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設備改修施工管理/未経験可/高定着率/年間休123日

社名非公開

年収
450〜600万円
年間休日
123日
残業
28時間
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
リモートワーク可
資格手当
掲載日:2026-04-14求人更新日:2026-04-14

募集内容

募集職種

管工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外

仕事内容

マンション(木造以外のRC造・S造など)の給排水衛生設備と空調設備の改修工事に関わる施工管理業務全般をお任せします。マンション管理組合などの発注者との打ち合わせから、施工計画の立案、現場での品質・工程・安全・原価管理、入居者対応、竣工後のアフター対応まで、工事全体を統括していただきます。

担当する案件

東京都を中心とした地域のマンション改修工事が対象です。給排水衛生設備(厨房設備含む)と空調設備の改修・更新工事に携わり、既存建物での工事となるため、入居者の生活を守りながら施工を進める配慮が求められます。転勤の可能性があり、出張も場合によってはあります。

具体的な業務

・修繕・改修工事の見積作成と受注活動
・マンション管理組合や入居者との打ち合わせ、工事に伴う調整

・施工計画書の作成、道路使用申請や88条申請などの許認可手続き

・現場での品質・工程・安全・原価・環境の管理

・協力業者の管理・指導

・期中検査への対応

・居住者への対応と配慮

・竣工書類の作成と竣工対応

・アフター点検などの竣工後対応

この仕事の魅力

業界大手の東急グループの一員として、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築けます。年間休日123日、土日休みの完全週休二日制で、仕事と生活のバランスを大切にしながら働くことができます。充実した研修制度とマニュアルが整備されており、建物施工管理の経験があれば、設備改修の専門知識を段階的に習得できる環境です。モデル年収として、経験8年で550万円、経験12年で630万円の実績があり、昇給・賞与・資格手当で着実に収入を増やしていくことが可能です。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
新築工事(木造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須条件の補足

・建物の施工管理のご経験をお持ちの方(新築工事・改修工事不問)

歓迎条件の補足

・マンション、ビルにおける工事提案経験など

給与

年収

450〜600万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

24〜36万円

給与・賞与の補足

  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)

  • 【モデル年収】
  • 550万円/31歳(経験 8年)/月給27万円+時間外・資格手当・賞与
  • 630万円/35歳(経験12年)/月給31万円+時間外・資格手当・賞与

魅力や特徴

【会社概要】
 東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

[設立]1970年

[資本金]16億5,380万円

[従業員数]10,722名、グループ:3,433名、グループ合計:14,155名 ※2022年3月31日時点

[管理件数]ビル・施設:1,626件、マンション:831,603戸 ※東急コミュニティーグループ合計 2022年3月31日時点

[平均有給休暇消化日数]10日/年

[受賞歴]健康経営優良法人2020認定企業


【会社の強み】

 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。


[総合不動産管理会社トップクラスの実績]

 1970年の創立以来50年以上にわたる歴史をもつ同社は、近年、官民連携で不動産の開発・運営をおこなう「PFI事業」や、飲食店・物販店・公園といった各種施設の運営など、従来の「不動産管理」の枠を超えた独自のビジネスモデルを切り拓いています。


[マンション・ビルから商業施設まで多種多様な管理対象]

 マンションやオフィスビル、一般的な商業施設にとどまらず、空港、スタジアム、コンサートホール、ホテル、プラネタリウムなど、多種多様な建物を管理しています。そのため、社員が建物によって異なる多彩な管理業務を経験し、「不動産管理のスペシャリスト」として成長できる環境といえます。


【会社の魅力】

[東急不動産HDグループで充実の福利厚生・有給取得促進中]

 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もあります。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もあります。

勤務地

転勤・出張

要相談

転勤あり

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 会社創立記念日(5月1日)

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均28時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • リモート可能
  • 資格手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当:全額支給 ※車、バイク、自転車での通勤は原則不可
  • 東急グループ共済組合
  • 東急グループ契約保養所(170ヶ所)
  • 各種東急グループ優待
  • 育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
  • 保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
  • 職種転換制度、時差出勤制度

この求人についてよくある質問

この管工事施工管理求人の年収は、東京都台東区の相場と比べてどうですか?

東京都台東区で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は536万円(21件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜600万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均28時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。東京都台東区の管工事施工管理の求人では、残業は月平均36時間(18件)、年間休日は平均124日(21件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤があります。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は給排水衛生設備(管工事(厨房設備含む))や空調設備(管工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当があります。

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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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