戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 分譲住宅 仕事内容 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の分譲住宅建築現場において、RC造・S造・木造の新築工事の施工管理を担当していただきます。 担当する案件 主に分譲住宅の新築工事を手がけます。RC造・S造・木造の複数の構造に対応した案件に携わることで、幅広い建築知識を習得できます。名古屋店での配属となり、愛知県内を中心とした現場での業務となります。転勤・出張はありません。 具体的な業務 ・工事現場の工程管理（進捗状況の把握・調整） ・品質管理（施工品質の確認・検査） ・原価管理（予算管理・コスト削減の検討） ・安全管理（現場の安全確保・作業員の安全指導） ・環境管理（廃棄物処理・環境への配慮） ・施工図面の確認・指示 ・協力業者との調整・打ち合わせ この仕事の魅力 入社後は、まず会社の基本ルールを習得した上で、配属先の責任者に約6ヶ月程度同行し、一建設の住宅構造や施工方法を実務を通じて学びます。習熟度が一定以上に達すると、独立して現場管理を担当します。分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。年間休日は104日で完全週休二日制（土日固定）、始業は8時・終業は17時30分と働きやすい環境です。資格手当（建築士1級30,000円、2級20,000円、施工管理1級20,000円、2級10,000円など）や資格取得支援制度も充実しており、キャリア形成を応援します。主任で月給512万円、工事長で月給700万円のモデル年収例もあり、経験を積むことで着実に収入を増やせます。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 必須条件の補足 ※木造住宅の建築施工管理経験なら尚可 |
給与 | 年収 500〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜58万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 一建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 1967年 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか？
愛知県名古屋市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は574万円（352件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は104日あります。愛知県名古屋市の建築施工管理の求人では、残業は月平均25時間（560件）、年間休日は平均114日（645件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、新築工事（RC造）、新築工事（S造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（木造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
一建設株式会社はどんな会社ですか？
一建設株式会社は、1967年に設立された会社です。
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正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、店舗、公共施設（医療・教育施設など）の新築工事やリフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
【担当する案件】
同社はほぼ100％元請での案件を手がけており、設計から施工まで一貫体制で対応しています。RC造・S造・SRC造・木造の新築工事のほか、住宅や非住宅のリフォーム・リノベーション、修繕工事、塗装・防水工事など多岐にわたります。2024年の実績では、一戸建て住宅の営繕工事35件、ドラッグストア・小売店舗の新築・改修工事12件、スーパーマーケットの新装・改修工事7件、歯科医院・病院関係の新築・改修工事2件、福祉施設の増改築工事2件など、様々な建物用途に対応しています。勤務地は愛知県名古屋市の名古屋オフィスとなり、現場は大阪府内が中心となります。元請案件が大半のため、スケジュール管理や施工方法の融通がききやすく、設計との確認事項もスムーズに進みます。直行直帰も可能です。転勤や単身赴任はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（予算内での施工を管理）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場の安全環境を整備・監督）
・環境管理
・協力会社との調整・連携
【この仕事の魅力】
企画から施工まで一貫して関わるため、建築の全体像を学べます。ヒアリングから完工まで携わることで、工事完了時の安心感とやりがいを感じられます。同社は年間休日120日で土日祝日が休みの完全週休二日制であり、家族の運動会や家族旅行などは事前相談で公休として優先できる風土があります。直行直帰が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。給与は月額基本給375,000円～625,000円で、年1回の昇給と年2～3回の賞与（過去実績4ヶ月分）があり、前職給与を保証します。資格取得支援制度により、建築士や施工管理技士などの国家資格取得費用は全額負担されます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/07
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容分譲マンションを中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など多彩な建物の新築工事（RC造・S造）、改修・リフォーム・リノベーション、修繕工事の施工管理をお任せします。設計図をもとに施工図を作成し、現場の品質管理・予算管理・工程管理・安全環境管理を行い、業者との交渉や調整を通じて、数千万円から億単位の案件を推進していただきます。
【担当する案件】
