募集内容
募集職種 | 営業(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅と分譲住宅の営業・プレイングマネージャーとして、松本・安曇野・塩尻・木曽エリアのお客様に向けた住宅新築及びリフォームの営業、並びに営業部門のチームマネジメントを担当していただきます。 【担当する案件】 同社は1928年創業の老舗工務店で、これまで2,000棟以上の木造住宅を手がけてきました。営業は反響型で、過去のお客様やWebからのお問い合わせに対応します。飛び込み訪問はありません。松本市周辺がメインの案件となり、地域に根差した働き方ができます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・お客様のニーズをヒアリングし、住まいづくりのプラン提案 ・資金計画の説明・相談対応 ・craft(提案型注文住宅)、J-VOICE(規格住宅)、BinO(規格住宅)といった複数の商品ラインナップから、お客様の生活スタイルに合わせた商品説明 ・営業チームメンバーのマネジメント・育成 ・部下への営業指導・フォロー 【この仕事の魅力】 同社は「建てて終わり」ではなく、お客様との一生のお付き合いを大切にする企業です。土地の特性や日当たり、お客様の生活スタイルを考慮した提案力と、細部へのこだわりが特徴で、時を経るほどに愛着が深まる住まいづくりに携わることができます。残業は月10時間以内が全社平均で、基本的には月20時間程度。社長が新しく代わり、経営陣が業務効率化と時代に合わせた考え方を取り入れているため、社員の定着率が高く、ガツガツした社風ではなくお客様第一で働ける環境です。 |
魅力や特徴 | 【同社の特徴】 [1928年創業の老舗工務店] 同社は1928年に山形村の小さな製材所として始まり、今日まで木材を軸に事業を展開してまいりました。時代のニーズとともに製材所から工務店へと業態を変えましたが、「木材を基幹とし正しく生きる」という社是を掲げ、創業より変わることのない木材への創意・情熱を持ち続け、現在に至ります。 [お客さまと一生のお付合い] お客さま一人ひとりをしっかりとサポートすることは、住まいをご提供する同社の使命です。私たちは、お客さまと一緒に住まいづくりをする“頼れる仲間”でありたいと思っております。私たちは、建ててからがお客さまとの「本当のお付合い」の始まりと考えます。住まいづくりからアフターサポート、リフォームまで一貫し、お客さまをサポートしながら末永くお付合いをさせて頂いております。 [提案力とデザイン・細部へのこだわり] 同社の住まいづくりは、土地の特性・日当たり・眺望・風通し・住まいごごちなどを考慮しながら、お客さまの生活スタイル・理想を基としたプランニングを大切にしております。こうして完成した美しい木の家は、凛とした佇まいと温かみを両立させた流行に扇動されないシンプルなデザインとなります。作り手たちの細部へのこだわりが造り出すのは、時を経るほどに心地よく愛着が深まる経年美化の住まいです。 [お客さまの心地よい暮らしにあった商品ラインナップ] 同社は、多様化するお客さまのニーズに応えるために、コストパフォーマンスの優れた商品を多数ご用意しております。全商品に取り入れたパッシブデザインは、四季を感じ味わいながらランニングコストを抑える古来からの日本の知恵です。お客さまの暮らしがより良いものとなるよう、建築士やインテリアコーディネーターがアレンジすることで、たった一つの住まいをご提供いたします。 [こだわりぬく品質] 同社が特にこだわりをもっているのは品質です。「標準施工手引書(マニュアル)」に沿って、基礎工事から建物完成まで10回に及ぶチェック体制で、自社監査員と国家資格(建築士)を有した社外の第三者現場監査士が監査します。お客さまの中には親子二代に渡り、住まいづくりのお手伝いさせて頂くことも珍しくありません。これは長い歴史の弊社の品質に、多くのお客さまがご満足いただけているからこそと自負しております。 【同社の魅力】 社長が新しく代わり、経営陣が業務の効率化や時代の流れに合わせ今風の考え方を持ち合わせているので、社員がみなさん定着し活躍中です。またガツガツした社風ではないのでお客様第一で働けます。 【就業環境】 社用車貸与となり、現場によっては直行直帰が可能です。また、全社平均としては残業が月10H以内ですが、担当案件によってまちまちです。休日出勤は地鎮祭等でありますが、代休で対応しています。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:300万円 〜 350万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・原則なし ※稀に県内でも泊りが必要なケースあり |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1964年 |
|---|---|
代表者 | 小林 稔政 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 2,000万円 売上高 102,564万円 完成工事高 100,682万円 元請完成工事高 98,557万円 売上総利益 14,630万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 23人 技術者数 4人 1級技術者数 1人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 技術者は計5名で、1級1名・2級3名・その他資格者1名が在籍しています。研修受講者数は0と記録されていますが、現場の技能を支える体制が整っていると考えられます。今後、資格取得支援や技能研修の導入を検討することで、現場の生産性と品質管理の向上につながる可能性があります。 第1位 建築 |
建設業許可 | 9件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期:2024年
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