接客販売プロジェクトにおける接客販売職
会社名 | アドバンサー株式会社 |
|---|---|
職種 | その他 |
対象物 | 店舗 |
勤務地 | |
給与 | 年収：284万円 〜 334万円 月収：23万円 〜 27万円 |
特徴 |
掲載日：2025-11-05求人更新日：2026-03-17
募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
対象物 | 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。 【担当する案件】 全国10拠点に展開する支社の店舗現場が主な勤務地となります。千葉県を含む関東エリアでの配置を予定しており、配置後は転勤の可能性があります。携帯電話販売やサービス説明といった接客業務を通じて、基礎的なコミュニケーションスキルを習得していただきます。 【具体的な業務】 ・携帯ショップやコールセンターでのお客様対応 ・携帯電話やサービスの説明・提案 ・顧客情報の管理・記録 ・店舗運営に関わる事務作業 【この仕事の魅力】 入社後は全員が接客業務からスタートしますが、半年程度で「CA（チームアクティベーター）」へのステップアップが可能です。CAになるとチームマネジメント業務に携わり、役職手当が支給されます。その後も課長・部長といった管理職へのキャリアパスが用意されており、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。平均残業時間は月10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、出産祝い金・結婚祝い金などの各種祝い金制度、医療費負担制度（ケガ・入院時の自己負担分を補助）、365日24時間の無料健康相談など、充実した福利厚生が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 アドバンサー株式会社は、携帯販売店などの接客課題を解決するモバイル販売支援事業、通信キャリアのPRイベントをディレクションするモバイルイベント支援事業、全国の販売課題に取り組むモバイル特別販売事業、新しいサービスの販路開拓をサポートするソリューション販売事業を展開し、「関わる人々の人生が180度変化するきっかけを創造する」ことをミッションとしています。 【同社の魅力】 2015年の創業時は2名でスタートしたのち、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を実現するなど急成長を続け、10期目を迎える現在では売上高22億円を見込み、全国9箇所に拠点を展開し350名を超える正社員を抱えており、全員が現場のゼロから成長してきた人材であるため、若手社員の悩みや課題を理解したうえで成長を促進する環境があり、新たなステージや環境に進むための業務バリエーションの増加、さらには特販事業部の株式会社HITOAIへの子会社化など、社員が成長していく未来に大きく投資している点が魅力です。 【ポイント】 会社の規模や事業の拡大に伴い、今後はトライできる業務の幅がさらに広がる見込みです。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：284万円 〜 334万円（）
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・有 ・転居を伴う転勤をお願いするケースは稀 |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
千葉県千葉市のその他の類似求人
オフィスビル（非ビル）の事務業務における建設事務
社名非公開
年収
300〜387万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
100日
残業
6時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可外国人可(永住権あり)土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容会社が指示する一般事務業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。
※テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務など
【具体的な仕事内容】
・PCによるデータ入力、集計
・各種資料作成
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート
など
対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/11/23更新日 2025/11/10
オフィスビル（事務所・オフィス）の事務業務における建設事務
社名非公開
年収
300〜350万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
100日
残業
6時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可外国人可(永住権あり)土日休み
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仕事内容会社が指示する一般事務業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。
※テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務など
【具体的な仕事内容】
・PCによるデータ入力、集計
・各種資料作成
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート
など
対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/10
オフィスワークにおける事務系総合職
社名非公開
年収
250〜300万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
