集合住宅の改修工事における管工事施工管理
会社名 | 京浜管鉄工業株式会社 |
|---|---|
職種 | 管工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | |
給与 | 年収：400万円 〜 450万円 月収：28万円 〜 32万円 |
特徴 | 転勤なし 残業22時間未満 年間休日126日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-04-02求人更新日：2025-05-18
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅の給排水設備改修工事における施工管理を担当していただきます。マンションやアパートの古くなった給水管・排水管・給湯管の更新工事や、ユニットバス・厨房設備の改修工事が主な対象です。工事の計画立案から現場の進捗管理、居住者様への対応まで、現場全体を統括する責任者としての業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京・神奈川・埼玉・千葉の集合住宅を対象とした改修工事を手がけています。案件規模は数千万円から数億円の工事が中心で、元請けとして長期的な関係を築いている発注者からの受注が安定しています。工事期間は数ヶ月から1年以上に及ぶものもあり、現場代理人や副現場代理人として段階的に責任を拡大していく環境があります。基本的に出張は日帰りまたは短期滞在で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事前の各戸の事前調査と図面作成（CADを使用） ・資材の発注・管理と原価管理 ・工程表の作成と工事進捗の管理 ・協力会社の作業員の手配と安全指導 ・居住者様への工事説明と対応 ・品質・安全・環境の現場管理 ・翌日以降の作業指示書や打合せ資料の作成 ・お客様や協力会社との打合せ 【この仕事の魅力】 改修工事は新築と異なり、居住者様と直接コミュニケーションが取れることが大きな特徴です。工事後に「水の出が良くなった、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多く、自分の仕事が生活に直結した実感が得られます。また、当社は若いうちから責任ある現場を任せる文化があり、20代で現場代理人を経験することも珍しくありません。上司や先輩が常にサポートする体制が整っているため、未経験からでも段階的に成長できます。夜間作業は基本的に行わず、残業は月30時間程度、出張は日帰りが基本と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1952年（昭和27年）、京浜管鉄工業は設立しました。 終戦から10年も経ていない戦後の復興期で、当初の事業は、ビルの建築設備工事やタンクのプラント建設工事が主体でした。時代の変化を捉え、一つの分野にこだわるのではなく、お客様からのご要望があれば、例え手掛けたことがない分野であっても、一丸となって取り組んでいきました。そこから新しい技術と知識を修得し、信頼を獲得し、事業をさらに拡大していく。それが私たちの姿勢であり、信条です。 おかげさまで、弊社は2022年（令和４年）12月15日に会社設立70周年を迎える運びとなりました。 【就業環境】 安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。基本的に出張は日帰りで、残業は月30時間程。中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しています。また、ふるさと手当,誕生日休暇,資格取得等、働きやすい環境を整えられるよう福利厚生にも力を入れています。 元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。ボトムアップの風土・仕組みがあり、月給保障や有給取得、各種休暇や食事代支給、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。少数精鋭のため社員同士が親密で、社長をはじめとして上司、同僚、部下のそれぞれが意見交換出来る風土があります。 【教育体制】 ■OJTのほか階層別の研修あり。講習受講補助・資格取得補助もございます。 （費用会社負担）そのため全社平均で残業25時間/月、中長期的に業務負荷を 平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しており働きやすい環境です。 ■実際「労働環境が厳しい」「二次請けのため案件コントロールがしづらい」等お 悩みがあった方がご入社しています。 【キャリアステップ】 ■現場の道を究めるスペシャリスト型：工事長、社内階級アップ(最高Sランク) ■現場の課題と向き合うマネジメント型：工事長→課長→部長 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均22時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 450万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・範囲：1都3県 ・期間：1ヶ月・1年半 ・頻度：現場次第 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1952年 |
|---|---|
代表者 | 平松 拓也 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 10,000万円 売上高 835,284万円 完成工事高 755,251万円 元請完成工事高 694,320万円 売上総利益 120,888万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 90人 技術者数 0人 1級技術者数 40人 2級技術者数 11人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 6人 研修受講者数 38人 |
