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教育施設の意匠設計における建築設計

社名非公開

年収
681〜955万円
年間休日
125日
残業
30時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
掲載日:2025-04-26求人更新日:2025-05-18

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

仕事内容

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

学校、大学、病院、福祉施設といった教育・医療・福祉施設の機械設備設計業務を担当していただきます。施主や建物利用者の要望を聞き取り、最新のシステムを導入した計画を立案し、設計から監理まで一貫して担当。光、温度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関わる電気・機械設備設計、さらに屋外の外灯設備や運動場の照明・放送システムの計画と設計に携わっていただきます。

担当する案件

公共施設(教育・医療・福祉施設)の設計監理が主な業務です。地方自治体、私立学校、国立大学、一般企業などからの依頼を受け、大型公共施設や大学病院、学校等の設計に携わります。転勤はなく、東京都中央区の本社勤務となります。出張はほぼございませんが、案件によっては稀に発生する可能性があります。

具体的な業務

・施主や建物利用者へのヒアリングを通じて、機械設備の計画案を立案する
・各メーカーの最新システム展示会に出向き、最新技術の情報を収集する

・電気設備(強電・弱電)、通信情報設備、防災設備全般の設計図書を作成する

・建物内の光、温度、音響、防犯、防災などの環境設計を行う

・屋外電気設備(外灯、運動場照明、放送システムなど)の計画と設計を行う

・ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)を標榜した施設の設計に参画する

・施工段階での設計監理業務を担当し、建物完成まで見届ける

・意匠・構造部門との協議を通じて、総合的な設計を進める

この仕事の魅力

設立1964年、教育・研究・医療・福祉施設の設計で長年の実績を持つ企業です。自ら立案した計画を設計から監理まで一貫して担当でき、建物完成まで見届けることができるため、やりがいが大きい仕事です。残業は月平均20~30時間程度と抑制されており、完全週休二日制(年間125日)で仕事と生活の両立が可能です。意匠・構造・設備が同一フロアに集まっているため、各部門との連携がスムーズで、効率的に設計を進められます。一級建築士や建築設備士などの資格手当(月3~4万円)に加え、資格取得時には一律10万円の手当があり、専門性を高める環境が整っています。育児休業や時短勤務(小学4年生までの子を持つ場合)、子の参観日休暇など、ライフステージに応じた働き方が実現できます。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級建築士
その他

必須経験(いずれか一つ)

意匠設計(非住宅)
機械設計

必須条件の補足

・学校または病院の公共建築設計の実務経験
・建築設備士/一級建築士/設備設計一級建築士のいずれかの資格をお持ちの方

給与

年収

681〜955万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

42〜55万円

給与・賞与の補足

  • 試用期間:3ヶ月(条件面の変更なし)
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • 残業手当:あり
  • 資格手当:一級建築士/建築設備士:30,000円、構造設計一級建築士/設備設計一級建築士:40,000円

魅力や特徴

【会社紹介】
 設立以来、教育・研究・医療・福祉施設の企画から設計・監理の分野において多くの業績を残してまいりました。公共の財産としての建築は良質な社会資本として長く生き続けられる施設であるべきと考えます。これからも、社会と時代のニーズに幅広く応える総合設計事務所としての役割を担い、経験と実績に基づく豊かな創造力と確かな技術力により、長い生命力を持った建築づくりを行い、社会と依頼主の要請に応えてまいります。


【同社の魅力】

・残業は月平均20〜30時間程度です

・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます

・何かしらのご事情がある場合、ご相談の上でリモートワークも検討することが可能です

・各種資格手当と一級建築士は取得時に一律10万円の手当てがございます

・意匠・構造・設備が同一フロアのオフィスに集まっており、双方の要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます◎

・男女ともに育児休業取得の実績有

・研修旅行あり(施設建物見学+忘年会)

・業界誌「日経ア−キテクチュア2023年ランキング/部門別(教育・研究施設)」で34位中8位にランクイン

・特別休暇に「子の参観日(1日)」を追加。「子の参観日」と「子の看護休暇」を積極的に利用される方が近年増加中

・お子様が小学4年生に上がる前まで時短勤務◎

勤務地

転勤・出張

不明

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇:14〜24日(下限日数は入社直後の付与日数)
  • 年末年始休暇
  • 育児休暇(男女ともに育児休暇取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 創立記念日
  • 特別休暇

勤務時間

09時00分~17時45分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 社会保険完備
  • 交通費支給(全額支給)
  • 家族手当:配偶者10,000円/月、子一人3,000円/月
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度(3年目経過後)
  • 再雇用制度
  • リモートワーク相談可能

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、東京都中央区の相場と比べてどうですか?

