募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給を行う一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の各構造で建設される分譲住宅の現場において、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 群馬県高崎市の高崎営業所に配属となります。担当エリアは群馬県を中心とした分譲住宅の新築工事現場です。RC造・S造・木造の複数の構造形式で施工される案件に携わることになります。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場の品質が設計図書や基準を満たしているか確認・管理する ・工事に必要な材料費・労務費などの原価を管理し、利益を確保する ・工事の進捗状況を把握し、工期内に完成するよう工程を管理する ・現場の労働者の安全確保のため、危険箇所の指摘や安全教育を実施する ・建設廃棄物の適切な処理など、環境への配慮を管理する 【この仕事の魅力】 月給24万円～35万円（年収500万円～700万円）で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として30歳590万円、37歳830万円、45歳1200万円の実績があり、経験を積むことで着実に収入が増えていきます。完全週休二日制で年間121日の休日があり、社用車貸与、住宅手当（世帯主1万5千円）、資格手当（取得資格に応じ3千円～4万5千円）、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。配属後は約6ヶ月間、エリアの責任者に同行して同社の建物構造や施工方法を習熟し、その後は先輩や責任者のサポートを受けながら独立して対応していく環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時10分～17時10分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（賞与あり） 給与は月給24万円〜35万円で、年収に換算すると約500万円〜700万円です。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）支給。残業手当も別途支給されます。モデル年収は30歳590万円、37歳830万円、45歳1200万円で、経験や役職によって変動します。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
交通費は公共交通機関の利用で全額支給。家族手当は配偶者1万円、子1人につき5千円支給。賃貸借契約の世帯主は住宅手当1万5千円あり。社会保険完備で入社日から適用。資格手当は取得資格に応じ3千円〜4万5千円支給。資格取得支援や各種研修制度あり。退職金制度や再雇用制度も備えています。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
群馬県高崎市の建築施工管理の類似求人
新築工事における建築施工管理（企業・学校等）
岩井建設株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
群馬県高崎市神農原
年間休日
114日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設（学校や医療施設など）の新築工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
群馬県内（主に富岡地区）で手がける民間・公共工事が対象です。工場や倉庫ではRC造・S造・SRC造・木造の新築工事、店舗や住宅では各種構造の案件に携わります。工期は3～6か月程度が中心です。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・施工計画の立案
・施主、協力業者、作業員との打ち合わせ・調整
・品質管理（施工の精度確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・原価管理（予算と実績の管理）
・安全管理（現場の安全対策、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策）
【この仕事の魅力】
入社後2週間の新人研修でビジネスマナーと会社の基礎を習得した後、2か月で現場に配属されます。経験豊富な先輩のサポートを受けながら、実務を通じてプロジェクト管理の基本を学びます。入社2年目以降は後輩指導も始まり、入社10年目には主任技術者として大規模プロジェクトを率いる立場へ。会社は資格取得を全面支援（講習費・受験料・交通費を負担）し、2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士などの資格習得を推奨しています。月平均残業時間は10時間以下、年間休日114日で、仕事と生活の両立が可能な環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/05/23更新日 2026/01/16
集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
群馬県高崎市栄町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
公共施設（RC造）の新築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
600〜950万円
勤務地
群馬県高崎市
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）などの新築工事（RC造・S造・木造）における施工管理をお任せします。設計から施工まで一貫した高品質な建築を実現する当社で、現場全体の工程・原価・品質・安全・環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に関東全域で施工する集合住宅、工場・倉庫、公共施設などが対象です。当社は自社で鉄骨製造工場を保有しており、スカイツリーの柱と梁など大規模な都市開発プロジェクトにも携わっています。案件によっては出張が発生しますが、子育て期間中など個別の事情に応じて通える範囲での勤務対応も可能です。社用車の貸与または自家用車利用時の手当支給から選択できます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確保・検査）
・安全管理（現場の安全対策・労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理・環境配慮）
【この仕事の魅力】