120日
残業
10時間
無期雇用派遣転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容マンパワーグループの社員として、派遣先企業のオフィスで事務職を担当していただきます。一般事務、経理事務、貿易事務など、配属先に応じた事務業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
派遣先はオフィスビルを拠点とする企業で、民間企業や官公庁など多様な業種が対象です。配属先によって担当業務が異なり、一般事務・人事事務・総務事務・経理事務・貿易事務・金融事務・英文事務・受付・データ入力など、複数の職種から適性に応じた配置が行われます。転勤はなく、千葉県千葉市での勤務となります。
【具体的な業務】
・PCによるデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート
【この仕事の魅力】
社会人経験が半年以上あれば、資格や特定の経験がなくても始められます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、勤務時間は9時から18時の固定勤務です。昇給と年1回の賞与があり、年収は250万円から300万円程度が見込めます。世界70カ国に拠点を持つグローバル企業の一員として、安定した雇用環境で事務スキルを磨くことができます。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/07/13更新日 2025/12/06
消防・防災設備の点検・工事管理
株式会社サイボウ
年収
500〜800万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
118日
残業
26時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容消火栓やスプリンクラー、火災報知器などの消防・防災設備の点検・工事に関わる事務管理業務を担当していただきます。注文住宅から集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）まで、幅広い建物の防災設備に携わり、お客様の安全を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
埼玉県さいたま市の本社に勤務し、県内を中心とした防災設備の点検・工事案件に携わります。住宅から官公庁施設、福祉施設、大学など多様な建物が対象です。転勤はなく、マイカー通勤が可能で、社用車も貸与されます。出張があります。
【具体的な業務】
・点検や工事の進捗管理
・業務の品質、安全、予算管理
・協力会社の管理・調整
・トラブル対応
・社員教育・マネジメント
【この仕事の魅力】
同社は創業以来50年以上にわたり防災事業に特化し、県内トップクラスの施工実績を持つ企業です。点検・工事・物品販売を一貫して手がけることで、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。人命を守る防災業務を通じて、社会への貢献を実感できる仕事です。年間休日118日、土日祝日が定休で、消防設備士や点検資格者の資格手当も支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
土木調達/公共工事案件多数/年間休日127日
青木あすなろ建設株式会社
年収
550〜860万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
127日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容大阪土木本店を拠点に、道路・舗装、トンネル、ダム、橋梁、港湾など土木工事に必要な資材・機材・外注業者の調達および購買業務をご担当いただきます。現場での土木施工管理経験またはこれまでの土木調達・購買経験を活かしながら、プロジェクトを裏側から支える重要なポジションです。
【担当する案件】
当社は防衛省や国土交通省、西日本高速道路といった公共機関から大規模な土木工事を受注しており、高速道路の維持更新工事、橋梁耐震補強、ダム堆砂除去、港湾浚渫、再生可能エネルギー関連造成など、多岐にわたる案件に携わることになります。勤務地は大阪府大阪市北区で、JR大阪駅から徒歩10分の立地です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・土木工事における購買計画の立案
・資材・機材の調達および価格交渉
・協力会社・仕入先の選定・管理
・見積取得・比較検討・コスト分析
・工事部門との連携による原価管理・コスト削減提案
【この仕事の魅力】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの一員として、70年以上の歴史を持つ当社で、大規模土木工事の原価管理を通じて経験を積むことができます。年間休日127日、完全週休二日制に加え、フレックス制度や週1回の在宅勤務、ノー残業デー（水・金）の導入など、仕事と生活の両立を重視した環境が整っています。残業は月平均20時間程度と負担が少なく、現場経験を活かしながら将来的には経営企画や経理財務といった管理部門へのキャリアチェンジも目指せるため、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方に最適です。年収は600万円～780万円（月額42万8,572円～55万7,143円）で、昇給・賞与（年2回）も用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
技術開発/高温耐火物/未経験歓迎
東京窯業株式会社
年収
350〜550万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発・製造を行う製造所にて技術スタッフとしての業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・技術開発(材料・素材／生産技術)
