道路の新設工事における土木施工管理
株式会社田名部組
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 上下水道 道路・舗装 河川 橋梁・橋 港湾 海岸 用地造成 仕事内容 上下水道・道路・河川・橋梁・港湾・海岸・用地造成など、地域のインフラを支える土木工事プロジェクトの現場管理を担当していただきます。 担当する案件 東京支店での配置となり、主に関東地域の土木工事現場に携わります。上下水道施設、道路・舗装工事、河川工事、橋梁工事、港湾工事、海岸工事、用地造成など多様なインフラプロジェクトが対象です。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、チームの一員として複数の現場に関わることになります。転勤の可能性があり、出張も発生します。 具体的な業務 ・工期を守るための工程管理（スケジュール作成・進捗管理） ・品質が基準を満たすための品質管理（検査・記録） ・事故を防ぐための安全管理（安全対策の確認・指導） ・予算内で工事を進めるための原価管理（コスト把握・調整） ・環境への配慮に関する環境管理 ・施主・設計者との打ち合わせ・折衝 ・職人や協力業者への技術指導 ・施工図の作成・確認 この仕事の魅力 道路や橋、上下水道など、完成後も地域の人々の生活を支え続ける目に見える形の成果が得られます。社員インタビューでも、「通ったときにここをやったんだぞと言える」「無事故で現場を竣工したときが最大のやりがい」という声が聞かれ、社内では風通しの良い雰囲気の中で、年齢や部署を問わず相談できる環境が整っています。昇給は年1回、賞与は年2回（2.5ヶ月分）支給され、資格手当も用意されています。土日は完全に休みで、年間休日は105日、第1・第3水曜日はノー残業デーとして定められており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級土木施工管理技士 運転免許 必須経験（いずれか一つ） 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) |
給与 | 年収 350〜650万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜54万円 給与・賞与の補足 昇給：あり 賞与：年2回 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社田名部組は、大正13年に創業し、土木建築工事を中心とした総合建設業として、100年以上にわたり地域の良質なインフラ整備と街づくりに貢献してきた企業です。長年培ってきた技術と実績を基盤に、東日本全域で提案型営業（創注営業）を展開し、従来の地方ゼネコンの枠にとらわれない新たな価値創造に取り組んでいます。「人と地域社会のために」という理念のもと、ハード・ソフトを問わず付加価値の高いサービス提供を目指しています。 【会社の魅力】 同社の魅力は、100年を超える歴史に誇りを持ちながらも、時代の変化を前向きに捉え、ICTや提案型営業など新たな挑戦を続けている点です。「PRIDE×101」をスローガンに掲げ、地域未来牽引企業や攻めのIT経営中小企業百選への選定、SDGsへの取り組みなど、社会的評価も得ています。地域とともに進化し続ける姿勢が、同社ならではの強みです。 【働き方】 同社では、安全第一を基本に、防災訓練や安全パトロールを定期的に実施し、安心して働ける環境づくりに力を入れています。また、社員教育や社内研修を通じた人材育成、奨学金返還サポート、社員旅行、アイスホッケー部など、仕事と人のつながりを大切にする制度・取り組みも特徴です。健康経営優良法人2025にも認定され、働きがいを重視した職場環境が整えられています。 【取得している認定など】 ・攻めのＩＴ経営中小企業百選 ・地域未来牽引企業 ・ＳＤＧＳへの取り組み ・健康経営優良法人2025 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【出張】 ・仙台・東京に長期・短期出張あり |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
社用PCおよびスマホの貸し出し |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社田名部組 |
|---|---|
設立 | 1924年 |
代表者 | 田名部 智之 |
財務・業績 | 資本金 5,000万円 売上高 818,279万円 完成工事高 763,409万円 元請完成工事高 654,115万円 売上総利益 64,575万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 138人 技術者数 2人 1級技術者数 48人 2級技術者数 17人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 48人 |
