分譲住宅の土地仕入れ・商品企画
分譲住宅の土地仕入れ・商品企画
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
無資格可
資格手当
掲載日：2024-08-20求人更新日：2026-09-17
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 分譲住宅 仕事内容 自社で企画開発する分譲住宅を建てるための土地仕入れと、その後の商品企画をお任せいたします。仲介業者や金融機関などから用地情報を収集し、エリア環境・土地形状・周辺価格相場などを調査したうえで、付加価値の高い住宅用地の購入に向けた交渉を進めます。購入が決まった土地に対しては、造成工事や古家解体の段取り、役所への相談対応など、家が建つ地盤を整える業務も担当していただきます。 担当する案件 分譲住宅の用地仕入れと商品企画が主な業務です。仲介会社や売主様との信頼関係を築きながら、コンスタントに案件をいただく環境で、市場動向を見越した商品企画に携わります。仕入れた土地に対して、どのくらいのサイズ感の住宅を何棟建てるかといった計画は、部署内や設計担当と相談しながら進めていきます。完成する建物やその先のお客様の暮らしまでイメージしながら、区割りや仕入・近隣交渉を行い、プロジェクトの収支計画の作成も担当していただきます。転勤はなく、東京都内（新宿・吉祥寺・千代田・渋谷の各支店）での勤務となります。 具体的な業務 ・仲介業者や金融機関からの用地情報収集と市場リサーチ ・現地調査（周辺状況、日当たり、土地形状、道路状況、駅からの距離、高低差など） ・土地の持ち主と価格などの条件交渉 ・造成工事や古家解体の段取り、役所への相談対応 ・過去の販売事例と照らし合わせながら、ニーズや適切な価格帯を予測 ・仕入れ価格に見合った販売価格で提供できる立地かどうかの見極め ・販売時の市場動向を見越した商品企画 ・近隣に住む方への対応 ・プロジェクトの収支計画作成 この仕事の魅力 アグレは土地の仕入れから建物の施工まで自社一貫体制を貫いているため、あなたが仕入れた土地がどのような住宅に生まれ変わり、どのようなお客様に住まわれるかまで見守ることができます。仲介会社の方々との信頼関係を築いていく過程で人とのつながりが広がり、その信頼が次の物件紹介につながるやりがいを感じられます。また、こちらから提示した金額に売主様が納得してくださり、商品企画が成立して会社の利益につながったときの達成感は大きいものです。月給は基本給250,000円～400,000円に営業手当53,600円～78,000円（固定残業30時間分）を含む月額303,600円～478,000円で、経験を考慮して決定されます。昇給は年1回、賞与は年2回（平均2ヶ月分）、年間休日は120日の完全週休二日制です。宅地建物取引士などの資格取得時には月額10,000円～50,000円の資格手当が支給されます。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 不動産開発・デベロッパー（技術職） 必須条件の補足 ・用地仕入れの経験 |
給与 | 年収 600〜1200万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜100万円 給与・賞与の補足 ＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：53,600円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞303,600円～478,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記固定残業金額は営業手当として支給します。※給与詳細は経験を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（平均2ヶ月分）■モデル年収・主任クラス500～650万・課長代理クラス700～850万・課長クラス900万円～1100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は、新築一戸建ての設計・施工・分譲や、分譲住宅に関する調査・研究・コンサルティング業務を手掛けているディベロッパーです。同社が手掛ける街区と家は、自社の設計士たちが一つ一つの土地に最も豊かな暮らしを実現する間取りを検討し、企画・設計しています。「機能的な空間」をコンセプトに、見た目のデザインだけでなく、暮らしやすさという機能性を積み重ねた先のデザインを探究しています。複数棟ある現場も、一画すべてお任せしますので、裁量持って業務を進めたい方には非常に魅力的な環境です。また、自由が丘や吉祥寺等、高いデザイン性が求められるエリアの案件が多く、しっかりとスキルを身につけることが可能です。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ［出張］ ・都内の営業所に行くことはあるが、基本日帰り |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格手当（不動産鑑定士・一級建築士50,000円、二級建築士・1級建築施工管理技士20,000円、宅地建物取引士10,000円） |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | アグレ都市デザイン株式会社 |
|---|---|
