募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事における建築施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造、S造、SRC造の新築工事が中心です。庁舎、商業施設、工場、物流施設、医療・福祉施設、教育・文化施設など、多様な建物の施工管理に携わります。過去には日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、大規模で高い品質が求められるプロジェクトの実績があります。 資格と経験に応じて担当範囲が異なります。1級建築施工管理技士の場合は現場管理の責任者として、所長の補佐やチームメンバーの業務指導も担当します。2級保有者は所長の補佐業務を、経験者で受験資格がある方は段階的に責任を広げていく形になります。 【具体的な業務】 ・品質管理（施工精度の確認、検査対応） ・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整） ・安全管理（現場の安全環境整備、労務管理） ・予算管理（工事費の管理、原価把握） ・現場代理人業務（発注者との調整、指示受け） ・定例会議への参加（現場での定例会、本社での工事部会議） ・施工検討会、竣工検討会への参加（1級保有者） 【この仕事の魅力】 同社は少数精鋭の技術集団で、一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事に取り組める環境です。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革に真摯に取り組んでおり、現場の労務管理や労働環境の改善、評価制度の見直しが進められています。キャリア評価シートを活用した3回の面談ルール化により、仕事だけでなく人生プランについてもオープンに相談でき、自身のキャリアを主体的に構築できます。資格取得支援制度や職能別研修も充実しており、技術者としての成長を組織的にサポートしています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 【評価制度】 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。 【社風】 ［少数精鋭プロ集団］ 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。 ［社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる］ 松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。 ［昔から穏やかな社風］ もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。 【働き方改革始動】 当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライム ライフ テクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：521万円 〜 621万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・全国転勤あり |
福利厚生・待遇 |
［退職金について］ 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ［資格取得支援］ |
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
北海道札幌市の建築施工管理の類似求人
日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人
高層ビル（SRC造）の新築工事における建築施工管理
年収
300〜350万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
集合住宅の新築工事における建築施工管理
年収
300〜350万円
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
株式会社フリースプラウトの建築施工管理の求人
内装・リフォーム工事における建築施工管理
年収
450〜500万円
勤務地
北海道札幌市西区八軒六条西
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅や集合住宅（マンション・アパート）、内装・外装工事など、RC造・S造・SRC造・木造の建築物を対象とした施工管理業務を担当していただきます。施工図の作成から工程・品質・安全管理まで、現場全体の進行をサポートしていただきます。
【担当する案件】
札幌を中心に、工期2～5ヶ月、規模3千万円～1億円程度の住宅・集合住宅・内装工事の現場に携わります。発注者は民間企業や個人など多岐にわたり、新築工事と改修・リフォーム・リノベーション工事の両方に対応しています。チームの一員として現場管理を進め、転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工図の作成
・工事費の積算と原価管理
・資機材の手配
・工程表の作成と進捗管理
・品質管理（施工精度の確認）
・安全衛生管理（現場の安全確保）
【この仕事の魅力】
事務処理は社内スタッフが担当するため、現場から直帰できます。スマートフォンから勤怠管理ができるなど、効率的なスケジュール管理体制が整っており、派遣スタッフのサポート体制により完全週休二日制（年間125日）と残業時間の削減を実現しています。未経験からのスタートが可能で、資格取得支援制度も用意されており、キャリアを積みながら成長できる環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・内装・外装（看板などを含む）
掲載日 2024/12/12更新日 2026/03/18
株式会社カワムラホームの建築施工管理の求人
新築工事・戸建住宅における建築施工管理
年収
500〜600万円
勤務地
北海道札幌市豊岡
年間休日
110日
残業
20時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容北海道で100年以上の歴史を持つ当社で、注文住宅や集合住宅（RC造）、リフォーム物件の建築現場において、施工手順の策定から業者の手配、安全管理までを行い、一棟の住まいを完成へと導く司令塔としての業務をお任せします。
【担当する案件】
新築住宅（注文住宅・戸建て）とリフォーム・リノベーション工事を担当していただきます。新築事業では木造住宅が中心となり、リフォーム事業ではマンションなどのRC造物件が約6割、住宅が約4割です。発注者は一般個人のお客様となります。
【具体的な業務】
・施工手順や期間を定めた工程表の作成および工期・工事内容の管理
・工事の種類に応じた適切な専門業者や職人の手配
・安全パトロールや危険予知活動を通じた現場の安全確認・維持
・追加工事発生時における期間や資材を踏まえた見積書の作成
・現場で働く職人さんへの指示出しや連絡調整
【この仕事の魅力】