得意業種 | 人材育成を重視する体制で、技術者層の厚みを確保しています。1級技術者40名・2級11名・その他資格者6名が在籍し、現場と連携した実践的な教育を推進。研修受講者数は38名にのぼり、資格取得支援制度を活用して技能の向上とキャリアアップを支援しています。若手とベテランが共存する技術者層の成長機会を提供し、現場品質と安全意識の向上を図っています。 第1位 管 |
建設業許可 | 18件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 建築一式 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
神奈川県川崎市の管工事施工管理の類似求人
官公庁・大学（RC造）の改修工事における機械設備施工管理
東都熱工業株式会社
年収
780〜900万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区富士見
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：2級管工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士・運転免許
仕事内容オフィスビル、商業施設、公共施設（省庁、大学、劇場、ホテルなど）の空調・給排水衛生設備工事の施工管理を担当していただきます。設計図をもとに施工図や工程表、計画書を作成し、予算・品質・安全の観点から現場全体を管理する仕事です。
【担当する案件】
財務省などの官公庁施設、国際基督教大学などの教育機関、劇場やホテルなど、難易度の高い建築設備工事が中心です。案件規模は数千万円から4億円程度、工期は3か月から2年にわたるものが多くあります。空調設備が約7割、給排水衛生設備が約3割の比率で、改修工事が約7割、新築工事が約3割です。元請案件と下請案件の比率はおおむね4対6です。東京・神奈川を中心とした関東近郊での施工となり、社用車が貸与されるため現場への移動がスムーズです。転勤は基本的に想定されていません。
【具体的な業務】
・設計図から施工図を作成する
・工程表やスケジュール計画を立案・管理する
・材料や部品の手配・調整を行う
・現場の職人や関係業者との打ち合わせ、調整を行う
・工事の進捗状況を確認し、品質・安全・原価を管理する
・顧客や他業種の業者との交渉を行う
・工事完了に向けた段取りや調整を先回りして実施する
【この仕事の魅力】
入社後は本社での導入研修を受けたうえで、実務を通じた指導（OJT）で専門知識と技術を習得します。先輩社員の面倒見がよく、分からないことは相談しやすい環境が整っています。実力があれば20代半ばで現場代理人など責任のあるポジションを任される可能性があり、大規模なオフィスビルや地下鉄駅の設備工事など、スケールの大きなプロジェクトに携わることで、家族や知人に誇れる仕事ができます。資格取得支援が充実しており、毎月の資格手当（最大3万円）も支給されます。年間休日は115日、完全週休2日制で、基本的に土日休みです。月給35万円から40万円に加え、賞与は年2回支給され、経験や能力に応じて年収780万円以上も可能です。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
オフィスビルの空調設備工事における管工事施工管理
東都熱工業株式会社
年収
420〜470万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区富士見
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビル、商業施設、公共施設（大学、官公庁、教育・医療・文化施設など）を対象に、空調・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京メトロ、タニタ本社、AKB48劇場、ANAインターコンチネンタル、ホテル東京といった大手企業や公共機関の案件に携わります。案件規模は数千万円から4億円程度で、工期は3か月から2年。空調設備が約7割、給排水衛生設備が約3割の比率で、改修案件が約7割、新築案件が約3割です。神奈川県・東京都を中心とした関東近郊が主な施工エリアで、直行直帰が可能です。元請案件と下請案件の両方に携わり、チームで現場を進めていきます。
【具体的な業務】
・設計図をもとに施工図、工程計画書、予算計画書を作成する
・品質・安全・工程・原価の各観点から施工管理を実施する
・現場の職人や協力業者との打ち合わせ・調整を行う
・材料手配やスケジューリングの段取りをする
・関係者（発注者、設計者、他業種）との交渉・調整を行う
・現場の進捗状況を記録・報告する
【この仕事の魅力】
入社後は本社での研修を受けたうえで、実務を通じた指導（OJT）で専門知識と技術を習得します。先輩社員の面倒見が良く、分からないことは気軽に相談できる環境です。実力があれば年齢や社歴に関わらず、20代でも責任のあるポジションを任されるチャンスがあります。資格取得時には毎月手当が付き、資格取得支援制度も充実しています。完全週休二日制（年間120日）で、直行直帰により時間を効率的に使え、転勤もありません。入社6年目で主任・月給50万円、入社8年目で係長・月給58万円程度、入社12年目で課長・月給67万円程度のキャリアパスが想定されます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/01/29更新日 2025/05/18