設立 | 2009年 |
代表者 | 大林 竜一 |
この求人についてよくある質問
この営業求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の営業の求人では、年収の平均は574万円（50件）です。それに対して、この求人の年収は600万〜1200万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。東京都千代田区の営業の求人では、残業は月平均28時間（44件）、年間休日は平均121日（50件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、不動産開発・デベロッパー（技術職）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は不動産開発・デベロッパー（技術職）や不動産営業（仕入れ・開発など）です。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
アグレ都市デザイン株式会社はどんな会社ですか？
アグレ都市デザイン株式会社は、2009年に設立された会社です。
おすすめの求人（東京都千代田区の営業）
土地活用コンサルティング
生和コーポレーション株式会社の営業の求人
年収
540〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験：不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
分譲マンション（RC造）の改修工事における施設管理・メンテナンス
生和アメニティ株式会社の営業の求人
年収
500〜600万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：ビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理・プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容東京における分譲マンションの新規管理獲得チームの立ち上げ責任者として、マネジメント業務と分譲マンション管理のリプレイス業務をお任せします。具体的には、既存の管理物件から新しい管理会社への切り替え（リプレイス）を通じて新規顧客を獲得し、東京での営業チームを構築・統括する重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、分譲マンションの建物管理業務です。東京本部（千代田区神田小川町）を拠点に、東京エリアでの新規管理獲得に注力します。転勤はなく、東京での勤務となります。
【具体的な業務】
・分譲マンション管理チームの立ち上げ、メンバーのマネジメント
・管理組合との関係構築、総会や理事会への出席、運営支援とアドバイス
・建物全般の点検・チェック、修繕の必要性を判断し見積もり作成
・大規模工事やリフォーム工事の提案・企画
・新規管理物件の営業活動と契約締結
・既存管理物件の満足度維持とフォローアップ
【この仕事の魅力】
東京での新チーム立ち上げという会社の成長を左右する重要なプロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。年間休日120日で完全週休二日制、転勤がなく、定時退社も可能な環境で、仕事と生活の両立ができます。生和グループは無借金経営の超優良企業で、安定した基盤のもと長期的なキャリアを構築できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や管理業務主任者などの資格習得を全面的にサポートします。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2026/09/29
集合住宅の新設工事における営業
大東建託株式会社の営業の求人
年収
500〜550万円
勤務地
東京都港区東駒形
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容空地や農地、駐車場、住宅などの土地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた建物賃貸事業（アパート・マンション経営）を提案する営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（木造・木造以外）の建物賃貸事業を営むオーナー様を対象とした営業です。東京都内の複数の支店（墨田、台東、東京北、板橋、練馬、品川、目黒、世田谷、三鷹、国分寺、立川、多摩、八王子、町田）から、希望に応じて配属が決まります。原則として転居を伴う転勤はありません。社用車が貸与されるため、燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担です。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅への訪問（何度かお伺いして、ご家族との信頼関係を築きます）
・オーナー様・ご家族からのヒアリング（資産状況、建物、資金、経営計画などをお聞きします）
・商談の日程調整
・商談への同席（難しい説明は上司が代わりに行うため、未経験でも安心です）
・契約手続きのサポート
【この仕事の魅力】
