オフィスビル（SRC・RC・S造）の新築建築設計
株式会社松村組
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物における構造設計、電気設備設計、空調設備設計、機械設計を担当していただきます。 担当する案件 オフィスビル、商業施設、倉庫、工場、ホテルなどの非住宅建築物が対象です。SRC造・RC造・S造など多様な構造の新築建築物を手がけており、企画設計から基本設計、実施設計、施工中の設計監理業務まで、設計の全段階に携わります。東京本店での勤務となります。 具体的な業務 ・SRC・RC・S造などの構造設計業務（企画設計から工事監理まで） ・オフィスビル、大型倉庫、工場などの電気設備設計（照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など） ・空調・換気・排煙に関する設備設計業務 ・機械設備の設計業務 ・ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）やZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）に関する設計・対応業務 ・施工中物件の設計監理業務 この仕事の魅力 明治時代から日本の街づくりを支えてきた当社は、大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。現在はパナソニックグループの一員として、トヨタやパナソニックと協働し、最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人の裁量が大きく、自分の専門知識を活かして責任ある仕事に取り組める環境です。年間124日の休日、月平均約30時間の残業、建築士や施工管理技士などの資格取得支援制度など、働き方改革を推進する中で、仕事と生活の両立を実現できます。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 1級建築士 その他 必須経験（いずれか一つ） 意匠設計(非住宅) 構造設計(非住宅) 空調設備設計(空調・換気/排煙) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 機械設計 JWCAD BIM(Archicad) 必須条件の補足 【構造設計】 ・ゼネコンもしくは設計事務所での実務経験をお持ちの方 ・オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設、医療施設などの設計経験をお持ちの方 ・SRC・RC・S造いずれかの設計経験がある方 ・Jw_cad ※BIMはArchicad ・年齢：26歳～59歳 【設備設計】 ・建築物の設備設計及び設計監理業務(電気/空調/機械のいずれか)の経験をお持ちの方 ［下記、いずれかの資格をお持ちの方］ ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級建築士 ・設備設計1級建築士 ・オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設などの設備設計経験をお持ちの方 ・年齢：26歳～59歳 |
給与 | 年収 500〜749万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜62万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 年収5000000円から7490000円 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 【評価制度】 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。 【社風】 ［少数精鋭プロ集団］ 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。 ［社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる］ 松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。 ［昔から穏やかな社風］ もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。 【働き方改革始動】 当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライム ライフ テクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 【転勤】 ・基本的にはない |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
［退職金について］ 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ［資格取得支援］ |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社松村組 |
|---|---|
設立 | 1958年 |
代表者 | 石沢 正弘 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は602万円（112件）です。それに対して、この求人の年収は500万〜749万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日で、年間休日は124日あります。東京都千代田区の建築設計の求人では、残業は月平均23時間（159件）、年間休日は平均121日（193件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、意匠設計（非住宅）、構造設計（非住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）、機械設計、JWCAD、BIM（Archicad）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級建築士、その他のいずれかが必要です。
転勤や出張はありますか？
出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
工場・倉庫や商業施設、オフィスビル、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事は意匠設計（非住宅）や構造設計（非住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）、機械設計などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社松村組はどんな会社ですか？
株式会社松村組は、1958年に設立された会社です。
おすすめの求人（東京都千代田区の建築設計）
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・顧客プレゼン用のプラン設計
