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投資用マンション(RC造)の新築工事における建築施工管理

会社名

株式会社フェイスネットワーク

職種

建築施工管理

対象物

集合住宅_木造以外

勤務地

給与

年収:550万円 〜 1000万円
月収:45万円 〜 83万円

特徴

転勤・出張なし
年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-04-16

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外

仕事内容

【仕事内容】
投資用新築RC造マンションの施工管理をお任せします。世田谷区・目黒区・渋谷区の城南3区を中心に、デザイナーズマンションの企画から設計、施工、販売、賃貸募集、物件管理まで一貫して手がける当社において、新築マンションの現場管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

城南3区(世田谷・目黒・渋谷)での投資用新築RC造マンション案件を担当します。工期は8~12ヶ月程度です。複数名(2~3名)でチームを組んで1つの現場に当たる体制となっており、個々の負担軽減と休暇取得の環境が整っています。当社は土地仕入から設計、施工、販売、賃貸募集、物件管理までをすべて自社で行うため、設計担当者や営業担当者に直接確認でき、現場での不明点を迅速に解決できる環境です。


【具体的な業務】

・新築マンション工事の工程管理(スケジュール作成・進捗管理)

・品質管理(施工品質の確認・検査)

・安全管理(現場の安全環境整備・作業員の安全指導)

・原価管理(予算管理・コスト削減)

・施工図の確認・指示

・協力業者との打ち合わせ・調整

・施工報告書や竣工書類の作成


【この仕事の魅力】

限定されたエリア(城南3区)での案件集中により、不動産業者との関係構築が進みやすく、同じエリアでの経験が蓄積しやすい環境です。月30~40時間程度の残業で、年間休日125日の完全週休二日制を実現しており、土曜日は交代制出勤のため休日出勤も少なく、仕事と生活の両立が可能です。基本給32~50万円に加え固定手当7~8万円、資格手当、住宅手当など各種手当が充実しており、年2回の賞与と年1回の昇給に加え業績に応じた決算賞与もあるため、高収入を目指せます。65歳定年後も70歳まで再雇用制度で勤務でき、経験・資格に応じて75歳までのキャリア社員制度も整備されています。

魅力や特徴

【会社の強み】
[主要なプロジェクトエリア]

 株式会社フェイスネットワークは、主要なプロジェクトエリアを城南3区に絞ることで、同エリア内の不動産業者から一定の知名度を獲得しています。その結果、仕入用土地情報を比較的入手しやすい状況にあると考えられています。


[ワンストップサービス]

 同社では、土地仕入、設計、施工、賃貸募集、物件管理、販売までをすべて自社で手がけるワンストップサービスを提供しています。これにより、新築一棟マンションおよび中古一棟ビルリノベーションの全工程を一括して管理し、工程間の連携を高めています。さらに、中間マージンを削減することで、不動産オーナーの利益を重視したサービス提供を実現しています。


[新築一棟不動産投資セミナーの実施]

 同社は、不動産投資家との初回接触において、テレアポや訪問営業といった手法は用いず、定期的に開催する自社主催の新築一棟不動産投資セミナーを軸としたプル型営業を採用しています。セミナーでは、城南3区に新築一棟マンションを保有する魅力を伝えるとともに、完成物件の視察会も実施しています。そのため、同社の不動産オーナーには、これらのセミナー参加者が多く含まれています。


【会社の魅力】

 同社は城南3区を主軸エリアとして事業を展開しています。23区の中でも、東急線が走る世田谷区・目黒区・渋谷区といった城南三区には、渋谷・代官山・自由が丘・三軒茶屋・二子玉川など、全国的に高い知名度と人気を誇る街が数多く存在しています。同社は、デザイン性と機能性を兼ね備えたデザイナーズマンションを、企画から設計、施工、販売、賃貸募集、物件管理まで一貫して手がけています。


