能で、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートが前提で、社員のほぼ全員が未経験から成長してきたため、スキルアップできる環境と相談しやすい体制が整っています。入社前オリエンテーション、入社月のスキルアップ研修、定期的な1対1面談など、学べる機会が充実しています。また、当社独自の「SAP制度」により、勤続年数に応じて自動的に給与が上がるほか、役割手当で頑張った分だけ給与が増える仕組みがあり、入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
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