・実施設計
・各種申請手続き
・物件の進捗管理
・営業部門や工事部門との連携
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容マンション（共同住宅）・商業施設・オフィスビルの設計業務を担当していただきます。意匠設計、構造設計、設備設計（電気・空調・給排水衛生）、設計監理のいずれかの専門分野で、大手ゼネコンやディベロッパーからの案件に携わります。デザインの質はもちろん、ランニングコストやモジュール・ディテールの簡素化を図り、高いコストパフォーマンスを実現する設計を目指す業務を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅、商業施設、オフィスビルが主な対象です。長谷工コーポレーション、大和ハウス工業、小田急不動産、三井不動産レジデンシャルなど大手ゼネコン・ディベロッパーからの案件を手がけています。企画・提案段階から設計・設計監理まで、プロジェクトの全段階に関わる機会があります。勤務地は東京都千代田区の本社に固定で、転勤はありません。
【具体的な業務】
職種により異なりますが、以下のような業務を担当します。
・意匠設計：建物全体のデザイン、平面計画、立面計画、仕様決定
・構造設計：建物の構造体設計、構造計算、耐震設計
・電気設備設計：受変電、幹線・動力、照明、LAN・映像音響、誘導支援、セキュリティ、防災設備の設計
・空調設備設計：空調・換気、排煙設備の設計
・給排水衛生設備設計：給水・給湯、排水、ガス、消火設備の設計
・設計監理：施工段階での設計内容の確認、施工業者との調整、竣工検査
【この仕事の魅力】
設計実務経験が5年以上あれば、建築士資格がなくても応募できます。昇給は年1回、賞与は年1回支給され、入社5年で月給25万円程度、入社10年で月給35万円程度が目安です。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日は124日、始業時間は9時30分、終業時間は18時30分と、比較的安定した勤務環境です。資格手当や家族手当、交通費支給のほか、健康診断（婦人検診あり）やインフルエンザワクチン接種の費用負担、懇親会や納涼会などの社内コミュニケーション機会も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/04/25更新日 2026/06/08
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容医療施設、文化教育施設、スポーツ施設、商業施設、住宅、工場などの多様な建物について、設計から監理までの業務を担当していただきます。意匠設計をはじめ、電気設備（照明・受変電・幹線動力・発電・LAN・映像音響・誘導支援・セキュリティ・防災）、空調設備（空調・換気排煙）、給排水衛生設備（給水給湯・排水・ガス・消火）など、建物全体の設計監理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
毎年100件近い案件を受注しており、官公庁をはじめ病院・学校などの公共施設案件が中心です。注文住宅から分譲住宅、集合住宅（木造・RC造など）、工場・倉庫、商業施設、運動施設、産業プラントなど、幅広い建物用途の設計監理に携わります。勤務地は東京本社（千代田区）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・建物の基本設計・実施設計の作成
・電気・空調・給排水などの設備設計図の作成・調整
・施工現場での設計監理（図面との照合、品質確認、施工者との打ち合わせ）
・官公庁や発注者との協議・調整
・設計変更対応
【この仕事の魅力】
創業70年以上の安定した企業で、毎年100件近い豊富な案件に携わることで、多くの建物用途・規模の設計経験を積むことができます。1級建築士資格取得で月2万円の資格手当が支給されるほか、技術士資格でさらに3万円の手当が得られます。完全週休二日制（土日休み）で年間124日の休日があり、平均残業時間は30時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/23
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
履歴書のみ選考可
外国人可(永住権あり)
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仕事内容土地オーナー様の賃貸住宅経営をトータルサポートする設計・建築アドバイザーとして、営業と一体となってオーナー様への提案から建物完成後の監理まで、一連の業務を担当していただきます。生和コーポレーションが手がける集合住宅（主にRC造マンション）の企画・設計から施工監理までを通じ、オーナー様の想いを形にする仕事です。
【担当する案件】
生和コーポレーションは土地活用・賃貸住宅経営を専門とし、累計着工戸数100,000戸超の実績を持つ企業です。あなたが携わるのは、主に関東・関西・名古屋・福岡の4大都市圏におけるRC造の賃貸マンション案件です。発注者は個人地主や法人地主で、元請として一貫して企画から施工、竣工後のサービスまで対応しています。営業担当が設けたオーナー様との商談に同席し、技術面からの提案を行うことが主な役割となります。
【具体的な業務】
・営業担当と共にオーナー様の商談に同席し、土地の特性や周辺環境に合わせた建物プランを技術的な観点から提案
・オーナー様の経営ニーズに基づいた事業計画・収支計画の作成
・提案内容をオーナー様に説明するプレゼンテーション実施
・契約に向けた技術面での調整業務
・契約後の設計図面作成（意匠設計・構造設計）
・工事着工から竣工までの進捗管理と工事監理
・施工中の近隣対応や現場との調整
【この仕事の魅力】
生和は創業51年間無借金経営を続け、年々売上実績を更新している安定企業です。あなたの提案がオーナー様の成約に結びつけば、受注額に応じた報奨金が支給される仕組みがあり、営業と設計の橋渡し役として社内業務を円滑にすることも期待されています。業界でも珍しく、マンションでグッドデザイン賞を複数受賞した企業であり、50年以上蓄積された設計・施工ノウハウを活かしたオーダーメイド建物づくりに携わることができます。また、転勤がなく東京都内での勤務となるため、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/19
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：構造設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容マンション、オフィス、店舗、工場、ホテル、医療施設、公共施設など多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。クライアントとの打ち合わせを通じて要件を把握し、電気・空調・給排水などの設備に関する設計を行い、安全で快適な建物実現に向けた設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は関東を中心に、賃貸マンション、高齢者施設、ロードサイト店舗、ホテル、オフィス、工場、物流施設、病院・医療施設、公共施設（教育・医療・文化施設）など幅広い建物を手がけています。平均受注額は7億円で、5～20階建のRC造が中心です。設計から施工まで一貫して行う設計施工物件に携わることになります。勤務地は東京本店（東京都千代田区）で、神田駅、小川町駅、淡路町駅が最寄りです。