【就業環境】

 同社の残業時間は月30~40時間程度です。パソコンによる勤怠管理を導入しており、残業時間の抑制につなげています。また、賞与は年2回、昇給は年1回に加え、業績に応じた決算賞与もあり、高収入を目指せる給与体系となっています。定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能な再雇用制度や、経験・資格に応じて75歳まで働けるキャリア社員制度も整備されています。

 さらに、年間休日は125日で週休2日制を採用し、現場手当・資格手当・住宅手当など各種手当も充実しています。1つの物件を複数名で担当する体制により、休暇を取得しやすい環境が整っており、2~3名で1現場を担当することで個々の負担軽減にもつながっています。土曜日は交代制での出勤となるため休日出勤の回数も少なく、振替休日も取得しやすい環境です。加えて、自社で設計・施工を行っているため、現場での不明点も担当者へ直接確認でき、迅速な問題解決が可能です。


【事業内容】

[不動産投資支援事業]

 同社の不動産投資支援事業では、主要プロジェクトエリアである世田谷区・目黒区・渋谷区(城南3区)を中心に、新築一棟マンションおよび中古一棟ビルリノベーションをワンストップサービスで提供し、不動産オーナーへ販売しています。


[不動産マネジメント事業]

 同社は、不動産オーナーが所有する物件および自社保有物件の管理運営(プロパティ・マネジメント)を行っています。オーナー所有物件については管理運営者として、自社保有物件については不動産経営者として関与し、キャッシュ・フローの最大化と資産価値の向上を目的とした多様な管理サービスを提供しています。

 特に入居者募集においては、賃貸仲介店舗「3区miraie(ミライエ)」を展開し、新築一棟マンションや中古一棟ビルリノベーションの入居者募集を自社で実施しています。同社物件に特化して取り扱うことで、不動産オーナーにとって収益性向上につながる取り組みを推進しています。

必須資格

1級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士補

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50‐11

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均40時間)

給与

想定年収:550万円 〜 1000万円(賞与あり)
予定年収は550万円から1000万円。月給は31万2400円から54万6200円。基本給は30万6200円から54万円、その他固定手当は月6200円。資格手当は別途支給で月上限3万円。賞与は年2回で計2カ月分実績あり。決算賞与は業績による。

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制。土日祝休み。年間休日125日。休日出勤時は振替取得。年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり。

転勤・出張

出張なし

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当は月上限5万円。借り上げ社宅制度あり。こども手当は18歳以下の子ども1人につき月5000円。健康促進手当は非喫煙者に月2万円。健康食事手当は月6200円。資格取得祝金あり。定期健康診断、インフルエンザ予防接種全額会社負担、従業員持株会、社員食堂、ベネフィット・ワン、部活動補助あり。

企業情報

設立

2001年

代表者

蜂谷 二郎

株式会社フェイスネットワークの企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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商業施設(RC造)の新築工事における建築施工管理

三楽建設株式会社

年収
450〜800万円
勤務地
東京都渋谷区神宮前
年間休日
125日
残業
35時間
商業施設(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容新築物件や修繕工事の工程組みや見積書の作成、協力会社への発注など、施工管理全般をお任せします。 [案件例] ・お客様の住居併用の賃貸店舗・事務所ビルなど ・地下1階~地上3階規模から地上7・8階規模の建物が多い ・新築現場の場合、約1年かけて1つの現場を担当 【具体的な業務】 ・施工計画の策定 ・見積書の作成 ・協力会社への発注 ・工事代金の管理 ・現場での工程・品質・安全管理 など
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
気になる
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都内現場における現場監督