営業未経験者が9割を占め、入社後3か月間の新人研修では座学と現場経験を繰り返すPDCAで実務を習得できます。業績トップの上長が主体となって指導するため、未経験でも契約を取れるようにフォローアップ体制が整っています。訪問件数を増やすほど高報酬に近づく仕組みで、年収500万～550万円が想定されます。また、業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識を身に付けることが可能です。誠実さと丁寧さを大切にし、コツコツと信頼関係を築ける人であれば継続して大きな成果を残しています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/18
NEW
賃貸マンションの営業における営業
ユニオン・メディエイト株式会社の営業の求人
年収
400〜700万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：プロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容賃貸マンション、オフィスビル、店舗ビルなどの収益性不動産について、オーナー様の資産運用をサポートするプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（マンション・アパート）、オフィスビル、店舗ビルが主な対象です。東京、神奈川、千葉、埼玉を営業エリアとしており、転勤や出張はありません。勤務地は東京都新宿区のグループ企業所有ビルに固定されます。
【具体的な業務】
・入居者募集に向けた企画立案と賃料設定
・リノベーション企画、表層デザイン提案
・入居者様への連絡・対応、クレーム・ご相談への対応
・賃料滞納対策
・退去時の点検、清掃などの手配
・入居中の修繕、共用部修繕の手配・管理
・建物管理（BM）業務
・モデルルーム設置時の家具選定、配置、写真撮影などの役割分担
【この仕事の魅力】
オーナー様の代理人として、担当物件の収益最大化を第一に考える仕事です。自らマーケティングを行い、自発的に業務を進める姿勢が重視されます。社内には宅地建物取引士、簿記、マンション管理士、インテリアコーディネーターなど有資格者が多く、部署を超えて相談できる環境で、業務を通じて賃貸管理スタッフとしてレベルアップが可能です。完全週休二日制（土日休み）で年間休日は124日、長時間労働もなく、仕事と生活のメリハリをつけて働けます。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/03
NEW
ショッピングモールの用地取得・設計補佐における営業
株式会社フォレストモールの営業の求人
年収
600〜853万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容ショッピングモールの用地仕入れ営業およびプロジェクトマネジメント（設計監理）補佐をご担当いただきます。同社が全国で展開する近隣型ショッピングモールの開発・運営に携わり、用地の購入・賃借交渉から、設計事務所との打ち合わせ、施工管理まで、プロジェクト全体をサポートする業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は現在、国内に12の近隣型ショッピングモールを開発・運営・管理しており、今後も本州全土で毎年3～4つ以上の新規開設を計画しています。用地仕入れでは、約15～30億円規模の土地を会議を通じて購入または借地する案件に携わります。設計監理補佐では、外部の設計事務所が設計したショッピングモール建物について、設計事務所との打ち合わせや、CADでの修正作業などをサポートします。出張は1～2週間に1回のペースで、1回につき1～2泊程度発生しますが、担当エリアごとに分けられているため全国を飛び回ることはありません。
【具体的な業務】
・用地の候補地調査・評価および購入・賃借交渉
・設計事務所との打ち合わせ対応
・CADでの図面修正・確認作業
・プロジェクトスケジュール管理
・社内会議での進捗報告
【この仕事の魅力】
設計や施工は外部に委託しているため、未経験からでも携わりやすく、資格も不要です。月平均残業時間は約10時間で、年間休日は120日、完全週休二日制と働き方が整っており、柔軟なスケジュール調整が可能です。月曜の対面会議以外はリモート勤務も相談でき、休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する労働環境が整っています。グループ資産490億円、純資産369億円と経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が見込めます。
対象物商業施設・用地仕入
掲載日 2024/12/12更新日 2026/11/04
集合住宅の営業における営業
生和アメニティ株式会社の営業の求人
年収
350〜550万円
勤務地
東京都千代田区神田小川町
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションやオフィスビルなどの集合住宅・ビルを所有するオーナー様に対し、建物の維持管理に関するサービスをご提案・実行する営業を担当していただきます。
【担当する案件】
生和グループ以外で建築されたマンションやオフィスビルなどの物件を対象に、オーナー様・法人様への営業活動を行います。東京本部および東京新都心支店での勤務となり、主に関東エリアでの営業活動を展開します。年間休日は118日で、土曜日・日曜日・祝日が休みの完全週休二日制です。平均残業時間は月10～20時間程度と、業界平均の月33.4時間と比べて少なく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
