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マンション管理におけるコンサル(運営・会計)

社名非公開

年収
350〜650万円
年間休日
121日
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
掲載日:2025-09-03求人更新日:2026-02-27

募集内容

募集職種

不動産運用・管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外

仕事内容

分譲マンションの管理組合に対して、マンション運営・経営のコンサルタントとして、管理組合の運営マネジメント、会計マネジメント、建物・住環境改善提案などを担当していただきます。岩手県盛岡市の盛岡支店を拠点に、地域のマンション管理業務を担当していただきます。

担当する案件

木造以外の集合住宅(分譲マンション)を対象とした管理業務です。管理組合からの依頼に応じて、建物運営や経営に関するコンサルティングを行います。盛岡支店での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。

具体的な業務

・分譲マンション管理組合の運営マネジメント(総会・理事会の企画・運営支援、規約管理など)
・会計マネジメント業務(予算編成、決算報告、収支管理など)

・建物診断に基づく改善提案(修繕計画の立案、リフォーム提案など)

・住環境改善に向けたコンサルティング

この仕事の魅力

東急グループの中核会社として、マンション管理における50年以上の実績と信頼のもとで業務を進められます。営業経験を活かしながら、管理組合との信頼関係を構築し、建物と住環境の向上に貢献できる仕事です。完全週休二日制(年間121日)で、残業手当も支給されます。資格取得支援制度や褒賞金(5千円~10万円)、東急グループの保養所利用や各種優待など、充実した福利厚生が整っています。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

建築系営業
土木系営業
設備系営業
不動産営業(売買仲介)_法人
不動産営業(売買仲介)_個人
不動産営業(賃貸仲介)_法人
不動産営業(賃貸仲介)_個人
不動産営業(仕入れ・開発など)

必須条件の補足

・営業のご経験をお持ちの方

給与

年収

350〜650万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

17〜26万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 残業手当あり

魅力や特徴

【会社概要】
 東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

[設立]1970年

[資本金]16億5,380万円

[従業員数]10,722名、グループ:3,433名、グループ合計:14,155名 ※2022年3月31日時点

[管理件数]ビル・施設:1,626件、マンション:831,603戸 ※東急コミュニティーグループ合計 2022年3月31日時点

[平均有給休暇消化日数]10日/年

[受賞歴]健康経営優良法人2020認定企業


【会社の強み】

 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。


[総合不動産管理会社トップクラスの実績]

 1970年の創立以来50年以上にわたる歴史をもつ同社は、近年、官民連携で不動産の開発・運営をおこなう「PFI事業」や、飲食店・物販店・公園といった各種施設の運営など、従来の「不動産管理」の枠を超えた独自のビジネスモデルを切り拓いています。


[マンション・ビルから商業施設まで多種多様な管理対象]

 マンションやオフィスビル、一般的な商業施設にとどまらず、空港、スタジアム、コンサートホール、ホテル、プラネタリウムなど、多種多様な建物を管理しています。そのため、社員が建物によって異なる多彩な管理業務を経験し、「不動産管理のスペシャリスト」として成長できる環境といえます。


【会社の魅力】

[東急不動産HDグループで充実の福利厚生・有給取得促進中]

 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もあります。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もあります。

勤務地

転勤・出張

不明

要相談


【転勤】

・当面なし

・総合職採用のため、あくまで制度上は将来的に転勤の可能性あり

休日・休暇

  • 年間休日:121日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 月に数回土日出勤が発生する可能性があり、振替休日を適用する場合があります
  • 会社創立記念日(5/1)
  • 結婚休暇
  • 配偶者出産休暇
  • リフレッシュ休暇

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 財形貯蓄
  • 資格取得褒賞金(5千円~10万円)
  • 東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
  • 東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)、各種東急グループ優待
  • 育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
  • 保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
  • 職種転換制度(総合職、一般職)、時差出勤制度
  • メンタルヘルス窓口
  • 再雇用制度:65歳まで

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は350万〜650万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は121日あります。

未経験でも応募できますか?