東京都中央区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は618万円(69件)です。それに対して、この求人の年収は681万〜955万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜17時45分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。東京都中央区の建築設計の求人では、残業は月平均23時間(107件)、年間休日は平均120日(120件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、意匠設計(非住宅)か、機械設計のどちらかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級建築士か、その他のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は機械設計などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。

おすすめの求人(東京都中央区の建築設計)

注文住宅・集合住宅設計業務の建設求人イメージ
年収
500〜750万円
勤務地
東京都中央区日本橋小網町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
資格手当
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必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、木造アパートの設計業務をお任せします。土地のオーナーに対し、設計の立場から最適な提案を実現していくポジションです。 【具体的な業務】 ・基本設計 ・プランニング ・協力先設計事務所との連携による実施図面のチェック ・確認申請 ・スケジュール管理 ・社内関連部門(営業・施工など)との調整や情報共有
対象物集合住宅_木造
掲載日 2024/09/05更新日 2026/09/07
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オフィス・店舗・ホテル等の空間設計担当の建設求人イメージ

オフィス・店舗・ホテル等の空間設計担当

株式会社ANDasの建築設計の求人

年収
500〜700万円
勤務地
東京都中央区東日本橋
年間休日
120日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
海外進出
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格:1級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、飲食店、オフィス、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設)といった非住宅の商業空間に対して、意匠設計・内装設計から設計監理までを担当していただきます。設計から施工までを一貫して手がける同社では、デザインと利用目的の双方を重視し、利用者の声に寄り添う空間づくりを実現する設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主な対象はホテル、飲食店、店舗、オフィスビル、公共施設など、多様な商業空間です。同社は大阪本社を拠点に、東京・名古屋・京都・福岡・札幌・仙台・岡山・沖縄に拠点を持ち、全国規模で案件を手がけています。本求人は東京オフィス配属となります。同社の強みは、企画・設計・施工を一貫して提供できる点にあり、設計段階からコストバランスや品質面を顧客と相談しながら進めることが可能です。また、電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、多様な要望への対応ができる環境です。 【具体的な業務】 ・ホテル、飲食店、店舗、オフィスなどの意匠設計・内装設計業務 ・設計監理業務(設計寄り) ・顧客との打ち合わせを通じた要望の聞き取りと設計への反映 ・施工チームとの連携による設計内容の確認・調整 ・設計図面の作成・修正 【この仕事の魅力】 同社は少数精鋭の体制で、年功序列がなく個々に大きな裁量が与えられています。スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。東京オフィスは10名で構成され、平均年齢40~50代で最年少25歳と、多様な経験を持つメンバーが揃っています。設計から施工まで一貫して手がけるため、自分の設計がどのように実現されるかを現場で確認でき、実務を通じた成長が期待できます。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物店舗・オフィスビル・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
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設備設計における現場調査・提案・設計・監理の建設求人イメージ

設備設計における現場調査・提案・設計・監理

株式会社ヨシザワ建築構造設計の建築設計の求人

年収
450〜700万円
勤務地
東京都中央区日本橋浜町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
外国人可
外国人可(在留資格あり)
海外進出
リモートワーク可
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必須資格:1級建築士

必須経験:意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)
仕事内容工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)の設備設計業務を担当していただきます。営業・企画から設計、施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行う総合建築設計会社で、空調・給排水・電気設備などの設計を通じて、お客様の課題解決に取り組んでいただきます。 【担当する案件】 扱う案件は100%元請けです。工場の建て替えや改修、既存建物のリニューアルなど、多角的なアプローチでお客様の満足度向上に貢献する案件に携わります。設計図の作成から法令に基づいた申請業務、現場監理まで、建築の全工程を経験できる環境です。 【具体的な業務】 ・現場調査 ・お客様先への訪問、提案 ・営業、意匠設計、構造設計、施工担当との打ち合わせ ・空調・給排水・電気設備の設計図作成 ・法令に基づいた役所申請業務 ・工事の進行度合い確認と現場監理 【この仕事の魅力】 月平均残業時間は30時間程度で、年間休日は120日としっかり確保されています。希望曜日で設定できるノー残業デーや、男性の育児休暇取得制度も整備されており、仕事と生活の両立が可能です。1級建築士なら月3万円、2級建築士なら月2万円の資格手当が支給されるほか、1級建築士合格時には30万円の報奨金または学費免除制度も利用できます。転勤や出張がなく、東京都中央区の本社で働きながら、下請けに依存しない100%元請け案件を通じて、建築の総合力を身につけることができます。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/11
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商業施設の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ

商業施設の意匠設計における建築設計

株式会社COM'Sの建築設計の求人

年収
500〜800万円
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
年間休日
120日
残業
60時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
海外進出
完全週休二日制
土日休み
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必須経験:意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・コンストラクションマネージャー

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・コンストラクションマネージャー
仕事内容商業施設の設計・監理・マネジメント業務を担当していただきます。企画段階から竣工まで、発注者の代行として適切なコミュニケーションを取りながら、建物品質とコストの最適化を実現させるプロジェクトに携わっていただきます。 【担当する案件】 主に商業施設を対象とした設計・監理案件です。受注後の調査から設計、監理までを一貫して行い、各プロジェクトごとに担当として責任感と裁量権を持って業務にあたっていただきます。クライアント打合せから竣工まで、一貫して担当することが可能です。直行直帰ができ、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・発注者へのヒアリングを通じた建物品質・適正コスト・工程の立案 ・商業施設の意匠設計・内装設計に関する設計業務 ・施工段階での設計監理業務 ・コンストラクションマネジメント業務(コスト・品質・工程管理) ・クライアント打合せの実施と調整 ・設計図書・仕様書の作成・管理 【この仕事の魅力】 少数精鋭の組織のため、案件の任されが早く、経験を積んで成長できる環境です。支店長を含むノウハウを持つメンバーが身近にいるため、スキルや知識の習得機会が豊富です。初期段階では代表に同行し、その後社員と共に案件を担当することで、実務を通じた丁寧な指導を受けられます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、休日出勤はほぼありません。年2回の賞与に加え決算賞与があり、年収500万~800万円の実績があります。
対象物商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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上下水道施設(浄水場・下水処理場)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ

上下水道施設(浄水場・下水処理場)の電気設備工事における電気設備施工管理

日本水工設計株式会社の建築設計の求人

年収
450〜850万円
勤務地
東京都中央区勝どき
年間休日
123日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容上下水道施設(浄水場や下水処理場など)の電気設備に関する調査・計画・設計監理等の業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 上水道・下水道施設を対象とした電気設備の設計業務です。発注者は各地方公共団体や日本下水道事業団などの公共機関が中心となります。基本計画から設計、工事発注支援、施工監理まで、プロジェクトの全段階に携わることになります。勤務地は東京都中央区の本社(フォアフロントタワー7階)となります。 【具体的な業務】 ・上下水道施設の電気設備に関する調査・解析 ・施設の基本計画・詳細設計の策定 ・地質調査などの各種調査への参画 ・工事発注に向けた支援業務 ・施工段階での監理・設計照査 ・受変電設備、幹線・動力配線、発電設備、LAN・映像音響システム、誘導支援・セキュリティ・防災設備など、多岐にわたる電気設備の設計 【この仕事の魅力】 水コンサルタント業界では、社員一人ひとりの知識・技術・発想が直接的に顧客の課題解決につながるため、自分の仕事の価値を実感しやすい環境です。当社は部門の垣根なくノウハウを後輩に還元する風通しの良い社風が根付いており、先輩から学びながら成長できます。また、業務に必要な技術士資格の取得に向けて、社内勉強会を通じたサポート体制が整っています。完全週休二日制(土日祝日)で年間123日の休日があり、フレックスタイム制(コアタイム10時~16時)により、自分の生活に合わせた働き方が可能です。
対象物上下水道
掲載日 2024/09/06更新日 2025/11/19
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意匠設計における設計監理の建設求人イメージ
NEW