得意業種 | 成長と教育の基盤として、技術者は65名在籍。1級技術者が48名、2級技術者が17名。研修受講者数は48名にのぼり、現場のニーズに対応した技能向上の機会が確保されています。得意業種は建築・土木一式・ほ装で、現場経験を通じて技術力を高めやすい体制が整えられています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 23件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は569万円（69件）です。それに対して、この求人の年収は350万〜650万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は105日あります。東京都千代田区の土木施工管理の求人では、残業は月平均26時間（93件）、年間休日は平均119日（105件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）か、特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級土木施工管理技士か、運転免許のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もあります。
どんな建物・工事を担当しますか？
上下水道や道路・舗装、河川、橋梁・橋、港湾、海岸、用地造成などの案件を担当します。主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社田名部組はどんな会社ですか？
株式会社田名部組は、1924年に設立された会社です。技術者は2人在籍しています（2024年度）。得意業種は建築で、建設業許可を23件持っています。
おすすめの求人（東京都千代田区の土木施工管理）
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・鉄道
・高速道路新設工事
・災害復旧工事（河川改修など）
対象物高速道路・河川・鉄道
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/23
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容ダム・河川・道路・上下水道・トンネル・砂防など、社会基盤を支える土木工事の施工管理を担当していただきます。発注者（国土交通省・環境省・水資源機構・地方自治体など）から委託を受けた工事の工程・品質・原価・安全・環境を一体的に管理し、公共工事を円滑に進めるための現場支援業務を担当していただきます。
【担当する案件】
国や自治体が発注する公共工事が対象で、売上の7～8割が国からの案件です。高速道路の維持管理、防災関連の工事、ハザードマップ作成に関連した工事など、多岐にわたる土木案件に携わります。転勤があり、東京事務所を拠点としながら、案件に応じて現場への出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・工事の工程進捗を管理し、スケジュール通りの完成を実現する
・工事費用の予算管理と原価管理を行う
・工事現場の品質が設計基準を満たしているか確認・指導する
・労働災害を防ぐための安全管理体制を構築・運用する
・環境への影響を最小限に抑えるための環境管理を実施する
・工事に関連する行政書類の作成・提出を支援する
【この仕事の魅力】
公共性の高い工事に携わることで、防災や社会基盤の整備を通じて地域社会に直接貢献できます。また、ドローンなどの新技術導入にも積極的に取り組んでおり、より効率的で革新的な工事支援の方法を学べる環境が整っています。完全週休二日制（土日祝休み）で年間120日の休日が確保されており、直行直帰が可能なため、仕事と生活のバランスを取りやすい働き方ができます。資格手当・住宅手当・社宅制度も充実しており、1級または2級土木施工管理技士の資格取得を支援する制度もあります。
対象物上下水道・道路・舗装・高速道路
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/14
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容官公庁・民間から受注した大規模土木工事の施工管理業務をお任せいたします。道路・トンネル・河川・橋梁などの土木構造物や、工場・倉庫・商業施設・オフィスビルの基礎・造成工事など、社会インフラを支える多様な案件に携わり、現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は建築工事と土木工事を主力事業とする総合建設会社です。土木施工管理では、官公庁や民間企業からの受注案件に従事します。具体的には、高松自動車道志度トンネル（全長564m）、九州新幹線の六角川橋りょう、ナイル川源流橋（ウガンダ）など、国内外の大規模インフラプロジェクトが実績にあります。また、大阪中之島美術館やオフィスビル（フロントプレイス千代田一番町）の基礎・造成工事など、建築に付随する土木工事にも携わります。勤務地は東京本社（東京都千代田区一番町）となり、転勤はありません。ただし、現場の場所によっては出張が生じる場合があります。
【具体的な業務】
・品質管理：設計図通りに工事が進んでいるか、コンクリートや材料の品質を確認・検査する
・原価管理：工事にかかる費用を管理し、予算内での施工を実現する
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、工期内での完成を目指す
・安全管理：現場で働く全員が安全に作業できるよう、危険箇所の対策と指導を行う
・環境管理：工事に伴う環境への影響を最小限に抑える対策を実施する
【この仕事の魅力】
