募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅や分譲住宅の新築、リフォームにおけるインテリアコーディネーターの業務を担当していただきます。お客様の暮らしの理想を形にするため、内装材やカーテン、照明、家具などの提案・選定から、設計・施工チームとの調整まで、住まいづくりの全体を支える役割を果たしていただきます。 【担当する案件】 長野県松本市を中心とした地域で、木造住宅の新築やリフォーム案件に携わります。発注者は一般顧客で、営業スタッフが受注した案件に対して、インテリアコーディネーションを進めていきます。転勤はなく、松本市の本社から地域の現場に直行することになります。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせを通じた家づくりの進捗確認と要望のヒアリング ・内装材、カーテン、照明、家具などの素材・色・デザインの提案と選定サポート ・プレゼンボードやコーディネート資料の作成 ・現場の状況確認と、設計・施工担当者との技術的な打ち合わせ ・お客様の要望を実現するための窓口業務と一部設計補助 【この仕事の魅力】 当社は創業96年、2,000棟以上の住まいづくりの実績を持つ地域密着型のハウスメーカーです。「チームとして良い家づくりをする」という姿勢のもと、営業・設計・施工スタッフと協力しながら、お客様の人生に寄り添う住まいを創造できます。月平均残業時間が約10時間と少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。未経験からでも建築・インテリア分野に興味があれば挑戦でき、資格取得支援制度や研修制度が充実しているため、インテリアコーディネーター資格の取得を目指しながら実務経験を積むことができます。 |
魅力や特徴 | 【同社の特徴】 ［1928年創業の老舗工務店］ 同社は1928年に山形村の小さな製材所として始まり、今日まで木材を軸に事業を展開してまいりました。時代のニーズとともに製材所から工務店へと業態を変えましたが、「木材を基幹とし正しく生きる」という社是を掲げ、創業より変わることのない木材への創意・情熱を持ち続け、現在に至ります。 ［お客さまと一生のお付合い］ お客さま一人ひとりをしっかりとサポートすることは、住まいをご提供する同社の使命です。私たちは、お客さまと一緒に住まいづくりをする“頼れる仲間”でありたいと思っております。私たちは、建ててからがお客さまとの「本当のお付合い」の始まりと考えます。住まいづくりからアフターサポート、リフォームまで一貫し、お客さまをサポートしながら末永くお付合いをさせて頂いております。 ［提案力とデザイン・細部へのこだわり］ 同社の住まいづくりは、土地の特性・日当たり・眺望・風通し・住まいごごちなどを考慮しながら、お客さまの生活スタイル・理想を基としたプランニングを大切にしております。こうして完成した美しい木の家は、凛とした佇まいと温かみを両立させた流行に扇動されないシンプルなデザインとなります。作り手たちの細部へのこだわりが造り出すのは、時を経るほどに心地よく愛着が深まる経年美化の住まいです。 ［お客さまの心地よい暮らしにあった商品ラインナップ］ 同社は、多様化するお客さまのニーズに応えるために、コストパフォーマンスの優れた商品を多数ご用意しております。全商品に取り入れたパッシブデザインは、四季を感じ味わいながらランニングコストを抑える古来からの日本の知恵です。お客さまの暮らしがより良いものとなるよう、建築士やインテリアコーディネーターがアレンジすることで、たった一つの住まいをご提供いたします。 ［こだわりぬく品質］ 同社が特にこだわりをもっているのは品質です。「標準施工手引書(マニュアル)」に沿って、基礎工事から建物完成まで10回に及ぶチェック体制で、自社監査員と国家資格(建築士)を有した社外の第三者現場監査士が監査します。お客さまの中には親子二代に渡り、住まいづくりのお手伝いさせて頂くことも珍しくありません。これは長い歴史の弊社の品質に、多くのお客さまがご満足いただけているからこそと自負しております。 【同社の魅力】 社長が新しく代わり、経営陣が業務の効率化や時代の流れに合わせ今風の考え方を持ち合わせているので、社員がみなさん定着し活躍中です。またガツガツした社風ではないのでお客様第一で働けます。 【就業環境】 社用車貸与となり、現場によっては直行直帰が可能です。また、全社平均としては残業が月10H以内ですが、担当案件によってまちまちです。休日出勤は地鎮祭等でありますが、代休で対応しています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均10時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 560万円（賞与あり） 予定年収400万円から560万円。月給26万6000円から40万円。賞与年2回。昇給年1回。残業手当あり。資格手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。家族手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。資格取得奨励制度あり。研修制度あり。持家制度あり。確定拠出年金制度あり。 |
企業情報
設立 | 1964年 |
|---|---|
