産業設備点検/未経験歓迎/資格取得支援あり
募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 産業プラント 仕事内容 紙パルプ工場などの産業施設に設置されているボイラという大型機械設備の点検管理と、新しいボイラの設置工事に携わる仕事です。年1~2回の定期点検では、設備が安全に稼働しているかを確認し、作業スタッフへの指示出しやスケジュール管理、納期調整を担当します。また年1回程度、新しいボイラが設置される現場では、工事が安全かつスムーズに進むよう、スケジュール・品質・安全面の確認と現場での指示出し、書類作成を行います。秋田県の日本製紙秋田工場を拠点に、ボイラやプラント設備といった産業インフラの点検・管理業務を担当していただきます。 担当する案件 勤務地は秋田県秋田市の日本製紙秋田工場内に設置された秋田事業部です。主に紙パルプ工場や製造業、発電所などの産業施設に設置されたボイラ設備の定期点検と新設工事に携わります。点検業務は年1~2回の定期検査が中心で、新設工事は年1回程度の頻度です。転勤はなく、秋田事業部を拠点に地域密着で働きながら、産業インフラを守る仕事ができます。 具体的な業務 ・ボイラの定期点検時に、点検が正しく行われているかの確認 ・作業スタッフへの指示出しと日程調整 ・新設ボイラの工事現場での安全管理と進捗管理 ・現場での書類作成(作業報告書、安全記録など) ・お客様や協力会社との連絡調整 この仕事の魅力 1939年創業の業界大手グループに属し、80年以上にわたってボイラやプラント設備の建設・保守に携わってきた専門企業です。未経験からでも教育体制が整っており、先輩の知識や技術を学びやすい環境が整っています。社風はフラットで風通しが良く、意見が通しやすいため、専門分野としてのキャリアをじっくり築くのに向いています。福利厚生も充実しており、資格取得費用の補助や資格手当、住宅手当、家族手当のほか、出張時の宿泊費補助(1泊約7,600円)も支給されます。月給25万円~35万円(年収400万円~500万円)で、賞与は年4ヶ月分、昇給も毎年あります。 |
給与 | 年収 400〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜41万円 給与・賞与の補足 月給25万円から35万円。年収換算で約400万円から500万円を想定。賞与実績は4ヶ月分。残業手当を別途支給。昇給あり。出張時の手当は1泊約7600円で宿泊費も支給。交通費は全額支給。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均年齢]47.2歳 [月平均残業時間]20~25時間 [年間休日]105日 【会社の特徴】 同社の前身は、1896年~1972年まで70年弱の間存在した蒸気機関車メーカー「汽車製造社」です。汽車製造社が川崎重工業に吸収合併された後、機関車ボイラを製造していた部署が独立し、設立されたのが同社です。そのため現在も川崎重工業との繋がりは深く、もともと川崎重工業が太いパイプを持っていた製紙メーカーは同社の取引先となっています。 【会社の魅力】 エネルギーと環境は21世紀の最重要課題として全世界で注視されています。弊社は、この分野のプラント建設工事と保守メンテの一貫専門会社として、安全、確実、迅速をモットーに80年間の経験を重ねてまいりました。100年の歴史をもつエンジニアリング商社丸茶株式会社のグループ会社として、お客様、メーカー様と一体となってプロジェクトに取り組んでおります。再生可能エネルギーにも積極的に技術研鑽に励み、新しいSDG’sの世に相応しいサービス提供に邁進してまいる決意でございます。 【就業環境】 残業は月平均20~25時間程度です。(入社直後は1日1時間程度、その後は担当案件により変動致しますが、一番多い時期で60時間程度です。) 休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。 出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。エリアは北海道から九州までの為、案件によりますが出張が発生する場合もございます。1件の工事期間は平均1ヶ月~半年となりますので、イメージとしては年間の約50~60%が出張業務となります。※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・エリア:全国 ・出張手当・宿泊費支給 ・出張時は1泊あたり約7千6百円の手当支給 ・交通費:全額支給 ・長期出張時はアパートを会社が用意 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が完備。通勤手当は全額支給。家族手当は配偶者5000円、子供2人まで一人1500円支給。住宅手当や資格手当もあり。退職金制度があり定年は65歳。出張や休日出勤時の手当も充実。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 日本汽力株式会社 |
|---|---|
設立 | 1939年 |
代表者 | 森田 純 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は400万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は110日あります。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や産業プラントなどの案件を担当します。主な仕事はプラント施工管理(管)やプラント施工管理(電気)、プラント施工管理(建築・土木)、プラント施工管理(機械・機器)、プラント設備管理/ユーティリティなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当・住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
日本汽力株式会社はどんな会社ですか?
日本汽力株式会社は、1939年に設立された会社です。
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