工場・公共施設(RC造)の電気設備工事における電気設備施工管理
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 仕事内容 工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設などの電気設備工事の施工管理業務をお任せします。郡山営業所を拠点に、福島県内を中心とした現場で、工程・品質・安全・原価の管理、図面作成・積算、顧客との打ち合わせ、協力会社への発注指示など、工事全体の進行を担当していただきます。 担当する案件 当社は工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設といった多様な建物の電気設備工事を手がけています。郡山営業所での勤務となり、福島県内の現場が中心となります。官公庁からの依頼も多く、民間企業との長年の取引実績も豊富です。受変電設備、幹線動力設備、電灯コンセント設備、弱電通信設備、防災設備など、建物用途に応じた様々な電気設備工事に携わることになります。 具体的な業務 ・施工物件の積算、設計、図面製作 ・施工方法の提案 ・顧客との打ち合わせ・調整 ・工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算・原価管理 ・協力会社への発注、指示、手配 ・見積書の作成 ・現場巡回、進捗確認 ・報告書・資料作成 この仕事の魅力 計画した通りに現場が進み、職人さんやお客様との綿密な打ち合わせが実を結ぶ瞬間に大きなやりがいを感じられます。工事の立ち上げから完了まで一貫して携わり、完成時には「やり遂げた」という手応えが得られる仕事です。当社は技術力と同じくらい人間力を大切にしており、社長によるTOP研修や実務を通じた先輩からの指導を通じて、技術だけでなく誠実さや責任感といった人としての成長も支援しています。資格取得補助金制度も充実しており、経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 |
給与 | 年収 500〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜50万円 給与・賞与の補足 予定年収は500万円から600万円。月給制で月給は238,500円から295,000円。内訳は基本給196,000円から240,000円、固定残業手当は30時間分で42,500円から55,000円。賞与は年2回で過去実績は平均3ヶ月分。昇給は年1回。地域手当あり。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 1948年の創業以来、総合設備会社として、電気設備をはじめとする幅広い設備工事を手がけている当社。香川に本社を構えるほか、東京・大阪・福岡・福島・徳島に支店・営業所を展開し、全国からの依頼に応えられる体制をつくっています。私たちが得意とするのは、オフィスビルなど一般施設の設備、半導体製造工場などの産業施設設備および特殊設備の工事。民間企業から官公庁まで多くのお客様から依頼をいただき施工を行っています。今後も難易度の高い工事に積極的に取り組み、さらなる技術力向上を目指していきます 【事業拡大&人財育成】 三和電業、三和空調、三和プラントエンジニアリング、三和エコ&エナジー各社が連携し1つの物件を完成させる事もあります。現在は中国にも進出しており、日系設備工事業界の実績No.1グループを目指して挑戦を続けています。さらに、今注目される環境技術を柱としたビジネスモデルも構築中。目標達成に向けて、グループ全体で日々努力しています。また、若手からベテランまで社員一人ひとりが主役だと考える当グループでは、人材育成にも注力。社長が自ら指導するTOP研修やマンツーマンのOJT教育を行うパートナー研修などを通して、強さとしなやかさを合わせ持つ社員を育成しています。 【同社の施工実績】 三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。 【太陽光技術】 太陽光発電システムの企画・立案・設計・申請・施工・保守メンテまで、三和電業グループ各社と連携して対応いたします。メガソーラの施工実績のある三和電業(株)、特殊空調技術の三和空調(株)、プラント設備&システム開発の三和プラントエンジニアリング(株)とのグループ連携により、どの様なご要望にもお応え出来る体制が整っております。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 要相談 ・転勤:将来的に発生する可能性あり |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均60時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限あり。家族手当、住宅手当、寮社宅は申請制。退職金制度あり。再雇用制度ありで65歳まで。資格取得補助金制度、TOP研修、中国研修旅行、自己啓発支援、講習会、書籍配布など教育体制も整っています。確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、社員持株会、リカレント制度、社員表彰制度、海外研修旅行、クラブ活動、会員制施設の利用、配偶者の健康診断補助、禁煙者向け健康増進手当もあります。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:どちらも可 |
企業情報
社名 | 三和電業株式会社 |
|---|---|
設立 | 1953年 |
代表者 | 山地 一慶 |
財務・業績 | 資本金 4,000万円 売上高 504,204万円 完成工事高 445,420万円 元請完成工事高 189,794万円 売上総利益 114,127万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 105人 技術者数 0人 1級技術者数 38人 2級技術者数 10人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 6人 研修受講者数 38人 |
得意業種 | 成長と人材育成の要は、資格取得支援と研修制度の充実です。現場の即戦力を育てる体制として、技術者57名のうち1級38名・2級10名が核となり、マネージャー助手1名とその他資格者6名を含む組織です。研修受講者数は38名にのぼり、現場教育と講習を組み合わせた育成プログラムを通じて技能向上を推進しています。安全管理・品質管理の意識を高める取り組みも浸透しており、若手からベテランまで互いに高め合える風土が根づいています。資格取得支援は継続的に提供され、将来の技術リーダー育成を見据えています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 4件の許可情報を表示 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、福島県郡山市の相場と比べてどうですか?
福島県郡山市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は535万円(21件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は127日あります。福島県郡山市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均35時間(20件)、年間休日は平均121日(25件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や公共施設(教育/医療/文化施設など)、運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)の案件を担当します。主な仕事は電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)や内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)、その他(電気工事)、情報制御設備(電気通信工事(基地局・ビル局))、消防・防災設備(管工事(換気システム・排気関連))、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)、ビルメンテナンス(常駐・巡回)、電気保安・法定点検、フィールドエンジニア(FE)、その他設備管理、プラント施工管理(電気)、建築工事積算、設備工事積算(設備設計積算含む)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
三和電業株式会社はどんな会社ですか?
三和電業株式会社は、1953年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を4件持っています。
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