代表者 | 小林 稔政 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 2,000万円 売上高 102,564万円 完成工事高 100,682万円 元請完成工事高 98,557万円 売上総利益 14,630万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 23人 技術者数 4人 1級技術者数 1人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 技術者は計5名で、1級1名・2級3名・その他資格者1名が在籍しています。研修受講者数は0と記録されていますが、現場の技能を支える体制が整っていると考えられます。今後、資格取得支援や技能研修の導入を検討することで、現場の生産性と品質管理の向上につながる可能性があります。 第1位 建築 |
建設業許可 | 9件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
長野県松本市の建築設計の類似求人
公共施設・医療福祉施設・集合住宅などの設計における建築設計
株式会社奥野設計
年収
400〜1200万円
勤務地
長野県松本市松本市
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可フルリモート完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容医療・福祉施設、公共施設（教育・庁舎）、工場・倉庫、商業施設、集合住宅など多岐にわたるプロジェクトにおいて、意匠設計・構造設計・電気設備設計のいずれかの分野で、基本設計から実施設計、そして工事監理まで一連の業務を担当していただきます。当社は首都圏における医療・福祉建築の設計実績がトップクラスであり、特にこの分野では設計業界を牽引する存在として、経験とノウハウを活かした高品質な設計を提供しています。意匠・構造・設備の各部門が専門性を発揮しながら協働して、社会的資産となる建築を生み出していく設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
医療施設・福祉施設を中心に、教育施設（保育園から大学まで）、図書館・市庁舎などの公共施設、生産系施設・物流施設、商業施設、集合住宅、法定再開発事業など、多岐にわたるプロジェクトに携わります。基本設計から実施設計、工事監理まで、プロジェクトに継続的に関わることで、設計者としてのキャリアを段階的に築くことができます。プロポーザルへの参加やPFI事業提案など、営業的な設計活動にも取り組む機会があります。
【具体的な業務】
・基本設計段階での建築計画・構想の立案と図面作成
・実施設計における詳細設計と設計図書の作成
・CAD（Vectorworks）を用いた設計図面の作成
・工事監理業務における現場との調整と施工管理
・設計図面の修正・改善対応
・関連部門（意匠・構造・設備）との協働と調整
【この仕事の魅力】
基本設計から監理まで、プロジェクトの全段階に継続的に携わることで、設計者としての実践的なスキルと経験を積み重ねることができます。特に医療・福祉建築という社会的に重要な分野で、時代をリードする設計に関わる充実感が得られます。当社は盤石な財務状況に基づき業界トップクラスの待遇を実現しており、完全週休二日制（年間125日休）、住宅手当、短時間正社員制度など、働き方の柔軟性も特徴です。フルリモート勤務も可能で、長野県松本市付近での勤務も選択できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/04/19更新日 2025/10/15
戸建注文住宅設計における建築設計
トヨタホーム株式会社
年収
350〜600万円
勤務地
長野県松本市宮田
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし資格手当
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必須資格：2級建築士・その他・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・その他・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)
仕事内容トヨタホーム信州カンパニーで、注文住宅の設計監理業務をお任せします。営業スタッフから受け継いだ受注物件に対して、お客様とのヒアリングを通じて間取りやインテリア、エクステリアまで含めた設計プランを作成し、工事段階での図面確認や現場対応を担当していただきます。
【担当する案件】
長野県中南信地域（松本・諏訪・飯田）を中心に、トヨタホームの注文住宅を担当します。各スタッフが近いエリアで活動するため、お客様への対応がスピーディーに行え、引き渡し後もお客様との継続的な関係を築くことができます。設計完了後は工事スタッフへバトンを渡しますが、現場では設計図では表現しきれない細かい対応が求められることもあり、その際の解決策提案や工事段階でのお客様折衝も行います。転勤はなく、長野県内での異動となります。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリングを通じて、漠然としたイメージを具体的なプランに落とし込む
