産業設備管理/未経験可/資格支援充実
募集内容
募集職種 | プラント（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 産業プラント 仕事内容 紙パルプ工場などの産業施設に設置されているボイラという大型機械設備の点検管理と、新しいボイラの設置工事に携わる仕事です。年1～2回の定期点検では、設備が安全に稼働しているかを確認し、作業スタッフへの指示出しやスケジュール管理、納期調整を担当します。また年1回程度、新しいボイラが設置される現場では、工事が安全かつスムーズに進むよう、スケジュール・品質・安全面の確認と現場での指示出し、書類作成を行います。秋田県の日本製紙秋田工場を拠点に、ボイラやプラント設備といった産業インフラの点検・管理業務を担当していただきます。 担当する案件 勤務地は秋田県秋田市の日本製紙秋田工場内に設置された秋田事業部です。主に紙パルプ工場や製造業、発電所などの産業施設に設置されたボイラ設備の定期点検と新設工事に携わります。点検業務は年1～2回の定期検査が中心で、新設工事は年1回程度の頻度です。転勤はなく、秋田事業部を拠点に地域密着で働きながら、産業インフラを守る仕事ができます。 具体的な業務 ・ボイラの定期点検時に、点検が正しく行われているかの確認 ・作業スタッフへの指示出しと日程調整 ・新設ボイラの工事現場での安全管理と進捗管理 ・現場での書類作成（作業報告書、安全記録など） ・お客様や協力会社との連絡調整 この仕事の魅力 1939年創業の業界大手グループに属し、80年以上にわたってボイラやプラント設備の建設・保守に携わってきた専門企業です。未経験からでも教育体制が整っており、先輩の知識や技術を学びやすい環境が整っています。社風はフラットで風通しが良く、意見が通しやすいため、専門分野としてのキャリアをじっくり築くのに向いています。福利厚生も充実しており、資格取得費用の補助や資格手当、住宅手当、家族手当のほか、出張時の宿泊費補助（1泊約7,600円）も支給されます。月給25万円～35万円（年収400万円～500万円）で、賞与は年4ヶ月分、昇給も毎年あります。 |
給与 | 年収 400〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜41万円 給与・賞与の補足 月給25万円から35万円。年収換算で約400万円から500万円を想定。賞与実績は4ヶ月分。残業手当を別途支給。昇給あり。出張時の手当は1泊約7600円で宿泊費も支給。交通費は全額支給。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［平均年齢］47.2歳 ［月平均残業時間］20～25時間 ［年間休日］105日 【会社の特徴】 同社の前身は、1896年～1972年まで70年弱の間存在した蒸気機関車メーカー「汽車製造社」です。汽車製造社が川崎重工業に吸収合併された後、機関車ボイラを製造していた部署が独立し、設立されたのが同社です。そのため現在も川崎重工業との繋がりは深く、もともと川崎重工業が太いパイプを持っていた製紙メーカーは同社の取引先となっています。 【会社の魅力】 エネルギーと環境は21世紀の最重要課題として全世界で注視されています。弊社は、この分野のプラント建設工事と保守メンテの一貫専門会社として、安全、確実、迅速をモットーに80年間の経験を重ねてまいりました。100年の歴史をもつエンジニアリング商社丸茶株式会社のグループ会社として、お客様、メーカー様と一体となってプロジェクトに取り組んでおります。再生可能エネルギーにも積極的に技術研鑽に励み、新しいSDG’sの世に相応しいサービス提供に邁進してまいる決意でございます。 【就業環境】 残業は月平均20～25時間程度です。（入社直後は1日1時間程度、その後は担当案件により変動致しますが、一番多い時期で60時間程度です。） 休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。 出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。エリアは北海道から九州までの為、案件によりますが出張が発生する場合もございます。1件の工事期間は平均1ヶ月～半年となりますので、イメージとしては年間の約50～60％が出張業務となります。※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・エリア：全国 ・出張手当・宿泊費支給 ・出張時は1泊あたり約7千6百円の手当支給 ・交通費：全額支給 ・長期出張時はアパートを会社が用意 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が完備。通勤手当は全額支給。家族手当は配偶者5000円、子供2人まで一人1500円支給。住宅手当や資格手当もあり。退職金制度があり定年は65歳。出張や休日出勤時の手当も充実。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 日本汽力株式会社 |