当社は残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、直近1年間で社員1人あたり1時間/日の削減を実現しています。現在の退社時間は19時頃で、年間休日は110日、完全週休二日制（土日）です。有給休暇については全社員対象の消化制度があり、法定の5日を除き会社指定5日と長期休暇促進2日を実行しており、働きやすい環境が整っています。また、営業成績だけでなく行動指針や専門スキルの向上も評価対象とした評価制度を導入し、キャリアアップの道筋が明確です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/19
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
マンションの新築工事における建築施工管理
年収
300〜360万円
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
掲載日 2025/08/26更新日 2026/08/26
株式会社ロゴスホールディングスの建築施工管理の求人
戸建住宅建築工事における建築施工管理
年収
400〜500万円
勤務地
北海道札幌市若草町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可上場企業
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅と分譲住宅の建築工事における施工管理をお任せします。営業、設計、インテリアコーディネーターが各々の専門領域を担当する分業制の中で、施工管理として工程・品質・安全・原価の管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
年間25～30棟の戸建住宅を担当します。一人あたり3～7棟を掛け持ちながら進行させます。建物は25坪～35坪程度の木造住宅で、2×6工法（注文住宅）または2×4工法（企画住宅）を採用しています。勤務地は北海道内の複数拠点（札幌、帯広、釧路、北見、旭川、登別・室蘭、千歳など）から配属となり、転勤はありません。出張も基本的にはなく、各拠点の近郊現場を担当するため、遠い現場でも1時間30分以内に到着できる範囲です。直帰も可能な場合があります。
【具体的な業務】
・図面確認
・施工計画の作成
・着工前確認
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・お客様との建築前の打ち合わせ
・建築中の進捗報告
・お引渡し
【この仕事の魅力】
同社は営業、設計、施工管理などが専門領域に特化する分業制を採用しており、施工管理は工事の品質・工程・安全管理に専念できる環境が整っています。また、積算や書類・図面作成、アフターメンテンスなどの業務は別部門が担当しているため、残業は月20時間以内に抑えられています。繁忙期以外の20時以降の残業は禁止され、20時にパソコンが自動的にシャットダウンされる仕組みがあり、休日もパソコンは使用できません。年間休日は120日で、振替休日の取得も徹底されており、仕事と生活のメリハリをつけやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2026/01/16
株式会社フリースプラウトの建築施工管理の求人
S・RC造戸建等の施工管理
年収
450〜500万円
勤務地
北海道札幌市西区八軒六条西
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅や集合住宅（マンション・アパート）、内装・外装工事など、多様な建築プロジェクトにおいて、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造・S造・SRC造・木造の戸建住宅やアパート、分譲マンションが主な対象です。工期は2〜5ヶ月、規模は3千万円〜1億円程度の案件を手がけます。勤務地は札幌を中心としており、転勤はありません。現場での事務処理は社内の事務スタッフが担当するため、事務所に戻って作業する必要がなく、直帰が可能です。
【具体的な業務】
・施工図の作成
・積算（工事費の見積もり・原価計算）
・資機材の手配
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全・衛生管理
【この仕事の魅力】
派遣社員のサポート体制により、土曜日の現場作業や突発的な業務増加時も対応できる環境が整っています。このため完全週休二日制（年間125日）と残業時間の削減を実現しており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。スマートフォンから入力できる勤怠管理システムを導入しており、Web予定表で柔軟にスケジュール管理ができます。年1回の昇給と年2回の賞与があり、建築施工管理技士などの資格取得時には資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・内装・外装（看板などを含む）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/23
株式会社イチケンの建築施工管理の求人
商業施設における建築施工管理
年収
650〜900万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容ホテルなどの宿泊施設の新築工事における施工管理業務を担当していただきます。RC造またはS造の建物を対象に、設計図の確認から工事の進捗管理、安全管理、品質管理、協力会社との調整まで、現場全体の管理を行う仕事です。
【担当する案件】
札幌支店での勤務となり、主にホテルなどの宿泊施設を手がけます。同社は商業施設建築を主力事業とし、スーパーマーケットや商業ビル、ホテル、マンションなど幅広い建物を施工していますが、この職種ではホテルを中心とした案件に携わります。案件の規模は20～30億円程度の大型工事から、内装工事で1000～1500万円の案件まで多様です。現場の規模に応じて2～5人でチームを編成するため、基本的に一人で現場を任されることはありません。直行直帰のスタイルで、勤務地は札幌市中央区です。転勤や出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗管理（工程表作成・管理、納期遵守の確認）
・安全管理（現場の安全確保、協力会社への安全指導）
・品質管理（施工品質の確認、図面との照合）
・協力会社との調整（工事手順の打ち合わせ、作業員の配置確認）
・工事費用の管理（予算管理、変更工事の対応）
・報告書・記録の作成（日報、施工実績の記録）
【この仕事の魅力】
同社は1930年創業で商業施設建築の業界4位のゼネコンであり、95年以上の歴史の中で培った技術とノウハウを学べます。資格取得支援が手厚く、1級建築施工管理技士取得時に月10,000円の手当が支給されるほか、通学サポートも充実しています。社員が平均4資格を保有するなど、スキル向上の環境が整っています。年間121日の完全週休二日制（日曜日固定、土曜日は隔週休み）で、基本的には18時～20時に帰宅でき、竣工後は一週間まとめて振替休日を取得することも可能です。給与は月給25万円～40万円（固定手当込み）で、年収は650万円～900万円、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/28
株式会社日装・ツツミワークスの建築施工管理の求人
マンション（RC造以外）の大規模修繕工事における建築施工管理
