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集合住宅の新築工事における建築施工管理

旭化成ライフライン株式会社

年収
500〜800万円
年間休日
120日
転勤あり・出張なし
土日休み
無資格可
リモートワーク可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-11-04求人更新日:2026-11-04

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅

仕事内容

 リフォーム事業における水回り改装工事の施工管理として、品質管理や工程管理、お客様対応などの現場マネジメント業務をお任せします。

具体的な仕事内容

・水回り(浴室・洗面・台所・トイレ等)改装工事の品質管理
・工事の進行に合わせた工程管理

・協力店や社内工への指導および各種連絡調整

・お客様への対応および打ち合わせ

・電子図面(iPad)等を活用した業務処理および現場での直行直帰対応

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
新築工事(木造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
内線(一般建築物設備)
外線(送電・配電線)
受変電設備_電気工事
照明設備_電気工事
その他_電気工事
ダクト・配管_管工事
冷凍冷蔵設備_管工事
浄化槽_管工事
消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)
給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
空調設備_管工事
その他_管工事

必須条件の補足

・建築/設備分野いずれかの施工管理経験

給与

年収

500〜800万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜38万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回(前年度実績4.2カ月分)
  • 残業手当あり

魅力や特徴

【会社概要】
 旭化成ライフライン株式会社は、ヘーベルハウスを手掛ける旭化成ホームズ株式会社が社内ベンチャーとして2004年に設立した設備施工会社です。現在は、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの衛生設備工事の施工管理・現場施工を主力事業としています。2014年からは電気工事業を開始し、事業領域を急速に拡大しています。将来的には設備全般の設計・施工を担う総合設備業を目指しています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手社員が多数在籍している点も大きな特徴です。建築従事者の高齢化が進む中、同社は若手技術者の採用と育成に注力し、日本の設備を支える企業となることを目指して取り組んでいます。


【働き方】

 前身企業である親会社・旭化成ホームズ株式会社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、同社も無理な受注を行わず、社員に過度な負担がかからない働き方を実践しています。直行直帰のスタイルを採用し、基本的に出張はありません。対象が旭化成ホームズの手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンといった住宅であるため、夜間工事も発生しません。さらに、iPadの支給によるペーパーレス化を進め、電子図面での対応によりデスクワークを削減し、残業時間の低減にもつなげています。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得しています。組織内でのフォロー体制も整っており、休暇が取りやすい点も特徴です。


【同社の魅力と特徴】

[旭化成グループで安定基盤有]

 同社が属する旭化成ホームズグループは、旭化成ホームズや旭化成リフォームなどとともに、旭化成グループの中で住宅領域を担う企業群の一つです。住まいを通じて「安心で豊かな暮らし」の実現を目指し、事業を展開しています。

勤務地

転勤・出張

出張なし

要相談


【転勤】

・当面なし

・転勤は当面予定しておりません。

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • リモート可能
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 住宅手当:~45歳の単身者2万5千円/月、扶養家族と同居の世帯主の場合5万円/月※いずれも要件あり
  • 寮社宅:社員寮あり(~30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5千円/月)
  • 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
  • 再雇用:65歳まで
  • 資格取得祝い金:1級建築士、1級施工管理技士*建・土・管・電、1級配管技能士…10万円、2級建築士、2級施工管理技士*建・土・管・電、2級配管技能士、第1種・第2種電気工事士…5万円 ほか
  • 財形制度
  • 福祉共済会制度
  • キッズサポート制度

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:WEBのみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

旭化成ライフライン株式会社

設立

2004年

代表者

宇梶 文彦

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、群馬県高崎市の相場と比べてどうですか?

群馬県高崎市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は556万円(35件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。群馬県高崎市の建築施工管理の求人では、年間休日は平均116日(66件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)、その他(電気工事)、ダクト・配管(管工事)、冷凍冷蔵設備(管工事)、浄化槽(管工事)、消防・防災設備(管工事(換気システム・排気関連))、給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))、空調設備(管工事)、その他(管工事)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

旭化成ライフライン株式会社はどんな会社ですか?

