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建築プロジェクト管理/未経験可/高収入安定/残業月20h/休日115日

会社名

一建設株式会社

職種

建築施工管理

対象物

注文住宅
分譲住宅

勤務地

※希望勤務地はご相談ください

給与

年収:400万円 〜 500万円
月収:23万円 〜 30万円

特徴

転勤・出張なし
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-04-14求人更新日:2026-04-14

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

注文住宅
分譲住宅

仕事内容

【仕事内容】
注文住宅と分譲戸建住宅の木造新築工事における施工管理をお任せします。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理など、現場全体の進行を統括する業務を担当していただきます。


【具体的な業務】

・工事現場の工程進捗を管理し、スケジュール通りの施工を実現する

・建築材料や労務費などの原価を管理し、採算性を確保する

・施工品質が設計図書通りであるか確認・検査する

・現場の安全管理を行い、労働災害の防止に取り組む

・環境への配慮(騒音・粉塵対策など)を実施する

・施工業者や職人との調整・指示出し

・工事に関する書類作成・報告


【この仕事の魅力】

飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲戸建市場で国内トップクラスのシェアを誇る一建設での仕事です。個人ノルマがなく、数字に追われることなく働ける環境が特徴。月平均残業20時間程度と少なく、年間休日115日、水曜日はノー残業デーで、半休制度や時短勤務制度など柔軟な働き方が可能です。主任、所長、部長へとキャリアアップするごとに大幅な年収アップが見込め、30歳主任で512万円、37歳工事長で700万円、45歳部長で1000万円のモデル年収例があります。資格取得支援制度も充実しており、施工管理技士などの資格取得時には資格手当(1級2万円、2級1万円)が支給されます。

魅力や特徴

【会社紹介】
 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30%超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。


【会社の特徴】

 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。


【働き方】

 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。

必須資格

運転免許

勤務地

千葉県千葉市あけぼの4-1-5 MCあけぼのビル1階

その他の勤務地(1件)

※希望勤務地はご相談ください

勤務時間

08時00分~17時30分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:400万円 〜 500万円(賞与あり)
  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回(7月)※入社初年度はなし
  • 賞与:年2回(7月・12月)

  • 【資格手当】
  • 建築士1級:3万円
  • 建築士2級:2万円
  • 施工管理技士1級:2万円
  • 施工管理技士・2級:1万円
  • 宅地建物取引士:2万円

  • 【モデル年収】
    512万/30歳主任/基本給26万
    700万/37歳工事長/基本給43万
    1000万/45歳部長/基本給60万

休日・休暇

  • 年間休日:115日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇

転勤・出張

出張なし

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 持株会

  • 通勤手当:交通費支給(公共交通機関は全額支給)
  • 家族手当:配偶者…1万円、子1人につき…5千円
  • 住宅手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、1万5千円

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ご利用の流れ

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求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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年間休日
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残業
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賃貸マンション(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:2級建築施工管理技士

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必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
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掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
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日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人

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年収
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勤務地
千葉県千葉市中央区富士見
年間休日
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残業
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建築工事現場管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
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生和コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人

賃貸マンション(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理

年収
400〜450万円
勤務地
千葉県船橋市南本町
年間休日
116日
残業
60時間
賃貸マンション(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可履歴書のみ選考可外国人可(永住権あり)
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仕事内容自社ブランドの賃貸マンション(RC造・S造・木造)を中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。2億~3億円規模の案件が中心で、竣工1ヶ月前が繁忙期となりますが、竣工後には3日間の現場竣工休みを取得できます(取得率100%)。現場事務所からの直行直帰が推奨されており、携帯電話とノートパソコンが貸与されるため、効率的に業務を進められます。千葉県内(船橋支店・柏支店)での賃貸住宅の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造の低層~高層マンション(14階程度)、S造賃貸住宅、木造賃貸住宅など、多様な構造の集合住宅を手がけます。同社は累計着工戸数100,000戸超の実績を持ち、全国賃貸住宅新聞の「賃貸住宅に強い建設会社年間完工戸数ランキング」で14年連続1位を獲得しています。自社設計がメインのため、未経験者でも設計図面や施工方法を習得しやすい環境です。転勤・出張はなく、千葉県内での配属となります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・協力業者との調整・指示 ・施工図の確認と現場への指示 ・工事記録の作成・報告 ・竣工1ヶ月前の繁忙期における現場対応 【この仕事の魅力】 業界では珍しくマンションでグッドデザイン賞を複数受賞するなど、設計・施工のノウハウが蓄積された環境で、質の高い建物づくりに携わることができます。創業以来51年間無借金経営を続ける安定した企業であり、年間116日の休日、週休二日制(曜日固定)、年2回の賞与、昇給制度など、長く働ける環境が整っています。65歳以降も働く意思があれば雇用継続の相談が可能で、実績として73歳で働いている社員もいます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/10
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日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人