・製品の品質向上
・新製品開発
・製造ラインの管理
・製造ラインの改善
・お客様対応（ニーズ対応・トラブル対応）
・最上流の開発から、量産化に向けた製造現場との打ち合わせ、出荷に至るまでの幅広い業務
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
環境データ管理/未経験可/福利厚生充実
エネサーブ株式会社
年収
480〜600万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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仕事内容千代田区の拠点にて大手顧客をメインに対象とした環境データの管理や分析、省エネ・脱炭素に向けた改善提案および環境報告書類の作成業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・月次での全国拠点のエネルギーデータの収集、欠損・異常判定による品質担保
・拠点別の使用量分析と無駄の特定、それに基づく省エネ改善策の提案
・四半期報告や国提出書類の作成、IR向けCO2排出量データの根拠整理
・非定型業務の標準化やDXによる効率化、業務フローの設計および改善
・必要に応じた現地拠点への訪問によるデータ管理実態の把握
対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
ランドスケープ／設計提案＆監理／大規模案件裁量可
株式会社石勝エクステリア
年収
492〜635万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションや商業施設、リゾート、住宅を中心とした、ランドスケープ・植栽デザインの提案および実施設計業務をお任せします。施主（デベロッパーなど）との打ち合わせから設計図面の作成、現場での設計監理まで、企画から完成まで一貫して携わり、都市開発系ランドスケープや住宅外構（エクステリア）の設計を担当していただきます。
【担当する案件】
東急グループの安定した経営基盤を背景に、大規模な都市開発プロジェクトから住宅団地、商業施設、リゾート施設まで、多様な発注者（公共・民間）の案件に携わります。過去の実績には、マンションランドスケープ（パークコート二子玉川、ブランズ自由が丘など）、商業施設（東急プラザ表参道原宿、東急プラザ銀座など）、公園（二子玉川公園、代々木公園など）、リゾート施設（東急ハーヴェストクラブ那須など）があります。勤務地は横浜業務センター（神奈川県横浜市青葉区、田園都市線『あざみ野』駅最寄）で、転勤や出張がある場合があります。
【具体的な業務】
・施主（デベロッパー等）との打ち合わせ、コンセプトの聞き取り
・ランドスケープデザインの企画・提案資料の作成
・建築事務所やゼネコンとの調整・打ち合わせ
・実施設計図面の作成（CADを使用）
・自社の施工部門との協調、現場での設計監理（デザイン意図の伝達、品質確認など）
【この仕事の魅力】
自分がデザインした緑豊かな風景が街の象徴として長く残る確かな手応えを実感できます。最上流の企画段階から完成まで設計者として深く関与でき、大規模案件に裁量を持って挑戦できる環境が整っています。年4回の賞与（7月、9月、12月、3月）、完全週休二日制（年間休日120日）、直行直帰可能な働き方など、大手グループならではの手厚い待遇のもとで、ランドスケープアーキテクト資格や造園施工管理技士資格の取得を支援する制度も用意されています。
対象物都市開発系ランドスケープ・住宅外構（エクステリア）
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
道路舗装/新技術開発/環境貢献可
前田道路株式会社
年収
800〜1000万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
125日
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容道路舗装工事における新技術開発に携わる仕事です。建設機械の遠隔操作・自動運転技術の開発、AIを活用した施工管理システムの開発など、舗装の施工・材料・調査・管理に関する革新的な技術を研究開発していただきます。福岡の九州支店を拠点に、全国に広がる当社のネットワークを背景とした研究開発業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は全国に200を超える拠点を持ち、アスファルト合材の全国出荷量の約20％を占める舗装大手です。九州支店での勤務となり、道路舗装工事に関連する新技術開発に従事します。施工管理の実務経験、またはAI技術を活用したシステム開発経験を持つ方を想定しており、技術系学校（学部・学科）卒業以上の学歴が必要です。
【具体的な業務】
・建設機械の遠隔操作技術の開発・検証
・自動運転技術の開発・実装
・AIを活用した施工管理システムの企画・開発
・舗装施工における新材料・新工法の研究
・現場での技術検証・データ収集
【この仕事の魅力】
創業1925年、平均勤続年数15.3年の安定した大手企業での研究開発です。カーボンニュートラルへの取り組みも積極的で、低炭素合材やバイオ重油製造など環境課題の最前線に携わることができます。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、技術者としてのスキル向上を継続的にサポートします。完全週休二日制（年間125日）で、独身寮・社宅・借上社宅も完備されています。
対象物道路・舗装
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
環境影響評価/未経験可/報告書作成や調査業務
八千代エンジニヤリング株式会社
年収
500〜1150万円
勤務地
千葉県千葉市
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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仕事内容公共事業・民間事業に関する環境影響評価業務に携わっていただきます。廃棄物処理施設（焼却施設、最終処分場、リサイクル施設等）、道路事業、再生可能エネルギー関連施設、工場・事業所などの環境影響評価に関する調査・分析・報告書作成を担当していただきます。