株式会社シーラ

年収
500〜1000万円
勤務地
東京都渋谷区広尾
年間休日
125日
都内現場における現場監督の建設求人イメージ
正社員出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容自社開発・販売するマンション(SYFORME、SYNEX、SYLA等のブランド)やホテル、工場・倉庫などのRC造建築物の現場監督をお任せいたします。発注者側の立場で工事を推進し、工程管理・品質管理・安全管理から協力会社の手配・管理、原価・予算管理、図面確認・修正まで、現場管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都内(渋谷、品川、新宿、池袋、浅草、墨田など)で施工する自社開発マンション、ホテル、工場・倉庫などのRC造新築工事が対象です。同社は「SYFORME」「SYNEX」「SYLA」といった自社ブランドマンションを多数展開しており、これらの物件は設計から施工まで内製化を進めている段階にあります。案件は元請けとしての立場で、協力会社と連携しながら進めることになります。 【具体的な業務】 ・工事工程の計画立案と進捗管理 ・施工品質の確認と管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・協力会社の手配、選定、管理 ・図面の確認と修正指示 ・原価管理と予算管理 ・積算業務 ・発注者との調整・報告 【この仕事の魅力】 建設部門の内製化が急務の同社では、現場管理経験者が幹部候補として重視されており、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。また、デザイン性に拘った自社ブランド物件の施工に携わることで、単なる工事管理にとどまらず、モノづくりの価値を実感できる環境です。完全週休二日制(年間125日休)、住宅手当(1~3万円/月)、資格手当など福利厚生も充実しており、月給には45時間分の固定残業代を含むため、超過勤務時間に応じた追加支給もあります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2025/05/10更新日 2026/04/08
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マンション(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理

明和地所コミュニティ株式会社

年収
450〜800万円
勤務地
東京都渋谷区神泉町
年間休日
120日
残業
20時間
マンション(RC造)の大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須経験:新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション大規模修繕工事の工事監理業務を担当していただきます。管理組合からの依頼を受け、外装工事や防水工事などの大規模修繕工事が適切に進行するよう現場を監督し、品質・安全・工程を管理する仕事です。 【担当する案件】 当社は934棟・43,576戸のマンションを管理しており、これらの物件における大規模修繕工事が主な対象となります。工事は外装工事や防水工事が中心で、管理組合からの工事依頼に応じて対応しています。東京都内(本社は渋谷)を中心に活動し、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・管理組合への大規模修繕工事の提案・説明 ・工事現場の日程管理(工程表の作成・進捗確認) ・施工品質の確認・検査 ・安全管理(現場のルール遵守、危険箇所の指摘) ・工事に関する書類作成・報告書の作成 ・施工業者との打ち合わせ・調整 【この仕事の魅力】 当社はDX推進により、自社開発の管理システムを導入し、月平均残業時間を20時間以下に削減しています。事務作業の負担が軽減されているため、現場管理の質向上に集中できる環境です。年間休日120日、週休二日制で土日固定休みのため、仕事と生活のメリハリをつけながら腰を据えてキャリアを積むことができます。年収は450万円~800万円の幅があり、昇給と年2回の賞与(前年度実績3.6か月分)で安定した待遇が得られます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/19
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建築工事における施工管理

株式会社フジタ

年収
500〜800万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
年間休日
120日
残業
60時間
建築工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 【施工実績】 ・事務所 ・庁舎 ・商業施設 ・物流施設 ・生産、研究施設 ・住宅、マンション ・ホテル、宿泊施設 ・医療、福祉施設 ・教育、文化施設 ・レジャー、スポーツ施設 ・廃棄物関連施設 など
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/18
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施工管理/新築マンション100%/大規模案件80-150億

