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RC造新築マンション品質管理

会社名

株式会社ナミキ

職種

その他

対象物

集合住宅_木造
集合住宅_木造以外

勤務地

給与

年収:400万円 〜 1000万円
月収:27万円 〜 70万円

特徴

転勤・出張なし
年間休日120日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-02-03求人更新日:2026-09-04

募集内容

募集職種

その他(正社員)

対象物

集合住宅_木造
集合住宅_木造以外

仕事内容

■1■ 特定建築物定期調査・建築設備定期検査員
【仕事内容】

 当社が管理するアパートやマンションなどの建物において、建築基準法第12条に基づく定期報告業務全般をお任せします。


【具体的な仕事内容】

・特定建築物定期調査(敷地・地盤・外壁・屋上・避難経路などの劣化や損傷状況の確認)

・建築設備定期検査(換気設備・排煙設備・非常用照明装置などの動作確認)

・防火設備定期検査(防火扉・防火シャッター・耐火クロススクリーンなどの作動点検)

・現場調査・検査結果に基づくパソコンでの定期報告書作成(チェックリスト記入、不良箇所写真整理、本文作成)


■2■ セールスエンジニア

【仕事内容】

 RCマンションや木造アパートなどの提案において、技術的視点から営業をサポートするセールスエンジニア業務をお任せします。


【具体的な仕事内容】

・営業担当に同行してのリプラン提案および簡易設計業務

・営業社員同行のもとで行うお客様宅での現場調査・役所調査

・お客様のご希望のヒアリングおよびラフプランの作成

・技術プレゼンテーション資料の作成


■3■ 品質管理

【仕事内容】

 地域密着の総合建設不動産会社である同社にて、新築住宅(RC造マンション)の品質管理業務をお任せします。


【具体的な仕事内容】

・東京23区内を中心とした各現場(年間約30件)への巡回(月1回程度)

・現場における品質および安全のチェック・管理

・着工前技術検討会や施工検討会への参加および協議


■4■ 人事部

【仕事内容】

 人事部にて、評価制度の運用管理をはじめ、それに伴う給与・賞与・採用条件書の作成やデータ反映など、人事労務全般の業務をお任せします。


【具体的な仕事内容】

・評価シートの回収、進捗管理、評価結果のとりまとめ・データ入力

・評価結果に応じた昇給・降格、賞与支給額の算出および反映実務

・評価面談のスケジュール管理や社内アナウンス

・評価結果や条件変更に伴う通知書、新入社員向け採用条件書の作成・管理

・給与計算や社保手続きの基礎データ作成

・入社前後の受け入れ手続きおよび各種人事データの可視化や業務効率化


■5■ 経理部

【仕事内容】

 事業拡大および将来的なIPO準備に向け、経理部門の中核メンバーとして月次・年次決算などの経理業務統括から中期経営計画に基づく予算策定、経営判断に資する財務戦略の提示まで幅広くお任せします。


【具体的な仕事内容】

・月次・年次決算、固定資産管理、監査対応、開示資料作成などの統括・マネジメント

・中期経営計画と連動した予算策定および未来の数値シミュレーションの実施

・事業別・部門別の利益構造の可視化と高収益化に向けた投資判断・事業選択の提案

・経営陣や他部門との対話による経営と現場の橋渡しおよび財務リテラシーの向上支援

・キャッシュフロー予測に基づく資金繰り最適化や資金調達・M&A・事業再編などの財務戦略検討

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社ナミキは、心地よい生活空間を創造し、お客様に感動を届けるとともに、お客様と共に発展していくことを使命としています。お客様一人ひとりの心に残る「心地よさ」を全力で追求し、その「心地よさ」を感じてもらうためのプロセスを常に大切にしながら、深化と行動を重ねてきました。こうした姿勢こそが、同社をさらに大きく飛躍させる唯一の道であると考えています。今後は、新しく進化した同社を築いていくため、中核事業である建設受注事業と賃貸事業をそれぞれ強化・拡大していく方針です。


【会社の特徴】

 同社は、板橋区成増に本社を構え、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉エリアで事業を展開する不動産管理会社です。不動産事業を80年にわたり継続しており、管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%という高い実績を誇ります。売上のみを指標とするのではなく、地域のお客様との関係構築を重視している点も特徴です。お客様と長く付き合い、地元の街の発展を本気で考える姿勢を大切にしています。