年収
600〜900万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容マンションやビルの大規模修繕工事現場にて、進捗管理・品質管理・原価管理・安全管理などの施工管理業務を担当していただきます。足場架設、下地補修、タイル補修、シーリング、内外塗装、防水、給排水設備工事など、多岐にわたる工事内容の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
現場規模は3,000万円から3億円で、メインは5,000万円～1億円規模の大規模な案件です。1現場につき1～3名の施工管理者が配置されます。発注者はマンション管理組合が中心で、元請けの立場で工事を進めます。工期は3か月～9か月となります。勤務地は札幌営業所となり、転勤はありません。ただし経験を積むと長期出張が発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進行するよう調整）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・指導）
・原価管理（工事費用の予算管理と実績の把握）
・安全管理（現場の安全衛生体制の構築と維持）
・環境管理（騒音・振動・廃棄物などの環境配慮）
・現場での職人や協力業者との調整・指導
【この仕事の魅力】
同社は大規模修繕工事の専門企業として20年以上の実績を積み重ねており、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下にあるため、安定した案件が継続的に入ります。中途採用が全体の87%を占める社風のため、知識や経験が豊富な先輩が多く、分からないことは聞きやすい環境です。ISO9001・ISO14001・ISO45001の認証を取得しており、体系的な品質・環境・安全管理を学べます。月給354,000円～520,000円（固定手当・固定残業代含む）で、入社5年目で年収650万円、10年目で年収920万円のモデル例があります。年間休日110日、週休二日制で、定年は65歳まで、その後も再雇用制度があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
株式会社創伸建設の建築施工管理の求人
建築施工管理（商業施設・宿泊施設・病院等）
年収
358〜408万円
勤務地
北海道札幌市豊平区月寒東四条
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容札幌市を中心に、集合住宅（RC造・S造）、工場、商業施設、宿泊施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などの新築工事・改修工事の施工管理をお任せします。工期は2か月〜1年、規模は3,000万円〜3億円の案件を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は札幌市内を中心に、集合住宅や工場、商業施設、宿泊施設、公共施設など多様な建物を手がけています。札幌市立病院や札幌市交通局といった公共機関からの受注も多く、安定した工事量を確保しています。最近ではボールパーク（北広島）の敷地内にある飲食店舗の工事なども担当しており、フットワークの軽さから球場の改装工事も依頼されています。
【具体的な業務】
・施工図の作成
・積算（工事費用の算出）
・資機材の手配
・原価管理
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・品質管理
・安全・衛生管理
【この仕事の魅力】
大手ゼネコン出身者が多数在籍し、15年以上の経験を持つ社員が作成した独自の施工フローチャートと「Soushin Standard」という管理基準を活用することで、少数精鋭でありながら大手ゼネコンと同等の品質を実現しています。社員平均年齢が40歳で若く、協力会社とのパートナーシップにより高レベルな施工管理を学べる環境です。年間休日120日、週休二日制（曜日固定）で、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度（月々2万円・合計250万円まで）も充実しており、未経験からのキャリア構築を支援しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/24
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工場・倉庫（RC造）の新築工事における建築施工管理
年収
471〜621万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。
【具体的な業務】
・建物の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労務管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・現場定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との折衝・指導
1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日（週休二日制）、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
株式会社松村組の建築施工管理の求人
工場・倉庫の新築工事における建築施工管理
年収
950〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当し、現場代理人として建設現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な建築プロジェクトに携わります。新築工事（RC造・S造）のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。勤務地は大阪本店（大阪府大阪市北区）となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理業務全般
・現場代理人として現場の統括
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・工程管理（工事スケジュール管理）
・安全管理（労働安全衛生の確保）
・予算管理（工事費用の管理）
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との調整・指導
1級建築施工管理技士を保有する場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーの業務指導や予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加も担当します。2級保有の場合は、所長の補佐業務を加えて担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として大規模工事を手がけてきました。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を武器に最高品質を追求する環境で働けます。穏やかな社風で、ひとり一人の裁量が大きく、実務を通じた指導（OJT）と職能別研修により、早期に自信を持って仕事を進められるようサポートします。建築士や施工管理技士などの資格取得に対して最大50万円の助成金・奨励金制度があり、キャリア形成を支援します。完全週休二日制（年間124日）で、残業手当も支給され、社宅制度（自己負担月5千円）や帰省旅費全額支給など、生活面の充実も整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2025/05/18
