募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
対象物 | 空港 |
仕事内容 | 【仕事内容】 空港などの大規模建築プロジェクトに携わった若手社員に対し、次期現場配置までの期間を活用して、施工図作成の知識と技術を指導する集合教育および技術指導業務を担当していただきます。 【担当する案件】 対象となるのは、現場完了後の若手施工管理職（4～5名程度）です。当社が手がけてきた空港ターミナルやオフィスビル、マンション、商業施設、文教施設などの実績を題材に、設計図から施工図への落とし込みに関する知識と技術を指導します。指導期間は数日から1カ月程度を想定しており、その後、実際の次期現場での施工図作成業務へのサポートも行います。 【具体的な業務】 ・若手社員向けの集合研修の企画・実施 ・当社施工物件を題材にした、設計図から施工図への落とし込みに関する知識・技術指導 ・次期現場における施工図作成への取り組みサポート ・作成された施工図の品質チェックおよび技術指導 【この仕事の魅力】 当社は創業130年を超える歴史の中で、関西国際空港旅客ターミナルや国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた少数精鋭の技術集団です。この仕事を通じて、自身が培ってきた施工図作成の経験と技術を後進に伝承し、会社全体の技術力向上に直結した貢献ができます。また、当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指しており、働き方改革に全社で取り組んでいるため、やりがいのある環境で仕事と生活の両立が実現できます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 【評価制度】 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。 【社風】 ［少数精鋭プロ集団］ 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。 ［社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる］ 松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。 ［昔から穏やかな社風］ もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。 【働き方改革始動】 当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライム ライフ テクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：540万円 〜 640万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし ・頻度は多くない |
福利厚生・待遇 |
［退職金について］ 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ［資格取得支援］ |
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府大阪市のその他の類似求人
商業施設（ホテル含む）の建設工事における建築施工管理
社名非公開
年収
350〜500万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
120日
正社員出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容商業施設や店舗、ホテルなどの建設プロジェクトにおけるアシスタント業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・図面ソフトを使った図面の修正
・現場で使用する工具や機械の準備・確認
・現場写真の撮影とファイリング
【この仕事の魅力】
大型ショッピングモール、5つ星ホテル、有名ブランド店舗など、完成後も多くの人に利用される建物に携わることができます。自分が関わった建物がテレビやSNSで話題になることもあり、「あの建物に自分が携わったんだ」という充実感を得られます。未経験・無資格での入社でも、現場出身のサポート担当者が一人ひとりについき、電話やLINEで小さなことでも相談できる環境が整っています。最初はアットホームな案件から始まるため、徐々に仕事に慣れていくことが可能です。年間休日は120日で完全土日休み、配偶者手当や子供手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
対象物商業施設・店舗・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
【橋渡しの喜びを実感！自社ブランドマンションの品質管理・アフターサポートスタッフ募集】建築経験を活かして都市型ハイグレードマンションの夢を形にしよう
株式会社プレサンス
年収
262〜400万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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仕事内容■1■
一般事務職として当社マネージャーの元、組織運営のサポートをお願いします。
※採用後、株式会社プレサンスの100%出資子会社である「レーヴキャリアエージェンシー株式会社」への出向となります。
【具体的な仕事内容】
・来客応対、電話、メール対応
・見積書、請求書の作成
・契約書等のファイリング
・備品管理など
■2■
【仕事内容】
賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、分譲マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。今回はその中で下記配属先での事務アシスタント業務を募集いたします。
【具体的な仕事内容】
＜リーシング業務＞
・管理物件の賃貸募集業務（賃料査定、登録業務、募集資料作成等）
・入居申込受付業務から契約業務
・仲介業者周り、空室物件内チェック及び清掃業務
＜管理業務＞
・管理変更（オーナーとの管理委託契約締結、解約、プラン変更の対応）
・契約内容変更（賃貸借契約の名義人や一部契約内容の変更手続き）
・滞納催促（家賃滞納者への督促連絡、訪問、訴訟案件の保証会社とオーナーとの取次ぎ等）
・契約更新（契約者への更新通知、更新料請求、オーナーへの更新完了通知）
＜改装業務＞
・退去後の見積書作成から工事完了確認業務
・入居中の故障受付業務から工事完了確認業務
※各業務、オーナーや契約者及び関連業者等との電話窓口対応、また来客受付対応があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/07更新日 2026/08/28
集合住宅（RC造）の販売・管理事務における建設事務
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜1500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容信和グループが開発・管理する集合住宅（分譲マンション・賃貸マンション）に関わる事務業務全般を担当していただきます。販売事務から物件管理、契約事務、経理まで、複数の部門で募集があり、あなたのスキルと適性に応じた配置となります。グループ全体で約4,285戸の管理物件と4,667戸の開発実績を持つ信和グループの不動産事業を支える、やりがいのある事務業務を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループが手がける集合住宅は、主に「ドルチェヴィータ」シリーズ（分譲マンション）と「信和シリーズ」（賃貸マンション）です。これらは大阪を中心に展開されており、スケルトン・インフィル工法（骨格と内装を分離する工法）を採用した、長寿命設計の建物です。