創業80年以上の安定した経営基盤と、経営審査事項・財務面でも上位トップクラスの安全性を備えた企業です。DX化推進により残業時間削減に取り組んでおり、年間休日123日（週休二日制）で仕事と生活の両立が実現できます。資格取得補助制度が充実しており、1級建築施工管理技士や1級建築士の資格取得をサポートしながらキャリアアップが可能です。資格手当や役職手当、昇給制度もあり、月給45万円～60万円（年収540万円～720万円）の安定した収入が期待できます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
新築工事、庁舎、富岡市内における建築施工管理
岩井建設株式会社
年収
336〜540万円
勤務地
群馬県高崎市馬山
年間休日
114日
残業
8時間
正社員出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療施設など）の新築工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に群馬県内（富岡市、甘楽町、高崎市など）で手がける民間・公共工事が対象です。工場や倉庫ではRC造・S造・SRC造・木造の各構造、店舗や住宅では木造から鉄骨造まで、多様な建物を施工しています。工期は一般的に3～6か月程度です。発注者は民間企業（製造業、流通企業など）から公共機関まで幅広く、元請として施工を進めます。
【具体的な業務】
・施工計画の立案
・施主、協力業者、作業員との打ち合わせ・調整
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（スケジュール進捗の管理）
・原価管理（予算・コスト管理）
・安全管理（現場の安全対策、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策）
・CADを用いた図面作成・管理
・測量実務
【この仕事の魅力】
入社後2週間の新人研修でビジネスマナーから会社の事業内容まで基本を習得し、その後現場研修を経て2か月後に配属されます。入社1年目は経験豊富な先輩のサポートを受けながらプロジェクト管理の基本を学び、入社10年目には主任技術者としてチームを率いて大規模プロジェクトを指揮する道が開かれています。会社は資格取得を全面支援し、講習費用・受験料・交通費をすべて負担するため、2級建築施工管理技士から1級資格への昇進も目指しやすい環境です。月平均残業は10時間以下で、年間休日114日（4～10月は土日休み、11～3月は隔週土曜と日曜休み）と働きやすさが整備されており、通勤手当・資格手当・退職金制度・財形貯蓄制度も完備されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
NEW
施工管理/未経験応援/土日祝休み/残業少ない
株式会社レオパレス21
年収
500〜749万円
勤務地
群馬県高崎市八島町
年間休日
128日
残業
20時間
正社員出張あり上場企業完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
仕事内容レオパレス21が管理する全国約57万戸の賃貸住宅（木造・非木造の集合住宅）を対象に、新築工事・リフォーム・原状回復工事などの元請工事について、主任技術者として施工管理と法人営業を担当していただきます。
【担当する案件】
自社管理物件の新築工事および既存物件のリフォーム・原状回復工事が対象です。木造・非木造の集合住宅が主となります。工事現場は平日のみの稼働となるため、土日祝日は完全に休場となります。繁忙期以外の残業はほぼなく、平均月間残業時間は16.5時間です。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの施工を管理）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・法人営業（法人顧客への賃貸営業）
・施工計画の策定から現場監督、オーナー様の立ち会い対応まで、現場全体を自分の裁量で進める
【この仕事の魅力】
施工計画の策定から最後の竣工まで、自分の判断で現場を動かせることが大きな魅力です。わからないことは同僚がサポートしてくれるため、安心して仕事に没頭できます。土日祝日が完全な公休日で、繁忙期以外の残業もほぼないため、子育てをしながら活躍する職員も多くいます。有給休暇取得率は86%（平均取得日数18日）と高く、仕事と生活の両立が実現できる環境です。年収は500万円から749万円の幅があり、経験とスキルに応じて決定されます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/11更新日 2026/10/07
NEW
未経験から挑戦できる飲食店店舗中心の建築施工管理職
株式会社阿部工房
年収
300〜420万円
勤務地
群馬県高崎市江木町１６５７番地。高崎駅東口から車で
年間休日
120日
残業
25時間
正社員転勤なし
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仕事内容飲食店店舗を中心とした建築工事の施工管理です。有名焼肉店をはじめ、和食店やカフェ、フードコート、フィットネスジム、IT企業オフィスなど多彩な案件に携われます。見積書や工程表の作成、取引先との打合せ、施工図面の作成、現場管理、工事書類の作成まで幅広く担当します。
【担当する案件】
新築住宅やリフォームにも対応していますが、今回は商業店舗の建築・新装工事が中心です。店舗のロゴや看板、什器、オーダーメイド家具まで含めて空間全体をつくるため、単なる施工管理にとどまらない面白さがあります。
【具体的な業務】
現地調査では下水、給水、電気容量などの条件確認を行い、工事前の段取りを整えます。施工中は作業の指示や管理、資材運搬の補助なども担当します。図面作成はJWWまたはVWを使用します。経験がなくても先輩がゼロから丁寧に教えるため、安心して成長できます。
【この仕事の魅力】
建物が完成するまでの全工程に関われるため、段取り力や現場を見る力がしっかり身につきます。土日祝を基本とした働き方で、長期休暇も確保されています。地域に根ざしながら、デザイン性と提案力の高いものづくりに挑戦できる環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
公共工事の安定基盤で挑む建築施工管理職｜地域密着の総合建設で長く働ける
高橋建設株式会社
年収
360〜660万円
勤務地
群馬県高崎市箕郷町西明屋
年間休日
127日
残業
3時間
正社員
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容官庁工事と民間工事における建築工事の総合的な施工管理を担当します。パソコンを使った書類作成も業務に含まれ、現場管理だけでなく事務面まで幅広く関わります。
【担当する案件】