|---|---|
設立 | 1939年 |
代表者 | 森田 純 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は400万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は110日あります。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
工場・倉庫や産業プラントなどの案件を担当します。主な仕事はプラント施工管理（管）やプラント施工管理（電気）、プラント施工管理（建築・土木）、プラント施工管理（機械・機器）、プラント設備管理/ユーティリティなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当・住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
日本汽力株式会社はどんな会社ですか？
日本汽力株式会社は、1939年に設立された会社です。
おすすめの求人（宮城県石巻市のプラント）
電気主任技術者/風力発電の安全管理/グローバル企業で安定研修あり
株式会社ユーラスエナジーホールディングスのプラントの求人
年収
560〜610万円
勤務地
宮城県石巻市
年間休日
124日
残業
40時間
契約社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制寮・社宅あり
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容風力発電において、電気主任技術者として発電設備の保安管理と運用を担当していただきます。
【担当する案件】
鹿児島県内の風力発電施設を対象に、電気工作物の安全性確保と法定要件への適合を管理する業務です。同社は国内で風力・太陽光発電の連系容量が最大級であり、複数の発電所を運営しています。
【具体的な業務】
・電気主任技術者としての法定業務（電気工作物の保安管理）
・発電設備の日常点検・定期点検の監督
・電気工作物の年度計画書作成と管理
・発電所の完成時検査と竣工後の検査対応
・非常災害発生時の処置判断と送電停止の指示
・発電設備に関する従業員への教育・訓練指導
・見学者への安全説明と施設説明対応
・電気工作物の運用指示と現場への指導
【この仕事の魅力】
再生可能エネルギー事業の国内最大手グループで、1987年から世界30ヶ国以上で事業を展開する企業です。親会社は豊田通商で、安定した経営基盤を持ちながら、クリーンエネルギーの普及を通じた地球環境保全に直接貢献できます。階層別研修・ビジネススキル研修・語学研修など体系的な教育制度が整備されており、専門知識を深めながらキャリアを築けます。完全週休二日制（土日固定）で年間休日120日、始業10時・終業16時という働きやすい勤務時間です。単身赴任の場合は帰省手当が年12回支給されるほか、借上社宅の利用が可能です。年収は400万～550万円の範囲で、昇給・賞与も年1回・年2回支給されます。
対象物風力発電
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
発電プラントの新設工事におけるプラント
日本汽力株式会社のプラントの求人
年収
500〜600万円
勤務地
宮城県石巻市南光町
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当資格手当寮・社宅あり
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仕事内容火力発電所や製紙工場などの産業プラント施設に設置されるボイラやタービン設備の新設工事、改造工事、定期検査・メンテナンス工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
火力発電、地熱・廃熱発電、バイオマス発電などの発電プラント、および上下水道処理施設や環境プラント向けのボイラ・タービン据付工事が主な対象です。取引先は日本製紙、川崎重工業など大手メーカーや製紙会社で、案件は北海道から九州まで全国に広がります。1件の工事期間は平均1ヶ月～半年程度で、年間の約50～60％が出張業務となります。現場では協力会社の職人や作業長と共に、お客様との工程調整を行いながら無事故・無災害での竣工を目指します。
【具体的な業務】
・現場立ち合い、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・朝礼時の危険予知活動（KY）やリスクアセスメント、作業員への安全指導
・発注者（お客様）との打ち合わせ、工事進捗の報告・調整
・作業長や協力会社への作業指示、進捗状況の確認
・提出書類（進捗報告書、安全記録、工事実績など）の作成
・現場事務所での上司への報告、翌日以降の作業予定の確認
【この仕事の魅力】