株式会社明和建設

年収
400〜800万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西
残業
30時間
施工管理/新築マンション100%/大規模案件80-150億の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容民間の新築マンション(ワンルーム50戸~100戸規模、金額8億~15億円程度)を対象とした施工管理をご担当いただきます。RC造・S造の建築工事における現場代理人として、工程・品質・安全の管理、業者段取り、現場運営全般を担当していただきます。 【担当する案件】 新築マンションが主体で、民間発注の案件に限定されます。1案件あたり8億~15億円規模、ワンルーム50戸~100戸程度の物件を扱います。転勤・出張はなく、東京都内での現場勤務となります。現場掛け持ちはなく、1案件に専念できる体制です。竣工間際には突貫工事が発生する可能性があります。 【具体的な業務】 ・工程管理(スケジュール立案・進捗確認・調整) ・品質管理(施工精度の確認・検査) ・安全管理(現場の安全確保・安全教育) ・業者段取り(協力業者との調整・手配) ・現場の日常運営(朝礼・夕礼、報告書作成など) 【この仕事の魅力】 小規模な組織だからこそ、現場目線で柔軟に判断し、自主性を持って現場運営できる環境があります。入社初期は次席ポジションでスタートし、所長が週1~2日現場に入ってフォローするため、経験を積みながら現場代理人へのステップアップが見込めます。年間休日110日、日曜・祝日が定休で、基本的に休日出勤はありません。2級資格で年収400万~650万円、1級資格で500万~800万円の水準です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/05/08更新日 2026/05/08
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多様な建築物の新築・改修工事における建築施工管理

加和太建設株式会社

年収
300〜360万円
勤務地
東京都渋谷区代々木
年間休日
120日
多様な建築物の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)、宿泊施設といった多様な建築物の新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 東京支店を拠点に、東京都内を中心とした案件に携わります。数億円規模から数十億円規模の工事を手がけており、発注者は公共機関から民間企業まで幅広い層です。直行直帰が可能なため、現場への移動時間を有効活用できます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整 ・品質管理:図面通りの施工品質を確保するための検査・指導 ・原価管理:材料費や労務費などのコスト管理 ・安全管理:現場での安全基準を徹底し、事故防止に取り組む ・発注者や近隣住民との交渉・調整:工事に関する相談や苦情への対応 ・各種書類作成:工程表、報告書、施工記録などの作成 ・後輩の指導育成:現場で働く職人や後輩社員への指導 【この仕事の魅力】 建築施工管理は責任感が必須な仕事ですが、完成した建物が長く地域に残り続けることが大きなやりがいです。同社では年間120日の休日(完全週休二日制)を確保しており、年収300万円~360万円の安定した給与体系があります。資格取得支援制度により、施工管理技士などの必要資格を会社が全面的にサポートするため、未経験からでも専門知識を習得できます。また、若手社員にも大きな責任と裁量を与える風土があり、入社後の3か月間は「三島のまちを元気にすること」をテーマにした実践的な新入社員研修(STAR研修)を受講します。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/05/16更新日 2025/11/18
気になる
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渋谷区中心の建築工事における施工管理

丸和建設株式会社

年収
550〜850万円
勤務地
東京都渋谷区東
年間休日
125日
残業
20時間
渋谷区中心の建築工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容東京都の公共施設(学校や区営住宅など)の改修工事における施工管理をご担当いただきます。屋上防水や外壁補修、屋上改修といった大規模改修案件を中心に、工事全体の進捗管理や安全管理、職人の手配から資材確認まで、現場の責任者として工事を進めていただきます。 【担当する案件】 公共案件が約9割を占め、学校や区営住宅などの改修工事に携わります。1名あたり1現場を基本に、規模が大きい場合は2名で1現場を担当します。案件規模は5000万円以上の工事が中心で、東京都渋谷区を中心とした現場での対応となります。転勤や出張はなく、本社(渋谷区)から各現場へ直行直帰の形で業務を進めます。 【具体的な業務】 ・工事全体のスケジュール管理と進捗確認 ・職人や協力業者の手配・調整 ・工事に係る費用の見積作成と予算管理 ・設置する資材が設計図や仕様書に沿っているか確認 ・現場の安全管理と安全教育 ・工事に関する書類作成と報告 【この仕事の魅力】 夜間工事がほとんどないため、朝8時始業・夕方5時半終業の定時勤務が基本です。固定残業代は月20時間分で、超過分は追加支給されます。完全週休二日制(土日休み)で、年間125日の休日があり、工事のない時期は定時退社が可能です。有給休暇も取得しやすく、長期休暇を取る社員も多くいます。転勤がなく1人1現場を担当できるため、腰を据えて現場に向き合えます。社用車が貸与されるほか、社員旅行や懇親会といった交流の場も活発です。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/12/09更新日 2026/06/11
気になる
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多様な建物(RC造・S造・SRC造・木造)の新築・改修工事における建築施工管理