【具体的な業務】
・廃棄物処理施設に関する条例環境影響評価、廃棄物処理法に基づく生活環境影響調査の実施
・道路事業に関する環境影響評価業務の実施
・再生可能エネルギー（太陽光、風力等）に関する環境影響評価法に基づく評価、条例環境影響評価の実施
・工場・事業所、面開発等に関する条例環境影響評価の実施
・現地調査・測定データの収集・分析
・環境影響評価報告書の作成・編集
・官公庁や民間企業のクライアントとの打ち合わせ・ヒアリング
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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接客販売プロジェクトにおける接客販売職
アドバンサー株式会社
年収
284〜334万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。
【担当する案件】
全国10拠点に展開する支社の店舗現場が主な勤務地となります。千葉県を含む関東エリアでの配置を予定しており、配置後は転勤の可能性があります。携帯電話販売やサービス説明といった接客業務を通じて、基礎的なコミュニケーションスキルを習得していただきます。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでのお客様対応
・携帯電話やサービスの説明・提案
・顧客情報の管理・記録
・店舗運営に関わる事務作業
【この仕事の魅力】
入社後は全員が接客業務からスタートしますが、半年程度で「CA（チームアクティベーター）」へのステップアップが可能です。CAになるとチームマネジメント業務に携わり、役職手当が支給されます。その後も課長・部長といった管理職へのキャリアパスが用意されており、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。平均残業時間は月10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、出産祝い金・結婚祝い金などの各種祝い金制度、医療費負担制度（ケガ・入院時の自己負担分を補助）、365日24時間の無料健康相談など、充実した福利厚生が整っています。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
接客販売職におけるマネジメント候補
アドバンサー株式会社
年収
272〜322万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗での接客業務を通じて、お客様に対する販売支援と顧客対応を担当していただきます。
【担当する案件】
主に携帯電話販売店やコールセンターでの接客業務が中心です。全国10拠点に展開する支社のいずれかに配属され、大阪オフィス（大阪府大阪市中央区本町）またはサテライトオフィス（大阪府吹田市広芝町）での勤務となります。勤務時間は10:00～19:00で、固定残業代として月2万3千円（15時間相当分）が含まれており、超過分は別途支給されます。年間休日は105日です。
【具体的な業務】
・携帯ショップでのお客様対応と商品説明
・コールセンターでの電話応対と顧客サポート
・接客の基礎スキル（ヒアリング、提案、クロージング）の習得
・顧客情報の管理と記録
・売上報告や日報作成などの事務業務
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも安心できる環境が整っています。入社後は実務を通じた指導と定期的な1対1面談で着実にスキルを磨けます。成果を上げれば、入社から半年後にはチームマネジメント職（CA職）へのステップアップが可能で、その際には役職手当も支給されます。実際に入社2年以内で支社長に昇進した先輩もいるなど、若いうちからリーダー経験を積める環境です。また、給与は勤続年数に応じて自動的に上がる制度があり、5年勤続で年60万円の昇給が見込めます。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
"携帯ショップ接客"における"接客販売"
アドバンサー株式会社
年収
272〜322万円
勤務地
兵庫県神戸市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。
【担当する案件】
全国10拠点に展開する支社の現場で、携帯電話販売やサービス提案などの接客業務に従事します。兵庫県神戸市での勤務となります。未経験者が大多数のため、実務を通じた丁寧な指導体制が整備されています。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでお客様対応を行い、接客の基礎スキルを習得する
・お客様のニーズをヒアリングし、適切なプランやサービスを提案する
・契約手続きや各種説明業務を担当する
・店舗運営に関わる日常業務をサポートする
【この仕事の魅力】
入社後は接客コンシェルジュとしてスタートし、半年程度でチームマネジメント業務を担当するCA（キャリアパスのスタートライン）へのステップアップが可能です。その後も課長補佐、課長、部長へと昇進の道が開かれており、入社2年で課長に昇格した先輩や、入社3年未満で部長に昇進した実績があります。給与は勤続年数に応じて自動的に上がる「SAP制度」と、役職に応じた「役割手当」の二つの仕組みで、頑張りが報酬に反映されます。入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
接客販売職/CA〜課長補佐・課長・部長
アドバンサー株式会社
年収
253〜303万円
勤務地
静岡県静岡市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗での接客販売業務を担当していただきます。未経験からスタートして、接客スキルを身につけた後は、チームマネジメントや管理職へのキャリアアップが可能です。