・間取り、仕様、インテリア、エクステリアなど、住まいづくりの細部を決定する
・設計図の作成と工事スタッフへの引き継ぎ
・工事段階での図面確認と現場での対応
・設計完了後も含めたお客様との継続的な折衝
【この仕事の魅力】
お客様の人生に寄り添う仕事です。家づくりは多くのご家族にとって人生で一度きりの大きなプロジェクトであり、引き渡し時に「設計を任せてよかった」と感謝いただけることが最大のやりがいになります。トヨタホーム信州カンパニーは教育体制が充実しており、資格取得支援制度（住宅・建築系資格は提携スクールの割引利用可）やジョブローテーション制度を通じて、営業や施工管理など他職種の経験を積むことでキャリアを広げられます。また、フレックスタイム制（コアタイムなし）、直行直帰、在宅勤務制度があり、仕事と生活の両立が実現できる環境です。年間休日は120日、始業時間9時30分、終業時間18時30分で、平均残業時間は月30時間程度です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/18
プレハブ・自走式駐車場における設計・施工管理
株式会社内藤ハウス
年収
300〜489万円
勤務地
長野県長野市柳町
年間休日
104日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容システム建築（プレハブハウス）、自走式立体駐車場、事務所・オフィス、公共施設（教育・医療・文化施設）などの設計業務を担当していただきます。意匠設計、構造設計、空調・給排水などの設備設計、機械設計など、建物用途や機能に応じた多角的な設計に携わり、企画から施工、アフターメンテナンスまで一貫して提供する同社の設計段階を支えていただきます。
【担当する案件】
事務所・オフィス、公共施設（教育・医療・文化施設）、駐車場（立体・自走式）など、多様な建物用途の設計案件に携わります。同社は自社工場を保有し、設計から製造・施工までを一貫して手がけるため、設計段階での提案が直接製造・施工品質に反映される環境です。官公庁や大手建設会社（大成建設、鹿島建設、清水建設など）からの受注が全体の約30％を占め、公共性の高い案件にも参画できます。
【具体的な業務】
・建物の意匠設計（住宅・非住宅）
・構造設計（住宅・非住宅）
・空調・換気・排煙設備の設計
・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計
・機械設計
【この仕事の魅力】
設計職が一級建築士資格を取得すると、50万円の一時金と月額3万円の資格手当が支給されるため、資格取得による収入アップが期待できます。完全週休二日制（土日休み）で年間104日の休日が確保されており、毎週水曜日はリフレッシュデー（ノー残業デー）を導入。平均残業時間は30時間程度と、働き方改革を実践する環境です。長野県内（長野営業所・松本営業所）での勤務で転勤がなく、安定した職場環境で長く働けます。
対象物事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）・駐車場（平面・立体・地下など）
掲載日 2024/08/03更新日 2026/07/31
新築住宅設計/実施設計（自治体申請対応）
社名非公開
年収
450〜800万円
勤務地
長野県長野市
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容長野県内で高気密高断熱住宅の設計を手掛ける注文住宅の設計業務をお任せします。プラン作成から実施設計、自治体への建築確認申請まで、新築住宅の設計業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせに基づくプラン作成・提案
・実施設計図の作成
・自治体への建築確認申請業務
・アーキトレンドZEROを使用した設計業務
【この仕事の魅力】
同社は高気密高断熱住宅のパイオニアで、国の基準の約30倍の気密性能を実現する住宅を設計・施工しており、長野県内で確固たるブランド地位を築いています。完全自由設計の注文住宅に携わるため、顧客のニーズに応じた多様な設計経験が積めます。月給32万～40万円程度（経験年数による）に加え、1棟当たり約5万円のインセンティブと年2回の賞与（過去実績で合計2か月分）があり、入社5年目で年収490万円、入社8年目で年収590万円程度の実績があります。完全週休二日制で年間休日120日、平均残業時間は月20時間程度です。佐久支店・長野支店・松本オフィスのいずれかに配属予定で、当面転勤はなく居住地より通勤圏内での勤務となります。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
公共施設設計における建築設計
株式会社ヤマウラ
年収
600〜770万円
勤務地
長野県長野市北町
年間休日
126日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容注文住宅や分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の設計を担当していただきます。施主へのヒアリングと設計提案から始まり、3DCADを用いた意匠設計図面の作成、構造・設備図との整合性チェック、施工段階での確認まで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