株式会社松村組の土木施工管理の求人
インフラ工事（上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道）における土木施工管理
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場代理人として施工管理業務全般を実施
・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告
・下請業者との打ち合わせ・調整
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務（現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加）も担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6～7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
株式会社松村組の建築設計の求人
オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
仕事内容オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、多様な用途の建築物の意匠設計を担当していただきます。企画設計から基本設計、実施設計、そして施工中の設計監理まで、設計業務の全段階に携わり、SRC造・RC造・S造といった様々な構造の建築物を手がけます。
【担当する案件】
当社は大阪万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた実績を持ちます。現在も、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルといった非住宅建築物の設計に携わっています。勤務地は大阪府大阪市北区の大阪本店となります。
【具体的な業務】
・SRC・RC造・S造の新築建築物の企画設計、基本設計、実施設計を進める
・コンクリート造建築物などの詳細な設計図面を作成する
・Jw_cadやArchicad（BIM）を使用した設計業務を行う
・施工中の現場に対して設計監理業務を実施する
・ゼネコンや設計事務所での経験を活かし、実務的な設計判断を行う
【この仕事の魅力】
少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人が大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制（曜日固定）、残業手当の支給があります。また、1級建築士資格取得に向けた自己啓発支援制度や早期資格取得奨励手当、資格手当など、専門性を高めるための支援が充実しています。30歳で530万円、35歳で650万円、40歳で700万円といった年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績：合計4.89か月分）です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/27更新日 2026/04/17
株式会社松村組の建築施工管理の求人
工場・商業施設・オフィスビル（RC造）の新築・改修工事における建築施工管理
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、公共施設（庁舎、教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・リフォーム工事を対象に、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業130年の歴史を持ち、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンなど大規模な公共・商業施設から民間オフィスビル、工場・物流施設まで幅広い建築物を手がけています。現場では現場代理人として、施工業者や関係業者との調整、定例会議や本社との工事部会議に参加し、現場全体の進捗と品質を管理します。
資格・経験に応じて、所長の補佐業務やチームメンバーへの業務指導、予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加など、より広い責任を担うことになります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理（品質・工程・安全・予算の四大管理）
・現場代理人としての施工業者・協力業者との折衝・調整
・施工図面の確認と施工方法の検討
・安全パトロール・品質検査の実施と記録
・工程表の作成・管理と進捗報告
・予算管理と原価管理
・現場定例会議の実施・議事録作成
・本社工事部会議への参加と報告
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも仕事の姿勢と品質に対して高い評価を得ており、技術者としての成長が実感できます。また、キャリア評価シートを活用した3回の面談制度により、仕事だけでなく人生プランについても相談でき、1級建築施工管理技士取得時の奨励金制度や資格取得支援も充実しています。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革を推進中で、現場の労働環境改善にも注力しており、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収を実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
株式会社松村組の管工事施工管理の求人
商業施設（S造）の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理
年収
500〜749万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設（庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設）、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。
【具体的な業務】
・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理
・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・下請業者との打ち合わせ・指導
・施工図の確認、施工方法の検討
・定例会議での進捗報告、課題解決
・施工管理業務の業務改善提案
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500～749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24