募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 産業プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 産業プラント・発電プラントの電気設備工事について、設計から施工管理までを一貫して担当していただきます。主に鉄鋼プラントをはじめ、化学プラント、電力プラント、水処理施設など、社会を支える重要な施設の電気・計装設備の工事を手がけます。お客さまから提供いただいた図面に機器のレイアウトや配線ルートを加えて施工図面を完成させたあと、現場の責任者として安全管理・品質管理・原価管理・工程管理を行い、協力会社の作業員を指揮して設備を構築していきます。自分が組んだ工程のもとで巨大工場や重要な社会インフラに命を吹き込む仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 鉄鋼メーカーの製造ラインをはじめ、化学・電力プラント、水処理施設、鉄道・空港などの公共施設における電気設備工事が対象です。低圧から高圧まで、あらゆる電気工事に対応する案件を扱います。現場では土木・建築など複数の協力会社が関係するため、工事全体を俯瞰して他社との工程調整も重要な役割となります。転勤はなく、福岡県北九州市の八幡支店を拠点に業務を行います。 【具体的な業務】 ・施工図面の作成(CADを使用した機器配置図、配線表、配線ルート図、電源系統図の作成) ・施工計画の立案と工程管理 ・品質管理(施工が設計通りに進められているか確認) ・原価管理(予算内での工事実行) ・安全管理(現場での安全確保) ・お客さまとの打ち合わせ・調整 ・協力会社への指示・監督 ・工事に関する書類作成 【この仕事の魅力】 入社後は約2週間の集合研修で電気の基礎知識を学び、その後配属先で約3カ月間のマンツーマンOJTを実施します。入社5年間は研修を重点的に実施し、段階的にスキルアップできる環境が整っています。1級電気工事施工管理技士や第1種電気工事士などの資格取得費用は会社が負担し、取得者には報奨金も支給されます。設計した通りに設備が組み上がり、工場が稼働し始めたときの達成感は格別です。完全週休二日制で年間休日120日、月給25万円から45万円(経験・年齢により変動)、賞与は年2回支給されます。社宅・寮が完備されており、独身寮は月1万円から1万5千円の自己負担で利用可能です。転勤がなく、出張もないため、地元で安定した生活を築くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 大洋興業株式会社は、兵庫県姫路市に本社を構え、社会に不可欠なエネルギーや鉄を生産する巨大プラントの電気・制御系統設備工事、メンテナンス、システム開発を手掛けています。鉄鋼プラントをはじめとする巨大工場の安定稼働を電気系プラントエンジニアリングの技術で支え、安全で快適な社会づくりに貢献しています。 【同社の魅力】 大洋興業は「人を第一に考える」社風のもと、社会を支える巨大プラントの安定稼働に貢献する、やりがいのある仕事を提供します。設計から施工、保守まで一貫して携わり、設備が動き出す達成感を味わえます。2025年1月には福利厚生倶楽部(リロクラブ)を導入し、充実した人材育成制度で社員一人ひとりの成長を支援。安心して長く働ける環境が魅力です。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 750万円(賞与あり) 予定年収500万円から750万円。月給制。月額基本給250000円から450000円。賞与年2回。昇給年1回。年齢と経験により上下する可能性あり。モデル年収として年収895万円の記載あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【出張】 ・ホテルやウィークリーマンション等に宿泊 (交通費・宿泊費会社負担) ※休日帰省可能 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定に基づき支給。家族手当は配偶者1万円、扶養親族1人につき3千円。住宅手当あり。寮社宅あり。制服等貸与あり。退職金制度あり。勤続3年以上で対象、再雇用制度あり。資格取得に係る受験料、教育・研修受講料、交通宿泊費は会社負担。 |
企業情報
設立 | 1947年 |
|---|---|
代表者 | 原田 公弘 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 12,970万円 売上高 857,681万円 完成工事高 825,078万円 元請完成工事高 479,469万円 売上総利益 164,213万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 386人 技術者数 0人 1級技術者数 77人 2級技術者数 71人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 8人 研修受講者数 48人 |
得意業種 | 成長と人材育成の取り組みとして、技術者156名の体制を背景に養成を進めています。1級技術者77名、2級技術者71名、その他資格者8名と技能の層が厚く、資格取得支援と研修制度を活用して技術力の向上を図っています。研修受講者数は48名に達しており、現場実務を通じた能力開発を重視する風土が根づいています。電気・電気通信を得意分野とする案件が多く、キャリア形成を支える環境が整っています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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04
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05
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