この求人では、建築系営業、土木系営業、設備系営業、不動産営業(売買仲介)(法人)、不動産営業(売買仲介)(個人)、不動産営業(賃貸仲介)(法人)、不動産営業(賃貸仲介)(個人)、不動産営業(仕入れ・開発など)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事はビルマネジメント・施設管理やプロパティマネジメントなどです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

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年収
400〜650万円
勤務地
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年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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年収
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勤務地
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115日
残業
20時間
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必須資格:運転免許

必須経験:プロパティマネジメント

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容投資用の木造アパートや戸建賃貸住宅を対象に、ポータルサイトへの物件情報登録や仲介会社への対応、入居までの各種手続きサポートなど、空室を埋めて物件の収益を最大化する賃貸管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ポータルサイトに掲載する物件情報の登録および写真登録などの募集資料作成 ・近隣の仲介会社への物件紹介(訪問、電話、メール)および物件の内覧案内 ・申込内容の確認および審査会社との連携 ・契約書類の準備・説明および入居日までのスケジュール調整
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
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再エネプラント運営/未経験可/長期就業安心

八千代エンジニヤリング株式会社の不動産運用・管理の求人

年収
770〜1090万円
勤務地
岩手県盛岡市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須経験:プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)・アセットマネジメント・プロパティマネジメント

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)・アセットマネジメント・プロパティマネジメント
仕事内容当社が保有及び今後保有する予定の再生可能エネルギー分野でのプラント開発(太陽光発電を中心)等を通じ、事業の継続・維持及びアセットの管理、能力維持等マネジメント分野におけるオペレーション業務をミッションとして、社内外との協業においてオペレーション計画の立案・計画、ステークホルダーとの連携、プロパティマネジメントやアセットマネジメント支援等の事業運営におけるオペレーション全般をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・国や地方自治体、電力会社等における、法制度状況把握、マーケット動向把握、関係者協議、調整 ・発電所及び蓄電所運営における不動産会社、メーカー、EPC、O&M等関係企業との連携、マネジメント ・維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理 ・発電量や出力抑制状況、電力量推計や市場取引等監視モニタリング及びアラート対応 ・現場等地域との協議・調整 ・社内外におけるステークホルダーと連携した運営オペレーション ・事業価値の維持・向上と収益の最大化を図る分析・評価、各種シミュレーション
対象物上下水道・道路・舗装・ダム
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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洋上風力企画推進/未経験歓迎/社会インフラ支援

大日本ダイヤコンサルタント株式会社の不動産運用・管理の求人

年収
650〜910万円
勤務地
岩手県盛岡市
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:技術士(建築)・技術士(土木)・その他

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(建築系コンサルタント)・プロジェクトマネージャー

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必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(建築系コンサルタント)・プロジェクトマネージャー
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対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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不動産開発/都市再開発・建替/年収650万-1100万/福利厚生充実

五洋建設株式会社の不動産運用・管理の求人

年収
650〜1100万円
勤務地
岩手県盛岡市中央通
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:宅地建物取引士

必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
仕事内容市街地再開発事業やマンション建替事業などの集合住宅に関わる不動産開発案件において、事業推進業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・地権者との交渉・対応 ・行政機関との協議・調整 ・事業計画の策定・検討 ・施設計画の立案 ・新規案件の営業活動 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/16
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賃貸管理/未経験可/土日休み/残業少/資格支援

株式会社レオパレス21の不動産運用・管理の求人

年収
509〜706万円
勤務地
岩手県盛岡市大通
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社が管理する全国約57万戸の賃貸アパート(木造・木造以外の集合住宅)において、入居者対応から建物管理、退室後の復旧手配まで、賃貸住宅管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・入居者からの電話やインターネット経由での各種問い合わせ受付対応 ・パソコンを使った入力・検索作業、建物管理システムへのデータ登録 ・建物の定期点検手配、点検結果の登録・管理 ・退室予定の部屋における原状回復工事の手配・進捗管理 ・入居予定の部屋の点検実施 ・建物設備の不具合対応やメンテナンス手配
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/11更新日 2026/10/07
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再生可能エネルギー/許認可主導/年間休日127日

青木あすなろ建設株式会社の不動産運用・管理の求人

年収
700〜900万円
勤務地
岩手県盛岡市
年間休日
127日
残業
20時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:プロジェクトマネージャー