空調設備工事における設計・施工管理・保守
富士電機E＆C株式会社
年収
528〜1000万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区堀川町
年間休日
126日
正社員転勤あり・出張あり海外進出リモートワーク可上場企業完全週休二日制
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容■1■ 管工事施工管理
産業用空調設備（産業プロセス空調・クリーンルーム・データセンター等）および一般空調・給排水衛生設備工事における施工管理業務を担当いただきます。
[案件] 工場、医薬品・半導体関連施設、データセンター、官公庁施設など
【具体的な仕事内容】
・空調設備、給排水衛生設備工事における積算、施工計画の作成
・施工図面の作成、確認
・空調機器、配管設備等の選定および搬入管理
・現場での施工管理業務
・協力会社、職人への指示・調整
・安全管理、品質管理、工程管理、原価（予算）管理
・完成検査、引き渡し業務
・設備の保守、アフターフォロー対応
■2■ 空調・給排水衛生設備の施工管理（リニューアル工事＆メンテナンス）
【仕事内容】
空調・給排水衛生設備におけるリニューアル事業（補修・保全・老朽化対策工事など）とメンテナンス事業における施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・空調機、冷凍機、配管、ポンプ、熱源、チラーなど様々な機器類のメンテナンス・リニューアル管理
・積算、施工計画および図面の作成
・機器選定、機器搬入の手配
・現場の予算管理（原価管理）や工程管理（スケジュール管理）
・安全管理、品質管理、完成検査および引き渡し業務
・協力会社への指示出し（※実作業は協力会社が担当するため、自身での工事・メンテ作業は発生しません）
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2026/08/07
施工管理リーダー/水処理・配管/未経験可/資格支援あり
西峰テクノス株式会社
年収
500〜1000万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区東田町
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：ダクト・配管_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容医薬品・食品・飲料・半導体工場などの高い衛生基準が求められるサニタリー配管工事や水処理プラント設備の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
医薬品メーカーの機械室配管工事、製薬メーカーのPOU配管工事、精製水製造供給設備の配管工事、食品メーカーのサニタリー配管工事、飲料メーカーのラクトフェリン殺菌機据付工事など、衛生管理が厳格な産業プラントが主な対象です。発注元は大手メーカーや水処理装置メーカーで、元請けおよび下請けの両方の案件に携わります。工事は新築・改修の両方があり、規模は金額ベースで数百万円から数千万円程度の案件が中心です。勤務地は神奈川県川崎市の本社から全国の現場に出張対応する形となり、出張の頻度は案件に応じて異なります。
【具体的な業務】
・現場の工程・品質・安全・原価の総合管理
・職人・協力会社との調整および進捗管理
・図面・仕様の確認と資材・機材の手配
・工程管理表の作成
・設備機器の手配・管理
・客先担当者・協力会社との折衝・打ち合わせ
・若手社員・職長への技術指導（リーダー職の場合）
・改善提案および標準化ルールへの参画
【この仕事の魅力】
水処理・サニタリー配管という専門分野で、現場実務を通じて高度な技術を身につけられる環境です。設計から製造・施工まで一貫して対応する企業だからこそ、単なる施工管理にとどまらず、プロジェクト全体の視点を持つことができます。固定時間制（朝7時～16時）で月当たりの勤務日数が比較的安定しており、年間休日120日、完全週休二日制と働きやすい環境が整っています。有資格者で経験10年以上の場合は年収600万～1000万円、経験3年以上の場合は年収400万～700万円の水準で、昇給は年1回、賞与は年2回（前年度実績2ヶ月分）です。資格取得支援制度も充実しており、キャリア形成を支援する風土があります。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2026/04/14更新日 2026/10/05
管工事における施工管理リーダー
京浜管鉄工業株式会社
年収
650〜900万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区榎町
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容集合住宅の給排水設備・衛生設備の更新・改修工事における施工管理を担当していただきます。マンションやアパートの給水管・排水管・給湯管の更新工事、ユニットバスの交換、厨房設備の改修など、居住者が生活する環境での工事を元請けとして管理していただきます。
【担当する案件】
主に東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の集合住宅を対象とした改修工事を担当します。工事規模は数千万円から数億円程度で、工期は数ヶ月から1年以上に及ぶ案件もあります。元請けとして受注した案件が中心となるため、発注者との関係が安定しており、稼働日や工期の交渉がしやすい環境です。現場には協力会社の職人が配置され、チームで工事を進めます。転勤はなく、神奈川県川崎市の京浜事業所を拠点に活動します。出張は基本的に日帰りです。
【具体的な業務】
・工事前の各住戸の事前調査と図面作成（CADを使用）