旭化成ライフライン株式会社は、2004年に設立された会社です。

おすすめの求人(群馬県高崎市の建築施工管理)

新築工事における建築施工管理(企業・学校等)

岩井建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
群馬県高崎市神農原
年間休日
114日
残業
10時間
新築工事における建築施工管理(企業・学校等)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設(学校や医療施設など)の新築工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 群馬県内(主に富岡地区)で手がける民間・公共工事が対象です。工場や倉庫ではRC造・S造・SRC造・木造の新築工事、店舗や住宅では各種構造の案件に携わります。工期は3~6か月程度が中心です。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案 ・施主、協力業者、作業員との打ち合わせ・調整 ・品質管理(施工の精度確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・原価管理(予算と実績の管理) ・安全管理(現場の安全対策、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・粉塵対策) 【この仕事の魅力】 入社後2週間の新人研修でビジネスマナーと会社の基礎を習得した後、2か月で現場に配属されます。経験豊富な先輩のサポートを受けながら、実務を通じてプロジェクト管理の基本を学びます。入社2年目以降は後輩指導も始まり、入社10年目には主任技術者として大規模プロジェクトを率いる立場へ。会社は資格取得を全面支援(講習費・受験料・交通費を負担)し、2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士などの資格習得を推奨しています。月平均残業時間は10時間以下、年間休日114日で、仕事と生活の両立が可能な環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2025/05/23更新日 2026/01/16
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集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理

日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人

年収
350〜1000万円
勤務地
群馬県高崎市栄町
年間休日
120日
残業
60時間
集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
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公共施設(RC造)の新築工事における建築施工管理

建築施工管理の限定求人

年収
600〜950万円
勤務地
群馬県高崎市
年間休日
123日
残業
30時間
公共施設(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)などの新築工事(RC造・S造・木造)における施工管理をお任せします。設計から施工まで一貫した高品質な建築を実現する当社で、現場全体の工程・原価・品質・安全・環境管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に関東全域で施工する集合住宅、工場・倉庫、公共施設などが対象です。当社は自社で鉄骨製造工場を保有しており、スカイツリーの柱と梁など大規模な都市開発プロジェクトにも携わっています。案件によっては出張が発生しますが、子育て期間中など個別の事情に応じて通える範囲での勤務対応も可能です。社用車の貸与または自家用車利用時の手当支給から選択できます。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・品質管理(施工品質の確保・検査) ・安全管理(現場の安全対策・労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理・環境配慮) 【この仕事の魅力】 創業80年以上の安定した経営基盤と、経営審査事項・財務面でも上位トップクラスの安全性を備えた企業です。DX化推進により残業時間削減に取り組んでおり、年間休日123日(週休二日制)で仕事と生活の両立が実現できます。資格取得補助制度が充実しており、1級建築施工管理技士や1級建築士の資格取得をサポートしながらキャリアアップが可能です。資格手当や役職手当、昇給制度もあり、月給45万円~60万円(年収540万円~720万円)の安定した収入が期待できます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
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新築工事、庁舎、富岡市内における建築施工管理

岩井建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
336〜540万円
勤務地
群馬県高崎市馬山
年間休日
114日
残業
8時間
新築工事、庁舎、富岡市内における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設(教育・医療施設など)の新築工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に群馬県内(富岡市、甘楽町、高崎市など)で手がける民間・公共工事が対象です。工場や倉庫ではRC造・S造・SRC造・木造の各構造、店舗や住宅では木造から鉄骨造まで、多様な建物を施工しています。工期は一般的に3~6か月程度です。発注者は民間企業(製造業、流通企業など)から公共機関まで幅広く、元請として施工を進めます。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案 ・施主、協力業者、作業員との打ち合わせ・調整 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(スケジュール進捗の管理) ・原価管理(予算・コスト管理) ・安全管理(現場の安全対策、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・粉塵対策) ・CADを用いた図面作成・管理 ・測量実務 【この仕事の魅力】 入社後2週間の新人研修でビジネスマナーから会社の事業内容まで基本を習得し、その後現場研修を経て2か月後に配属されます。入社1年目は経験豊富な先輩のサポートを受けながらプロジェクト管理の基本を学び、入社10年目には主任技術者としてチームを率いて大規模プロジェクトを指揮する道が開かれています。会社は資格取得を全面支援し、講習費用・受験料・交通費をすべて負担するため、2級建築施工管理技士から1級資格への昇進も目指しやすい環境です。月平均残業は10時間以下で、年間休日114日(4~10月は土日休み、11~3月は隔週土曜と日曜休み)と働きやすさが整備されており、通勤手当・資格手当・退職金制度・財形貯蓄制度も完備されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
気になる
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施工管理/未経験応援/土日祝休み/残業少ない