同じ工事は二度とないため、毎回新しい課題に直面し、工事が進む様子を日々見ることで達成感を得られます。フラットで風通しの良い職場環境で、専門知識を持つ同僚が多く、相談しやすい環境が整っています。資格取得費用の補助や資格手当の支給があり、手に職をつけることで長く活躍できるキャリアが築けます。出張手当（1泊7600円）、交通費全額支給、住宅手当、家族手当など待遇面も充実しており、月平均残業は約20時間、休日出勤時は必ず振替休日を取得できる環境です。
対象物上下水道・産業プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/03
日本汽力株式会社の募集中の求人
発電所の新設工事におけるプラント
日本汽力株式会社のプラントの求人
年収
500〜600万円
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜東
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当資格手当寮・社宅あり
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仕事内容発電プラント・火力発電・バイオマス発電など、エネルギー関連の産業プラントに設置されるボイラやタービンの新設工事、改造工事、保守メンテナンス工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
製紙メーカー、発電所、化学工場、ごみ焼却場など全国の工場・プラント施設が対象です。案件は北海道から九州まで広がっており、1件の工事期間は平均1ヶ月から半年程度となります。出張が発生する場合が多く、年間の約50～60％が出張業務となります。出張時は1日ごとに出張手当や宿泊費が支給され、交通費は全額支給されます。休日出勤がある際は必ず振替休日を取得いただける環境です。
【具体的な業務】
・現場に立ち会い、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を実施
・発注者との打ち合わせ・調整
・協力企業（下請業者）の作業指導・監督
・工事進捗状況の報告書作成、提出書類の作成
・朝礼時の危険予知活動（KY）の実施
・現場作業員との安全・工程に関する連絡会議の開催
【この仕事の魅力】
同じ作業をする工事はなく、毎回異なる現場・お客様・協力企業の職人と関わるため、マンネリを感じることなく、1つの工事が完了するたびに達成感を得られます。月平均残業は20～25時間程度（入社直後は1日1時間程度、案件により変動し最多時で約60時間）で、有給休暇も取得しやすい環境です。資格取得費用の補助や資格手当の支給があり、ボイラー技士や施工管理技士などの資格を取得することで業務の幅を広げられます。
対象物上下水道・産業プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/03
NEW
工場の新設工事におけるプラント
日本汽力株式会社のプラントの求人
年収
500〜600万円
勤務地
東京都千代田区紀尾井町
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当資格手当寮・社宅あり
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仕事内容産業プラント向けのボイラ・タービンの新設工事および保守メンテナンス工事の施工管理を担当していただきます。製紙工場、発電所、化学工場、ごみ焼却場など全国の様々な施設で、工事計画の立案から現場監督、お客様対応、協力会社の職人さんへの指導まで、工事全体をまとめる責任ある業務です。
【担当する案件】
当社が手がけるボイラ・タービン工事は、製紙メーカーや発電施設など大規模な産業プラントが対象です。工事期間は平均1ヶ月～半年で、北海道から九州まで全国各地で施工しており、案件によって出張が発生します。年間を通じて約50～60％が出張業務となります。協力会社の職人さんと一緒に現場を進める体制で、元請としてお客様との調整や工程管理の責任を担います。
【具体的な業務】
・現場での工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・お客様との打合せ、工事計画の調整
・協力会社の職人さんへの作業指示と安全指導
・現場での危険予知活動（KY）やリスク評価の実施
・朝礼での作業内容説明と各班への指示
・現場巡回による作業進捗確認と不具合対応
・工事報告書や提出書類の作成
・上司への進捗報告と相談
【この仕事の魅力】
同じ工事は二度とない、毎回異なる課題に直面できる仕事です。企業サイトの先輩メッセージでも、工事が進む様子を日々見ることができ、竣工時の達成感が大きいと語られています。全国各地の現場で初対面の職人さんやお客様と関わることで、人間関係が広がり、経験を積むほどに自分のカラーで仕事を進められるようになります。月平均残業は20～25時間程度（入社直後は1日1時間程度、案件により最大60時間程度）で、休日出勤時は必ず振替休日を取得できます。出張時には1泊あたり約7,600円の手当と交通費が全額支給されます。資格取得を奨励する環境で、取得費用の補助と資格手当も用意されており、長く活躍できるスキルを身につけられます。