320年を超える歴史を持つ当社では、平均勤続年数18.3年と長く働く社員が多く、安定した環境で経験を積むことができます。月40時間以内の残業時間目標を設定するなど、働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休二日制（年間120日休み）で仕事と生活の両立が可能です。給与は月27万円から55万円（経験・能力による）で、年2回の賞与があり、平均年収は824万円と業界でも高水準です。社会保険完備、通勤手当全額支給、家族手当、社宅・独身寮（約1万円の低負担）、退職金制度、資格取得支援、階層別研修制度など福利厚生が充実しており、安心して業務に集中できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
正社員
転勤あり・出張あり
外国人可
海外進出
上場企業
土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道といったインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での品質・工程・安全・予算の管理から、発注者や下請業者との調整、本社との報告会議まで、工事全体の進行を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。公共工事が中心となります。1級土木施工管理技士をお持ちの場合は、現場所長候補として現場管理の責任者やチームメンバーの業務指導も担当いただきます。
【具体的な業務】
・現場の施工管理業務全般の実施
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・工程管理（工事進捗の計画・調整）
・安全管理（現場の安全環境整備・指導）
・予算管理（工事費用の把握・管理）
・現場代理人としての発注者対応
・下請業者との協議・指示
・定例会議や工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
【この仕事の魅力】
少数精鋭の技術集団として、ひとり一人に大きな裁量が与えられます。創業130年の歴史の中で培われた高い技術力と、下請業者からも信頼される品質管理の姿勢が特徴です。穏やかで規則正しい社風の中で、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指す企業として、働き方改革に真摯に取り組んでいます。年間休日124日、週休二日制（曜日固定）、充実した研修制度と資格取得支援により、長く安定して働ける環境が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/22
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容社会を支える土木工事（道路・港湾・河川等）の現場にて、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2025/05/23更新日 2026/09/27
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容上下水道、道路・舗装、高速道路、河川、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、空港、港湾、用地造成といった大規模な土木工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や札幌市、北海道、独立行政法人都市再生機構、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構といった公共機関からの受注が中心です。東京支店での勤務となりますが、転勤や出張が生じる場合があります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工が設計図書通りに進んでいるか確認）
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場での労働災害防止対策の実施・監督）
・環境管理（騒音・振動・排水などの環境への配慮）
【この仕事の魅力】
1922年の創業以来、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米など海外にも事業基盤を広げている企業です。土木施工管理技士（2級以上）の資格が必須となりますが、一級建築士の受験費用を全額負担する資格取得支援制度があり、キャリアアップを支援します。年間120日の休日（完全週休二日制）、通勤手当全額支給、家族手当・住宅手当、単身・独身寮の完備など、安定した生活基盤が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・高速道路
掲載日 2024/10/11更新日 2026/09/04
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
住宅手当
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容橋梁の補修・補強を中心とした土木工事の施工管理を担当していただきます。同社は東北地方で橋梁保全工事において高いシェアを誇る専門企業で、老朽化した社会資本の維持・更新に取り組んでいます。発注者（公共機関）から受注した橋梁工事の現場において、工程・安全・品質・予算の各種管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がける案件は、主に東北地方整備局や関東地方整備局、各県・市町村が発注する橋梁補修・補強工事です。具体的には、既設橋梁の耐震補強、床版補修、支承交換、防護柵取替え、塗装工事など、多様な補修内容があります。案件は元請として受注し、協力会社と連携しながら施工を進めます。現場ごとに異なる課題に対応する必要があり、単独での担当ではなく、現場代理人や上司の指示に基づいて業務を遂行します。
