募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 産業プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 産業プラント向けのボイラ・タービンの新設工事および保守メンテナンス工事の施工管理を担当していただきます。製紙工場、発電所、化学工場、ごみ焼却場など全国の様々な施設で、工事計画の立案から現場監督、お客様対応、協力会社の職人さんへの指導まで、工事全体をまとめる責任ある業務です。 【担当する案件】 当社が手がけるボイラ・タービン工事は、製紙メーカーや発電施設など大規模な産業プラントが対象です。工事期間は平均1ヶ月~半年で、北海道から九州まで全国各地で施工しており、案件によって出張が発生します。年間を通じて約50~60%が出張業務となります。協力会社の職人さんと一緒に現場を進める体制で、元請としてお客様との調整や工程管理の責任を担います。 【具体的な業務】 ・現場での工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・お客様との打合せ、工事計画の調整 ・協力会社の職人さんへの作業指示と安全指導 ・現場での危険予知活動(KY)やリスク評価の実施 ・朝礼での作業内容説明と各班への指示 ・現場巡回による作業進捗確認と不具合対応 ・工事報告書や提出書類の作成 ・上司への進捗報告と相談 【この仕事の魅力】 同じ工事は二度とない、毎回異なる課題に直面できる仕事です。企業サイトの先輩メッセージでも、工事が進む様子を日々見ることができ、竣工時の達成感が大きいと語られています。全国各地の現場で初対面の職人さんやお客様と関わることで、人間関係が広がり、経験を積むほどに自分のカラーで仕事を進められるようになります。月平均残業は20~25時間程度(入社直後は1日1時間程度、案件により最大60時間程度)で、休日出勤時は必ず振替休日を取得できます。出張時には1泊あたり約7,600円の手当と交通費が全額支給されます。資格取得を奨励する環境で、取得費用の補助と資格手当も用意されており、長く活躍できるスキルを身につけられます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均年齢]47.2歳 [月平均残業時間]20~25時間 [年間休日]105日 【会社の特徴】 同社の前身は、1896年~1972年まで70年弱の間存在した蒸気機関車メーカー「汽車製造社」です。汽車製造社が川崎重工業に吸収合併された後、機関車ボイラを製造していた部署が独立し、設立されたのが同社です。そのため現在も川崎重工業との繋がりは深く、もともと川崎重工業が太いパイプを持っていた製紙メーカーは同社の取引先となっています。 【会社の魅力】 エネルギーと環境は21世紀の最重要課題として全世界で注視されています。弊社は、この分野のプラント建設工事と保守メンテの一貫専門会社として、安全、確実、迅速をモットーに80年間の経験を重ねてまいりました。100年の歴史をもつエンジニアリング商社丸茶株式会社のグループ会社として、お客様、メーカー様と一体となってプロジェクトに取り組んでおります。再生可能エネルギーにも積極的に技術研鑽に励み、新しいSDG’sの世に相応しいサービス提供に邁進してまいる決意でございます。 【就業環境】 残業は月平均20~25時間程度です。(入社直後は1日1時間程度、その後は担当案件により変動致しますが、一番多い時期で60時間程度です。) 休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。 出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。エリアは北海道から九州までの為、案件によりますが出張が発生する場合もございます。1件の工事期間は平均1ヶ月~半年となりますので、イメージとしては年間の約50~60%が出張業務となります。※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 600万円(賞与あり) 予定年収は500万円から600万円。賃金形態は月給制で、月給は31万円から37万円。賞与は昨年度実績4ヶ月分。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・あり [エリア]全国 [期間]半年・1年程度 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。家族手当は配偶者5000円、子ども2人まで1人1500円支給。住宅手当あり。出張手当、休日出勤手当、資格手当あり。長期出張時は会社がアパートを用意します。OJTによる教育体制があります。 |
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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