募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅と分譲戸建住宅の木造新築工事における施工管理をお任せします。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理など、現場全体の進行を統括する業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・工事現場の工程進捗を管理し、スケジュール通りの施工を実現する ・建築材料や労務費などの原価を管理し、採算性を確保する ・施工品質が設計図書通りであるか確認・検査する ・現場の安全管理を行い、労働災害の防止に取り組む ・環境への配慮(騒音・粉塵対策など)を実施する ・施工業者や職人との調整・指示出し ・工事に関する書類作成・報告 【この仕事の魅力】 飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲戸建市場で国内トップクラスのシェアを誇る一建設での仕事です。個人ノルマがなく、数字に追われることなく働ける環境が特徴。月平均残業20時間程度と少なく、年間休日115日、水曜日はノー残業デーで、半休制度や時短勤務制度など柔軟な働き方が可能です。主任、所長、部長へとキャリアアップするごとに大幅な年収アップが見込め、30歳主任で512万円、37歳工事長で700万円、45歳部長で1000万円のモデル年収例があります。資格取得支援制度も充実しており、施工管理技士などの資格取得時には資格手当(1級2万円、2級1万円)が支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30%超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 500万円(賞与あり)
【資格手当】 【モデル年収】 512万/30歳主任/基本給26万 700万/37歳工事長/基本給43万 1000万/45歳部長/基本給60万 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
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お仕事のスタート
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