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再生可能エネルギー/許認可主導/年間休日127日

青木あすなろ建設株式会社

年収
700〜900万円
年間休日
127日
残業
20時間
出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-07-21求人更新日:2026-07-21

募集内容

募集職種

不動産運用・管理(正社員)

仕事内容

対象物

風力発電
太陽光発電

仕事内容

風力発電・太陽光発電プロジェクトにおいて、許認可取得から施工完了・引き渡しまでを一貫して推進する中核的な役割を担っていただきます。企画段階での調査計画、行政協議、施工性・採算性検討、施工支援といった許認可業務を主導的に進めながら、プロジェクト全体を俯瞰して推進していく仕事を担当していただきます。

担当する案件

陸上風力発電所および太陽光発電所の工事を対象としています。各種許認可協議・申請が必須となる案件に携わり、発電所の造成工事に関わる許認可手続きを主導します。出張を伴う業務があります。

具体的な業務

・許認可取得に向けた調査計画の策定と実施
・行政機関との協議・交渉

・施工性および採算性の検討・評価

・施工現場への技術支援

・プロジェクト全体の進捗管理と調整

この仕事の魅力

再生可能エネルギー関連という社会的意義の高い事業に携わることができます。企画から竣工まで一貫してプロジェクトに関わるため、大型案件の全体像を理解し、深い経験を積むことが可能です。年間休日127日の完全週休二日制(曜日固定)で、ノー残業デーも導入されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。年収700万~900万円の範囲で、昇給・年2回の賞与があります。借上社宅制度(月4万4千円~8万2千円の会社負担)や家族手当、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が整っています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須経験(いずれか一つ)

プロジェクトマネージャー

必須条件の補足

・陸上風力発電所・太陽光発電所工事における各種許認可協議・申請経験
・普通運転免許

給与

年収

700〜900万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

50〜64万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)

魅力や特徴

【求人の魅力】
 現場に常駐する場合、単身赴任に伴って発生する家賃や交通費はすべて青木あすなろ建設株式会社が負担しています。加えて、単身赴任手当の支給も行われています。適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回っており、さらにノー残業デーも設けることで、ワークライフバランスを保てる環境が整っています。


【会社の特徴】

 同社は、東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員です。同グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループで構成されており、事業会社20社を含む計21社から成り立っています。

 同社グループでは、建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体の売上高は約1550億円(2020年3月時点)に達しています。同社単体では、海・道路を除く幅広い領域を担当し、特にトンネルやダム分野に強みを持っています。不動産事業においては、土地の有効活用を目的に、オリジナルマンションブランド「Tissage(ティサージュ)」を展開し、用地取得から販売、メンテナンスまでを含むトータルソリューションを提供しています。官公庁案件と民間案件をバランスよく受注しているほか、グループ全体として無借金経営を維持し、自己資本比率約7割を誇るなど、安定した経営基盤を有しています。


【土木事業】

[資源・エネルギー・環境]

 日々の暮らしやさまざまな産業の原動力となる、ダムや発電・送電・蓄電施設の整備に携わっています。省エネや限りある資源の有効活用を目指した各種プランへの参画に加え、風力・太陽光などの代替エネルギー施設の建設にも積極的に取り組んでいます。同社は、環境保全という不可避なテーマを踏まえながら、価値ある資源・エネルギー供給設備の建設に参画しています。


[交通・運輸]

 流通・運輸の発展に欠かすことのできない道路、橋梁、港湾、空港、鉄道などの整備・拡充を手掛けています。これらのインフラは、暮らしをより豊かにし、さまざまな産業や経済の発展に大きな影響を与えてきました。周辺環境への十分な配慮と将来を見据えた先見性をもって、同社は新たな動脈づくりを推進しています。


[生産・研究施設]

 生産性の向上を最優先とする時代から、作業環境の諸要因をバランスよく高める時代へと変化しています。同社は、生産設備の高度化・インテリジェント化といったプランを通じて、作業の安全性や快適性、さらには周辺地域への影響といった複合的な要因を総合的に考慮し、これからの生産・研究施設を手掛けています。


[震災復興]

 東日本大震災により被災した堤防や橋、道路などのインフラ再構築や、新しい街づくりに参画し、被災地の一日も早い復興に向けて全力で取り組んでいます。


【会社の魅力】

[技術力・開発力]

 大震災発生の可能性が高まる中、また異常気象による大規模災害が頻発する現代において、国土や国民の安全な暮らしを守る建設業の役割は、ますます重要性を増しています。同社では、「水陸両用ブルドーザー」を活用した復旧・復興関連工事への取り組みや、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既存建物の耐震補強など、独自技術を生かし、こうした喫緊の社会課題に挑戦しています。


