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集合住宅の管理開始に向けた準備における不動産運用・管理

社名非公開

年収
480〜680万円
年間休日
125日
転勤なし
土日休み
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
資格手当
掲載日:2025-09-12求人更新日:2026-11-10

募集内容

募集職種

不動産運用・管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外

仕事内容

分譲マンションの新規管理受託営業として、グループ会社が手掛ける集合住宅(マンション)の設計段階から管理開始までの一連の業務をお任せします。

担当する案件

グループ会社が施工・販売する分譲マンションが対象です。開拓営業は一切なく、既にグループ内で決まった案件に専念できるため、営業活動の負担なく管理準備業務に集中できます。転勤・出張はありません。

具体的な業務

・設計図面をチェックし、管理上の問題点を洗い出して改善提案を行う
・管理費の試算や長期修繕計画、管理規約などの策定

・販売関係書類の確認

・管理に関する工事の打ち合わせ、竣工検査への対応

・管理開始に向けた各種準備(入居者説明会の実施など)

この仕事の魅力

大手グループの安定した経営基盤のもと、既存案件に専念できるため営業プレッシャーがなく、管理業務のスキルを着実に磨けます。入居説明会などで土日出勤することもありますが、必ず振替休日を取得できるため年間124日の休日をしっかり確保でき、時差出勤や在宅勤務も可能です。管理業務主任者やマンション管理士などの資格取得時には毎月3,000円の資格手当が支給され、研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。

応募要件

必須条件の補足

・分譲マンションフロント経験

歓迎条件の補足

・管理業務主任者

給与

年収

480〜680万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

40〜56万円

給与・賞与の補足

予定年収は4800000円から6800000円。月給制で月額基本給は300000円から424000円。賞与は年2回で過去実績は計4.2ヶ月分。昇給あり。残業手当あり。別途資格手当あり。

魅力や特徴

【会社概要】
[管理実績]550物件

[管理戸数]44,267戸

[受賞]購入者が選ぶSUUMO AWARD 2021

分譲マンション管理会社の部 スタッフホスピタリティ部門 最優秀賞


【会社の特徴】

[トータルサービス]

 地域密着型だからこそできるきめ細やかな対応と、大手電力グループという経営基盤をベースに、お客さまの多様なニーズにお応えします。その中で生活アメニティの分野において、マンション管理事業を担当し、大手電力グループのトータルサービスの一端を担っています。また、マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、国際規格である「ISO9001」を取得しています。そして、マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。

[不動産開発]

 大手電力グループの不動産開発会社が、関西圏を中心に首都圏、仙台、中部エリア等で、安全性・快適性・機能性・デザイン性などを追求し展開する分譲マンション「シエリア」を管理しています。資産価値の維持、万全の管理サービスをご提供することにより、安全・安心・快適なマンションライフをサポートします。

[豊富な管理実績とノウハウ]

 1970年の創業以来、関西圏を中心にマンション管理事業に深く携わってまいりました。関西圏で培ったノウハウを武器に、2016年に首都圏に進出を果たし、さらに東海・北陸地区においても事業展開を図っています。


【働き方】

 就業環境については、休日出社の可能性がございますが、休日出社した際はその翌週、不可能な場合は休日出勤された月の中で振替休日を取得いただくか、休日手当を支給しております(休日出社については相談可です)。残業時間についても現場にPCを各々持参し、勤怠管理システムで管理しております。

勤務地

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 週休2日制で土日祝日休み。年間休日125日。12月中に各自指定の休日1日、年末年始休暇、夏期休暇3日、特別休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート積立休暇あり。業務都合により土日出勤の可能性はあるが振替休日取得可。

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 直行直帰可能
  • リモート可能
  • 資格手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は実費支給で上限なし。社会保険完備。退職金制度あり。再雇用は65歳まで。在宅勤務制度、カフェテリアプラン年間20000円補助、昼食補助月3000円、オフィスカジュアル対応可、資格取得支援制度あり。資格手当は建築士1級20000円、2級5000円、施工管理技士建築・管工事10000円など。

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は480万〜680万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事はビルマネジメント・施設管理やプロパティマネジメントなどです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当があります。

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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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