【具体的な業務】
・クライアントとの打ち合わせを通じた要件確認
・電気設備（照明、受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災）の設計
・空調・換気・排煙設備の設計
・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計
・設計図面の作成・検証
・施工段階での設計確認・調整
【この仕事の魅力】
同社は阪神・淡路大震災時に震度6～7の激震地区内に108棟の建築物を有していながら倒壊・半壊がなく、建築基準法を15％上回る厳しい耐震設計基準を独自に設定しています。あなたの設計が、人と資産を守る安全な建物づくりに直結します。また、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのプランを大切にする企業文化のため、規格製品ではない、その土地の魅力を活かした設計に携わることができます。完全週休二日制（年間125日）で、平均残業時間は月20時間程度、土日祝日が休みと働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容官公庁・民間から受注した大規模建築工事における意匠設計業務をご担当いただきます。工場・倉庫、商業施設、学校などの公共施設といった多様な建物の設計に携わり、施主側の立場で設計図通りに工事が進むよう確認・対応する工事監理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
数十億～数百億円規模の大型案件が中心です。過去の実績には、大阪市庁舎、キャナルシティ博多、千葉セントラルタワー、慶応義塾大学、柏の葉スマートシティ、ブリヂストンベトナム社工場など、公共施設からオフィス、工場、商業施設まで幅広い用途の建物があります。勤務地は東京本社（東京都千代田区一番町）となり、案件に応じて出張が発生する場合があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図面の作成・検討
・工事現場での施工状況確認と設計図との照合
・施主側の立場で工事進捗の管理と品質確認
・施工業者との打ち合わせ・調整
・工事に関する書類作成と記録管理
【この仕事の魅力】
基本的に内勤が多く、月の残業時間は約20時間程度と働きやすい環境です。完全週休二日制で年間休日120日、土日休みが基本のため、仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。月給27万円～30万円（年収換算700万円～1000万円が目安）で、昇給・残業手当・年2回の業績連動賞与があります。通勤手当は全額支給、約1万円で入居可能な独身寮・社宅も完備されており、資格手当や家族手当も支給されます。実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく若手であっても重要なポストに就く人材が多数在籍しているため、やる気と技術力があれば成長や昇進のチャンスが豊富に与えられます。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/17
正社員
転勤なし・出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)
仕事内容店舗をはじめとした非住宅建築の意匠設計業務に携わります。基本設計から実施設計まで、発注者（建物のオーナー様）と折衝しながら、付加価値を最大化する設計を副担当として担当していただきます。
【担当する案件】
店舗のほか、データセンター、工場、既存建物改修、ホテル改修など、多様な非住宅建築が対象です。発注者と施工者の間に立ち、最適な工事内容や見積を提案するコンストラクション・マネジメント（CM）として関わるプロジェクトにも携わります。東京本社での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・基本設計・実施設計の図面作成
・設計案の考案・検討
・発注者との折衝・調整
・主担当設計者の指示のもと、設計業務全般をサポート
【この仕事の魅力】
経験を積むことで、副担当から主担当への昇進を目指せる環境です。急ぎの案件対応がない限り、平日は18～19時には帰宅可能で、繁忙期でも振替休日が取得できます（取得実績70％、取得しない場合は時間外手当として支給）。フレックスタイム制により、現場の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日125日、完全週休二日制で、月給335,000円～665,000円、年収570万円～1,130万円の待遇。資格手当や住宅手当（条件付）、資格取得支援制度も整備されており、1級建築士資格取得を目指す方も支援します。
対象物店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/17
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
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仕事内容分譲マンションの大規模修繕工事に関わる設計・監理コンサルタント業務を担当していただきます。劣化診断調査から修繕設計、施工会社の選定、工事監理まで、住民の方々の声を直接聞きながら、長く安心して住み続けられるマンションづくりをサポートする仕事です。
【担当する案件】
主にマンション管理組合からの依頼を受け、大規模修繕工事のコンサルタント業務に携わります。劣化診断調査から工事完了・引き渡しまでは約1年程度かかり、1つの案件にじっくり取り組んでいただきます。未経験の方であれば1～2年、経験者や有資格者であれば半年程度で一人立ちが可能です。最初は先輩と一緒に現場に出ますので、実務を通じて段階的にスキルを身につけられます。
【具体的な業務】
・建物の劣化状況を調査し、修繕が必要な箇所を診断する
・診断結果をもとに修繕計画を立案する
・複数の施工会社から見積もりを取得し、適切な業者を選定する
・工事期間中、施工内容が計画通りに進んでいるか監理する
・住民の方からの要望や質問に対応し、設計に反映させる
【この仕事の魅力】
設計担当者が住民の方と直接ヒアリングを行い、その声を設計に落とし込むため、お客様から高い評価をいただいています。一つの案件を長期間にわたって担当することで、診断から完成まで全体像を理解でき、大きなやりがいが得られます。また、裁量の大きな業務を通じてステップアップが可能で、将来的には支店長や取締役などの幹部職も目指せます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)