【具体的な業務】
・新規管理物件の獲得に向けて、オーナー様・法人様に物件に合わせた管理サービスをご提案する
・担当物件を定期的に巡回し、設備全般を点検・チェックする
・修繕が必要な箇所を発見した場合、工事見積りを作成してオーナー様へご提案する
・物件の入居率を高めるため、築年数やトレンドを踏まえた企画・施策をご提案する
・顧客との信頼関係を構築し、継続的なお付き合いを深める
【この仕事の魅力】
同社は創業以来40年を超えて無借金経営を続け、20期連続増収を達成している安定企業です。管理物件数は約4,500棟超、管理戸数は10万戸を超えており、長く安定して働ける環境が整っています。営業職には年俸制とインセンティブ制度が用意されており、年収350万～550万円の幅で実績に応じた評価が期待できます。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格習得を全社でサポートしています。また、リフレッシュ補助（全国約25,000施設が最大80％OFF）、余暇支援補助、育児介護支援制度など、仕事と生活の両立を支援する福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
NEW
商業施設の対地用地仕入れにおける営業
株式会社フォレストモールの営業の求人
年収
600〜853万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容テナント数10～30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。2千～2万坪のショッピングモール用地の仕入れから、核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉、契約締結に至るまで、プロジェクト全体を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は現在、国内に12の近隣型ショッピングモールを開発・運営・管理しており、今後も本州全土にて継続的に毎年3～4つ以上の開設を計画しています。用地仕入れは約15～30億円規模の土地を購入または借地で取得しており、年間4件程度の仕入れを目標としています。一人あたり年1件の仕入れを目標に業務を進めていただきます。
開発部は統括部長、用地仕入れ担当4名（30～50代）、事務担当1名で構成されており、エリアごとに担当を分けています。転勤はなく、担当エリアでの活動が中心となりますが、1～2週間に1回のペースで出張が発生します（1回につき1～2泊程度、担当エリアにより異なります）。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手・検討
・現地調査、行政調査の実施
・敷地利用案の作成
・核テナント（スーパーマーケット、ホームセンター等）の誘致交渉
・用地売買契約、借地契約締結に関する事務全般
【この仕事の魅力】
開発部では、スケジュール調整を自分で柔軟に行える環境が整っており、月平均残業10時間程度、年間休日120日の完全週休2日制を実現しています。月曜日の会議は対面出席ですが、それ以外はリモート勤務も相談可能です。休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得する労働環境が整っています。また、勤続3年以上で退職金制度が適用され、資格取得支援や各種研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートしています。
対象物商業施設・用地仕入
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
収益不動産のプロパティマネジメント
株式会社ADワークスグループの営業の求人
年収
900〜1200万円
勤務地
東京都千代田区内幸町
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格：宅地建物取引士
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容集合住宅などの収益不動産のプロパティマネジメント（運営・管理）をご担当いただきます。オーナーへの事業サポートと報告、物件の予算管理・収支管理、テナント対応、修繕工事の受発注調整など、プロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に集合住宅を対象とした収益不動産の管理業務です。扱う物件はレジデンシャル（住宅）やオフィスビルなど様々なアセットタイプがあり、幅広い経験を積むことができます。本社は東京都千代田区にあり、転勤はありません。土日祝日は基本的にお休みで、入居者からの一次対応はコールセンターで対応しているため、現場対応の負担は軽減されています。
【具体的な業務】
・オーナーへの事業遂行サポート、予算実行支援
・各種物件状況の報告・連絡
・資産価値向上に向けた提案
・予算策定・予算管理
・収支管理、レポート作成
・リーシング業務（テナント募集・対応）
・建物の保守管理と関係者間の調整
・修繕工事等の受発注業務
【この仕事の魅力】