【具体的な業務】
・発注者（国交省地方整備局、県庁、市町村など）との打ち合わせ・報告
・協力会社との工程調整・安全打ち合わせ
・現地調査・測量データの確認
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、ヒヤリハット報告）
・品質管理（施工方法の確認、検査対応）
・予算管理（原価管理、変更契約対応）
・材料・資材の発注手配
・施工実績の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
同社は創業135年以上の歴史を持ち、橋梁保全の分野では東北地方で先駆的な存在です。高度経済成長期に整備された橋梁が老朽化する中、社会インフラを守る重要な役割を担っており、やりがいのある仕事環境です。年間休日123日の完全週休二日制で、転勤・出張がないため、腰を据えて働くことができます。資格取得費用は全額会社負担し、取得時に祝い金も支給されるため、1級土木施工管理技士などの資格習得を目指しやすい環境です。また、35歳以下であれば住宅手当（借上社宅制度あり）が利用でき、確定拠出年金制度により生涯獲得賃金の向上を図る仕組みも整備されています。
対象物橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/30
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・鉄道
・高速道路新設工事
・災害復旧工事（河川改修など）
対象物高速道路・河川・鉄道
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダム、トンネル、橋梁、鉄道、火力発電・水力発電といった大規模インフラプロジェクトの施工現場において、品質、コスト、工程、安全、環境管理などの施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
道路・河川・上下水道などの一般土木工事、橋梁・鉄道・法面などの特殊土木工事、基礎・造成・解体などの建築土木工事を扱います。発注者は環境省や独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構など公共機関が中心です。全国各地の現場に配置され、転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成・管理
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（検査・試験の実施・記録）
・安全管理（安全計画の策定・現場巡視・ヒヤリハット対応）
・環境管理（環境基準への適合確認）
・協力業者との調整・打ち合わせ
・施工日報・報告書の作成
【この仕事の魅力】
社会インフラの整備に直結した大規模プロジェクトに携わり、ものづくりの醍醐味を実感できます。1級土木施工管理技士の資格を活かし、現場代理人レベルでは年収1,300万円程度の実績があり、キャリアを積むにつれて年収も上昇します。年間休日121日の完全週休二日制（土日祝）で、基本的に土日は休み、残業手当も支給されます。社宅・寮、別居手当、子供手当など充実した福利厚生で、単身赴任時の帰宅手当（月3回分）も用意されています。
対象物ダム・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
外国人可
完全週休二日制
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仕事内容大手ゼネコン企業にて、社会インフラを支える道路、橋梁、トンネル、河川、鉄道関連工事の管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工事スケジュールの作成・管理
・作業員や協力会社との打ち合わせ
・安全管理、品質管理・工事写真の撮影、管理
・各種書類作成・資材や機材の手配・現場の進捗確認
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
株式会社田名部組の募集中の求人
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築工事プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の新築工事に対して、発注業務、お客様との打合せ、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理といった現場全体の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に東京都内を中心とした案件に携わります。集合住宅やオフィスビル、商業施設など民間発注の大型物件から公共施設まで、幅広い建物用途の工事に参画します。案件によっては複数名のチームで協力し合いながら施工を進めます。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・施主様や設計者との打合せ・折衝
・施工図の確認と職人への指示
・工期を守るための工程計画と進捗管理
・品質基準を満たすための品質管理
・予算内での原価管理