【働き方】

 平均残業時間は20~30時間程度で、閑散期は月20時間前後、繁忙期でも月40時間程度となっています。同社では、営業から設計、施工までを自社で一貫して行っており、余裕を持った工期設定が可能なため、残業時間の抑制につながっています。休日は基本的に土日ですが、案件や工期によっては休日出勤が発生する場合もあります。その際には、必ず振替休日を取得できる体制が整っています。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、17時以降の会議は行っていません。


【人材育成とキャリア形成】

[人材育成制度]

 同グループでは、社員一人ひとりの育成と成長を最も重要なテーマと位置づけています。OJT(エルダー制度)やOff-JT、ジョブローテーション、キャリアカウンセリングなどを通じて、計画的なキャリアプランニングを行っています。

[ジョブローテーション]

 技術職・営業職を問わず、図に示されているように、さまざまな部署間で異動する可能性があります。多様な業務やお客様との関わりを経験しながら、信頼関係を築いていくことができます。

[キャリアアップ]

 同グループでは、エリア戦略の推進により支店長クラスのポストが増加しています。さらに、グループ会社の設立(2016年に2社、2018年に1社)に伴い、経営人材の育成も重要な課題となっています。そのため、挑戦意欲のある社員に対しては、今後も積極的にチャンスやポジションを提供していく方針です。


【会社概要】

[平均残業時間]30時間未満

[年間休日日数]120日

必須資格

1級建築士
2級建築士
その他

勤務地

東京都板橋区成増3-3-16、成増3-4-4、成増3-12-1

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:400万円 〜 1000万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回(8月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
  • 残業手当あり

  • 【年収】
  • 特定建築物定期調査・建築設備定期検査員:600万円~800万円
  • セールスエンジニア:500万円~800万円
  • 品質管理:600万円~900万円
  • 人事部:400万円~750万円
  • 経理部:700万円~1000万円

  • 【月収】
  • 特定建築物定期調査・建築設備定期検査員:42万円~60万円
  • セールスエンジニア:30万円~60万円
  • 品質管理:28万円~60万円
  • 人事部:27万円~55万円
  • 経理部:42万円~70万円

  • 【資格手当】
  • 1級建築施工管理技士:5万円/月
  • 2級建築施工管理技士:1万5千円/月
  • 1級建築士:10万円/月
  • 2級建築士:2万円/月
  • 宅地建物取引士:1万5千円
  • AFP・FP2級:1万5千円
  • マンション管理士:1万円
  • 不動産コンサルティングマスター:1万円
  • 管理業務主任者:1万円
  • インテリアコーディネーター:1万円
  • ※上記は全て月額
    ※2つ目の取得資格より半額を支給

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 有給休暇(半年後に10日付与)

  • 【休日】
  • 特定建築物定期調査・建築設備定期検査員:月火・火水・水木のいずれか、会社カレンダーによる
  • セールスエンジニア、品質管理、人事部、経理部:土日祝

転勤・出張

出張なし

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 同好会

  • 通勤手当(会社規定による)
  • 研修旅行
  • 各種優待チケット
  • 役職手当
  • クラブ活動
  • ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

  • 【特定建築物定期調査・建築設備定期検査員、品質管理】
  • 家族手当:配偶者/1万7千円、第1子/5千円、第2子/3千円、第3子/1千円

企業情報

設立

1983年

代表者

並木 洋一

株式会社ナミキの企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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商業施設の見積・受発注業務

