募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 産業プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 産業プラント(主に鉄鋼製鉄所)における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。お客さまから提供いただいた図面に機器のレイアウトや配線ルート等を加えて施工図面を完成させたあと、現場の責任者として品質管理・工程管理・原価管理・安全管理・環境管理を一貫して行い、協力会社の作業員を指揮しながら電気設備を構築していきます。巨大工場や重要な社会インフラに命を吹き込む電気設備工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋支店(愛知県東海市)に配属となり、日本製鉄名古屋製鉄所構内での工事を中心に担当します。受変電設備、内線設備、外線設備など、多様な電気工事案件に携わります。案件は複数の協力会社が関係する大規模工事が多く、他社との工程調整も重要な業務となります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案と工程管理(工事全体を俯瞰し、協力会社との調整を含む) ・品質管理(設計通りの施工を確認) ・原価管理(予算管理と実績把握) ・安全管理(作業員の安全確保、ルール遵守の指導) ・環境管理 ・お客さまとの打ち合わせと調整 ・協力会社への的確な指示と現場監督 ・施工図面の作成補助(CAD、Excel、Word等を使用) ・工事記録や報告書類の作成 【この仕事の魅力】 自分の管理・監督のもとで電気設備が構築され、稼働し始めたときの達成感は格別です。鉄道や自動車といった社会に欠かせない製品の製造を支える鉄鋼プラントの設備に携わることで、社会への貢献を実感できます。入社後は約2週間の集合研修で電気の基礎知識を学び、その後3ヶ月間のマンツーマンOJTで実務を習得。その後も個人ごとのスキルアップメニューを作成し、上司が定期的にフォローしながら成長をサポートします。入社後5年間は各種研修を重点的に実施し、早期のキャリアアップを目指します。年間休日120日、土日祝日休み、基本残業は少なく、ワークライフバランスが取れた環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 大洋興業株式会社は、兵庫県姫路市に本社を構え、社会に不可欠なエネルギーや鉄を生産する巨大プラントの電気・制御系統設備工事、メンテナンス、システム開発を手掛けています。鉄鋼プラントをはじめとする巨大工場の安定稼働を電気系プラントエンジニアリングの技術で支え、安全で快適な社会づくりに貢献しています。 【同社の魅力】 大洋興業は「人を第一に考える」社風のもと、社会を支える巨大プラントの安定稼働に貢献する、やりがいのある仕事を提供します。設計から施工、保守まで一貫して携わり、設備が動き出す達成感を味わえます。2025年1月には福利厚生倶楽部(リロクラブ)を導入し、充実した人材育成制度で社員一人ひとりの成長を支援。安心して長く働ける環境が魅力です。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 運転免許 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 照明設備_電気工事 その他_電気工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 800万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・ホテルやウィークリーマンション等に宿泊 (交通費・宿泊費会社負担) ※休日帰省可能 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1947年 |
|---|---|
代表者 | 原田 公弘 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 12,970万円 売上高 857,681万円 完成工事高 825,078万円 元請完成工事高 479,469万円 売上総利益 164,213万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 386人 技術者数 0人 1級技術者数 77人 2級技術者数 71人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 8人 研修受講者数 48人 |
得意業種 | 成長と人材育成の取り組みとして、技術者156名の体制を背景に養成を進めています。1級技術者77名、2級技術者71名、その他資格者8名と技能の層が厚く、資格取得支援と研修制度を活用して技術力の向上を図っています。研修受講者数は48名に達しており、現場実務を通じた能力開発を重視する風土が根づいています。電気・電気通信を得意分野とする案件が多く、キャリア形成を支える環境が整っています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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