対象物産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
発電プラントの新設工事におけるプラント
日本汽力株式会社のプラントの求人
年収
300〜450万円
勤務地
静岡県富士市蓼原
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当資格手当寮・社宅あり
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仕事内容発電プラント、製紙工場、化学工場などで使用されるボイラ・タービンの新設工事、改造工事、保守メンテナンス工事の施工管理を担当していただきます。現場では工事計画の立案から工事完了まで、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行い、発注者との打合せ調整、協力企業の職人への指導・監督、各種書類作成などを通じて、安全で確実な工事の遂行をリードしていただきます。
【担当する案件】
火力発電所、地熱・廃熱発電施設、上下水道処理施設、産業プラント、環境プラントなど、全国各地（北海道から九州）の現場に配置されます。1件の工事期間は平均1ヶ月～半年程度で、年間の約50～60％が出張業務となります。出張時は1日ごとに出張手当や宿泊費が支給され、交通費は全額支給されます。休日出勤がある際は必ず振替休日を取得できる環境です。
【具体的な業務】
・現場事務所での朝礼・ミーティング、作業員の体調確認
・現場の進捗状況確認、工程管理、安全管理（危険予知活動など）
・発注者・お客様との打合せ、工程調整
・協力企業の作業長・職人への作業指示、安全指導
・提出書類の作成（進捗報告書、安全管理記録など）
・上司への報告、メール・電話でのアドバイス受領
【この仕事の魅力】
同じ工事は二度とないため、毎回異なる課題に直面し、マンネリを感じることなく仕事を進められます。1つの工事が竣工した時には大きな達成感が得られ、その経験が次のプロジェクトに活かされます。また、全国各地の現場で初対面の職人やお客様と関わることで、人間関係の広がりと信頼構築が生まれます。月平均残業は20～25時間程度（入社直後は1日1時間程度、案件により変動し最多時期で60時間程度）で、有給休暇は取得しやすく、資格取得費用の補助や資格手当の支給により、ボイラー技士や施工管理技士などの資格を活かしたキャリア形成が可能です。年間休日は105日、週休二日制（シフト制）で、社宅・寮、住宅手当、家族手当など福利厚生も充実しています。
対象物上下水道・産業プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/03
産業設備管理/未経験可/資格支援充実
日本汽力株式会社のプラントの求人
年収
400〜500万円
勤務地
宮城県石巻市
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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仕事内容紙パルプ工場などの産業施設に設置されているボイラという大型機械設備の点検管理と、新しいボイラの設置工事に携わる仕事です。年1～2回の定期点検では、設備が安全に稼働しているかを確認し、作業スタッフへの指示出しやスケジュール管理、納期調整を担当します。また年1回程度、新しいボイラが設置される現場では、工事が安全かつスムーズに進むよう、スケジュール・品質・安全面の確認と現場での指示出し、書類作成を行います。秋田県の日本製紙秋田工場を拠点に、ボイラやプラント設備といった産業インフラの点検・管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
勤務地は秋田県秋田市の日本製紙秋田工場内に設置された秋田事業部です。主に紙パルプ工場や製造業、発電所などの産業施設に設置されたボイラ設備の定期点検と新設工事に携わります。点検業務は年1～2回の定期検査が中心で、新設工事は年1回程度の頻度です。転勤はなく、秋田事業部を拠点に地域密着で働きながら、産業インフラを守る仕事ができます。
【具体的な業務】
・ボイラの定期点検時に、点検が正しく行われているかの確認
・作業スタッフへの指示出しと日程調整
・新設ボイラの工事現場での安全管理と進捗管理
・現場での書類作成（作業報告書、安全記録など）
・お客様や協力会社との連絡調整
【この仕事の魅力】
1939年創業の業界大手グループに属し、80年以上にわたってボイラやプラント設備の建設・保守に携わってきた専門企業です。未経験からでも教育体制が整っており、先輩の知識や技術を学びやすい環境が整っています。社風はフラットで風通しが良く、意見が通しやすいため、専門分野としてのキャリアをじっくり築くのに向いています。福利厚生も充実しており、資格取得費用の補助や資格手当、住宅手当、家族手当のほか、出張時の宿泊費補助（1泊約7,600円）も支給されます。月給25万円～35万円（年収400万円～500万円）で、賞与は年4ヶ月分、昇給も毎年あります。