[社風・風土]

 同社では、若手社員にも積極的に責任ある仕事を任せる風土があります。実務を通じたOJTこそが成長につながると考えているためです。教育体制はOJTにとどまらず、若手社員向けのフォローアップ研修や、役職・職種別の集合研修など多岐にわたっており、自身の成長を実感できる環境が整っています。社内には若手社員を温かく見守る社風が根付いており、会社全体で社員の成長を支援しています。

勤務地

転勤・出張

出張あり


・単身赴任手当

・帰省旅費手当


【出張】

現場の確認、現地行政機関等との打合せによる数日の出張は多く発生します。

休日・休暇

  • 年間休日:127日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会
  • 同好会

  • 通勤手当:全額負担
  • 借上社宅制度(4万4千円~8万2千円/月会社負担)、
  • 社員寮、宿舎あり
  • 家族手当(子1人1万円/月、お子様の人数により支給額を加算)
  • 消費税手当
  • 育児介護手当 等

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:どちらも可

企業情報

社名

青木あすなろ建設株式会社

設立

1950年

代表者

辻井 靖

財務・業績

資本金

500,000万円

売上高

8,154,119万円

完成工事高

7,967,363万円

元請完成工事高

6,811,728万円

売上総利益

816,001万円

従業員・技術者

従業員数

950人

技術者数

0人

1級技術者数

509人

2級技術者数

32人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

103人

研修受講者数

382人

得意業種

技術者数は644名で、1級509名・2級32名・その他資格者103名が在籍。研修受講者は382名に上り、資格取得支援や社内研修制度を活用して技術者層の厚みを高めています。得意分野の土木一式・建築・水道施設を通じ、現場管理能力の向上とキャリア形成を図れる環境です。
第1位

土木一式

建設業許可

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

建築一式

特定建設業

機械器具設置

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は700万〜900万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は127日あります。

未経験でも応募できますか?

この求人では、プロジェクトマネージャーの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

出張があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

風力発電や太陽光発電などの案件を担当します。主な仕事はプロジェクトマネージャーなどです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。

青木あすなろ建設株式会社はどんな会社ですか?

青木あすなろ建設株式会社は、1950年に設立された会社です。得意業種は土木一式で、建設業許可を20件持っています。

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勤務地
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年間休日
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残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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年収
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勤務地
岩手県盛岡市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:プロパティマネジメント

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容投資用の木造アパートや戸建賃貸住宅を対象に、ポータルサイトへの物件情報登録や仲介会社への対応、入居までの各種手続きサポートなど、空室を埋めて物件の収益を最大化する賃貸管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ポータルサイトに掲載する物件情報の登録および写真登録などの募集資料作成 ・近隣の仲介会社への物件紹介(訪問、電話、メール)および物件の内覧案内 ・申込内容の確認および審査会社との連携 ・契約書類の準備・説明および入居日までのスケジュール調整
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
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再エネプラント運営/未経験可/長期就業安心

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年収
770〜1090万円
勤務地
岩手県盛岡市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

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必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)・アセットマネジメント・プロパティマネジメント
仕事内容当社が保有及び今後保有する予定の再生可能エネルギー分野でのプラント開発(太陽光発電を中心)等を通じ、事業の継続・維持及びアセットの管理、能力維持等マネジメント分野におけるオペレーション業務をミッションとして、社内外との協業においてオペレーション計画の立案・計画、ステークホルダーとの連携、プロパティマネジメントやアセットマネジメント支援等の事業運営におけるオペレーション全般をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・国や地方自治体、電力会社等における、法制度状況把握、マーケット動向把握、関係者協議、調整 ・発電所及び蓄電所運営における不動産会社、メーカー、EPC、O&M等関係企業との連携、マネジメント ・維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理 ・発電量や出力抑制状況、電力量推計や市場取引等監視モニタリング及びアラート対応 ・現場等地域との協議・調整 ・社内外におけるステークホルダーと連携した運営オペレーション ・事業価値の維持・向上と収益の最大化を図る分析・評価、各種シミュレーション
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掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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洋上風力企画推進/未経験歓迎/社会インフラ支援

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年収
650〜910万円
勤務地
岩手県盛岡市
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(建築系コンサルタント)・プロジェクトマネージャー
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掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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不動産開発/都市再開発・建替/年収650万-1100万/福利厚生充実

五洋建設株式会社の不動産運用・管理の求人

年収
650〜1100万円
勤務地
岩手県盛岡市中央通
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:宅地建物取引士