配属される部門により、担当内容が異なります。販売管理事務では分譲マンションの販売に関わる業務、物件管理部門では約800戸程度の信託物件を1名で担当するケースもあります。転勤はなく、大阪市内の勤務地（信和不動産販売本社、信和コミュニティ本社、信和ホールディングス本社）での勤務となります。
【具体的な業務】
配属部門により異なりますが、主な業務は以下の通りです。
・顧客管理システム（Salesforce）での顧客情報管理と問い合わせ対応
・モデルルーム来場者の受付、アンケート入力などの事務対応
・管理物件のオーナー様・入居者様からの問い合わせ、クレーム対応（電話・メール・アプリ利用）
・掲示文書や案内文書の作成
・見積書、注文書、請求書の作成と入金確認
・入居申込から審査、契約書作成・チェック
・信託銀行やアセットマネジメント会社とのやり取り、レポート作成
・社内各部門（リーシング課、ビル管理課など）との連絡窓口業務
・経理事務（請求書処理、支払管理、月次決算補助）
・稟議書や各種契約書のファイリング・管理
・電話、来客、メール対応
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の歴史を持ち、建設・不動産事業を軸に、ホテル・介護・温浴施設など多角経営を展開する安定企業です。年商1,000億円を超える規模で、不動産事業が全体売上の57%を占めるため、経営基盤が堅牢です。事務職として、グループ全体の不動産事業を支える重要な役割を担うことができます。
福利厚生が充実しており、年間休日124日（土日祝日）に加えて、ファミリー休暇や誕生日休暇、有給休暇の積極的な取得が推奨されています。配偶者の誕生日も休日となり、提携ホテルの食事や宿泊で使える商品券がもらえるなど、仕事と生活の両立を重視した制度が整っています。また、人間ドックやインフルエンザ予防接種（本人・配偶者対象、全額会社負担）、本社併設のトレーニングジム利用（大阪勤務者）など、健康サポートも充実しており、2024年に「健康経営優良法人」に認定されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/03/14更新日 2025/11/15
IT基盤開発工事におけるエンジニア
社名非公開
年収
300〜380万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
122日
残業
7時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当
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仕事内容ITエンジニアリングの派遣事業、AWSの受託開発、セールスフォースの運用・保守受託など、IT関連の幅広い案件に携わります。システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスク、製品評価、分析といった技術系の業務を中心に担当していただきます。
【担当する案件】
SCSK、日立ソリューションズ東日本、アルファシステムズ、TIS、CTBCシステムマネジメントなど大手システム業者を主要取引先とする案件に携わります。配属は大阪支店となり、転勤の可能性があります。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・システム開発プロジェクトへの参画
・テスト業務の実施
・ネットワーク構築作業
・システムの運用・保守業務
・データベースの運用・管理
・ヘルプデスク対応
・製品評価・分析業務
【この仕事の魅力】
経験不問で、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。資格取得支援制度が整備されており、働きながら専門スキルを磨く環境が用意されています。完全週休二日制（シフト制）で年間122日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時と安定した勤務時間です。社会保険や交通費支給に加え、住宅手当や資格手当、社宅・寮の利用も可能で、生活面でのサポートが充実しています。
対象物IT
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/05
NEW
土木工事現場事務
日本国土開発株式会社
年収
500〜550万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出リモートワーク可上場企業
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仕事内容日本国土開発が施工する集合住宅、工場・倉庫、道路・舗装、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、発電プラントなどの大規模土木・建築工事の現場事務所において、総務、労務、経理などの事務全般を管理していただきます。工事現場の円滑な運営を支える事務業務全体を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪営業所配属となり、関西地域を中心とした土木・建築工事現場に携わります。国土交通省や独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構、防衛省などの公共発注案件から民間工事まで、多様な規模・種類の現場に対応します。現場事務所は工事期間中の拠点となり、そこでの事務機能が工事全体の効率性を左右する重要な役割を担っています。
【具体的な業務】
・労務管理（勤務表作成、給与計算補助、社会保険手続き）
・総務業務（現場事務所の運営、備品・施設管理、来客対応）
・経理業務（工事関連の請求書・領収書処理、経費管理、月次報告書作成）
・安全衛生関連の書類作成・管理
・協力会社との調整・連絡業務
・iPad、ノートPCなどのICT機器を活用した業務効率化への対応
【この仕事の魅力】
東証一部上場の安定した企業で、戦後復興から現在まで70年以上の実績を持つ日本国土開発の一員として働けます。同社は2018年から社長直轄で働き方改革に取り組んでおり、フルフレックス制や在宅勤務、インターバル制度の導入により、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。健康経営銘柄2020・2021を受賞した企業として、従業員の健康と働きやすさを重視しています。年間120日以上の休日（完全週休二日制）、年2回の賞与（過去実績で合計5か月分）に加え、借上げ社宅制度（40歳まで）、住宅手当、資格取得支援など充実した福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/08
有限会社建隆マネジメント
年収
392〜490万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
128日
残業
3時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容自社所有の不動産（集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、宿泊施設など）の修繕・保守管理業務を担当していただきます。建物の維持管理から退去に伴う修繕工事、設備交換まで、幅広い営繕業務を担当していただきます。