意匠設計における設計監理

株式会社綜企画設計の建築設計の求人

年収
450〜650万円
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格:2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容学校、図書館、市役所、病院など公共施設を中心とした建築物の意匠設計をお任せいたします。基本設計から実施設計、設計監理まで、プロジェクトの進行段階に応じた設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が手がける案件の約8割が公共施設です。学校や図書館、野球場、市・区役所のほか、医療福祉施設や宿泊施設、集合住宅など多様な建物用途に対応しています。1年~2年かけてじっくり進める大規模案件と、2~3ヶ月の比較的短い工期の案件を合わせて、同時に4~5件を担当することになります。官公庁からの発注が主体であり、竣工後も学校のブログやSNSなどを通じて、実際の利用状況や利用者の声を直接確認できる環境にあります。 【具体的な業務】 ・建築物の基本設計(敷地分析、プランニング、概算予算の検討など) ・実施設計(詳細図面の作成、仕様書の作成、施工者との調整など) ・設計監理(施工現場での確認、施工者との打ち合わせ、竣工検査への対応など) ・CADを用いた図面作成・修正 ・発注者(官公庁)との打ち合わせ・提案資料の作成 ・関連する設計者(構造、設備など)との調整 【この仕事の魅力】 同社は2015年からBIMソフトを導入しており、業務効率と設計品質の向上に取り組んでいます。公共施設の設計が多いため、竣工後に実際の使われ方や利用者の反応が見える点が大きな特徴です。学校であれば児童の学習風景が見え、大学ではSNSでの利用実態が把握でき、「ここが使いやすくなった」という直接的なフィードバックが得られます。毎回異なる課題に挑戦でき、新築・改修の両方に携わることで、建築設計の幅広い知識と経験を積むことができます。年間休日125日、完全週休二日制で、フレックスタイムや時短勤務制度も一部利用可能です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/15
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集合住宅の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ

集合住宅の意匠設計における建築設計

株式会社鈴鹿グループの建築設計の求人

年収
350〜600万円
勤務地
東京都中央区日本橋室町
年間休日
120日
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった各種建物の電気設備設計業務、および公共工事等の積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 鈴鹿グループは電気設備工事を中心に、設計から施工、保安管理、メンテナンスまで一貫して手掛けています。あなたが設計する案件は、大手建設会社や官公庁からの受注による安定した業務です。集合住宅(木造以外)、店舗、事務所・オフィス、公共施設など多様な建物用途に対応し、照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災といった幅広い電気設備の設計に携わります。東京営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・各種建物の電気設備設計(照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など) ・公共工事等の設計案件における積算業務 ・設計図面の作成・検討 ・施工業者との調整・確認 【この仕事の魅力】 設計から施工・保安管理まで一貫して手掛けるグループの特徴により、自分の設計が実際にどのように施工され、運用されるかを見守ることができます。大手建設会社や官公庁との取引が多く、業務が安定しており、キャリアを着実に積み重ねられる環境です。完全週休二日制(土日固定)で年間休日120日、始業時間8時30分・終業時間17時30分と、仕事と生活のバランスを取りやすい勤務体制です。資格取得支援制度が充実しており、電気設備設計に関連する資格取得を会社がサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/08/07更新日 2025/08/07
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木造戸建て住宅意匠設計/構造設計の建設求人イメージ

木造戸建て住宅意匠設計/構造設計

株式会社リアルの建築設計の求人

年収
420〜798万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
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必須経験:意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計業務を担当していただきます。意匠設計では、土地購入前のボリューム検討から始まり、一戸建て住宅の設計・空間デザイン、建築確認申請、検査申し込み、現場立ち合いなどを担当します。構造設計では、木造戸建て住宅の構造計算、プレカット図面のチェック、地盤改良検討書の確認などを行います。 【担当する案件】 神奈川県・東京都内を中心に、年間約200棟の建売分譲住宅を手がけています。すべて木造戸建てで、一般個人のお客様向けの物件です。設計から施工・監理、アフターサービスまでを一貫して行う体制となっており、設計段階では営業・施工部門と連携しながら進めていきます。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 意匠設計の場合: ・土地購入前のボリューム検討、区画割りの検討 ・一戸建て住宅の設計、空間デザイン ・建築確認申請に必要な図面作成・申請手続き ・建築検査の申し込み、現場での立ち合い 構造設計の場合: ・木造戸建て住宅の構造設計、構造計算 ・プレカット図面の確認・チェック ・地盤改良検討書の確認 【この仕事の魅力】 同社は創業以来、累計約2,000棟の分譲住宅を手がけており、安定した実績のある環境で経験を積めます。平均残業時間は月20時間程度で、完全週休二日制(年間120日)と働きやすい環境が整っています。資格取得支援制度や研修支援制度も充実しており、木造住宅設計の経験を深めながらキャリアを築くことができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/04/29更新日 2026/02/12
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【建築設計に携わる多彩な業務!働きやすさと成長支援に定評のある設計事務所】の建設求人イメージ
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【建築設計に携わる多彩な業務!働きやすさと成長支援に定評のある設計事務所】