渡辺パイプ株式会社

年収
300〜400万円
勤務地
東京都墨田区亀沢
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・事務所・公共施設など、様々な建築プロジェクトに必要な窓枠・サッシをはじめとする建材の見積もり作成と受発注業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は水と住まいの事業を軸に、全国に70,000社以上のクライアント先を持つ建材流通企業です。ハウスメーカーや工務店、設備会社など、建築に携わる様々な企業からの注文に応じて、TOTO・LIXIL・YKK APなど3,000社以上のメーカーから100万点以上の商材を調達・供給しています。東京支店(両国駅近く)または板橋住建サービスセンター(上板橋駅近く)での勤務となり、主に関東地域の案件に対応します。転勤はなく、出張もありません。 【具体的な業務】 ・見積もり書の作成(顧客からの依頼に基づき、商品仕様と価格をまとめた見積書を作成) ・受発注業務(顧客からの注文受け付けと、メーカーへの発注手配) ・納期管理(商品の納期確認と顧客への報告) 【この仕事の魅力】 業界トップクラスの商品供給力を持つ企業での安定した業務です。サッシをはじめとする建材知識を活かしながら、建築プロジェクトを支える重要な役割を担えます。年間休日123日、週休二日制(曜日固定)で、休日出勤はほぼありません。通勤手当は月最大10万円まで支給され、昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)の安定した待遇が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/09/06更新日 2026/08/26
気になる
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戸建住宅検査スタッフ

社名非公開

年収
300〜396万円
勤務地
東京都板橋区
年間休日
115日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容年間1万棟以上の戸建住宅を手がける当社で、新築分譲住宅の工事フェーズごとに資材や設備動作などの検査を行います。基礎配筋検査、ダイライト検査、金物検査、断熱検査、竣工検査など、住宅が完成するまでの5段階の検査を担当していただきます。 【担当する案件】 木造在来工法の新築分譲住宅が対象です。着工から竣工まで75~100日の工期で進む現場において、設計図面通りの施工がなされているか、使用資材の規格が適正か、設備が正常に動作するかなどを確認します。検査項目をすべてチェックし、報告シートを作成します。不備があれば現場監督へ是正の指示も行います。主な勤務地は東京都内(綾瀬・調布・町田・成増・立川・八王子・福生の営業所)で、社用車で現場間を移動します。 【具体的な業務】 ・基礎配筋検査:鉄筋の位置、ピッチ(間隔)、直径が適正であるかの確認 ・ダイライト検査:外壁下地材の施工状況、釘のピッチの確認 ・金物検査:金物の種類、ビスの本数・種類、筋交いなどの確認 ・断熱検査:断熱材の種類が適正か、隙間なく敷き詰められているかの確認 ・竣工検査:設計図面との照合、傷の有無、設備の動作確認など最終検査 ・報告シート作成:検査結果を記録し、現場監督と共有 【この仕事の魅力】 細かなマニュアルと現場での実務指導があるため、建築知識がなくても一つひとつのチェック項目を正確に習得できます。コツコツと仕事をすることが好きな方に向いており、検査を通じて建築の基礎知識を深めることができます。資格取得支援制度があり、一級・二級建築施工管理技士などの資格取得時には講座受講費用の最大50%を会社が負担します。完全週休二日制(年間115日)で、月給25万円~33万円(ライフプラン手当3万円含む)、残業代は1分単位で支給されます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/07/22更新日 2026/06/23
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株式会社ナミキの募集中の求人

新築施工管理(RC/木造、23区近辺)

株式会社ナミキ

年収
400〜799万円
勤務地
東京都板橋区成増
年間休日
120日
残業
30時間
新築施工管理(RC/木造、23区近辺)の建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)
仕事内容■1■ RC施工管理(現場所長クラス・メンバークラス)、木造施工管理  地域密着の総合建設不動産会社である同社にて、高収益RCマンションの施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・図面の作成 ・工事における工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・協力工事業者様との連携 ■2■ 施工部長候補 【仕事内容】  現場の最前線で活躍する現場所長クラスをまとめ、施工部門全体における品質や工程、収益の最適化を図る統括ポジションをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・部門全体のマネジメントおよび施工品質の管理 ・RCマンション施工現場(現場所長)の進捗・品質・安全の巡回指導 ・工事原価の承認、コストダウン施策の立案と実施 ・施工管理者の配置計画、採用支援、評価および育成指導 ・協力会社(ナミキ協力会)との折衝、新規開拓、関係強化 ・重大なトラブルや近隣対応等の最終判断・バックアップ
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/03
気になる
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RC・木造住宅の建築設計

