建設営業/顧客課題解決提案/リモート可年収600万〜900万
建設営業/顧客課題解決提案/リモート可年収600万〜900万
募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 仕事内容 集合住宅、商業施設、店舗、宿泊施設などの建設プロジェクトに携わる企業や建設パートナー企業に対し、建設部材の調達における品質・コスト・納期の改善提案、ソフトウェアを活用した業務改善提案、継続的な顧客関係構築を通じて、顧客の成長課題を解決するソリューション営業を担当していただきます。 具体的な業務 ・既存顧客への定期的なフォローアップと関係構築 ・建設部材の調達プロセスにおけるQCD(品質・コスト・納期)改善の提案 ・SaaSなどのソフトウェアを活用した業務効率化の提案と導入支援 ・顧客の経営課題をヒアリングし、解決策を企画・提案 この仕事の魅力 建設業界の構造課題に取り組むスタートアップでの営業経験を積むことで、単なる商品販売ではなく、顧客の経営改善に直結するソリューション提案スキルが身につきます。平均年齢32.4歳で現場経験豊富なメンバーが揃う環境のため、建設業界の実務知識を学びながら成長できます。東京の本社からリモート勤務が可能で、完全週休二日制(年間休日120日)のため、仕事と生活の両立が実現できます。また、資格取得やセミナー、書籍購入の費用補助制度があり、自己研鑽を会社がサポートする体制が整っています。年収は600万円~900万円の範囲で、固定残業代(40時間分)を含みます。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・法人向けソリューション提案営業の経験3年以上 |
給与 | 年収 600〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜75万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社BALLASは、「建設業を最適化し、人々を幸せに。」をミッションに掲げ、建設サプライチェーンの最適化に取り組むスタートアップです。メーカー機能を持つテックカンパニーとして、建設部材の設計・生産や施工データの利活用を推進し、ソフトウェア提供も通じて業界全体の構造改革と最適化を目指しています。 【会社の特徴】 同社は、建設業界の構造課題に対し、局所的な改善にとどまらず業界全体のアップデートに挑戦しています。建設・製造業出身のメンバーが多く在籍し、現場理解に基づいた高い解像度で事業を推進している点が特徴です。「ゴール思考」「組織での付加価値最大化」「他責にしない」といった行動指針のもと、主体的に成長できる環境があります。 【働き方】 同社では社会保険完備に加え、PC貸与や資格取得・書籍・セミナーなどの自己研鑽費用補助、カフェ代補助といった制度を整備しています。平均年齢32.4歳と若い組織ながら現場経験豊富な人材が揃っており、成長意欲を持って学び続けられる方に適した環境です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 適性検査:あり 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社BALLAS |
|---|---|
設立 | 2022年 |
代表者 | 木村 将之 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は600万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や商業施設、店舗、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。
面接は何回で、どのような方法ですか?
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
株式会社BALLASはどんな会社ですか?
株式会社BALLASは、2022年に設立された会社です。
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