必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
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掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/16
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賃貸管理/未経験可/土日休み/残業少/資格支援

株式会社レオパレス21の不動産運用・管理の求人

年収
509〜706万円
勤務地
岩手県盛岡市大通
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社が管理する全国約57万戸の賃貸アパート(木造・木造以外の集合住宅)において、入居者対応から建物管理、退室後の復旧手配まで、賃貸住宅管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・入居者からの電話やインターネット経由での各種問い合わせ受付対応 ・パソコンを使った入力・検索作業、建物管理システムへのデータ登録 ・建物の定期点検手配、点検結果の登録・管理 ・退室予定の部屋における原状回復工事の手配・進捗管理 ・入居予定の部屋の点検実施 ・建物設備の不具合対応やメンテナンス手配
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/11更新日 2026/10/07
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太陽光管理/未経験歓迎/土日休/長期キャリ

不動産運用・管理の限定求人

年収
500〜700万円
勤務地
岩手県盛岡市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容太陽光発電所の運営・管理業務(O&M業務)に関するアセットマネジメント業務をリードしていただきます。発電量の実績分析、設備の維持管理状況の確認、不具合への対応計画策定など、発電所全体の効率的な運営を支える管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電所を対象とした運営管理業務です。複数の発電所の発電実績データを分析し、シミュレーション値との比較を行うほか、各発電所の保安・維持管理状況をモニタリングし、現地の技術員と協議しながら改善指示を出します。設備の不具合が生じた場合は、補修計画の策定・レビューを行い、社内のメンテナンス部署と連携して対応を進めます。転勤や出張はなく、東京都港区の本社での勤務となります。 【具体的な業務】 ・発電所の月次発電量データを収集し、シミュレーション値との差異を分析する ・各発電所から提出される維持管理報告書をレビューし、問題箇所を指摘する ・設備の劣化や不具合に対する修繕計画を策定し、発注内容を検討する ・現地の技術員と定期的に協議し、維持管理の進捗状況を確認する ・発電所の遠隔監視データを確認し、異常値の有無をチェックする ・社内メンテナンス部署に対応指示を出し、工事進捗を管理する 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギーという社会的意義の高い事業に携わりながら、発電所全体の運営効率を高める管理業務に従事できます。電気設備の知識や発電所運営の実務経験があれば活かせますが、未経験からでも挑戦可能です。固定残業代(30時間分)を含む月給28万8千円~41万円に加え、年2回の賞与があり、経験やスキルに応じた昇給も見込めます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時という日勤のみの勤務で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。65歳定年で、70歳まで再雇用制度も利用できるため、長期的なキャリアを築けます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/06/26更新日 2026/06/26
気になる
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建設現場サポート/未経験可/安全管理・工程調整

株式会社コプロコンストラクションの不動産運用・管理の求人

年収
271〜344万円
勤務地
岩手県盛岡市現場
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容建設プロジェクトが円滑に進行するよう、現場を支えるプロジェクトマネージャーとして、事務作業から現場の管理まで幅広いサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影(進捗記録の作成) ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整および関係各所への連絡 ・現場の安全管理・品質管理 ・工程管理および原価管理
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/05/07更新日 2026/05/12
気になる
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土木工事における施工管理

前田道路株式会社の不動産運用・管理の求人

年収
600〜900万円
勤務地
岩手県盛岡市 
年間休日
126日
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容高速道路、空港、公共施設などの土木工事において、プロジェクトマネージャーとして見積もりから品質管理まで、工事全体の技術的な推進を担当していただきます。 【担当する案件】 高速道路、空港、駐車場、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、バイオマス発電施設など、多岐にわたる土木工事を手がけています。民間の小規模工事から数年にわたる大型プロジェクト、公共事業まで様々な規模の案件に携わります。岩手県を拠点に勤務いただき、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・施主・発注者との折衝・調整 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程管理・品質管理・安全管理 【この仕事の魅力】 当社は1930年創業、全国200箇所以上の拠点を持つ土木工事大手で、アスファルト合材の全国出荷量約20%を占めるなど、業界での確かな地位を築いています。入社時の長期研修に加え、各階層での定期的な研修により実務知識を体系的に習得でき、資格取得支援制度も充実しているため、技術者としての成長環境が整っています。完全週休二日制(年間126日)、住宅手当(独身5千円~、配偶者扶養時2万2千円~4万2千円)、独身寮・社宅完備など、安定した生活基盤をサポートする福利厚生が手厚く、平均勤続年数15.3年と長く働き続ける社員が多い企業です。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)・駐車場(平面・立体・地下など)
掲載日 2025/11/17更新日 2026/04/06
気になる
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マンション管理におけるコンサル(運営・会計)