長野県内を中心に、住宅から大規模な公共施設まで多岐にわたる建築物を手がけています。注文住宅や自社ブランド「ハコノイエ」などの分譲住宅、マンションなどの集合住宅、医療・福祉施設、工場、商業施設、オフィスビルなど、様々な用途の建物が対象です。勤務地は本社（駒ヶ根市）のほか、長野、佐久、松本、諏訪、辰野、伊那、飯田、飯島、中川の各支店から選択でき、転勤はありません。
【具体的な業務】
・施主へのヒアリングと設計提案
・3DCADを用いた意匠設計図面の作成
・構造図・設備図などの整合性確認
・施工状況の確認と現場との調整
【この仕事の魅力】
資格取得を強力にサポートする環境が整っています。技術本部が資格取得に向けた勉強会を開催し、予想問題の配布や添削サービスも行っており、試験合格時には報奨金が支給され、毎月の手当も加算されます。また、上司と相談しながら目標管理シートを作成し、計画的にキャリアを築くことができます。年間休日123日、土日休み、月給37万～50万円（年収650万～800万円を想定）で、社宅・寮、家族手当、住宅手当、資格手当など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立が可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
新築木造住宅の建築設計・プレイングマネージャー
株式会社小林創建
年収
550〜800万円
勤務地
長野県松本市高宮北
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容長野県松本市を中心とした地域で、新築木造住宅のプランニングから基本設計、申請書類作成、現場管理まで、設計と施工管理の両面を担当していただきます。営業スタッフや職人さんと協力しながら、お客様の暮らしの要望を形にする役割を果たし、プレイングマネージャーとしてチームをまとめていただきます。
【担当する案件】
同社は1928年創業の老舗工務店で、これまで2,000棟以上の木造住宅を施工してきました。扱う商品は「craft」（提案型注文住宅）、「J-VOICE」「BinO」（規格住宅）の3種類で、いずれも地域のお客様からの新築依頼が対象です。転勤はなく、松本市を中心とした信州地域での勤務となります。
【具体的な業務】
・お客様の生活スタイルや理想をヒアリングし、土地の特性や日当たり、眺望、風通しを考慮したプランニング
・CADを使用した図面作成
・営業スタッフやお客様との打合せ
・建築確認申請などの申請書類作成
・工事のスケジュール管理
・品質管理、工程管理、安全管理
・部下育成とチームマネジメント
【この仕事の魅力】
同社は「心地よい暮らしを創造する」という理念のもと、妥協のない住まいづくりを行っており、基礎工事から完成まで10段階のチェック体制で品質を確保しています。建築後もお客様との関係は続き、アフターサービスやリフォームを通じて長期的なお付き合いができます。社長が新しく代わり、業務効率化や時代に合わせた新しい考え方を導入しているため、働きやすい環境が整っています。月給357,000円～500,000円で、年収は500万円から700万円の見込みです。残業は基本的に月30時間程度ですが、全社平均では月10時間以内に抑えられています。年間105日の休日（水・木曜日固定）に加え、有給休暇の計画的付与で合計110日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
NEW
【設計の最前線】スマート住宅と高精度業務で成長できる建築設計職
株式会社ヤマダホームズ
年収
301〜494万円
勤務地
長野県松本市高宮中
年間休日
116日
残業
20時間
正社員
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仕事内容図面と見積の作成を中心に、確認申請、工事監理、その他付随業務を担当します。必要に応じてプランニングや予算組にも関わります。
【担当する案件】
建築家と創るフルオーダー住宅から、IoTや太陽光を標準装備したスマートハウスまで、幅広い住宅商品を扱います。注文住宅、分譲住宅、リフォーム、土地活用など住まいに関する事業に携われます。
【具体的な業務】
独自の見積システムを活用しながら、精度の高い積算と生産管理を進めます。現場ではスマホアプリを使って図面確認や報告、他業者との連絡を行い、ペーパーレスで効率よく業務を進めます。
【この仕事の魅力】
年間施工棟数3,000棟以上の実績を持つ安定基盤のもとで、設計力と監理力を磨けます。研修や勉強会も整っており、実務を通じて専門性を高めながら成長しやすい環境です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
NEW
長野県内の街づくりを支える土木施工管理の即戦力募集
波田土建株式会社
年収
480〜540万円
勤務地
長野県松本市波田
年間休日
95日
正社員転勤なし
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容土木一式工事、建築一式工事、トビ土木コンクリート工事、舗装工事、解体工事施工管理を担当します。作業現場は長野県内で、地域に根差した現場対応が中心です。
【担当する案件】