株式会社レオパレス21の建築施工管理の求人

年収
500〜749万円
勤務地
群馬県高崎市八島町
年間休日
128日
残業
20時間
施工管理/未経験応援/土日祝休み/残業少ないの建設求人イメージ
正社員出張あり上場企業完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
仕事内容レオパレス21が管理する全国約57万戸の賃貸住宅(木造・非木造の集合住宅)を対象に、新築工事・リフォーム・原状回復工事などの元請工事について、主任技術者として施工管理と法人営業を担当していただきます。 【担当する案件】 自社管理物件の新築工事および既存物件のリフォーム・原状回復工事が対象です。木造・非木造の集合住宅が主となります。工事現場は平日のみの稼働となるため、土日祝日は完全に休場となります。繁忙期以外の残業はほぼなく、平均月間残業時間は16.5時間です。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの施工を管理) ・品質管理(施工品質が基準を満たしているか確認) ・安全管理(現場の安全環境を整備し、労働災害を防止) ・法人営業(法人顧客への賃貸営業) ・施工計画の策定から現場監督、オーナー様の立ち会い対応まで、現場全体を自分の裁量で進める 【この仕事の魅力】 施工計画の策定から最後の竣工まで、自分の判断で現場を動かせることが大きな魅力です。わからないことは同僚がサポートしてくれるため、安心して仕事に没頭できます。土日祝日が完全な公休日で、繁忙期以外の残業もほぼないため、子育てをしながら活躍する職員も多くいます。有給休暇取得率は86%(平均取得日数18日)と高く、仕事と生活の両立が実現できる環境です。年収は500万円から749万円の幅があり、経験とスキルに応じて決定されます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/11更新日 2026/10/07
気になる
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新築住宅工事における建築施工管理

一建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
500〜700万円
勤務地
群馬県高崎市江木町
年間休日
115日
残業
40時間
新築住宅工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給を行う一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の各構造で建設される分譲住宅の現場において、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 群馬県高崎市の高崎営業所に配属となります。担当エリアは群馬県を中心とした分譲住宅の新築工事現場です。RC造・S造・木造の複数の構造形式で施工される案件に携わることになります。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場の品質が設計図書や基準を満たしているか確認・管理する ・工事に必要な材料費・労務費などの原価を管理し、利益を確保する ・工事の進捗状況を把握し、工期内に完成するよう工程を管理する ・現場の労働者の安全確保のため、危険箇所の指摘や安全教育を実施する ・建設廃棄物の適切な処理など、環境への配慮を管理する 【この仕事の魅力】 月給24万円~35万円(年収500万円~700万円)で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として30歳590万円、37歳830万円、45歳1200万円の実績があり、経験を積むことで着実に収入が増えていきます。完全週休二日制で、社用車貸与、住宅手当(世帯主1万5千円)、資格手当(取得資格に応じ3千円~4万5千円)、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。配属後は約6ヶ月間、エリアの責任者に同行して同社の建物構造や施工方法を習熟し、その後は先輩や責任者のサポートを受けながら独立して対応していく環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
気になる
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未経験歓迎 店舗建築を支える高収入施工管理 有名焼肉店や多彩な商業空間を創る仕事

株式会社阿部工房の建築施工管理の求人

年収
300〜420万円
勤務地
群馬県高崎市江木町1657番地。主な現場は県内で、東京を含む関東圏内への出張あり。
年間休日
120日
残業
25時間
未経験歓迎 店舗建築を支える高収入施工管理 有名焼肉店や多彩な商業空間を創る仕事の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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仕事内容飲食店店舗を中心とした建築工事の施工管理です。見積書や工事工程表の作成、取引先との打合せ、施工図面の作成、現場での施工管理、工事書類の作成と管理まで幅広く担当します。作業の指示や管理、補助、資材運搬なども含まれます。 【担当する案件】 焼肉店、和食店、カフェ、ファミレス、フィットネスジム、100円ショップなど、多様な業種の店舗工事が中心です。店舗デザインからロゴ、看板、什器まで含めた一貫したプランニングに携わります。県内を主としつつ、東京を含む関東圏内への出張対応があります。 【具体的な業務】 JWやVWを用いた施工図面の作成、工事書類の入力管理、現場の進行確認、関係先との調整を行います。土地や建物の契約前に給排水や電気容量を現地確認し、顧客の希望に合うかを見極める場面もあります。 【この仕事の魅力】 未経験でも先輩がゼロから丁寧に教えるため、段取りや先を読む力を身につけながら成長できます。店舗と住宅の両方に関わることで、建築の幅広い知識が磨かれ、完成までを支える達成感を味わえる仕事です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
気になる
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地域を支える官庁工事中心の建築施工管理募集 安定基盤で長く働ける