プロパティマネジメント職として、一連の業務を自身の裁量をもって広く担当でき、深みのあるスキルアップが可能です。メンバー同士でサポートしながらチームとして業務を推進するため、組織的な支援を受けながら成長できます。年間休日122日、週休二日制で、フィールドワークなど柔軟な働き方も推奨されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。一部上場グループの安定した基盤の中で、長期的なキャリア形成ができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
不動産（賃貸マンション）の企画・提案における建設営業
生和コーポレーション株式会社の営業の求人
年収
380〜450万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2026/09/24
マンション企画・開発における発注者支援業務
営業の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：宅地建物取引士
必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容首都圏を中心に展開するマンション分譲事業において、新築分譲マンションやコンパクトマンション、駅前再開発事業などの企画・開発業務全般を担当していただきます。用地の仕入れから事業化まで、プロジェクトの中核を担う仕事です。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）を主体とした不動産開発案件に携わります。全国47都道府県を対象とした用地仕入れ・立地調査・取得交渉・契約、そして商品企画・事業収支管理など、プロジェクトの仕入から企画段階までの業務を一貫して担当します。グループ内の関連会社（フジヤースコーポレーション、フジヤースリビングサービス、フジヤースアセットマネジメント）と連携し、企画から販売、入居後の管理・アフターサービスまで「製・販・管」一体のサービス体制の中で業務を進めます。
【具体的な業務】
・新築分譲マンションの用地仕入れ、立地調査
・用地取得に向けた交渉・契約業務
・マンションの商品企画（間取り、仕様、価格設定など）
・事業収支管理、採算性の検討
・関連部門との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
不動産営業経験、用地仕入れ経験、またはゼネコン・デベロッパーでの開発経験があれば、その知見を活かして即戦力として活躍できます。完全週休二日制（年間120日）で、土日祝日が基本休みのため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、月給約33万円～55万円（経験・スキルにより決定）の年収600万円～800万円の待遇が用意されています。資格取得支援が充実しており、宅建をはじめ約40種の資格取得を支援、合格時には最高30万円のお祝い金が支給されます。また、個人の成果を評価する制度が整備されており、MVP表彰や月間表彰など、意欲的に取り組む社員が評価される風土があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/17更新日 2026/08/17
アグレ都市デザイン株式会社の募集中の求人
集合住宅（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
アグレ都市デザイン株式会社の建築施工管理の求人
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都千代田区奥沢五丁目
年間休日
120日
残業
35時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容RC造・S造の新築集合住宅（マンション）の施工管理を担当していただきます。当社は土地の仕入れから設計・施工まで一貫して手がける体制を整えており、エンドユーザーである住まい手の満足度を第一に考えながら、デザイン性と品質を兼ね備えた住宅づくりを進めています。
【担当する案件】
主に東京都内（自由が丘支店・東京支店・吉祥寺支店など複数の営業拠点）で施工するマンション案件に携わります。常時複数棟を並行して担当し、着工から竣工までの全工程において工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・環境管理を実施します。転勤はなく、出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・現地調査と近隣へのご挨拶
・着工から竣工までの工程管理と進捗確認
・品質検査と仕上がり確認
・施工業者・協力会社の手配と管理
・安全管理と環境対策の実施
・原価管理と予算進捗の把握
・お客様からの質問や相談への対応
・アフターサービス時の対応と改善提案の収集
【この仕事の魅力】
当社の自社一貫体制により、設計担当や仕入れ担当から直接建物に込めた思いを聞き、その意図を現場で実現させることができます。完成後、実際に住まわれるお客様の声を直接聞く機会も多く、自分が関わった仕事の成果を実感できます。年間休日120日、完全週休二日制（土日）で、始業時間9時・終業時間18時の安定した勤務体制です。昇給は年1回、賞与は年2回（平均各2ヶ月分）で、一級施工管理技士などの資格取得時には月2万円の資格手当が支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/20更新日 2026/09/17
分譲住宅の土地仕入れ・商品企画