・資材・部材の発注・管理
・工程管理（工事全体の計画立案と進捗管理）
・協力会社の作業員の手配と指示出し
・品質管理（施工品質の確認）
・原価管理（予算管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理
・居住者様への対応・説明
・翌日以降の作業指示書や打合せ資料の作成
【この仕事の魅力】
改修工事は居住者が生活する中での施工となるため、工事完了後に「ありがとう、快適になった」と直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。自分の描いた計画通りに工事が進み、古い設備が新しく生まれ変わる達成感も得られます。当社は若いうちからチャンスを与える文化があり、20代でも現場代理人として責任ある仕事を任されることは珍しくありません。その際も上司や先輩が常にサポートする体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。基本的に夜間作業はなく、月の残業は約30時間程度、完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/16
施工管理/未経験可/安定受注/正社員募集
有限会社サイタ工業
年収
420〜600万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区元木
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み
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必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容新築マンションやテナントビルの給排水衛生設備および空調設備工事における施工管理をご担当いただきます。大手ゼネコンからの一次請け案件を中心に、配管図面の作成や工程管理、品質・安全管理を通じて、快適な生活環境を支える設備工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
1億～2億円規模の新築マンション・テナントビルが主な対象です。大手ゼネコン（住協建設、森下組、鳳越建設ほか）からの一次請け案件を安定的に受注しており、1現場を約1年かけて担当するため、落ち着いて業務に取り組める環境です。勤務地は神奈川県川崎市（本社）で、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・配管図面の作成・確認
・工程表の作成と進捗管理
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・協力業者との調整・指示
・施工実績の報告書作成
【この仕事の魅力】
業種未経験からの挑戦が可能で、入社後は上司がマンツーマンで指導し、3～5年かけてじっくり育成します。30代～50代の経験豊富な先輩が丁寧にサポートするため、基礎から着実にスキルを身につけられます。少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、意見も発信しやすい環境です。業務に必要な資格取得費用は全額会社負担し、20代で1級施工管理技士を取得した社員も在籍しており、成長を後押しする体制が整っています。年間休日110日、土日祝日が定休で、子どもの行事を優先するなど柔軟に休みを取得できる点も魅力です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2026/02/27更新日 2026/02/27
電気・衛生・空調設備工事における施工管理
株式会社トーヨー冨士工
年収
600〜900万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区宮本町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級管工事施工管理技士
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容マンション、病院などの医療福祉施設、商業施設、ホテル、倉庫、公共施設といった多様な建築物において、給排水衛生設備（厨房設備含む）と空調設備の施工管理業務を担当していただきます。元請ゼネコンとしての立場から、設備工事を担当する下請業者を管理し、電気・空調・衛生設備の全体を統括する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となる案件は、15～30億円規模の建築工事です。マンションから病院、商業施設、ホテル、倉庫、公共施設など、用途や規模が多岐にわたります。勤務地は神奈川県川崎市の神奈川支店となり、案件はエリアごとに受注しているため、住居や事業所からの直行直帰が可能です。転勤はありませんが、出張があります。
【具体的な業務】
・給排水衛生設備および空調設備の施工計画の立案と進捗管理
・下請の設備工事業者との打ち合わせ、指示、品質・安全管理
・現場での設備工事の施工状況確認と記録
・設計図書との照合、施工図の確認
・工程表の作成・更新と工事進捗の把握
・安全衛生管理、労務管理
【この仕事の魅力】
元請ゼネコンの立場で、電気・空調・衛生設備のすべてを統括できる経験が積めます。設備全般を見られる人材は業界でも限定的であり、このポジションでのキャリアは大きなスキルアップにつながります。同じ設備グループに5名の経験豊富な先輩がおり、それぞれが電気、空調、衛生など異なる専門領域を持つため、実務を通じて幅広い知識を習得できる環境です。年間休日125日の完全週休二日制、資格手当・住宅手当・社宅制度など充実した待遇も整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/30