高橋建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
360〜660万円
勤務地
群馬県高崎市箕郷町西明屋
年間休日
127日
残業
3時間
地域を支える官庁工事中心の建築施工管理募集 安定基盤で長く働けるの建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容官庁工事と民間工事における建築工事の総合的な施工管理を担当します。工程や品質、安全、原価の管理に加え、パソコンを使った書類作成も行います。 【担当する案件】 庁舎や学校、保育園などの公共施設をはじめ、病院、ビジネスホテル、店舗、一般住宅まで幅広い案件があります。公共工事が中心で、道路や橋梁、河川、上下水道などの社会インフラにも関わるため、地域に根ざした実感を持って働けます。 【この仕事の魅力】 1世紀以上の歴史を持つ安定した基盤のもと、建築施工管理の経験を幅広く積めます。土日祝を基本とした休日に加え、夏季休暇と年末年始休暇もあり、無理なく働きやすい環境です。社員寮や住宅補助など生活面の支えもあり、腰を据えてキャリアを築きたい方に向いています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
気になる
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未経験から挑む公共工事中心の建築施工管理 正社員採用で地域密着の安定キャリア

高橋建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
276〜480万円
勤務地
群馬県高崎市箕郷町西明屋
年間休日
127日
残業
3時間
未経験から挑む公共工事中心の建築施工管理 正社員採用で地域密着の安定キャリアの建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容官庁工事と民間工事における建築工事の総合的な施工管理を担当します。書類作成などパソコンを使う業務も含まれます。未経験でも先輩社員の丁寧な指導があり、入社後は関連資格の取得も支援します。 【担当する案件】 庁舎や学校、保育園などの公共施設を中心に、病院、ビジネスホテル、店舗、一般住宅まで幅広い案件を手がけます。道路や橋梁、河川、上下水道など社会インフラに関わる工事にも携わるため、地域に貢献する実感を持ちながら経験を積めます。 【この仕事の魅力】 公共工事が中心で業績が安定しており、地域で高い評価を得ている点が大きな魅力です。土日祝を基本とした働き方に加え、夏季休暇や年末年始休暇も確保されています。2LDKの社員寮があり、家賃補助も受けられるため、生活基盤を整えながら長く働きやすい環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
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地域インフラを支える総合建設の現場監督募集 経験者優遇の高待遇求人

鈴木建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
408〜516万円
勤務地
群馬県高崎市吉井町岩崎
年間休日
110日
残業
15時間
地域インフラを支える総合建設の現場監督募集 経験者優遇の高待遇求人の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容総合建設業の現場で、土木施工管理技士として道路や造成工事をはじめとした地域の暮らしを支える仕事です。土木工事や建築工事の現場監督として、作業指示や安全管理、工程管理を担います。最初は先輩社員がしっかりサポートするため、経験を活かしながら少しずつ業務に慣れていけます。 【担当する案件】 一般土木では河川や道路、橋梁、上下水道、造園、しゅんせつなど幅広い工種を経験できます。建築では住宅、店舗、工場など地域密着型の案件に携わります。地図に残る仕事を通じて、地域の方から直接感謝されるやりがいがあります。 【具体的な業務】 現場での作業指示、安全管理、図面作成、見積作成、工事写真の整理、工程管理まで一貫して担当します。事務所と現場の両方で動き、状況に応じて最適な計画を立てる力が身につきます。困ったときにすぐ相談できる環境で、ベテランから直接学べる体制です。 【この仕事の魅力】 資格を持つ方は待遇面で優遇され、資格取得支援制度や各種手当で成長が収入に反映されます。地域に根ざした安定感と、福利厚生の整った安心感を両立できる職場です。長く腰を据えて、建設のプロとして力を発揮したい方に向いています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/25
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旭化成ライフライン株式会社の募集中の求人