・事故防止のための安全管理
・現場の環境管理
・発注業務
【この仕事の魅力】
自分が立てた工程通りに工事が進んだときや、完成した建物が目に見える形で社会に残ることに大きなやりがいを感じられます。社員インタビューでも、無事故で現場を竣工させたときの達成感や、専門知識を深めながら様々な建物種別の打合せに参画できる成長機会が語られています。完全週休二日制で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとして設定されており、仕事と生活の両立が可能です。資格手当や地域手当、住宅手当など各種手当も充実しており、年収は350万円～650万円の範囲で、昇給・賞与（年2回、2.5ヶ月分）による成長が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
正社員
転勤あり・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事を中心に、発注業務、お客様や工事関係者との打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、そして工事現場近隣の方への説明や対応といった現場管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
仙台支店での勤務となり、宮城県を中心に施工する建築プロジェクトに携わります。RC造・S造・木造の新築工事が主な対象です。案件は複数名のチームで協力して進めることが多く、施主様や設計者、職人さんなど多くの関係者とのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。
【具体的な業務】
・施主様や設計者との打ち合わせを行い、施工図に落とし込んで職人さんに指示する
・工期を守るための工程管理を実施する
・品質が適切に保たれているか確認・指導する
・事故を防ぐための安全管理を行う
・予算内で工事を進めるための原価管理を実施する
・工事現場近隣の方への説明や対応を行う
・毎日の活力朝礼に参加し、チーム全体で気合を入れて業務に当たる
・月1回の全社Zoom会議に参加する
【この仕事の魅力】
自分が立てた工程通りに工事が進んだとき、あるいは専門的な知識を深めて打ち合わせに参加できるようになったときに、大きなやりがいを感じられます。また、目に見える形で建物が完成し、「ここを自分たちが施工した」と言える達成感が得られる仕事です。仙台支店はアットホームな雰囲気で、年齢や部署を問わず相談しやすい環境が整っており、わからないことがあれば丁寧に指導を受けながら成長できます。完全週休二日制（土日）で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとなっており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/08/03更新日 2026/01/14
正社員
転勤あり・出張なし
未経験可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設など、多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。発注業務、施主様や設計者・職人との打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった現場全体の運営を通じて、建物が予定通りに、高い品質で完成するよう進めていただきます。
【担当する案件】
札幌支店での勤務となり、主にRC造（鉄筋コンクリート造）、S造（鉄骨造）、木造の新築工事を手がけます。案件は民間発注から公共発注まで幅広く、複数の職人や協力業者と連携しながら現場を運営していく形となります。
【具体的な業務】
・発注業務（資材・工事の手配）
・施主様、設計者、協力業者との打ち合わせ・折衝
・工程管理（工期を守るための計画立案と進捗管理）
・品質管理（仕様通りの施工が行われているか確認）
・安全管理（事故防止のための対策実施と現場パトロール）
・原価管理（予算内で工事を進めるための管理）
・工事現場近隣の方への説明・対応
・施工図の確認と職人への技術指導
【この仕事の魅力】
社員インタビューでは、「自分の考えを上司に話して実行したときにやりがいを感じる」「目に見える形で残る仕事ができる」といった声が聞かれます。完成した建物は地域の資産となり、その過程で工程管理や原価管理といった実践的なスキルを習得できます。また、毎日の朝礼や月1回のZoom会議など、本社・仙台・東京の各支店とも連携でき、困ったときは多くの先輩から知識を得られる環境が整っています。年間休日112日の完全週休二日制、第1・第3水曜日のノー残業デー、資格手当（5千円～8万円）、地域手当（2千円～2万円）、住宅手当など、働きやすい環境が用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/14
公共土木工事における建設施工管理
株式会社田名部組の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人
年収
470〜669万円
勤務地
宮城県仙台市若林区伊在
年間休日
112日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
資格手当