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー
仕事内容風力発電・太陽光発電プロジェクトにおいて、許認可取得から施工完了・引き渡しまでを一貫して推進する中核的な役割を担っていただきます。企画段階での調査計画、行政協議、施工性・採算性検討、施工支援といった許認可業務を主導的に進めながら、プロジェクト全体を俯瞰して推進していく仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 陸上風力発電所および太陽光発電所の工事を対象としています。各種許認可協議・申請が必須となる案件に携わり、発電所の造成工事に関わる許認可手続きを主導します。出張を伴う業務があります。 【具体的な業務】 ・許認可取得に向けた調査計画の策定と実施 ・行政機関との協議・交渉 ・施工性および採算性の検討・評価 ・施工現場への技術支援 ・プロジェクト全体の進捗管理と調整 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギー関連という社会的意義の高い事業に携わることができます。企画から竣工まで一貫してプロジェクトに関わるため、大型案件の全体像を理解し、深い経験を積むことが可能です。年間休日127日の完全週休二日制(曜日固定)で、ノー残業デーも導入されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。年収700万~900万円の範囲で、昇給・年2回の賞与があります。借上社宅制度(月4万4千円~8万2千円の会社負担)や家族手当、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が整っています。
対象物風力発電・太陽光発電
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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太陽光管理/未経験歓迎/土日休/長期キャリ

不動産運用・管理の限定求人

年収
500〜700万円
勤務地
岩手県盛岡市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容太陽光発電所の運営・管理業務(O&M業務)に関するアセットマネジメント業務をリードしていただきます。発電量の実績分析、設備の維持管理状況の確認、不具合への対応計画策定など、発電所全体の効率的な運営を支える管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電所を対象とした運営管理業務です。複数の発電所の発電実績データを分析し、シミュレーション値との比較を行うほか、各発電所の保安・維持管理状況をモニタリングし、現地の技術員と協議しながら改善指示を出します。設備の不具合が生じた場合は、補修計画の策定・レビューを行い、社内のメンテナンス部署と連携して対応を進めます。転勤や出張はなく、東京都港区の本社での勤務となります。 【具体的な業務】 ・発電所の月次発電量データを収集し、シミュレーション値との差異を分析する ・各発電所から提出される維持管理報告書をレビューし、問題箇所を指摘する ・設備の劣化や不具合に対する修繕計画を策定し、発注内容を検討する ・現地の技術員と定期的に協議し、維持管理の進捗状況を確認する ・発電所の遠隔監視データを確認し、異常値の有無をチェックする ・社内メンテナンス部署に対応指示を出し、工事進捗を管理する 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギーという社会的意義の高い事業に携わりながら、発電所全体の運営効率を高める管理業務に従事できます。電気設備の知識や発電所運営の実務経験があれば活かせますが、未経験からでも挑戦可能です。固定残業代(30時間分)を含む月給28万8千円~41万円に加え、年2回の賞与があり、経験やスキルに応じた昇給も見込めます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時という日勤のみの勤務で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。65歳定年で、70歳まで再雇用制度も利用できるため、長期的なキャリアを築けます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/06/26更新日 2026/06/26
気になる
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建設現場サポート/未経験可/安全管理・工程調整

株式会社コプロコンストラクションの不動産運用・管理の求人

年収
271〜344万円
勤務地
岩手県盛岡市現場
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容建設プロジェクトが円滑に進行するよう、現場を支えるプロジェクトマネージャーとして、事務作業から現場の管理まで幅広いサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影(進捗記録の作成) ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整および関係各所への連絡 ・現場の安全管理・品質管理 ・工程管理および原価管理
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/05/07更新日 2026/05/12
気になる
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土木工事における施工管理

前田道路株式会社の不動産運用・管理の求人

年収
600〜900万円
勤務地
岩手県盛岡市 
年間休日
126日
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容高速道路、空港、公共施設などの土木工事において、プロジェクトマネージャーとして見積もりから品質管理まで、工事全体の技術的な推進を担当していただきます。 【担当する案件】 高速道路、空港、駐車場、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、バイオマス発電施設など、多岐にわたる土木工事を手がけています。民間の小規模工事から数年にわたる大型プロジェクト、公共事業まで様々な規模の案件に携わります。岩手県を拠点に勤務いただき、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・施主・発注者との折衝・調整 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程管理・品質管理・安全管理 【この仕事の魅力】 当社は1930年創業、全国200箇所以上の拠点を持つ土木工事大手で、アスファルト合材の全国出荷量約20%を占めるなど、業界での確かな地位を築いています。入社時の長期研修に加え、各階層での定期的な研修により実務知識を体系的に習得でき、資格取得支援制度も充実しているため、技術者としての成長環境が整っています。完全週休二日制(年間126日)、住宅手当(独身5千円~、配偶者扶養時2万2千円~4万2千円)、独身寮・社宅完備など、安定した生活基盤をサポートする福利厚生が手厚く、平均勤続年数15.3年と長く働き続ける社員が多い企業です。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)・駐車場(平面・立体・地下など)
掲載日 2025/11/17更新日 2026/04/06
気になる
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ご利用の流れ

01

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

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