新築電気設備工事における施工管理

旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
500〜800万円
勤務地
愛知県日進市野方町東島
年間休日
120日
残業
40時間
新築電気設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし土日休み社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」と賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の電気設備工事における施工管理をお任せいたします。現場での品質・工程・原価・安全・環境管理を通じて、住宅の電気設備工事を統括していただきます。 【担当する案件】 主に愛知県を中心とした中部地域で、ヘーベルハウス(注文住宅)およびヘーベルメゾン(集合住宅)の電気工事を担当していただきます。発注元は親会社である旭化成ホームズおよび関連企業となり、安定した受注が見込まれます。直行直帰が可能で、住宅工事のため夜間工事はありません。現場によっては土曜出社となる場合がありますが、その際は翌週などの平日に振替休日を取得いただきます。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(電気工事の施工品質確認、図面との照合) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算管理) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止対策) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮の確認) ・iPad等を活用した電子図面での対応、ペーパーレス化への対応 【この仕事の魅力】 旭化成ホームズグループの一員として、長く愛される住宅「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」の建設に携わることができます。同社は残業削減と効率的な働き方を実践しており、無理な受注を行わないため過度な負担がかかりません。月給25万円~38万1千円(経験・スキルに応じ決定)、年間休日120日、賞与年2回(前年実績約4.2カ月分)のほか、資格手当や住宅手当(31~45歳独身月2万5千円、世帯主月5万円)、1級電気工事施工管理技士取得時の祝い金10万円など、充実した待遇が整っています。また、全社員の半数近くが20代であり、若手が多く在籍する環境で、キャリアを積み上げることができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01
気になる
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集合住宅の新築工事における管工事施工管理

旭化成ライフライン株式会社の管工事施工管理の求人

年収
500〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス(注文住宅)やヘーベルメゾン(賃貸住宅)といった住宅物件の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に旭化成ホームズが手がける注文住宅・分譲住宅・集合住宅が対象となります。給排水衛生設備工事がメインで、空調設備や消防・防災設備(換気システム・排気関連)の施工管理にも携わります。現場は夜間工事がなく、直行直帰が可能です。土曜出社の場合は翌週などの平日で振り替えて対応しています。 【具体的な業務】 ・新築物件の給排水設備工事の管理(工程管理、品質確認、安全管理) ・空調設備工事の施工管理 ・消防・防災設備(換気システム・排気関連)の施工管理 ・水回り(キッチン・浴室・洗面所など)の改装工事の管理 ・現場での電子図面の確認と指示 ・工事進捗の記録と報告書作成 【この仕事の魅力】 親会社の旭化成ホームズが「残業を減らし効率よく働く」ことを掲げており、無理な受注をしない体制が整っています。iPad支給でペーパーレス化が進み、デスクワークが減って残業時間の削減につながっています。夜間工事がないため、生活リズムが安定しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。全社員の約半数が20代で若い技術者が多く、組織内のフォロー体制も充実しており、休みも取りやすいことが特徴です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/28
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集合住宅の新築工事における電気工事施工管理

旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
700〜900万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町
年間休日
120日
集合住宅の新築工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」といった住宅の電気設備工事における施工管理をお任せいたします。内線工事(一般建築物設備)、外線工事(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に旭化成ホームズが手がけるヘーベルハウス(注文住宅)とヘーベルメゾン(賃貸住宅)の電気工事が対象です。これらは木造から非木造まで様々な構造の住宅・集合住宅であり、埼玉県を中心に施工しています。夜間工事がないため、日中の勤務が基本となります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルで、基本的に出張はありません。 【具体的な業務】 ・電気工事の品質管理(施工基準への適合確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュール進捗の把握・調整) ・原価管理(材料費・労務費の管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮) ・iPad支給によるペーパーレス対応(電子図面での業務) 【この仕事の魅力】 旭化成ホームズグループの安定基盤のもと、長く愛される住宅づくりに携わることができます。同社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。夜間工事がなく、ペーパーレス化によるデスクワーク削減で残業時間が少ないのが特徴です。また、全社員の半数近くが20代で若い技術者が多く在籍しており、組織内でのフォロー体制が充実しているため、経験を積みながら成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/02
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集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理

旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
700〜900万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス(注文住宅)やヘーベルメゾン(集合住宅)といった住宅物件の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に注文住宅と集合住宅(木造以外)を対象とした電気工事が対象です。内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる電気工事の施工管理に携わります。旭化成ホームズグループが主要取引先(売上の約90%)であるため、安定した案件供給が見込めます。基本的に出張はなく、直行直帰スタイルで現場に向かいます。親会社の方針として夜間工事がないため、昼間の工事のみとなります。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(工事費用の管理・把握) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保・リスク管理) ・環境管理(現場環境への配慮) 【この仕事の魅力】 旭化成グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。月給26万円から50万円(経験・能力により決定)で、年2回の賞与(前年度実績4.2ヶ月分)と昇給制度があります。想定年収は500万円から800万円です。資格取得祝い金(最大10万円)や通学費用補助など、資格取得支援が充実しており、技術者としてのスキルアップを会社がサポートします。社員寮は30歳までの独身者向けに月5,000円で提供、単身者向け住宅手当は最大月5万円まで支給されるため、生活基盤が整いやすい環境です。全社員の半数近くが20代で、若い技術者が多く在籍しており、同年代との関係構築も期待できます。残業を減らし効率よく働くことを掲げており、iPad支給によるペーパーレス化で電子図面対応となっているため、デスクワークが削減され、残業時間の削減に繋がっています。年間休日120日、週休二日制(曜日固定)で、休みも取りやすい組織風土が特徴です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/19
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集合住宅の新築工事における管工事施工管理

旭化成ライフライン株式会社の管工事施工管理の求人

年収
500〜800万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容ヘーベルハウス(注文住宅)とヘーベルメゾン(集合住宅)の給排水・空調設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に注文住宅と集合住宅(木造以外)を対象とした設備工事です。給排水工事をメインに、空調設備や消防・防災設備の施工管理に携わります。親会社である旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの案件が主な対象となるため、夜間工事がなく、現場により土曜出社の場合がありますが翌週などの平日で振り替えています。直行直帰スタイルが基本で、基本的に出張はありません。 【具体的な業務】 ・新築物件の給排水設備工事の施工管理 ・空調設備工事の施工管理 ・消防・防災設備(換気システム・排気関連)の施工管理 ・水回り改装工事の管理 ・現場での工程管理・品質管理・安全管理 ・電子図面(iPad支給)を用いた図面確認・記録作成 【この仕事の魅力】 親会社が「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。ペーパーレス化により、すべて電子図面で対応しているためデスクワークが減り、残業時間の削減に繋がっています。平均月30時間程度の残業で、年間120日の休日があります。全社員の半数近くが20代の若い社員が多数在籍しており、設備施工管理の経験を積みながら、将来的には設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指す企業での成長が期待できます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
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集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理

旭化成ライフライン株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
500〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町
年間休日
120日
残業
40時間
集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし未経験可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容ヘーベルハウス(注文住宅)やヘーベルメゾン(集合住宅)といった住宅建築における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理など、現場全体の統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウスの注文住宅とヘーベルメゾンの集合住宅(木造以外)が対象です。発注者は親会社の旭化成ホームズが大半(約90%)であり、安定した受注が特徴です。直行直帰が可能で、基本的に出張はありません。現場により土曜出社の場合がありますが、翌週などの平日で振り替えています。夜間工事がないため、規則的な勤務が実現できます。 【具体的な業務】 ・電気配線・配管の施工状況を確認し、図面との整合性を管理する ・工事の進捗状況を把握し、工程表に基づいた進捗管理を行う ・施工品質が基準を満たしているか検査・確認する ・工事に必要な材料費・労務費などの原価を管理する ・現場の安全基準が守られているか確認し、安全指導を行う ・環境への配慮(廃棄物処理など)が適切に行われているか管理する ・iPad支給によるペーパーレス化に対応し、電子図面で業務を進める 【この仕事の魅力】 旭化成グループの安定基盤のもと、同社は「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げており、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めています。直行直帰スタイルと夜間工事がないため、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。全社員の半数近くが20代で若い社員が多く在籍しており、若い技術者の採用と育成に注力している企業のため、キャリア形成の環境が整っています。年収500万~700万円の実績があり、昇給・賞与・残業手当も支給されます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
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