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オフィスビルの新築工事における電気工事施工管理

社名非公開

年収
510〜820万円
年間休日
122日
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
上場企業
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-11-20

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設などの電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。

担当する案件

資生堂京都ビルや横浜栄共済病院、国立病院機構富山病院といったオフィスビル・医療施設のほか、中央区立明正小学校等複合施設などの教育施設、変なホテルハウステンボスなどの宿泊施設が施工実績にあります。これらの案件では、内線(一般建築物の配線・配管)、外線(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災設備などの電気工事を扱います。東京都内の本社に自席があり、施工管理業務を担当する場合も現場常駐ではなく、支店ビルから業務を進めます。転勤・出張はありません。

具体的な業務

・電気設備に関する見積もり作成
・担当物件の施工管理(進捗管理、品質管理、安全管理)

・現場との進捗確認

・定例打ち合わせへの参加

・施工図作成・確認

この仕事の魅力

創業1586年、上場企業最古の老舗ゼネコンで、安定した財務基盤(自己資本比率60%超)のもと長期的なキャリアを築けます。年間休日122日、完全週休二日制で、転勤がなく、通勤手当全額支給、扶養者がいる場合は家族手当・住宅手当も支給されます。定着率90%以上、平均勤続年数15年以上の職場環境であり、資格取得支援制度や階層別研修(技術系講座、施工図研修、現場研修、マネジメント研修など)も充実しています。経験不問で、未経験からでも必要な知識・技能を習得しながら成長できる環境が整っています。

給与

年収

510〜820万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

42〜68万円

賞与

あり

※会社業績および個人の勤務評価により決定します

給与・賞与の補足

予定年収510万円〜820万円。月給制で、基本給278,000円〜442,000円。

魅力や特徴

【社寺建築に携われる創業430年の老舗ゼネコン】
 同社は上場企業最古の1586年に創業された企業です。関東大震災の復興支援より一般建築にも着手し、現在はビルや学校施設・医療福祉施設などをてがけ事業を拡大をしております。また、2020年のスポーツの祭典による観光需要により、各所旧跡の修改築需要が高まっており、今後も安定した需要が見込まれております。過去の施工実績は、東京国際展示場管理会議棟・浄土宗大本山・増上寺安国殿・警視庁池袋警察署庁舎・川越税務署・小田原城天守閣・資生堂京都ビルなど(順不同)が挙げれます。売上の割合でいうと、おおよそ社寺建築が10%、一般建築が85%、土木・その他が5%となります。


【ホワイトな就業環境】

 同社は創業430年間、景気の波に左右されることはありましたが、現在は安定した財務基盤を誇っており、自己資本比率は60%を超え、多方面から多くの案件を受注しております。また同社は転勤がなく、年間休日120日以上とホワイトな就業環境となっております。それにより、定着率90%以上、平均勤続年数15年以上と長期的に就業できる職場がございます。また、直近3年間の産前産後休暇、育児休暇の取得率は100%となっておりまして、女性もライフスタイルに左右されずに活躍できる環境が整っております。

 また支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。


【充実の研修制度】

 各階層別教育を通じて、その立場に見合った必要な知識・技能を習得しながら、 社会人としての品格や人格、組織人としての強い責任感と旺盛な実行力のある社員の育成を目指した教育を実施しています。技術系講座、施工図研修、現場研修など現場で役立つ研修はもちろん、課長職研修、部長職研修といったマネジメントを理解する為の研修もございます。

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし


【転勤】

・当面なし

・入社直後の転勤はないが、先々の転勤の可能性はあり

休日・休暇

  • 年間休日:122日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇10日~20日、年間休日日数122日

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度

  • 通勤手当全額支給、家族手当や住宅手当は扶養者がいる場合支給。再雇用制度あり(65歳まで)。

この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、東京都中央区の相場と比べてどうですか?

東京都中央区で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は566万円(59件)です。それに対して、この求人の年収は510万〜820万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は122日あります。東京都中央区の電気工事施工管理の求人では、年間休日は平均120日(65件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

オフィスビルや公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)、その他(電気工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。

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