加和太建設株式会社

年収
600〜650万円
勤務地
東京都渋谷区代々木
年間休日
120日
多様な建物(RC造・S造・SRC造・木造)の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)、宿泊施設など、多様な建物の新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 東京支店を拠点に、主に東京都内で施工する案件に携わります。数億~数十億円規模の工事が中心となります。直行直帰が可能なため、現場への移動は効率的に行えます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整する ・品質管理:図面通りに施工されているか確認し、基準を満たす品質を維持する ・原価管理:材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保する ・安全管理:現場の安全環境を整備し、労災事故を防止する ・発注者・近隣との交渉・調整:工事内容の説明や変更対応、近隣住民への配慮など、関係者間の調整を行う ・各種書類作成:工程表、品質報告書、安全日報など、現場運営に必要な書類を作成する ・後輩指導育成:配属後の成長に応じて、後輩社員の指導・育成も担当する 【この仕事の魅力】 未経験・無資格での入社が可能で、年間120日の完全週休二日制(土日固定)で仕事と生活の両立ができます。資格取得支援制度により、現場管理に必要な資格取得を会社が全面的にサポートするため、着実にキャリアを積み上げられます。新入社員向けのSTAR研修では、実務を通じた指導と地域を巻き込んだプロジェクト型学習で基礎を固め、その後も加和太アカデミーで土木・建築・安全管理など5つの分野を体系的に学べます。年収600万~650万円の水準で、昇給(年1回)と賞与(年2回)により安定した収入が見込め、職能手当や役職手当も用意されています。社用車貸与、交通費支給、時間外手当・休日出勤手当・現場手当など充実した待遇に加え、携帯電話料金全額会社負担(最大7回線)、家族手当(子ども一人につき月15,000円、22歳年度末まで)、時短勤務制度、在宅勤務制度など、仕事と育児・介護の両立を支援する制度が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
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オフィスビル(SRC造)の改修工事における建築施工管理

株式会社NEXTスタッフサービス

年収
300〜350万円
勤務地
東京都渋谷区東京都内
年間休日
120日
残業
40時間
オフィスビル(SRC造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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仕事内容当社が紹介する企業にて施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 • 各種資料や伝票等の作成 • 資材の納品状況、プロジェクトの進行チェック • 現場管理、進捗確認 • 実際のプロジェクト現場での打ち合わせ・写真撮影など ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
対象物オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/20
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大規模リノベーション工事の施工管理

ホームテック株式会社

年収
450〜600万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南
年間休日
100日
残業
60時間
大規模リノベーション工事の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可社用車貸与資格手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)
仕事内容ホームテック株式会社では、リフォーム・リノベーション工事における施工管理を担当していただきます。マンション・戸建て住宅の改修・改築・改装工事を対象に、請負額700万以上の大規模案件の現場管理をお任せいたします。 【担当する案件】 東京・埼玉・神奈川を中心に、マンションや戸建て住宅のリフォーム・リノベーション工事に携わります。木造住宅、RC造・S造の集合住宅など、様々な構造の物件を扱います。案件は営業コンサルタントとの引継ぎから始まり、工事完了・お客様へのお引渡しまで一貫して管理します。場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・営業コンサルタントからの案件引継ぎ ・工程表の作成・管理 ・職人への依頼・手配 ・資材・設備の発注業務 ・工事の検査・品質確認 ・お客様への進捗報告 ・工事完了後のお引渡し対応 【この仕事の魅力】 創業27年、累計81,617件のリフォーム実績を持つ同社では、蓄積されたノウハウと高い職人技術により、高品質な工事を実現しています。営業・技術系社員の半数以上がリフォーム関連資格を保有しており、知識豊富な環境で学べます。入社後の導入研修、毎月の集合研修、現場でのOJT研修など段階的な育成体制が整っており、経験を積むことでユニットマネージャーや店長・部長へのキャリアアップが可能です。年4回の給与改定(3ヶ月ごと)、資格手当・資格取得支援制度、社用車貸与など、働きながらスキルを高める環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
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年収
440〜650万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:JWCAD・AutoCAD

