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賃貸物件の賃貸管理における不動産運用・管理

一建設株式会社

年収
400〜650万円
年間休日
115日
残業
20時間
転勤なし
無資格可
住宅手当
資格手当
掲載日:2026-09-23求人更新日:2026-09-23

募集内容

募集職種

不動産運用・管理(正社員)

仕事内容

対象物

分譲住宅
集合住宅_木造

仕事内容

 投資用の木造アパートや戸建賃貸住宅を対象に、ポータルサイトへの物件情報登録や仲介会社への対応、入居までの各種手続きサポートなど、空室を埋めて物件の収益を最大化する賃貸管理業務をお任せします。

具体的な仕事内容

・ポータルサイトに掲載する物件情報の登録および写真登録などの募集資料作成
・近隣の仲介会社への物件紹介(訪問、電話、メール)および物件の内覧案内

・申込内容の確認および審査会社との連携

・契約書類の準備・説明および入居日までのスケジュール調整

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須経験(いずれか一つ)

プロパティマネジメント

給与

年収

400〜650万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

28〜46万円

給与・賞与の補足

  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)※別途報奨金あり

  • 【資格手当】
  • 宅地建物取引士:2万円
  • 2級建築士:2万円

魅力や特徴

【会社紹介】
 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30%超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。


【会社の特徴】

 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。


【働き方】

 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。

勤務地

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:115日
  • 休日:水曜日
  • 週休二日制(シフト制)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 休日:水曜+他1日
  • 特別休暇

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給)
  • 家族手当:配偶者月1万円、子1人につき月5千円
  • 住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合1万5千円
  • 職務手当
  • 財形貯蓄制度
  • 報奨金制度
  • 会員制施設
  • 提携施設割引制度
  • 時短勤務制度

選考フロー

適性検査:あり
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

一建設株式会社

設立

1967年

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は400万〜650万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは週休二日制(シフト制)で、年間休日は115日あります。

未経験でも応募できますか?

この求人では、プロパティマネジメントの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

分譲住宅や集合住宅(木造)などの案件を担当します。主な仕事はプロパティマネジメントなどです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

一建設株式会社はどんな会社ですか?

一建設株式会社は、1967年に設立された会社です。

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