庁舎や学校、幼稚園などの公共施設に加え、ビジネスホテル、店舗、認定こども園、個人住宅など多様な建築物を手掛けます。地域に根ざした案件が中心で、公共工事を軸に安定した施工実績を積める環境です。
【この仕事の魅力】
創業110年以上の歴史を持ち、公共工事を中心に高い信頼を築いてきた企業で働けます。土日祝を基本とした週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり、働きやすさを重視しています。社員寮や家賃補助など住環境の支援も整っており、腰を据えてキャリアを築きやすい職場です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
公共工事から民間案件まで担う建築施工管理スタッフ募集
高橋建設株式会社
年収
276〜480万円
勤務地
群馬県高崎市箕郷町西明屋
年間休日
127日
残業
3時間
正社員
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容官庁工事と民間工事における建築工事の総合的な施工管理を担当します。現場の進行管理に加え、パソコンを使った書類作成などの事務業務も含まれます。未経験でも先輩社員が丁寧に指導し、入社後の関連資格取得も会社がバックアップします。
【担当する案件】
庁舎や学校などの公共施設をはじめ、ビジネスホテル、店舗、認定こども園、個人住宅など多彩な建築物に携わります。公共工事を中心に、地域に根ざした安定した案件を経験できる点が大きな特長です。
【この仕事の魅力】
土日祝を基本とする週休2日制で、夏季休暇と年末年始休暇もしっかり確保されています。2LDKの社員寮を備え、家賃の50%補助もあり、住まいの安心感が高い環境です。長い歴史と実績を持つ総合建設会社で、安定基盤のもと着実に成長できます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
地域インフラを支える総合建設の土木施工管理求人
鈴木建設株式会社
年収
408〜516万円
勤務地
群馬県高崎市吉井町岩崎
年間休日
110日
残業
15時間
正社員
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容総合建設業で土木施工管理技士として、道路や造成工事など地域の暮らしを支える仕事です。土木工事や建築工事の現場監督を担当し、現場をまとめながら安全・品質・工程を管理します。
【担当する案件】
一般土木、建築、上下水道、造園、浚渫、舗装、橋梁、治山など幅広い工種に携わります。新規工事だけでなく、維持・補修・耐震化といった社会的意義の大きい案件にも関われます。
【具体的な業務】
現場ごとの条件に応じて計画を立て、図面や見積の作成、元請業者との打ち合わせ、現場写真の整理まで一貫して担当します。最初は先輩社員がしっかりサポートするため、経験を活かしながら段階的に業務に慣れていけます。
【この仕事の魅力】
地域に根ざした安定基盤のもとで、即戦力として活躍できる環境です。資格取得支援制度や技能資格手当があり、成長が待遇に反映されます。ノートPCや制服の貸与、家賃補助の相談など、長く働きやすい体制も整っています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
未経験から現場管理へ挑戦できる高崎勤務の建築施工管理職
関東メンテックス株式会社
年収
300〜420万円
勤務地
群馬県高崎市双葉町１７－１１。群馬支店を拠点に、周辺エリアの各種現場を担当します。
年間休日
113日
残業
15時間
正社員
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仕事内容群馬支店の高崎拠点を中心に、賃貸住宅の退去後に行う原状回復や内装リフォーム、設備修繕、小規模工事、草刈りや外構の手入れまでをまとめる現場管理の仕事です。
【具体的な業務】
依頼受付と現地確認を行い、段取りを決めて職人や外注業者、アルバイトを手配します。工事の進み具合を見ながら遅れがあれば調整し、見積作成、発注、請求確認まで対応します。自分で作業するのは人手が足りない時のみで、現場と人と数字を管理する役割が中心です。
【担当する案件】
オフィスビルや住宅関連の原状回復、リフォーム、修繕工事をはじめ、施設まわりの維持管理まで幅広く関われます。未経験でも本庄の担当者が群馬に来て指導するため、基礎から学びやすい環境です。
【この仕事の魅力】
多様な現場をまとめる力が身につき、管理者として成長できるポジションです。地域に根ざした施設管理の経験を積みながら、現場の段取り力や調整力を高められます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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注文住宅（木造）の意匠設計における建築設計
一建設株式会社
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
一建設株式会社
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
戸建分譲住宅の建築施工管理
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
288〜420万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。三重県四日市市の営業所を拠点に、地域の住宅建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造タイプに対応しており、同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。勤務地は三重県四日市市清水町の四日市営業所で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工期の進捗確認、スケジュール調整）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
月給24万円から35万円で、年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当は取得資格に応じて3,000円から45,000円、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人5,000円）、住宅手当（世帯主に15,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。モデル年収として30歳主任590万円、37歳工事長830万円、45歳部長1,200万円の実績があり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26