株式会社ナミキ

年収
700〜1099万円
勤務地
東京都板橋区成増
年間休日
120日
残業
30時間
RC・木造住宅の建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容■1■ 建築設計・新商品開発  自社オリジナルの木造アパートやRC造マンション、戸建住宅における新商品の企画・コンセプト設計から標準仕様の策定、マニュアル作成まで開発業務に特化してお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・市場トレンドやニーズ、コストラインを分析した新自社ブランド商品の企画・コンセプト設計 ・間取りのパターン化および標準使用建材・設備(キッチン・バス・内装材等)の選定・仕様ルール策定 ・施工部門と連携した、デザイン性と施工性・コストパフォーマンスを両立する構造・仕様の検証 ・営業・設計・施工スタッフが使用する標準図面(使用CAD:DRA-CAD、JW-CAD)や仕様マニュアルの作成・更新 ■2■ 設計職 【仕事内容】  自社オリジナルの木造アパートや戸建住宅、RC造マンションの建築設計として、役所調査や現地調査を含む企画業務から実施設計、各種申請、着工後の監理業務まで一貫してお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・計画地に対する役所調査・現地調査および企画提案業務 ・企画案件の契約移行に伴う実施設計、各種申請および確認申請対応 ・着工後における設計図書通りの工事進行を確認・管理する設計監理業務 ・DRA-CAD(バージョン12)およびJW-CADを使用した図面作成・設計業務 ■3■ 建築設計職(役職者) 【仕事内容】  自社オリジナルの木造アパートや戸建住宅、RC造マンションの建築設計業務に加え、全案件の設計統括やメンバーのマネジメント、部門の組織運営まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・集合住宅を中心とした全案件の図面検収、法規チェック、意匠・品質の最終決定 ・設計スタッフの進捗管理、技術指導、評価を通じたチームのボトムアップ ・土地オーナーへの企画提案(ボリュームチェック)やグループ内他部門との工期・コスト調整 ・部門の収支管理、ZEH等の最新技術導入および業務効率化の推進 ■4■ リフォームプランナー 【仕事内容】  地域密着の総合建設不動産グループにて、営業担当と同行しながらお客様宅の現場調査やご希望のヒアリングを行い、リフォームプランの提案および設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業社員に同行した見積依頼問い合わせに対するお客様宅での現地調査 ・お客様のご要望やライフスタイルに合わせたヒアリングおよびリフォーム設計・プランニング
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/04
気になる
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高収益RCマンション施工管理

株式会社ナミキ

年収
330〜380万円
勤務地
東京都板橋区成増
年間休日
118日
残業
30時間
高収益RCマンション施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)土日休み
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仕事内容東武東上線沿線を中心に東京・埼玉・神奈川・千葉で展開する総合建設不動産会社で、高収益型マンション「エフィーレ」などの集合住宅(RC造)の施工管理をご担当いただきます。工程・品質・安全・コスト管理から図面作成、協力工事業者との連携まで、現場全体の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は自社で営業から設計、施工まで一貫して行っており、地域のオーナー様からの受注案件が中心です。主に賃貸マンション(RC造)の新築工事に携わります。余裕を持った工期を組むことができるため、無理のないスケジュール管理が可能です。転勤・出張はなく、本社(東京都板橋区)を拠点に活動します。 【具体的な業務】 ・施工図面の作成 ・工事の工程管理(スケジュール調整・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・安全管理(現場の安全環境整備・指導) ・コスト管理(予算管理・原価把握) ・協力工事業者との打ち合わせ・連携調整 【この仕事の魅力】 同社は営業から施工まで自社で行うため、工期に余裕を持たせることができ、平均残業時間は20~30時間程度(繁忙期でも月40時間程)に抑えられています。また、17時以降の会議がないなど働き方改革を推進しており、土日は基本的に休みです。休日出勤が必要な場合は必ず振替休日を取得できます。建築・土木の学部卒であれば未経験でも採用され、OJT(エルダー制度)やジョブローテーション、キャリアカウンセリングを通じてキャリアを形成できます。同社はエリア戦略の推進により支店長クラスのポストが増えており、挑戦する社員には昇進のチャンスが積極的に与えられています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/07更新日 2026/04/17
気になる
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賃貸マンション・木造アパートの積算業務

株式会社ナミキ

年収
700〜1000万円
勤務地
東京都板橋区成増
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:建築工事積算