必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD
仕事内容東京の城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)を中心に展開する投資用新築RC共同住宅の施工図作成業務をお任せします。 【担当する案件】 当社が企画・開発する新築RC共同住宅は、投資家向けの一棟売り物件です。これらの物件に対して、施工図作成を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・JW-CADまたはAutoCADを使用した施工図の作成 ・平面詳細図などの設計図面の作成 ・施工図の確認、修正対応 ・仮設計画、申請業務に関連する図面作成 ・その他付随する業務 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日祝休み)で年間休日は125日、平均残業は月20時間と、仕事と生活のバランスが整った環境です。PCの業務時間管理により無駄な残業がない透明性の高い職場で、安心して働くことができます。また、1食190円で利用できる社員食堂や、借り上げ社宅(会社負担5万円)、非喫煙者向けの健康促進手当(月2万円)など、福利厚生が充実しており、中途入社の社員が80%以上のため、経験者として馴染みやすい社風です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2025/10/30
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投資用マンション(RC造)の新築工事における建築施工管理

株式会社フェイスネットワーク

年収
550〜1000万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
40時間
投資用マンション(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容投資用新築RC造マンションの施工管理をお任せします。世田谷区・目黒区・渋谷区の城南3区を中心に、デザイナーズマンションの企画から設計、施工、販売、賃貸募集、物件管理まで一貫して手がける当社において、新築マンションの現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 城南3区(世田谷・目黒・渋谷)での投資用新築RC造マンション案件を担当します。工期は8~12ヶ月程度です。複数名(2~3名)でチームを組んで1つの現場に当たる体制となっており、個々の負担軽減と休暇取得の環境が整っています。当社は土地仕入から設計、施工、販売、賃貸募集、物件管理までをすべて自社で行うため、設計担当者や営業担当者に直接確認でき、現場での不明点を迅速に解決できる環境です。 【具体的な業務】 ・新築マンション工事の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全環境整備・作業員の安全指導) ・原価管理(予算管理・コスト削減) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工報告書や竣工書類の作成 【この仕事の魅力】 限定されたエリア(城南3区)での案件集中により、不動産業者との関係構築が進みやすく、同じエリアでの経験が蓄積しやすい環境です。月30~40時間程度の残業で、年間休日125日の完全週休二日制を実現しており、土曜日は交代制出勤のため休日出勤も少なく、仕事と生活の両立が可能です。基本給32~50万円に加え固定手当7~8万円、資格手当、住宅手当など各種手当が充実しており、年2回の賞与と年1回の昇給に加え業績に応じた決算賞与もあるため、高収入を目指せます。65歳定年後も70歳まで再雇用制度で勤務でき、経験・資格に応じて75歳までのキャリア社員制度も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/16
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投資用マンション(RC造)の保守点検における施設管理・メンテナンス

株式会社フェイスネットワーク

年収
460〜650万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容投資用のRC造マンションにおける保守点検業務を担当していただきます。城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)を中心に展開する同社の物件について、建物の安全性と機能を維持するための点検・検査業務を行っていただきます。 【担当する案件】 対象となるのは、同社が企画・設計・施工から販売・管理まで一貫して手がけるRC造の投資用マンションです。世田谷区・目黒区・渋谷区の城南3区内に立地する物件が中心となります。転勤・出張はなく、東京都渋谷区の本社から各物件へ対応します。 【具体的な業務】 ・年次点検の実施 ・自主検査の補助 ・竣工後の初期不良対応(社内施工案件のアフターフォロー) 【この仕事の魅力】 経験や資格がなくても始められ、実務を通じて建物管理の知識を習得できます。同社は土地仕入から設計・施工・管理・販売までを自社で一貫して行うため、不動産投資ビジネス全体の流れを学ぶ環境が整っています。完全週休二日制(年間125日)で仕事と生活の両立が可能であり、社会保険・交通費支給・社宅・資格手当・家族手当・研修制度・退職金制度など充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
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転勤なし|設備設計監理|年休125日