管工事現場の新築工事における管工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜410万円
勤務地
神奈川県横浜市西区高島
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容大手ゼネコンを中心とした管工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
集合住宅の新設工事における管工事施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜840万円
勤務地
神奈川県横浜市西区高島
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした管工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29
空調案件管理/未経験歓迎/完全週休2日制
株式会社三機サービス
年収
450〜600万円
勤務地
神奈川県川崎市
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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仕事内容商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの空調設備メンテナンスにおける案件管理を担当していただきます。協力会社の手配・依頼、メンテナンス完了後の報告書作成、作業日程の調整・管理、顧客への進捗連絡といった社内でのデスクワーク業務をメインに、必要に応じて現場訪問も行い、メンテナンス案件全体の進行管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は全国16拠点で24時間365日体制のコールセンターを運営し、ローソン、セブン-イレブン・ジャパン、ライフコーポレーションなど大手チェーン企業を中心に、累計140,000店舗以上のメンテナンス案件を受託しています。あなたが管理する案件は、これらの多店舗展開企業の空調機器（GHPエアコン、EHPエアコン、ナチュラルチラー、パッケージエアコン、ビル用マルチエアコンなど）のメンテナンスが中心となります。転勤はなく、東京事業所（JR亀戸駅北口より徒歩3分）での勤務となります。
【具体的な業務】
・協力会社（全国約2,900社のパートナー企業）への作業依頼・手配
・メンテナンス完了後の報告書作成
・作業日程の調整・管理
・顧客への進捗状況の連絡
・現場訪問による状況確認（全体の約10％程度）
【この仕事の魅力】
業務の約90％がオフィス内でのデスクワークであり、冷暖房完備の快適な環境で働くことができます。年間休日121日の完全週休2日制（曜日固定）で、9時始業・18時終業の安定した勤務時間です。入社後は丁寧な研修制度が用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。通勤手当は全額支給、寮・社宅も完備されており、社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。退職金制度（勤続3年以上）や65歳までの再雇用制度もあり、長期的にキャリアを築ける安定した就業環境が整っています。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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年収
650〜900万円
勤務地
東京都豊島区目白
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容集合住宅の給排水設備の更新・更生工事における施工管理リーダー職を担当していただきます。マンションやアパートの給水管・排水管・給湯管の改修工事を中心に、工事全体の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京・千葉・埼玉の集合住宅を対象とした改修工事です。案件規模は数千万円から数億円の工事を手がけており、元請けとして長期間取引のある発注者からの受注が中心となります。給水管更新工事、排水管更新工事、給排水管更生工事など、様々な工法に対応しています。現場は基本的に昼間作業で、夜間作業は行いません。出張は日帰りが基本で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事前の事前調査・図面作成（CADを使用）
・資材の発注・管理
・工事全体の工程立案と進捗管理
・協力会社の作業員の手配と指示出し
・品質・安全・環境面での管理と確認
・居住者様への対応・調整
・翌日以降の作業指示書や打合せ資料の作成
・現場代理人または副現場代理人としての現場責任者業務
【この仕事の魅力】
改修工事は居住者様が生活する中での工事のため、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただける仕事です。自分の描いた計画通りに工事が進み、古い設備が新しく生まれ変わる達成感も大きいです。当社は元請けとして長期的な関係が築けているため、稼働日や工期の交渉がしやすく、月30時間程度の残業で仕事と生活のバランスが取れた環境です。年間120日以上の休日（完全週休二日制）、社宅・寮、食事代支給など福利厚生も充実しており、70代まで働き続ける社員もいるほど定着率が高い企業です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/16
設備リフォーム管工事の施工管理リーダー
京浜管鉄工業株式会社
年収
650〜900万円
勤務地
千葉県市川市曽谷