仕事内容同社の自社開発マンション「プレジオ」シリーズにおいて、意匠設計、企画設計、設計監理を担当していただきます。東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県を中心に展開される集合住宅（RC造）の設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は自社ブランド「プレジオ」の賃貸マンション開発に特化しており、設計と施工管理は分業体制で運営されています。あなたが担当する案件は、主に都心部のRC造マンションです。発注者はデベロッパーやREIT（不動産投資信託）など機関投資家が中心となります。勤務地は東京オフィス（千代田区丸の内）となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・行政への事前協議、許認可申請、確認申請代理手続
・協力設計事務所やゼネコンとの設計打ち合わせ
・実施設計図の作成
・工程管理、現場監理業務
【この仕事の魅力】
同社は「時間を大切にする」という企業理念のもと、働き方の改善に力を入れており、限られた時間内でのパフォーマンスが評価されます。完全週休二日制で年間休日120日、残業代は全額支給され、繁忙期でも月45時間以下に抑える取り組みを行っています。一級建築士資格で月10万円、宅地建物取引士資格で月3万円の資格手当があり、資格取得支援制度も充実しています。年収は830万円から1,000万円の範囲で、昇給は年2回、賞与は年2回に加えて3年に1回の特別賞与があります。経験や能力に応じた評価が早く、年功序列ではなく個人の頑張りが昇給・昇格に直結する環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/28
正社員
転勤あり・出張なし
上場企業
完全週休二日制
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容賃貸マンションのリノベーション提案と高齢者向け住宅の設計サポートを担当していただきます。営業担当と同行し顧客への説明や施工業者との調整を行う「ワークス」事業部、または介護施設（サ高住・住宅型有料老人ホーム）の設計図面修正と現場調整を担当する「シニアハウス」事業部のいずれかで、建築士としての知識を活かした折衝業務を担当していただきます。
【担当する案件】
ワークス事業部では、賃貸マンションのリノベーション案件を主に扱います。設計部門では、リノベーション提案時のパース作成、建築要件確認、資材選定、積算などを担当し、営業チームをサポートします。シニアハウス事業部では、提携設計会社が作成した設計図面をチェックし、弊社仕様との整合性を確認したうえで、新築案件の現場手入れや図面修正、顧客・業者との折衝を行います。勤務地は東京都千代田区の本社となります。
【具体的な業務】
・リノベーション提案資料の作成（パース作成、プランニング）
・建築基準法などの建築要件確認
・リノベーション用資材の選定
・工事費用の積算
・設計図面のチェック・修正指示
・弊社仕様との整合性確認
・申請関連書類の確認
・工程管理
・顧客および施工業者との折衝・調整
・営業担当へのバックアップ
【この仕事の魅力】
賃貸マンションと高齢化社会に対応した介護施設という、今後も需要が続く分野での設計業務に携わります。常駐型の施工管理ではなく、設計知識を活かした折衝・サポート業務が中心のため、営業視点と建築専門知識の両面を磨くことができます。設計事務所経験者であればフルリモート勤務も可能です。月間残業時間は20～30時間程度で、年間休日125日（土日祝は8割型休み）と仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、従業員持株会（拠出奨励金50%）と株式報酬制度により、長期的な資産形成をサポートする体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/07
株式会社松村組の募集中の求人
正社員
転勤あり・出張あり
外国人可
海外進出
上場企業
土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。
【具体的な業務】
・建物の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労務管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・現場定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との折衝・指導
1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日（週休二日制）、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
海外進出
上場企業
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当し、現場代理人として建設現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な建築プロジェクトに携わります。新築工事（RC造・S造）のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。勤務地は大阪本店（大阪府大阪市北区）となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理業務全般
・現場代理人として現場の統括
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・工程管理（工事スケジュール管理）
・安全管理（労働安全衛生の確保）
・予算管理（工事費用の管理）
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との調整・指導
1級建築施工管理技士を保有する場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーの業務指導や予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加も担当します。2級保有の場合は、所長の補佐業務を加えて担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として大規模工事を手がけてきました。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を武器に最高品質を追求する環境で働けます。穏やかな社風で、ひとり一人の裁量が大きく、実務を通じた指導（OJT）と職能別研修により、早期に自信を持って仕事を進められるようサポートします。建築士や施工管理技士などの資格取得に対して最大50万円の助成金・奨励金制度があり、キャリア形成を支援します。完全週休二日制（年間124日）で、残業手当も支給され、社宅制度（自己負担月5千円）や帰省旅費全額支給など、生活面の充実も整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2025/05/18