対象物工場・倉庫・産業プラント
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
産業設備点検/未経験歓迎/資格支援制度充実
日本汽力株式会社のプラントの求人
年収
400〜500万円
勤務地
富山県高岡市
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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仕事内容紙パルプ工場などの産業施設に設置されているボイラという大型機械設備の点検管理と、新しいボイラの設置工事に携わる仕事です。年1～2回の定期点検では、設備が安全に稼働しているかを確認し、作業スタッフへの指示出しやスケジュール管理、納期調整を担当します。また年1回程度、新しいボイラが設置される現場では、工事が安全かつスムーズに進むよう、スケジュール・品質・安全面の確認と現場での指示出し、書類作成を行います。秋田県の日本製紙秋田工場を拠点に、ボイラやプラント設備といった産業インフラの点検・管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
勤務地は秋田県秋田市の日本製紙秋田工場内に設置された秋田事業部です。主に紙パルプ工場や製造業、発電所などの産業施設に設置されたボイラ設備の定期点検と新設工事に携わります。点検業務は年1～2回の定期検査が中心で、新設工事は年1回程度の頻度です。転勤はなく、秋田事業部を拠点に地域密着で働きながら、産業インフラを守る仕事ができます。
【具体的な業務】
・ボイラの定期点検時に、点検が正しく行われているかの確認
・作業スタッフへの指示出しと日程調整
・新設ボイラの工事現場での安全管理と進捗管理
・現場での書類作成（作業報告書、安全記録など）
・お客様や協力会社との連絡調整
【この仕事の魅力】
1939年創業の業界大手グループに属し、80年以上にわたってボイラやプラント設備の建設・保守に携わってきた専門企業です。未経験からでも教育体制が整っており、先輩の知識や技術を学びやすい環境が整っています。社風はフラットで風通しが良く、意見が通しやすいため、専門分野としてのキャリアをじっくり築くのに向いています。福利厚生も充実しており、資格取得費用の補助や資格手当、住宅手当、家族手当のほか、出張時の宿泊費補助（1泊約7,600円）も支給されます。月給25万円～35万円（年収400万円～500万円）で、賞与は年4ヶ月分、昇給も毎年あります。
対象物工場・倉庫・産業プラント
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
産業点検/未経験歓迎/資格取得支援あり
日本汽力株式会社のプラントの求人
年収
400〜500万円
勤務地
東京都港区
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容紙パルプ工場などの産業施設に設置されているボイラという大型機械設備の点検管理と、新しいボイラの設置工事に携わる仕事です。年1～2回の定期点検では、設備が安全に稼働しているかを確認し、作業スタッフへの指示出しやスケジュール管理、納期調整を担当します。また年1回程度、新しいボイラが設置される現場では、工事が安全かつスムーズに進むよう、スケジュール・品質・安全面の確認と現場での指示出し、書類作成を行います。秋田県の日本製紙秋田工場を拠点に、ボイラやプラント設備といった産業インフラの点検・管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
勤務地は秋田県秋田市の日本製紙秋田工場内に設置された秋田事業部です。主に紙パルプ工場や製造業、発電所などの産業施設に設置されたボイラ設備の定期点検と新設工事に携わります。点検業務は年1～2回の定期検査が中心で、新設工事は年1回程度の頻度です。転勤はなく、秋田事業部を拠点に地域密着で働きながら、産業インフラを守る仕事ができます。
【具体的な業務】
・ボイラの定期点検時に、点検が正しく行われているかの確認
・作業スタッフへの指示出しと日程調整
・新設ボイラの工事現場での安全管理と進捗管理
・現場での書類作成（作業報告書、安全記録など）
・お客様や協力会社との連絡調整
【この仕事の魅力】
1939年創業の業界大手グループに属し、80年以上にわたってボイラやプラント設備の建設・保守に携わってきた専門企業です。未経験からでも教育体制が整っており、先輩の知識や技術を学びやすい環境が整っています。社風はフラットで風通しが良く、意見が通しやすいため、専門分野としてのキャリアをじっくり築くのに向いています。福利厚生も充実しており、資格取得費用の補助や資格手当、住宅手当、家族手当のほか、出張時の宿泊費補助（1泊約7,600円）も支給されます。月給25万円～35万円（年収400万円～500万円）で、賞与は年4ヶ月分、昇給も毎年あります。
対象物工場・倉庫・産業プラント
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。