不動産運用・管理の限定求人

年収
350〜650万円
勤務地
岩手県盛岡市
年間休日
121日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容分譲マンションの管理組合に対して、マンション運営・経営のコンサルタントとして、管理組合の運営マネジメント、会計マネジメント、建物・住環境改善提案などを担当していただきます。岩手県盛岡市の盛岡支店を拠点に、地域のマンション管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 木造以外の集合住宅(分譲マンション)を対象とした管理業務です。管理組合からの依頼に応じて、建物運営や経営に関するコンサルティングを行います。盛岡支店での勤務となり、場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・分譲マンション管理組合の運営マネジメント(総会・理事会の企画・運営支援、規約管理など) ・会計マネジメント業務(予算編成、決算報告、収支管理など) ・建物診断に基づく改善提案(修繕計画の立案、リフォーム提案など) ・住環境改善に向けたコンサルティング 【この仕事の魅力】 東急グループの中核会社として、マンション管理における50年以上の実績と信頼のもとで業務を進められます。営業経験を活かしながら、管理組合との信頼関係を構築し、建物と住環境の向上に貢献できる仕事です。完全週休二日制(年間121日)で、残業手当も支給されます。資格取得支援制度や褒賞金(5千円~10万円)、東急グループの保養所利用や各種優待など、充実した福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/03更新日 2026/02/27
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青木あすなろ建設株式会社の募集中の求人

集合住宅の新築工事における建築施工管理

青木あすなろ建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
500〜780万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
126日
残業
60時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設)・ホテルなど、多様な建物の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当していただきます。 【担当する案件】 当社は大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広い建物を手がけており、案件の多くは億単位の規模で、工期は1~2年中心です。東京建築本店および渋谷営業所を拠点に、主に東京都内での施工現場に配属されます。当面の転勤はありませんが、将来的に全国転勤の可能性があります。現場に常駐する際は、現場の近くに会社が宿舎を手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任の場合は、往復月2回の帰宅旅費と別居手当が支給されます。直行直帰が可能な現場もあります。 【具体的な業務】 ・工事全体の進捗管理・工程管理 ・安全管理・品質管理 ・作業員や協力業者との調整・指示 ・工事費用の管理・積算補助 ・施工図面の確認・指示 ・官公庁への報告書類作成 【この仕事の魅力】 年間休日は125日で、業界の中でも最多水準です。ノー残業デー(水・金)を設けており、有休取得のための取り組みも行っています。社員が業務過多にならないよう適切な人員配置を心がけており、月給49万6,000円~55万8,000円で、昇給は年1回、賞与は年2回(前年実績で4.8か月分)支給されます。想定年収は840万円~900万円です。社会保険完備のほか、家族手当(子供手当)、既婚者向け借上げ社宅制度、独身寮、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳後の再雇用制度があります。技術者教育や階層別教育、資格取得援助制度も充実しており、実務を通じた指導により成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/27
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官公庁関連施設の新設工事における土木施工管理

青木あすなろ建設株式会社の土木施工管理の求人

年収
550〜800万円
勤務地
広島県広島市上幟町
年間休日
104日
残業
60時間
官公庁関連施設の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダムや発電所、港湾、空港、道路、鉄道、河川、上下水道、砂防堰堤などの土木施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁からの発注が中心で、億単位の大規模案件が多く、工期は1~2年が中心です。広島県を中心とした中国地方の現場に配置されます。直行直帰が可能です。転勤がある場合は、単身赴任に伴う家賃・交通費は全て会社が負担し、加えて単身赴任手当も支給されます。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案・管理 ・工程管理(スケジュール調整、進捗管理) ・品質管理(検査、施工基準の確認) ・安全管理(現場の安全体制構築、安全教育) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・施工図の作成・確認 ・協力業者との調整・指導 ・官公庁への報告書・書類作成 【この仕事の魅力】 当社は全国で唯一、水陸両用ブルドーザを5台保有する建設会社で、防災・減災関連の工事に携わる機会があります。また、ダムやトンネルなど大規模土木工事での経験を積むことで、高度な技術と知識を習得できます。業界平均を下回る残業時間と、ノー残業デーの設定により仕事と生活の両立が可能です。年間休日は104日、完全週休二日制(土日固定)で、年2回の賞与(前年度実績4.2か月分)と年1回の昇給があります。技術者教育や階層別研修など充実した研修制度により、継続的なキャリア開発をサポートします。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/05
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ダム・河川・道路・鉄道・空港・港湾・上下水道・太陽光発電・砂防堰堤の新設工事における土木施工管理