必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容地域密着の総合建設不動産会社である同社にて、設計図から必要な材料や数量を算出し工事費用を試算する積算業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建築案件の積算業務(設計図からの材料・数量の算出など) ・見積書の作成(拾い出し、値入、取りまとめ) ・必要に応じた協力業者への価格交渉 ・営業担当へ同行しての顧客への提案・交渉(建築工法やコスト面の提案)
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/02
気になる
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集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理

株式会社ナミキ

年収
400〜750万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町
年間休日
120日
残業
30時間
集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容新築RCマンションの施工管理をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・図面・施工図の作成、確認 ・工事スケジュールの作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価・コスト管理 ・協力工事業者との打ち合わせ・調整
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/26更新日 2026/10/02
気になる
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賃貸仲介・管理・原状回復見積における営業職

株式会社ナミキ

年収
400〜1000万円
勤務地
東京都板橋区綾瀬
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:宅地建物取引士・運転免許

必須経験:建築系営業・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)・建設・不動産以外営業(IT・金融・製造・医療など)

必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)・建設・不動産以外営業(IT・金融・製造・医療など)
仕事内容■1■ 建設営業(個人)  土地の有効活用をご検討中の地主様やオーナー様に対して、RCマンションや木造アパートなどの土地活用をご提案する営業業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・地主様やアパート・マンションオーナー様へのヒアリング・課題抽出 ・デザインアパートや高収益低層階マンションを活用した土地活用プランの提案 ・老朽化が進む物件に対する収益化・再建のご提案 ■2■ 建設営業(法人) 【仕事内容】  大手・中堅不動産デベロッパーなどの法人顧客に対し、RCマンションや木造アパートなどの施工請負や共同開発をご提案する営業業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・不動産デベロッパーへの定期的なアプローチおよび関係構築 ・デベロッパーが保有・取得予定の土地に対する高収益低層階マンションやデザインアパートの建設・施工請負の提案 ・自社の設計(デザインパートナー)や積算部門と連携した最適なプランの立案・提示 ・受注から引渡しまでの各種フォロー業務 ■3■ 売買仲介営業 【仕事内容】  自社分譲住宅シリーズや仲介物件、リノベーション物件まで幅広く扱い、お客様の理想を形にする不動産売買エージェント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングおよび最適な住空間・ライフスタイルの提案 ・所有不動産の査定、販売戦略の立案・実施など売却サポート業務 ・宅建士としての知識を活かした重要事項説明、売買契約の締結、住宅ローン手続き等のサポート ・社内の設計・施工部門と連携した、中古物件のリノベーション提案や注文住宅に近い建売住宅の提案 ■4■ リフォーム営業 【仕事内容】  地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社営業部にて、リフォームの企画営業およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・グループ内管理部門と連携した管理物件オーナー様への課題ヒアリングおよびアプローチ ・アパート・マンション・戸建住宅の現地調査およびプランナー・施工管理と連携したリフォーム・リノベーションの企画 ・見積作成、提案プレゼンテーション、契約締結 ・社内施工管理スタッフへの引き継ぎ、引き渡し、アフターフォロー対応 ・営業メンバーの目標・行動管理、商談同行サポート、若手育成(マネジメント業務) ■5■ 賃貸向け少額短期保険の新規代理店開拓・営業幹部候補 【仕事内容】  賃貸入居者向け少額短期保険の新規代理店開拓および営業組織のマネジメント全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・不動産会社(賃貸仲介・管理会社)への訪問・アプローチおよび代理店契約(保険商品導入)の提案 ・既存代理店に対する商品研修やシステムレクチャー、提案ツールの提供などサポート・活性化業務 ・営業メンバーの数値管理、動向把握、商談同行サポート、育成指導(プレイングマネジメント) ・営業戦略の立案および販売支援・仕組みづくりの企画 ■6■ 家賃保証 【仕事内容】  自社グループの家賃保証システムの運用業務として、入居審査や手続き対応をはじめ、滞納発生時のヒアリングや状況に応じた支払い計画の提案、必要に応じた法的対応の準備まで幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規契約時の入居審査および手続き対応 ・賃貸仲介・管理部門と連携した入金状況の確認 ・滞納が発生した入居者様への連絡(電話・書面・現地訪問) ・生活再建に向けた支払いプランの策定や各種支援窓口の案内 ・法的対応が必要な際における弁護士連携や手続き準備事務
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/02/03更新日 2026/09/04
気になる
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