正社員
転勤あり・出張あり
外国人可
海外進出
上場企業
土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場代理人として施工管理業務全般を実施
・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告
・下請業者との打ち合わせ・調整
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務（現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加）も担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6～7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
正社員
転勤あり・出張あり
海外進出
上場企業
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
仕事内容オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、多様な用途の建築物の意匠設計を担当していただきます。企画設計から基本設計、実施設計、そして施工中の設計監理まで、設計業務の全段階に携わり、SRC造・RC造・S造といった様々な構造の建築物を手がけます。
【担当する案件】
当社は大阪万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた実績を持ちます。現在も、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルといった非住宅建築物の設計に携わっています。勤務地は大阪府大阪市北区の大阪本店となります。
【具体的な業務】
・SRC・RC造・S造の新築建築物の企画設計、基本設計、実施設計を進める
・コンクリート造建築物などの詳細な設計図面を作成する
・Jw_cadやArchicad（BIM）を使用した設計業務を行う
・施工中の現場に対して設計監理業務を実施する
・ゼネコンや設計事務所での経験を活かし、実務的な設計判断を行う
【この仕事の魅力】
少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人が大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制（曜日固定）、残業手当の支給があります。また、1級建築士資格取得に向けた自己啓発支援制度や早期資格取得奨励手当、資格手当など、専門性を高めるための支援が充実しています。30歳で530万円、35歳で650万円、40歳で700万円といった年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績：合計4.89か月分）です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/27更新日 2026/04/17
正社員
転勤あり・出張あり
外国人可
海外進出
上場企業
土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、公共施設（庁舎、教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・リフォーム工事を対象に、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業130年の歴史を持ち、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンなど大規模な公共・商業施設から民間オフィスビル、工場・物流施設まで幅広い建築物を手がけています。現場では現場代理人として、施工業者や関係業者との調整、定例会議や本社との工事部会議に参加し、現場全体の進捗と品質を管理します。
資格・経験に応じて、所長の補佐業務やチームメンバーへの業務指導、予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加など、より広い責任を担うことになります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理（品質・工程・安全・予算の四大管理）
・現場代理人としての施工業者・協力業者との折衝・調整
・施工図面の確認と施工方法の検討
・安全パトロール・品質検査の実施と記録
・工程表の作成・管理と進捗報告
・予算管理と原価管理
・現場定例会議の実施・議事録作成
・本社工事部会議への参加と報告
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも仕事の姿勢と品質に対して高い評価を得ており、技術者としての成長が実感できます。また、キャリア評価シートを活用した3回の面談制度により、仕事だけでなく人生プランについても相談でき、1級建築施工管理技士取得時の奨励金制度や資格取得支援も充実しています。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革を推進中で、現場の労働環境改善にも注力しており、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収を実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
商業施設（S造）の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理
株式会社松村組の管工事施工管理の求人
年収
262〜540万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員
出張あり
外国人可
海外進出
上場企業
土日休み
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設（庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設）、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。
【具体的な業務】
・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理
・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・下請業者との打ち合わせ・指導
・施工図の確認、施工方法の検討
・定例会議での進捗報告、課題解決
・施工管理業務の業務改善提案
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500～749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24
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