株式会社山下設計の建築設計の求人

年収
550〜1000万円
勤務地
東京都中央区中央区日本橋小網町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格:1級建築士

必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容病院、学校、庁舎などの公共施設を中心に、建築意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計(空調・衛生)、建築コスト設計、工事監理、インテリア設計の各分野で、設計から工事監理までの業務に携わっていただきます。山下設計では、これらすべての仕事をプロジェクトマネージャーを中心としたチーム体制で進めており、若手社員はプロジェクトスタッフとしてチームに加わり、先輩社員から学びながらクライアントとの打ち合わせやチーム内のディスカッションに参加して設計を完成させていく環境です。設計のフェーズは企画設計、基本設計、実施設計に分かれており、入社1年目からプロポーザル提案のアイデア出しにも参加します。また、外部の著名な建築家や設計事務所、高い技術力を持った専門家との協働の機会も設けられています。設計業務を通じて、クライアントが真に望む建築や都市空間の実現に向けた設計を担当していただきます。 【担当する案件】 主に官公庁や地方自治体からの発注による公共施設(教育施設、医療施設、文化施設、庁舎)の設計・監理業務を手がけています。本社は東京都中央区にあり、全国に札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡の支社を展開しており、転勤のない地域限定採用も可能です。設計業務はチーム体制で進められ、若手社員は経験豊富な先輩社員の指導を受けながら実務を積み重ねていきます。 【具体的な業務】 ・建築意匠設計:クライアントの要望を整理し、建築のボリューム、デザイン、機能を検討して図面化する ・建築構造設計:建物の構造的な安全性と耐久性を検討・設計する ・電気設備設計:照明、受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災などの電気設備を設計する ・機械設備設計:空調、換気、排煙などの空調・衛生設備を設計する ・建築コスト設計:建築積算業務を通じて、プロジェクトの経済性を検討する ・工事監理:設計図に基づいて工事が適切に進行しているか確認し、クライアントに代わって工事を監督する ・インテリア設計:室内空間の計画と設計を行う ・プロポーザル参加:新規案件の提案段階からアイデア出しに参加する
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/05更新日 2026/10/12
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公共建築物の機械設備設計における設計職の建設求人イメージ
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公共建築物の機械設備設計における設計職

株式会社綜企画設計の建築設計の求人

年収
450〜600万円
勤務地
東京都千代田区日本橋蛎殻町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:構造設計(非住宅)・機械設計

必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(非住宅)・機械設計
仕事内容学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設の機械設備設計をご担当いただきます。社内の意匠設計担当者と協力しながら、基本設計から実施設計、設計監理まで、顧客との仕様検討から納品まで一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 同社が手がける案件の約8割が公共施設です。年間3案件程度を担当し、1~2年かけてじっくり進める大型案件と、2~3ヶ月の短期案件を合わせて4~5件を同時進行することになります。発注者は文部科学省、防衛省、厚生労働省、東京都、大阪府など官公庁が中心で、100%元請けの案件です。 【具体的な業務】 ・機械設備(空調・換気・排煙など)の基本設計・実施設計の作成 ・顧客との仕様検討・打ち合わせ対応 ・意匠設計担当者との調整・連携 ・設計監理業務への対応 ・CADを用いた設計図面の作成 【この仕事の魅力】 公共施設の設計のため、竣工後の利用実態がブログやSNSなどで見える機会が多く、自分の設計がどう活用されているかを直接知ることができます。学校や大学など多様な用途の施設に関わるため、毎回異なる課題に挑戦でき、建築知識だけでなく各施設の目的に合わせた幅広い知識が身につきます。設備設計チームは意匠設計と比べて人数が少ないため、昇進スピードが速く、最短1年程度で昇進した実績もあります。完全週休二日制で年間休日は104日、9時~18時の勤務で、フレックスタイムや時短勤務制度も利用可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/15
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