道路や舗装、解体を含む幅広い工事に関わり、現場ごとに求められる段取りや安全管理を進めます。現場担当ごとに手当があり、責任ある役割をしっかり評価します。
【具体的な業務】
施工管理として工程や安全、現場の進行を確認しながら、関係者と連携して工事をまとめます。資格取得支援制度があり、経験を積みながらスキルアップを目指せます。
【この仕事の魅力】
地域密着の現場で、土木から建築、解体まで幅広い実務に触れられる環境です。明るい職場で社員主体運営を大切にしており、海外旅行は2年ごとに会社負担で実施されるなど、働く楽しさも感じやすい職場です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
建築設計/未経験歓迎/土日祝休み残業少
株式会社ユニホー
年収
400〜600万円
勤務地
長野県松本市
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容木造住宅をメインに、集合住宅、商業施設等の建築設計をご担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・顧客プラン打合せ
・外注管理（構造図等）、注文住宅や建売住宅の商品計画
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
空調衛生設計/資格支援・長期安定/名所案件多数
須賀工業株式会社
年収
700〜800万円
勤務地
長野県松本市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容商業施設、オフィスビル、運動施設などの新築プロジェクトから既存建物の省エネ改修まで、空調・給排水衛生設備の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
グランフロント大阪や阪神甲子園球場といったランドマーク施設を含む、商業施設・オフィスビル・運動施設（スポーツ施設やアリーナなど）の空調・給排水衛生設備設計に携わります。新築建物の設計から既存建物のリニューアル設計まで、幅広い案件に対応しており、出張を伴う現地調査や施工部門との打ち合わせが発生します。転勤はありません。
【具体的な業務】
・空調設備および衛生設備（給水・給湯・排水・ガス・消火など）の設計・積算
・新築建物の設備設計図面作成
・既存建物の省エネ改修に向けたリニューアル設計提案
・案件に関わる技術資料の作成および関係者との調整
・施工部門との連携による設計意図の共有と現場対応
【この仕事の魅力】
業界の先駆者として1901年の創業以来、社会環境の変化に対応しながら最先端技術を提供し続けている企業での専門性の深掘りが可能です。年間休日125日の土日祝休み、残業低減デーの導入、LINEワークスの活用など働き方改革が進んでおり、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。また、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、空気調和・衛生工学会設備士などの資格取得を支援します。
対象物商業施設・オフィスビル・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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株式会社小林創建の募集中の求人
新築木造住宅の現場監督
株式会社小林創建
年収
500〜700万円
勤務地
長野県松本市高宮北
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容注文住宅と規格住宅の新築工事における現場管理全般を担当していただきます。品質・工程・安全・原価の管理から、図面チェック、施工に係る技術相談、そして部下育成やチームマネジメントまで、工事完成に向けて営業スタッフ・設計スタッフ・職人さんなどの関係者と協力し、お客さまの住まいづくりを完成に導く仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
松本・安曇野・塩尻・木曽エリアを中心に、新築木造住宅（注文住宅「craft」、規格住宅「J-VOICE」「BinO」）の工事管理を担当します。同社は創業96年で2,000棟以上の実績を持つ地域密着型の工務店であり、基礎工事から建物完成まで10回に及ぶ社内チェック体制と、国家資格を有した社外の第三者現場監査士による監査を実施しており、品質管理に力を入れています。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。全社平均として残業は月10時間以内ですが、担当案件によって異なります。地鎮祭などの休日出勤は代休で対応しています。
【具体的な業務】
・現場の品質・工程・安全・原価を管理する
・図面をチェックし、施工上の課題を確認する
・施工に関する技術的な相談や指導を行う
・営業スタッフ・設計スタッフ・職人さんとの調整・連携
・各種ソフトへのデータ入力・管理
・部下育成とチームマネジメント
【この仕事の魅力】