株式会社フェイスネットワーク

年収
540〜775万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
年間休日
125日
転勤なし|設備設計監理|年休125日の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD

必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD
仕事内容城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)を中心に展開する自社開発の賃貸マンション(木造以外のRC造など)における構造設計業務を担当していただきます。設計図の作成から現場での検査まで、発注者の立場で設備設計監理に携わり、企画から設計、施工、販売、管理までをワンストップで行う当社の案件に関わる構造設計を担当していただきます。 【担当する案件】 対象は新築一棟マンションで、主に城南3区内での物件です。JW-CADもしくはAutoCADを使用した施工図作成経験が必須となります。RC造マンションの構造設計に携わり、設計図のチェック、現場での検査など、設計監理業務を発注者側の視点で進めていきます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・構造設計図の作成・修正 ・設計図面のチェック・審査 ・施工図の作成指導 ・現場での構造検査・確認 ・設計に関する施工者との調整 【この仕事の魅力】 城南3区という知名度の高いエリアで、デザイン性と機能性を兼ね備えたマンション開発に携わることができます。企画から管理まで一貫して行う当社だからこそ、設計段階での判断が実際の物件価値に直結する実感が得られます。月給30万円~43万円(固定残業手当含む月37.5万円~53.75万円)で、年2回の賞与に加え決算賞与の支給実績もあります。完全週休二日制で年間125日の休日、充実した社会保険と借り上げ社宅制度、非喫煙者向けの健康促進手当(月2万円)など福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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不動産開発/管理職候補/高収入・土日祝休み

株式会社フェイスネットワーク

年収
1000〜2000万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:宅地建物取引士・運転免許

必須経験:不動産営業(仕入れ・開発など)

必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容当社ブランド「GranDuo」など投資用新築RCマンションの用地仕入れから企画・開発、販売まで、不動産開発事業における一連の業務を管理者候補としてお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・不動産仲介業者や地主との関係性構築、情報収集、仕入れ検討物件の選定 ・価格交渉や契約条件の調整、契約書作成 ・開発案件の企画立案(用地の特性・市場ニーズを分析し最適な建物コンセプトを策定) ・プロジェクトの進捗管理と関係各所との調整 ・富裕層向けセミナーの開催や販売仲介会社への情報提供
対象物集合住宅_木造以外・用地仕入
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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集合住宅(RC造)の安全管理における安全管理(建設・土木)

株式会社フェイスネットワーク

年収
500〜800万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:安全管理(建設・土木)

必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容投資用新築RC造マンション建設における安全管理業務をお任せいたします。城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)を中心に手がける3~12階建てのマンション建設現場で、安全体制の構築と維持を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・安全管理体制の見直し、計画、立案 ・電子化された安全書類の管理(Greenfile.work使用) ・安全パトロール(週に1~3回程度) ・所管官庁への提出書類の作成 ・その他付随業務 【この仕事の魅力】 現場常駐ではなく、複数現場を巡回する形式のため、事務所と現場を行き来する働き方が実現できます。年間休日125日、月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境です。土日出勤はほぼなく、やむを得ず発生した場合は振替休日を必ず取得できます。一級建築士や1級建築施工管理技士などの資格取得時には月額最大3万円の資格手当が支給され、借り上げ社宅制度(家賃補助月5万円)や家族手当、健康促進手当など各種手当も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2025/11/23
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