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容集合住宅の給排水設備の更新・改修工事における施工管理を担当していただきます。マンションやアパートの給水管・排水管・給湯管の更新工事や、キッチン・浴室などの水回り設備改修を手がけ、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に千葉県・東京都・埼玉県の集合住宅を対象とした改修工事です。一件あたりの工事規模は数千万円～数億円で、工期は数ヶ月～1年程度のものが中心です。元請けとして長期的に関係を築いている発注者からの受注が多く、稼働日や工期の交渉がしやすい環境にあります。現場では現場代理人または副現場代理人として、協力会社の作業員を指揮し、居住者がいる状態での工事を進めます。基本的に日帰り出張で対応し、夜間作業は行いません。
【具体的な業務】
・現場の工程計画の策定と進捗管理
・協力会社の作業員の手配と指示出し
・資材・部材の発注と在庫管理
・施工図の作成（CADを使用）
・工事費用の原価管理と予算管理
・品質基準に沿った施工の確認
・安全管理と環境管理
・居住者への事前調査・説明と工事中のコミュニケーション
・翌日以降の作業指示書や報告資料の作成
【この仕事の魅力】
改修工事は、古い設備が新しく生まれ変わる様子を自分の目で見届けられ、工事後に居住者から直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる仕事です。新築の大規模工事とは異なり、自分の判断が現場全体に直結する「ちょうどいい規模感」で、責任を持って現場を動かす経験が積めます。入社後は先輩がサポートする体制が整っており、分からないことは何でも相談できる環境です。月30時間程度の残業に抑えられ、完全週休二日制で年間126日の休日が確保されているため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働けます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/06
集合住宅の改修工事における管工事施工管理
京浜管鉄工業株式会社
年収
400〜450万円
勤務地
東京都豊島区目白
年間休日
126日
残業
22時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅の給排水設備の更新・更生工事における施工管理を担当していただきます。マンションやアパートの古くなった配管を新しく取り替えたり、修復したりする工事全体を、現場の責任者として管理する仕事です。
【担当する案件】
主に東京・千葉・埼玉の集合住宅（マンション・アパート）を対象とした給排水管の更新工事や更生工事を手がけています。工事規模は数千万円から数億円までと幅広く、元請けとして長期間の取引関係がある大手企業からの受注が中心です。出張は基本的に日帰りで、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事前の各お部屋の事前調査と図面作成（CADを使用）
・資材の発注・管理と原価管理
・工程管理（工事スケジュールの立案と進捗管理）
・協力会社の作業員の手配と指示出し
・品質管理と安全管理
・居住者様との直接対応（工事内容の説明、苦情対応など）
・翌日以降の作業指示書類の作成と打ち合わせ
入社後は現場スタッフとして基礎を学び、経験を積むにつれて現場代理人（現場の責任者）へとステップアップします。新卒で入社した社員の事例では、1年目は現場スタッフとして学び、2年目以降に現場代理人を任されています。
【この仕事の魅力】
古い設備が新しく生まれ変わる過程を最初から最後まで見届けられ、工事後に居住者様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、この仕事ならではのやりがいです。経験を積むほどに任される業務の範囲が広がり、自分で計画を立てて現場を動かせるようになる成長を実感できます。会社は安全性を重視し、基本的に昼間業務で夜間作業は行わず、月の残業は約30時間程度。年間休日は126日で完全週休二日制（土日祝）、有給取得も推奨されており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。また、上司や先輩が常にサポートする体制が整っており、分からないことは何でも相談できる穏やかで親密な職場風土があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/04/02更新日 2025/05/18
化工機設備工事における施工管理*資格不問
京浜管鉄工業株式会社
年収
650〜900万円
勤務地
千葉県市川市曽谷
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）
仕事内容集合住宅の給排水管や給湯管の更新・更生工事、および石油貯蔵施設のタンクや配管といったプラント設備のメンテナンス工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は元請けとして、マンションや集合住宅の給排水設備改修工事を主に手がけています。工事規模は数千万円から数億円で、居住者が生活する中での工事となるため、丁寧なコミュニケーションと計画的な進行管理が求められます。また化工機事業部では、石油ターミナルなどの産業施設におけるタンク開放補修工事や配管改造工事など、全国各地での現場を担当します。出張は基本的に日帰りですが、大型案件では長期出張（数ヶ月単位）になることもあります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事前の事前調査・測量、CADを使った施工図面の作成
・資材・機器の発注・管理、予算・原価の管理