【担当する案件】
神戸市内をメインに、関西圏の自社物件が対象です。集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、宿泊施設など、多様な建物タイプの修繕に携わります。案件は大小規模様々で、複数のプロジェクトを同時進行で進めることになります。東京や福岡の案件もありますが、出張は年1回程度です。直行直帰が可能で、神戸市内をメインとした勤務となります。
【具体的な業務】
・クロスや床材の張替え
・補修、点検口の取り付け
・網戸の張替え
・部分的な塗装
・スイッチ取り換え
・シャワーヘッド・パッキン交換などの給排水設備工事
・コンセントや照明器具などの低圧設備に関する電気工事
・看板やビル銘板の取り換え工事
・協力業者との連携・管理（得意分野や資格に応じて割り振り）
【この仕事の魅力】
自社物件の施工監理業務のため業務の調整がしやすく、残業はほとんどありません。ごく稀に土日出勤が発生することもありますが、代休を取得できます。年間休日は128日で、土日祝日は固定で休みです。社内には建築士や施工管理技士、設備管理士など専門性の高い技術者が集まっており、設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応できる環境で、多くのことを学べます。入社1年ごとに直営施設（有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設など）の利用券が得られ、自分や家族で利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/20更新日 2026/09/20
研究開発職｜実証実験・論文投稿・特許取得
矢作建設工業株式会社
年収
600〜900万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容名古屋鉄道グループである当社にて、研究開発職として業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・研究題材の調査・情報収集
・各研究題材の実証実験・成果報告のまとめ
・論文投稿などによる公的認証の取得
・特許調査・特許取得などの各種業務
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
研究開発職｜実証実験・論文投稿・特許取得
矢作建設工業株式会社
年収
600〜900万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容名古屋鉄道グループである当社にて、研究開発職として業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・研究題材の調査・情報収集
・各研究題材の実証実験・成果報告のまとめ
・論文投稿などによる公的認証の取得
・特許調査・特許取得などの各種業務
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
品質保証責任者候補/未経験歓迎/グローバルキャリア可能
社名非公開
年収
800〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容中国の大連現地工場に駐在し、品質保証部門の責任者候補として品質マネジメントシステムの維持・改善を推進しながら、将来の工場長候補として工場全体の品質保証活動統括や現地スタッフのマネジメント業務をお任せします。
［エリア］
・中国工場：中国大連市
【具体的な仕事内容】
・工程内不良の分析および改善推進
・品質異常発生時の原因解析と是正措置管理
・顧客監査対応および品質クレーム対応・再発防止策推進
・サプライヤー監査および仕入先品質改善指導
・工場全体の品質マネジメント・品質方針・品質目標の策定および進捗管理
・品質マネジメントシステム（ISO9001）の運営・改善
・品質保証部門メンバーの育成・評価および現地スタッフのマネジメント
・日本本社品質部門との連携業務
対象物工場・倉庫・化学プラント
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
施設管理システム/未経験可/DX推進支援/土日休み/福利厚厚
NECファシリティーズ株式会社
年収
525〜835万円
勤務地
大阪府大阪市中央区城見
年間休日
127日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容NECグループの施設管理拠点におけるDX推進を支援する技術支援担当として、全国の工場やオフィスビル、データセンターなどの施設管理業務の効率化・高度化を実現するシステムやソリューションの展開・導入を担当していただきます。
【具体的な業務】
・DX施策の展開計画を策定し、現場へのヒアリング・実地調査を実施
・DX施策の導入・立ち上げ支援、導入後の効果検証
・システム運用の定着化に向けた現場サポート
・顧客施設の現地調査と診断報告書の作成
・顧客へのソリューション提案と営業支援
・社内各部門との連携・調整
・新規ソリューションの開発および社内展開
対象物オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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工場・倉庫（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。
【具体的な業務】
・建物の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労務管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・現場定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との折衝・指導
1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日（週休二日制）、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
工場・倉庫の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
950〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当し、現場代理人として建設現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な建築プロジェクトに携わります。新築工事（RC造・S造）のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。勤務地は大阪本店（大阪府大阪市北区）となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理業務全般
・現場代理人として現場の統括
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・工程管理（工事スケジュール管理）
・安全管理（労働安全衛生の確保）
・予算管理（工事費用の管理）
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との調整・指導