同社は新しい経営陣のもと業務効率化と時代に合わせた考え方を導入しており、社員の定着率が高く活躍できる環境が整っています。ガツガツした社風ではなく、お客さま第一で働ける職場です。社用車が貸与され、現場によっては直行直帰が可能なため、効率的に業務を進められます。また、資格取得奨励制度と研修制度が充実しており、スキルアップを支援する体制が整っています。土日休みで、年間105日の休日（計画有給5日を含めると110日）が確保されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
注文住宅（木造）の内装工事におけるインテリアコーディネーター
株式会社小林創建
年収
400〜560万円
勤務地
長野県松本市高宮北
年間休日
105日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅や分譲住宅の新築、リフォームにおけるインテリアコーディネーターの業務を担当していただきます。お客様の暮らしの理想を形にするため、内装材やカーテン、照明、家具などの提案・選定から、設計・施工チームとの調整まで、住まいづくりの全体を支える役割を果たしていただきます。
【担当する案件】
長野県松本市を中心とした地域で、木造住宅の新築やリフォーム案件に携わります。発注者は一般顧客で、営業スタッフが受注した案件に対して、インテリアコーディネーションを進めていきます。転勤はなく、松本市の本社から地域の現場に直行することになります。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせを通じた家づくりの進捗確認と要望のヒアリング
・内装材、カーテン、照明、家具などの素材・色・デザインの提案と選定サポート
・プレゼンボードやコーディネート資料の作成
・現場の状況確認と、設計・施工担当者との技術的な打ち合わせ
・お客様の要望を実現するための窓口業務と一部設計補助
【この仕事の魅力】
当社は創業96年、2,000棟以上の住まいづくりの実績を持つ地域密着型のハウスメーカーです。「チームとして良い家づくりをする」という姿勢のもと、営業・設計・施工スタッフと協力しながら、お客様の人生に寄り添う住まいを創造できます。月平均残業時間が約10時間と少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。未経験からでも建築・インテリア分野に興味があれば挑戦でき、資格取得支援制度や研修制度が充実しているため、インテリアコーディネーター資格の取得を目指しながら実務経験を積むことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/02/25更新日 2026/02/25
積算、住宅、松本市周辺における見積作成
株式会社小林創建
年収
550〜800万円
勤務地
長野県松本市高宮北
年間休日
105日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可
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仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築やリフォーム工事において、設計図から見積書を作成する積算業務を担当していただきます。人件費や材料費を正確に算出し、お客様への提案資料となる見積書をまとめる重要な役割です。松本市周辺の案件での勤務となり、宿泊を伴う出張はありません。
【担当する案件】
松本市を中心に、塩尻市・安曇野市・山形村など中信地域の注文住宅・分譲住宅が主な対象です。当社は創業から96年、2,000棟以上の住宅建築実績を持つ地域密着型企業で、木造住宅を主力としています。案件ごとに営業スタッフや設計スタッフが関わり、それぞれの工事に必要な費用を積算する業務となります。
【具体的な業務】
・設計図面の確認と数量の拾い出し
・建材や部材の単価調査
・人件費（大工・職人の作業日数と賃金）の算出
・材料費の計算
・見積書の作成・修正
・営業スタッフや設計スタッフとの打ち合わせ
【この仕事の魅力】
未経験者を積極的に受け入れており、建築士資格を持つ先輩がサポートします。月給25万～40万円、年収550万～800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。週休二日制（曜日固定）で年間105日の休日があり、転勤や出張もありません。資格取得支援制度や研修制度も整備されているため、建築業界未経験からでもキャリアを積み重ねることができます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/25
新築木造住宅の建築設計・プレイングマネージャー
株式会社小林創建
年収
550〜800万円
勤務地
長野県松本市高宮北
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容長野県松本市を中心とした地域で、新築木造住宅のプランニングから基本設計、申請書類作成、現場管理まで、設計と施工管理の両面を担当していただきます。営業スタッフや職人さんと協力しながら、お客様の暮らしの要望を形にする役割を果たし、プレイングマネージャーとしてチームをまとめていただきます。
【担当する案件】
同社は1928年創業の老舗工務店で、これまで2,000棟以上の木造住宅を施工してきました。扱う商品は「craft」（提案型注文住宅）、「J-VOICE」「BinO」（規格住宅）の3種類で、いずれも地域のお客様からの新築依頼が対象です。転勤はなく、松本市を中心とした信州地域での勤務となります。