アグレ都市デザイン株式会社の営業の求人
年収
600〜1200万円
勤務地
東京都千代田区奥沢五丁目
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当
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必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容自社で企画開発する分譲住宅を建てるための土地仕入れと、その後の商品企画をお任せいたします。仲介業者や金融機関などから用地情報を収集し、エリア環境・土地形状・周辺価格相場などを調査したうえで、付加価値の高い住宅用地の購入に向けた交渉を進めます。購入が決まった土地に対しては、造成工事や古家解体の段取り、役所への相談対応など、家が建つ地盤を整える業務も担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の用地仕入れと商品企画が主な業務です。仲介会社や売主様との信頼関係を築きながら、コンスタントに案件をいただく環境で、市場動向を見越した商品企画に携わります。仕入れた土地に対して、どのくらいのサイズ感の住宅を何棟建てるかといった計画は、部署内や設計担当と相談しながら進めていきます。完成する建物やその先のお客様の暮らしまでイメージしながら、区割りや仕入・近隣交渉を行い、プロジェクトの収支計画の作成も担当していただきます。転勤はなく、東京都内（新宿・吉祥寺・千代田・渋谷の各支店）での勤務となります。
【具体的な業務】
・仲介業者や金融機関からの用地情報収集と市場リサーチ
・現地調査（周辺状況、日当たり、土地形状、道路状況、駅からの距離、高低差など）
・土地の持ち主と価格などの条件交渉
・造成工事や古家解体の段取り、役所への相談対応
・過去の販売事例と照らし合わせながら、ニーズや適切な価格帯を予測
・仕入れ価格に見合った販売価格で提供できる立地かどうかの見極め
・販売時の市場動向を見越した商品企画
・近隣に住む方への対応
・プロジェクトの収支計画作成
【この仕事の魅力】
アグレは土地の仕入れから建物の施工まで自社一貫体制を貫いているため、あなたが仕入れた土地がどのような住宅に生まれ変わり、どのようなお客様に住まわれるかまで見守ることができます。仲介会社の方々との信頼関係を築いていく過程で人とのつながりが広がり、その信頼が次の物件紹介につながるやりがいを感じられます。また、こちらから提示した金額に売主様が納得してくださり、商品企画が成立して会社の利益につながったときの達成感は大きいものです。月給は基本給250,000円～400,000円に営業手当53,600円～78,000円（固定残業30時間分）を含む月額303,600円～478,000円で、経験を考慮して決定されます。昇給は年1回、賞与は年2回（平均2ヶ月分）、年間休日は120日の完全週休二日制です。宅地建物取引士などの資格取得時には月額10,000円～50,000円の資格手当が支給されます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/08/20更新日 2026/09/17
戸建住宅設計・企画における設計職
アグレ都市デザイン株式会社の建築設計の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制
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必須資格：2級建築士
必須経験：構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容自社で設計・施工・分譲する分譲住宅の意匠設計と構造設計を担当していただきます。周辺状況の確認から図面作成、パース作成、顧客へのプレゼンテーションまで、一つの土地に最も豊かな暮らしを実現する間取りを検討し、企画・設計する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
自社ブランド「アグレシオシリーズ」の分譲住宅が対象です。自由が丘や吉祥寺など、高いデザイン性が求められるエリアでの案件が多く、複数棟ある現場も一画すべてお任せします。発注者は一般顧客で、自社が設計・施工・分譲する新築一戸建てです。
【具体的な業務】
・周辺状況、日当たり、土地形状などの現地確認
・建物企画と間取り検討
・CADを使用した図面作成
・販売に向けたパース作成
・建物仕様の決定
・スケジュール管理
・顧客へのプレゼンテーション
【この仕事の魅力】
「機能的な空間」をコンセプトに、見た目のデザインだけでなく暮らしやすさという機能性を追求する家づくりに携わります。自社一貫体制のため、仕入れ担当や施工管理担当と直接やり取りでき、自分の設計意図がどのように実現されるかを実感できます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、月給353,600円～520,000円（基本給300,000円～440,000円＋固定残業手当53,600円～80,000円）、賞与年2回、昇給年1回があります。一級建築士資格取得時は月5万円の資格手当が支給されるなど、スキル向上を支援する環境が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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