高層ビル(RC造)の新築工事における建築施工管理

年収
350〜1000万円
勤務地
千葉県千葉市中央区富士見
年間休日
120日
残業
60時間
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契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
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株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人

オフィスビルの新築工事における建築施工管理

年収
300〜600万円
勤務地
千葉県千葉市中央区新町
年間休日
122日
残業
30時間
オフィスビルの新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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株式会社シー・エス・ランバーの建築施工管理の求人

木造建築・木造住宅における施工管理

年収
500〜700万円
勤務地
千葉県千葉市滝沢字手城沢
年間休日
123日
木造建築・木造住宅における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし上場企業土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
仕事内容木造住宅や保育園、介護施設などの建築現場における施工管理業務をお任せします。工程・品質・原価・安全管理を行い、建物が計画通りに完成するまでの一連のマネジメントを担当していただきます。 【担当する案件】 注文住宅や公共施設(保育園・介護施設など)の木造建築を主に手がけています。千葉県を中心に、東京・神奈川・埼玉・茨城エリアで施工しており、転勤・出張はありません。案件ごとに見積もりや入札に関わり、設計事務所や建築会社との打ち合わせを通じて、現場全体の進捗を管理します。 【具体的な業務】 ・設計図面の確認と現場への落とし込み ・工事工程表の作成・管理 ・職人や協力業者との打ち合わせ・指示 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(材料費・労務費の管理) ・安全管理(安全パトロール、ヒヤリハット対応) ・施主・設計者との定期報告 ・竣工検査・引き渡しまでの対応 【この仕事の魅力】 木造建築の知識がなくても、先輩社員が丁寧に指導する環境が整っており、未経験からのチャレンジが可能です。グループ内で木材の仕入れから加工・配送・施工まで一貫して手がけるため、設計から現場完成まで建物づくりの全体像を学べます。完全週休二日制で、住宅手当15,000円/月、家族手当、食事手当4,000円など各種手当が充実しており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です。
対象物注文住宅・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
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株式会社レバキャリの建築施工管理の求人

建設事務サポート/未経験歓迎/研修充実/月10h以下残業

年収
344〜760万円
勤務地
千葉県千葉市県内
年間休日
125日
残業
10時間
建設事務サポート/未経験歓迎/研修充実/月10h以下残業の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容クライアントの工事現場を訪れ、事務処理や進捗確認をはじめとするアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・機材の発注や打合せ ・進捗確認 ・安全確認 ・現場巡回 ・施工図、マニフェスト、企画書などの書類作成 ・伝票整理 ・清掃 ・会議の準備 ※内勤と外勤の比率は、4:6
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/04/15更新日 2026/04/16
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大成技研株式会社の建築施工管理の求人

集合住宅(RC造)の改修工事における建築施工管理

年収
350〜400万円
勤務地
千葉県千葉市現場
年間休日
125日
残業
20時間
集合住宅(RC造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制住宅手当
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仕事内容建築施工管理をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/07
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宮前建設株式会社の建築施工管理の求人