名古屋支店での勤務となり、愛知県を中心とした地域で施工管理業務に携わります。マンション建築では、同社が業界上位クラスの施工実績を持つ分譲マンションを担当することが多く、一般建築ではオフィスビル、物流倉庫、工場、医療施設、商業施設など幅広い用途の建物に対応します。リニューアル案件では、既存建物の補修・増築・改修工事、耐震補強工事にも携わります。案件規模は数千万円から億単位であり、複数の業者との調整が必要な現場が中心となります。
【具体的な業務】
・設計図をもとに施工図を作成
・建築現場における品質管理（施工精度の確認、材料検査など）
・予算管理と業者への値段交渉
・工程管理の補佐と進捗管理
・安全環境の管理と現場の安全確保
・施工業者との打ち合わせと調整
・施工記録や報告書の作成
【この仕事の魅力】
創業88年を迎える上場企業で、マンション建築では業界トップクラスの施工実績があり、多くのデベロッパーとの信頼関係を背景に、質の高い案件に携わることができます。営業と技術が一体となった「営工一体」の職場環境のため、社員同士が意見を言い合える風通しの良い現場が特徴です。土日祝休みの完全週休2日制（年間123日）で、残業手当も別途支給されます。資格取得支援制度により受験料や登録費用を会社が負担し、合格者には奨励金を支給するため、キャリア形成を会社がサポートします。社宅制度や各種社会保険、退職金制度など福利厚生が充実しており、平均勤続年数15年以上と長く働き続ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
正社員
転勤あり・出張あり
外国人可
海外進出
上場企業
土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。
【具体的な業務】
・建物の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労務管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・現場定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との折衝・指導
1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日（週休二日制）、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
土日休み
資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンション・アパート、分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく生まれ変わらせ、オーナー様の資産価値を高める仕事です。これらの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
賃貸マンション・アパートのリフォームは工期が約1週間と短く、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度の期間で進みます。住民がいる中での工事となるため、入居者や近隣住民への配慮が重要な特徴です。愛知県の名古屋支社を拠点に、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・施主、営業、職人との打ち合わせ・調整
・職人や資材の手配、単価交渉
・工程管理、安全管理
・入居者、近隣住民への対応
・各種検査対応、提出書類の作成
・竣工後のアフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
当社は元請けとして独力で案件を確保しており、リフォーム・リノベーション需要が高いため、仕事が途切れる心配がありません。業務のIT化を進めており、複数現場の管理をシステムで効率化しています。原価管理は別部署が担当し、積算業務も順次別部門へ移行予定のため、施工管理業務に集中できる環境です。大半の社員が19時には退社しており、残業も少なく抑えられています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支払われます。月給230,000円から350,000円（固定残業手当70,000円含む）で、年収は420万円から630万円の実績があります。年間休日115日、週休二日制で土日が固定休みです。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/28
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
土日休み
寮・社宅あり
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仕事内容現場全体の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・お客様と建築前のお打ち合わせ
・建築中の進捗報告 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/07/13
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
外国人可
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション大規模改修工事現場の施工管理を担当していただきます。愛知県内を中心に東海圏で手がける集合住宅の改修案件において、工程・品質・予算・安全の四つの管理を通じて、現場全体を統括する役割です。
【担当する案件】
マンション大規模改修工事が主な対象です。工期は2か月から4か月程度の案件が中心で、愛知県内を中心に東海圏で施工しています。転勤はなく、本社（名古屋市中区）を拠点に現場に直行することになります。
【具体的な業務】
・工程表の作成と進捗管理
・仕上がり確認などの品質管理
・実行予算書の作成と現場予算管理
・危険予知活動の確認など安全管理
【この仕事の魅力】