【具体的な業務】
・お客様の生活スタイルや理想をヒアリングし、土地の特性や日当たり、眺望、風通しを考慮したプランニング
・CADを使用した図面作成
・営業スタッフやお客様との打合せ
・建築確認申請などの申請書類作成
・工事のスケジュール管理
・品質管理、工程管理、安全管理
・部下育成とチームマネジメント
【この仕事の魅力】
同社は「心地よい暮らしを創造する」という理念のもと、妥協のない住まいづくりを行っており、基礎工事から完成まで10段階のチェック体制で品質を確保しています。建築後もお客様との関係は続き、アフターサービスやリフォームを通じて長期的なお付き合いができます。社長が新しく代わり、業務効率化や時代に合わせた新しい考え方を導入しているため、働きやすい環境が整っています。月給357,000円～500,000円で、年収は500万円から700万円の見込みです。残業は基本的に月30時間程度ですが、全社平均では月10時間以内に抑えられています。年間105日の休日（水・木曜日固定）に加え、有給休暇の計画的付与で合計110日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
集合住宅の営業における営業
株式会社小林創建
年収
300〜350万円
勤務地
長野県松本市高宮北
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅と分譲住宅の営業・プレイングマネージャーとして、松本・安曇野・塩尻・木曽エリアのお客様に向けた住宅新築及びリフォームの営業、並びに営業部門のチームマネジメントを担当していただきます。
【担当する案件】
同社は1928年創業の老舗工務店で、これまで2,000棟以上の木造住宅を手がけてきました。営業は反響型で、過去のお客様やWebからのお問い合わせに対応します。飛び込み訪問はありません。松本市周辺がメインの案件となり、地域に根差した働き方ができます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・お客様のニーズをヒアリングし、住まいづくりのプラン提案
・資金計画の説明・相談対応
・craft（提案型注文住宅）、J-VOICE（規格住宅）、BinO（規格住宅）といった複数の商品ラインナップから、お客様の生活スタイルに合わせた商品説明
・営業チームメンバーのマネジメント・育成
・部下への営業指導・フォロー
【この仕事の魅力】
同社は「建てて終わり」ではなく、お客様との一生のお付き合いを大切にする企業です。土地の特性や日当たり、お客様の生活スタイルを考慮した提案力と、細部へのこだわりが特徴で、時を経るほどに愛着が深まる住まいづくりに携わることができます。残業は月10時間以内が全社平均で、基本的には月20時間程度。社長が新しく代わり、経営陣が業務効率化と時代に合わせた考え方を取り入れているため、社員の定着率が高く、ガツガツした社風ではなくお客様第一で働ける環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/25
木造住宅の新設工事における建築施工管理
株式会社小林創建
年収
300〜378万円
勤務地
長野県松本市高宮北
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅と規格住宅の新築工事における現場管理全般を担当していただきます。品質・工程・安全・原価の管理から、図面チェック、施工に関する技術相談、そして部署メンバーのマネジメント・部下育成まで、プレイングマネージャーとして幅広い責任を持ちながら、お客様と職人さんをつなぎ、住まいの完成に導く仕事です。松本・安曇野・塩尻・木曽エリアを中心に、新築木造住宅の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は注文住宅「craft」、規格住宅「J-VOICE」「BinO」など複数の商品ラインを手がけており、これらの新築工事を担当します。発注者は一般顧客で、在来工法を主力とした木造住宅が中心です。基礎工事から建物完成まで10段階のチェック体制が敷かれており、自社監査員と国家資格を持つ社外の第三者監査士による二重の監査を経て施工が進みます。社用車が貸与され、現場によっては直行直帰が可能です。転勤はなく、松本市高宮北の本社を拠点に活動します。
【具体的な業務】
・現場の品質・工程・安全・原価を管理する
・設計図面をチェックし、施工に関する技術的な相談に対応する
・職人さんや協力業者との調整・指示
・営業スタッフ、設計スタッフとの連携
・部下スタッフのマネジメントと育成
・各種施工管理ソフトへのデータ入力
【この仕事の魅力】
創業96年、2,000棟以上の実績を持つ老舗工務店で、「お客様と一生のお付き合い」を理念に掲げる環境です。全社平均で月10時間以内の残業に抑えられており、地鎮祭などの休日出勤は代休で対応するなど、働き方に配慮した職場です。未経験からのチャレンジが可能で、資格取得支援制度や研修制度が整備されています。月給20万～27万円、年収300万～378万円の給与体系で、昇給・賞与（年2回）のほか、通勤手当・家族手当・持家取得割引制度なども用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/19