重量鉄骨造建築工事における施工管理

年収
480〜516万円
勤務地
千葉県千葉市都町
年間休日
105日
残業
40時間
重量鉄骨造建築工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンション・アパート、店舗、事務所、工場・倉庫、福祉施設、公共施設、戸建住宅、民泊施設など、重量鉄骨造を中心とした多様な建築工事の施工管理をお任せします。千葉県・東京を中心に、1~3億円規模の案件で、基礎から仕上げまですべての工事に携わり、完成時にはお客様の笑顔を直接見ることができるやりがいのある仕事です。約6ヶ月のサイクルで新しい現場に着手するため、多くの発見と学びが得られます。現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は創業以来、首都圏を中心に重量鉄骨造の建築工事を数多く手がけており、特に「アパハウス」「エラベール」といった賃貸マンション・アパートのブランド開発で実績を積み重ねています。その他、企業の工場・倉庫、店舗・事務所、介護・福祉施設、官公庁・自治体の公共施設、個人向けの戸建住宅「エスタシア」、寮・民泊施設など、幅広い用途の案件に対応しています。案件は1~3億円規模がメインで、工期は約6ヶ月程度です。社用車を貸与されるため、現場への直行直帰が可能です。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事の工程管理(スケジュール作成・進捗確認) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全対策・労働災害防止) ・原価管理(予算管理・コスト把握) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工記録・報告書の作成 ・お客様との現場対応 【この仕事の魅力】 当社は従業員13名の小規模企業ですが、「大きな組織の歯車ではなく、一人ひとりが仕事を任される」という環境が特徴です。困ったときは先輩がフォローし、チーム全体でサポートする風土があります。現場完成後はリフレッシュ休暇を取得する社員が多く、約6ヶ月のサイクルで新しい案件に着手するため、メリハリのある働き方ができます。資格取得支援が充実しており、未経験から入社した場合でも、先輩の現場で実務経験を積みながら二級建築施工管理技士(4年6ヶ月後)、一級建築施工管理技士(その後5年)の資格取得を目指せます。資格取得時には資格手当が加算され、給与がアップします。モデル年収として、30代で一級資格保有時600万円、40代で730万円、50代で800万円の実績があります。年間休日は105日、土曜日は隔週休み、日祝日は固定休みです。健康診断・人間ドック助成、熱中症対策手当、宿泊施設利用助成など、福利厚生も充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/18
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株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人

マンション(SRC造)の新築工事における建築施工管理

年収
300〜360万円
勤務地
千葉県千葉市中央区新町
年間休日
122日
残業
30時間
マンション(SRC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
掲載日 2025/05/16更新日 2026/08/26
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注文住宅(木造)の意匠設計における建築設計

年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
注文住宅(木造)の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング ・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施 ・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現 ・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映 ・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート ・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート ・建築士法第24条の7に基づく重要事項説明を実施 【この仕事の魅力】 設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当(扶養者に月1万円、一子につき月5千円)、住宅手当(月1万5千円)、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
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一建設株式会社の建築施工管理の求人

戸建分譲住宅工事における建築施工管理

年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
戸建分譲住宅工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
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対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
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一建設株式会社の建築施工管理の求人

戸建工事における建築施工管理(品質/安全)

年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
戸建工事における建築施工管理(品質/安全)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
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対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
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一建設株式会社の建築設計の求人

木構造注文住宅デザイン設計における設計職

年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
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残業
20時間
木構造注文住宅デザイン設計における設計職の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング ・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討 ・住宅の間取り、外観などの基本設計 ・CADを用いた図面作成 ・3Dモデルを用いた視覚的な表現 ・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討 ・法令・条例の確認と建設地の条件調査 ・確認申請に関する図面・資料作成の補助 ・設計図面の修正・チェック業務 ・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整 【この仕事の魅力】 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制(土日休み)で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2~3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
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一建設株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

木造戸建分譲住宅の修繕・メンテナンス担当

年収
450〜700万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
104日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(木造)・ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・ビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設が施工した分譲木造戸建住宅に対して、お客様からの修繕依頼への対応、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施、建物の定期点検といったアフターサポート業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 三重県四日市市を中心とした地域で、同社が供給した分譲戸建住宅のアフターメンテナンスに携わります。転勤はなく、四日市営業所での勤務となります。対応する案件は、屋根・外壁・内装・設備など住宅全般にわたり、小規模な修繕から大規模なリフォーム工事まで幅広い内容です。 【具体的な業務】 ・お客様からの修繕・メンテナンス相談への対応と現地調査 ・修繕内容の提案と見積作成 ・リフォーム工事の施工管理と品質確認 ・定期点検の実施と報告書作成 ・施工後のお客様対応とフォローアップ 【この仕事の魅力】 入社初期は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより一人立ちの時期は変わりますが、その後はお客様からの相談に一人で対応できるようになります。分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローするため、経験を積みながら着実にスキルを磨けます。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と比較的少なく、完全週休二日制で年間104日の休日があるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、建築士や施工管理技士などの資格取得時には手当が支給され、講習学費のサポートも受けられます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
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一建設株式会社の建築施工管理の求人

戸建分譲住宅の建築施工管理

年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
戸建分譲住宅の建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・管理) ・原価管理(工事費用の管理・把握) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境の確保) ・環境管理(現場の環境配慮) 【この仕事の魅力】 日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制(土日固定)で、月給24万円~35万円(固定手当含む)から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当(配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円)、住宅手当(賃貸世帯主に月1万5,000円)、資格手当(建築士や施工管理技士の資格により月3,000円~45,000円)、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
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