【担当する案件】
主に携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場での接客業務に従事します。静岡県静岡市を勤務地とし、入社後は接客コンシェルジュとしてスタートします。全国9拠点に展開する支社のネットワークがあり、希望に応じて転勤による異なる拠点での勤務も可能です。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでの顧客対応と接客サービス
・商品説明・提案を通じた販売業務
・顧客情報の管理と記録
・来店客や電話問い合わせへの対応
・売上報告などの事務作業
入社から半年後には、希望に応じてチームマネジメント職（CA）へのチャレンジが可能になります。この段階では、部下指導や業務進捗管理といったマネジメント業務を担当し、役職手当が支給されます。さらに経験を積むことで、課長補佐・課長・部長といった管理職へのステップアップが見込まれ、実際に入社2年以内で支社長に昇進した先輩社員も在籍しています。
【この仕事の魅力】
社員のほぼ全員が未経験からのスタートであり、実務を通じた指導体制が整備されています。入社前オリエンテーション、入社月のスキルアップ研修、定期的な1対1面談など、成長をサポートする環境が用意されています。給与は「SAP制度」という独自の評価制度により、勤続年数に応じて自動的に上昇し、5年間の勤続で年収が60万円上がります。さらに役職手当により、頑張りに応じた給与上昇も実現でき、入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下で、有給取得率は87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
携帯販売店舗における接客販売職
アドバンサー株式会社
年収
272〜322万円
勤務地
奈良県奈良市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの店舗現場で、お客様への接客販売業務を担当していただきます。
【担当する案件】
全国9拠点に展開する支社の現場で、携帯電話販売に関わる接客業務に従事します。勤務地は奈良県奈良市となります。始業時間は10時、終業時間は19時です。固定残業代として月2万3千円（15時間相当分）が含まれており、超過分は別途支給されます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでお客様対応を行い、接客の基礎スキルを習得する
・商品説明や契約手続きなど、販売に関わる一連の業務を担当する
・顧客ニーズをヒアリングし、適切なプランや商品を提案する
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートが大前提で、入社時には研修体制が整備されており、いつでも質問できる環境が用意されています。入社後の成長次第で、入社6ヶ月後にはチームマネジメント業務（CA職）へのチャレンジが可能で、役職手当も支給されます。実際に入社2年で課長に昇格した社員や、入社3年未満で部長に昇進した実績があり、全国10拠点での転勤を通じてキャリアを広げることができます。年間休日は105日、平均残業時間は10時間以下で、有給取得率は87.5%です。また、出産祝い金・結婚祝い金などの慶弔見舞金、医療費補助制度（ケガ上限100万円、入院を伴う病気上限100万円）、365日24時間の無料健康相談やメンタルヘルスカウンセリングなど、充実した福利厚生が用意されています。
対象物店舗
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17
接客業務における接客販売
アドバンサー株式会社
年収
284〜334万円
勤務地
神奈川県横浜市現場
年間休日
105日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容携帯ショップやコールセンターなどの現場で、お客様と直接向き合う接客販売業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・携帯ショップやコールセンターでの接客対応（商品説明、契約手続き、問い合わせ対応など）
・顧客ニーズのヒアリングと提案
・販売実績の記録・報告
【担当する案件】
当社はモバイル販売支援事業を主力としており、携帯キャリアや販売店の接客課題を解決する業務に携わります。全国9拠点（北海道・東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中四国・九州・沖縄）に展開しており、配属地域は神奈川県横浜市となります。入社後は、まず接客の基礎スキルを身につけるため、携帯ショップやコールセンターなどの現場で実務を通じた指導を受けます。
【キャリアパス】
入社後、あなたの成長と希望に応じて段階的にキャリアを広げることができます。入社から半年後には、全国どこでも希望すればチャレンジ可能な「CA（チームアクティベーター）」へのステップアップが見込まれます。CAではチームマネジメント業務に関わり、会社の役職者として役割手当も支給されます。その後、課長（支社の責任者を支える管理職）、部長（全国の支社を統括するリーダー）へと昇進することが可能で、入社2年以内で支社長になった先輩も在籍しています。
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートが前提で、社員のほぼ全員が未経験から成長してきたため、スキルアップできる環境と相談しやすい体制が整っています。入社前オリエンテーション、入社月のスキルアップ研修、定期的な1対1面談など、学べる機会が充実しています。また、当社独自の「SAP制度」により、勤続年数に応じて自動的に給与が上がるほか、役割手当で頑張った分だけ給与が増える仕組みがあり、入社3年で約600万円の年収を得ている社員もいます。平均残業時間は10時間以下、有給取得率87.5%と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/11/05更新日 2026/03/17