・協力会社の作業員の手配・指示出し
・現場の進捗管理、品質・安全・環境管理
・居住者やお客様との打ち合わせ・対応
・翌日の作業指示書や進捗報告書の作成
【この仕事の魅力】
安全性を確保するため夜間作業は基本的に行わず、月の残業は約30時間程度に抑えられています。元請けとして長年関係を築いた顧客が多いため、稼働日や工期の交渉がしやすく、中長期的に業務負荷を平準化できる環境です。若いうちから責任ある現場を任される文化があり、先輩や上司のサポートを受けながら実務を通じて成長できます。集合住宅の改修工事では居住者から直接感謝の言葉をもらえることが多く、プラント工事では大規模な設備を完成させる達成感が得られます。完全週休二日制（土日祝）を実施しており、社宅・寮制度や資格取得支援など福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/16
集合住宅の改修工事における管工事施工管理
京浜管鉄工業株式会社
年収
400〜450万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区榎町
年間休日
126日
残業
22時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅の給排水設備改修工事における施工管理を担当していただきます。マンションやアパートの古くなった給水管・排水管・給湯管の更新工事や、ユニットバス・厨房設備の改修工事が主な対象です。工事の計画立案から現場の進捗管理、居住者様への対応まで、現場全体を統括する責任者としての業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京・神奈川・埼玉・千葉の集合住宅を対象とした改修工事を手がけています。案件規模は数千万円から数億円の工事が中心で、元請けとして長期的な関係を築いている発注者からの受注が安定しています。工事期間は数ヶ月から1年以上に及ぶものもあり、現場代理人や副現場代理人として段階的に責任を拡大していく環境があります。基本的に出張は日帰りまたは短期滞在で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事前の各戸の事前調査と図面作成（CADを使用）
・資材の発注・管理と原価管理
・工程表の作成と工事進捗の管理
・協力会社の作業員の手配と安全指導
・居住者様への工事説明と対応
・品質・安全・環境の現場管理
・翌日以降の作業指示書や打合せ資料の作成
・お客様や協力会社との打合せ
【この仕事の魅力】
改修工事は新築と異なり、居住者様と直接コミュニケーションが取れることが大きな特徴です。工事後に「水の出が良くなった、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多く、自分の仕事が生活に直結した実感が得られます。また、当社は若いうちから責任ある現場を任せる文化があり、20代で現場代理人を経験することも珍しくありません。上司や先輩が常にサポートする体制が整っているため、未経験からでも段階的に成長できます。夜間作業は基本的に行わず、残業は月30時間程度、出張は日帰りが基本と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/04/02更新日 2025/05/18
管工事における施工管理リーダー
京浜管鉄工業株式会社
年収
650〜900万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区榎町
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容集合住宅の給排水設備・衛生設備の更新・改修工事における施工管理を担当していただきます。マンションやアパートの給水管・排水管・給湯管の更新工事、ユニットバスの交換、厨房設備の改修など、居住者が生活する環境での工事を元請けとして管理していただきます。
【担当する案件】
主に東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の集合住宅を対象とした改修工事を担当します。工事規模は数千万円から数億円程度で、工期は数ヶ月から1年以上に及ぶ案件もあります。元請けとして受注した案件が中心となるため、発注者との関係が安定しており、稼働日や工期の交渉がしやすい環境です。現場には協力会社の職人が配置され、チームで工事を進めます。転勤はなく、神奈川県川崎市の京浜事業所を拠点に活動します。出張は基本的に日帰りです。
【具体的な業務】
・工事前の各住戸の事前調査と図面作成（CADを使用）
・資材・部材の発注・管理
・工程管理（工事全体の計画立案と進捗管理）
・協力会社の作業員の手配と指示出し
・品質管理（施工品質の確認）
・原価管理（予算管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理
・居住者様への対応・説明
・翌日以降の作業指示書や打合せ資料の作成
【この仕事の魅力】
改修工事は居住者が生活する中での施工となるため、工事完了後に「ありがとう、快適になった」と直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。自分の描いた計画通りに工事が進み、古い設備が新しく生まれ変わる達成感も得られます。当社は若いうちからチャンスを与える文化があり、20代でも現場代理人として責任ある仕事を任されることは珍しくありません。その際も上司や先輩が常にサポートする体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。基本的に夜間作業はなく、月の残業は約30時間程度、完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/16