1940年創業の塗装・防水工事の専門企業で、大手企業との安定した取引基盤があります。平均残業時間は15時間以内と比較的少なく、年間休日は122日、週休二日制で土日祝が基本です。1級建築施工管理技士の資格取得時には毎月20,000円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度で講習費用や試験費用を全額負担します。充実した教育体制と福利厚生（社会保険完備、住宅手当、交通費支給、退職金制度、社員旅行など）が整っており、長く働ける環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容店舗、工場・倉庫、オフィス、医療施設などの非住宅建築物の施工管理業務をお任せします。RC造・S造の新築工事から改修・リフォーム工事、外壁塗装・防水工事まで、幅広い工事種別に対応しており、設計段階から施工まで一貫して携わることで、建物の品質確保と工程・予算の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注先は、大手小売りチェーン（コロナワールド、ブロンコビリー、ヒマラヤなど）や大手空調メーカー関連企業です。店舗の新築・改修工事が中心となり、工場・倉庫やオフィス、医療施設なども手がけています。愛知県内（名古屋市守山区が本社）での勤務となり、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・建設現場の進捗確認と工程管理
・安全管理（現場の安全状況確認、安全対策の実施）
・資材・建材の発注手配
・予算管理と原価管理
・施工図や竣工図などの書類作成・管理
【この仕事の魅力】
設計と施工の両面で店舗建築に携わった経験を活かし、企画段階から完成まで建物づくりの全体像を見ることができます。当社は空調設備と建築事業を連携させているため、設備面を含めた総合的な現場管理のスキルが磨けます。平均残業時間は5時間程度で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当（宅建士・電気工事士・管工事施工管理技士など）や家族手当、住宅手当など、充実した待遇で長く働くことができます。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
豊橋営業所での勤務となり、西三河地域を中心とした案件に携わります。官公庁発注の公共施設から民間企業の工場・倉庫、集合住宅まで、多様な建物種別の工事に対応しています。同社は木造建築にも強みを持ち、RC造・S造・木造など様々な構造の現場を経験できます。
【具体的な業務】
・品質管理（図面通りの施工品質の確保、検査・検収業務）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全環境整備、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の実施）
【この仕事の魅力】
転勤がなく、西三河地域に根ざして長く働ける環境です。同社は創業明治39年、約100年の歴史を持つ地域密着型企業で、経験豊富な技術スタッフが多く、安心して技術を習得できます。1級建築施工管理技士資格取得時には月9,000円の資格手当が支給されるほか、昇給（年1回）・賞与（年2回）・社宅・住宅手当など福利厚生が充実しており、年間休日115日で完全週休二日制（土日固定）と、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/16
一建設株式会社の募集中の求人
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
社用車貸与
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
正社員
転勤あり・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
木造戸建分譲住宅の修繕・メンテナンス担当
一建設株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
450〜700万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
104日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設が施工した分譲木造戸建住宅に対して、お客様からの修繕依頼への対応、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施、建物の定期点検といったアフターサポート業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
三重県四日市市を中心とした地域で、同社が供給した分譲戸建住宅のアフターメンテナンスに携わります。転勤はなく、四日市営業所での勤務となります。対応する案件は、屋根・外壁・内装・設備など住宅全般にわたり、小規模な修繕から大規模なリフォーム工事まで幅広い内容です。
【具体的な業務】
・お客様からの修繕・メンテナンス相談への対応と現地調査
・修繕内容の提案と見積作成
・リフォーム工事の施工管理と品質確認
・定期点検の実施と報告書作成
・施工後のお客様対応とフォローアップ
【この仕事の魅力】
入社初期は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより一人立ちの時期は変わりますが、その後はお客様からの相談に一人で対応できるようになります。分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローするため、経験を積みながら着実にスキルを磨けます。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と比較的少なく、完全週休二日制で年間104日の休日があるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、建築士や施工管理技士などの資格取得時には手当が支給され、講習学費のサポートも受けられます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
ご利用の流れ
01
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02
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
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お仕事のスタート
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