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装、橋梁、太陽光発電などの土木工事に関連したプロジェクトの管理を、課長職以上の管理職として担当していただきます。発注業務やお客様・工事関係者との打ち合わせ、工程管理・原価管理・安全管理・品質管理、工事現場近隣の方への説明や対応など、現場全体の統括と技術指導をお任せします。
【担当する案件】
仙台支店での勤務となり、主に宮城県内を中心とした土木工事現場を担当していただきます。公共発注の案件が中心で、道路舗装工事や橋梁工事など、地域のインフラ整備に直結したプロジェクトに携わることになります。
【具体的な業務】
・発注業務の実施
・施主様・設計者・職人など関係者との打ち合わせ・折衝
・工期を守るための工程管理
・予算内で工事を進めるための原価管理
・事故を防ぐための安全管理
・品質基準を満たすための品質管理
・課員の育成と技術指導
・工事現場近隣の住民への説明と対応
【この仕事の魅力】
完成した道路や橋などが地域の生活基盤として長く使われ、目に見える形で成果が残る仕事です。複数名で大型案件に協力して取り組む環境があり、経験を積むことで原価管理や現場運営の実践的なスキルを習得できます。毎日の活力朝礼や月次のZoom会議など、組織全体で課題解決能力やビジネススキルの向上に取り組む風土があり、風通しの良い職場で相談しやすい環境が整っています。年間休日112日、土日完全週休二日制、第1・第3水曜日はノー残業デーの制度があり、仕事と生活の両立が可能です。
対象物道路・舗装・橋梁・橋・太陽光発電
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/05
正社員
転勤あり・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・舗装工事、橋梁補修、港湾機能強化など、公共土木工事に関連したプロジェクトの施工管理をしていただきます。仙台支店での勤務となり、工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は青森県内を中心に、道路改築工事、橋梁補修工事、漁港機能強化工事など、公共発注の土木工事を多数手がけています。仙台支店では、宮城県内の公共土木案件に携わることになります。工事現場の近隣住民への説明・対応も業務に含まれます。
【具体的な業務】
・工事現場の工程管理（工期を守るための計画立案と進捗管理）
・品質管理（設計通りの施工品質を確保するための確認・指導）
・安全管理（労働災害を防ぐための安全対策の実施と監督）
・原価管理（予算内で工事を進めるための費用管理）
・発注業務（資材・労務の手配）
・施主・設計者・職人との打ち合わせ・折衝
・施工図の確認と職人への指示
【この仕事の魅力】
完成した道路や橋梁など、目に見える形で社会インフラとして残る仕事です。無事故で現場を竣工させたときの達成感は大きく、自分たちの仕事が地域の暮らしや社会の基盤を支えていることを実感できます。同社は仙台・札幌・東京・本社（青森）に拠点があり、困ったときは多くの先輩から知識や経験を得られる環境が整っています。年間休日112日の完全週休二日制、資格手当・地域手当・住宅手当などの充実した待遇、そして社員向けのデジタル社内大学「TANABUアカデミー」で土木技術を体系的に学べる環境も魅力です。
対象物道路・舗装・橋梁・橋・港湾
掲載日 2024/08/03更新日 2025/12/11
正社員
転勤あり・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設など多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。発注業務、施主や設計者・職人との打ち合わせ、工程・原価・安全・品質の管理、近隣への対応など、現場を円滑に進めるための総合的な管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
札幌支店での配置となり、RC造・S造・木造の新築工事を手掛けます。案件は注文住宅から大型の集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設まで幅広く、複数名のチームで協力して施工を進めることが多くあります。転勤は場合によってはありますが、出張はありません。マイカー出勤が可能で、駐車場も完備されています。
【具体的な業務】
・施主様、設計者、協力業者との打ち合わせ・折衝
・施工図の確認と職人への指示
・工期を守るための工程管理
・品質基準を満たすための品質管理
・事故防止のための安全管理
・予算内での原価管理
・発注業務
・工事現場近隣の方への説明・対応
【この仕事の魅力】
目に見える形で社会基盤が残る仕事であり、完成時には大きなやりがいを感じられます。社内は年齢や部署を問わず相談しやすい風通しの良い雰囲気で、先輩からの技術指導も充実しています。完全週休二日制（土日）で年間112日の休日があり、第1・第3水曜日はノー残業デーとして設定されています。資格手当、地域手当（2千円～2万円）、家族手当、住宅手当など各種手当が充実し、業務用PCとスマートフォンも1人1台貸与されます。さらに、デジタル社内大学「TANABUアカデミー」では、ビジネスマナーから技術的な内容まで、好きな時間・場所で学習できる環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/08/03更新日 2026/04/16
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