1級建築施工管理技士を保有する場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーの業務指導や予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加も担当します。2級保有の場合は、所長の補佐業務を加えて担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として大規模工事を手がけてきました。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を武器に最高品質を追求する環境で働けます。穏やかな社風で、ひとり一人の裁量が大きく、実務を通じた指導（OJT）と職能別研修により、早期に自信を持って仕事を進められるようサポートします。建築士や施工管理技士などの資格取得に対して最大50万円の助成金・奨励金制度があり、キャリア形成を支援します。完全週休二日制（年間124日）で、残業手当も支給され、社宅制度（自己負担月5千円）や帰省旅費全額支給など、生活面の充実も整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2025/05/18
インフラ工事（上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道）における土木施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場代理人として施工管理業務全般を実施
・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告
・下請業者との打ち合わせ・調整
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務（現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加）も担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6～7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計
株式会社松村組
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
仕事内容オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、多様な用途の建築物の意匠設計を担当していただきます。企画設計から基本設計、実施設計、そして施工中の設計監理まで、設計業務の全段階に携わり、SRC造・RC造・S造といった様々な構造の建築物を手がけます。
【担当する案件】
当社は大阪万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた実績を持ちます。現在も、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルといった非住宅建築物の設計に携わっています。勤務地は大阪府大阪市北区の大阪本店となります。
【具体的な業務】
・SRC・RC造・S造の新築建築物の企画設計、基本設計、実施設計を進める
・コンクリート造建築物などの詳細な設計図面を作成する
・Jw_cadやArchicad（BIM）を使用した設計業務を行う
・施工中の現場に対して設計監理業務を実施する
・ゼネコンや設計事務所での経験を活かし、実務的な設計判断を行う
【この仕事の魅力】
少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人が大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制（曜日固定）、残業手当の支給があります。また、1級建築士資格取得に向けた自己啓発支援制度や早期資格取得奨励手当、資格手当など、専門性を高めるための支援が充実しています。30歳で530万円、35歳で650万円、40歳で700万円といった年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績：合計4.89か月分）です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/27更新日 2026/04/17
工場・商業施設・オフィスビル（RC造）の新築・改修工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、公共施設（庁舎、教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・リフォーム工事を対象に、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業130年の歴史を持ち、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンなど大規模な公共・商業施設から民間オフィスビル、工場・物流施設まで幅広い建築物を手がけています。現場では現場代理人として、施工業者や関係業者との調整、定例会議や本社との工事部会議に参加し、現場全体の進捗と品質を管理します。
資格・経験に応じて、所長の補佐業務やチームメンバーへの業務指導、予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加など、より広い責任を担うことになります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理（品質・工程・安全・予算の四大管理）
・現場代理人としての施工業者・協力業者との折衝・調整
・施工図面の確認と施工方法の検討
・安全パトロール・品質検査の実施と記録
・工程表の作成・管理と進捗報告
・予算管理と原価管理
・現場定例会議の実施・議事録作成
・本社工事部会議への参加と報告
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも仕事の姿勢と品質に対して高い評価を得ており、技術者としての成長が実感できます。また、キャリア評価シートを活用した3回の面談制度により、仕事だけでなく人生プランについても相談でき、1級建築施工管理技士取得時の奨励金制度や資格取得支援も充実しています。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革を推進中で、現場の労働環境改善にも注力しており、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収を実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
商業施設（S造）の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理
株式会社松村組
年収
500〜749万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設（庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設）、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。
【具体的な業務】
・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理
・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・下請業者との打ち合わせ・指導
・施工図の確認、施工方法の検討
・定例会議での進捗報告、課題解決
・施工管理業務の業務改善提案
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500～749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24