青木あすなろ建設株式会社の土木施工管理の求人

年収
550〜800万円
勤務地
宮崎県宮崎市宮田町
年間休日
125日
残業
60時間
ダム・河川・道路・鉄道・空港・港湾・上下水道・太陽光発電・砂防堰堤の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダム、河川、道路、鉄道、空港、港湾、上下水道、太陽光発電、砂防堰堤などの土木施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁が発注する大規模な土木工事が中心です。案件規模は億単位で、工期は1~2年の現場が多くなります。宮崎営業所を拠点に、九州地域を中心とした現場での施工管理に携わります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案と進捗管理 ・現場の安全管理と品質管理 ・作業員や協力業者の配置・指導 ・工事記録や報告書の作成 ・発注者との調整・報告 ・予算管理と原価管理 【この仕事の魅力】 年間休日は125日で、業界の中でも多い水準です。単身赴任が必要な現場では、家賃や交通費をすべて会社が負担し、加えて単身赴任手当も支給されるため、経済的な負担が少なくなります。残業時間は業界平均を下回るよう人員配置を工夫しており、ノー残業デーも設けられています。土木施工管理の経験5年以上あれば、大規模インフラ整備という社会的に重要な仕事に携わることができます。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

青木あすなろ建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
550〜800万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
125日
残業
60時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設)・運動施設・宿泊施設など、多様な建築物の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当いただきます。北海道支店での勤務となり、主に北海道内の現場で、億単位の大型案件を中心に施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は商業施設やホテル、超高層マンション、医療関連施設、工場など幅広い建築分野に強みを持っており、北海道支店では注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、教育・医療・文化施設、運動施設、宿泊施設など多様な案件を手掛けています。案件規模は億単位が中心で、工期は1~2年程度の大型プロジェクトが多くあります。現場に常駐する場合は、現場近くの宿舎を同社が手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任者には月2回分の往復帰宅旅費および別居手当を支給しています。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・安全管理(安全計画の策定・現場巡視) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との調整・打ち合わせ ・施工記録・報告書の作成 【この仕事の魅力】 年間休日125日と業界の中でも多く、ノー残業デー(水・金)の設定や有給休暇取得の促進に取り組んでいるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。建築施工管理の経験5年以上あれば、資格要件は不問で応募できます。同社は東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員で、安定した経営基盤(自己資本比率約64.5%)を有しており、昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月、前年度実績4.2ヶ月分)と処遇も充実しています。社員の業務負担が過度にならないよう適切な人員配置を行うなど、働きやすい現場環境づくりに配慮しています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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土木工事機械運行管理・配備計画・仮設設備計画

青木あすなろ建設株式会社のプラントの求人

年収
600〜850万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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仕事内容ダムやトンネルといった大規模土木工事において、建設機械や重機の運行管理・配備計画・維持管理、および工事用仮設備や仮設電気設備の計画・維持管理を担当していただきます。 【担当する案件】 ダムやトンネルなどの土木現場での機械・電気設備業務が中心です。全国のトンネル、シールド、ダム等の土木現場への配属となり、現場ごとに異なる規模や工事内容に対応します。公共発注の大型案件が多く、安定した財務基盤を持つ企業として、長期にわたる大規模プロジェクトに携わることができます。 【具体的な業務】 ・建設機械や重機の運行管理と配備計画の立案 ・工事用仮設備(仮設道路、仮設ヤード等)の計画と維持管理 ・仮設電気設備の計画、配線、保守管理 ・現場における機械設備の故障対応と日常点検 ・土木工事の機械電気設備に関する技術開発・改良・改善の検討 ・現場作業員への機械設備に関する指導 【この仕事の魅力】 年間休日は126日で、業界の中でも多く、ノー残業デーも導入されています。土木工事における機械電気設備の経験を活かし、ダムやトンネルといった社会基盤を支える大規模プロジェクトに携わることで、確かな技術力を磨くことができます。また、通勤手当全額支給、単身赴任手当、帰宅旅費手当など、全国配属に対応した手当が充実しており、既婚者には借上げ社宅制度、未婚者には独身寮が用意されています。
対象物ダム・トンネル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/22
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設備積算・コスト管理における商業施設設備工事

青木あすなろ建設株式会社の積算の求人

年収
550〜780万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容建築案件における設備関連の積算およびコスト管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建築案件の設備関連における積算業務(拾い出し、値入) ・見積もりにかかわる業務
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/07更新日 2026/05/16
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