募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 店舗 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅(RC造マンション)、工場・倉庫、店舗、オフィスビルなどの新築工事、改修・リノベーション、修繕工事において、建物竣工までの現場全体の管理をしていただきます。 【担当する案件】 当社は埼玉県さいたま市を中心に、民間発注の建築工事を主力としています。RC造の賃貸マンションをはじめ、工場・倉庫、店舗、オフィスビルなど多様な建物を手がけており、新築工事が中心です。また公共工事や修繕工事にも対応しており、官公庁と民間の比率はおおよそ2対8です。転勤や出張はなく、埼玉県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(労働災害防止、安全教育) ・品質管理(施工品質の確保、検査対応) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理) ・コスト管理(予算管理、経費把握) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) ・現地調査(施工前の敷地確認、測量補助) ・工程表の作成・更新 ・図面の確認・検討 ・協力会社との打ち合わせ・手配 ・資材・機械の手配・発注 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日祝)で年間122日の休日があり、始業時間8時、終業時間17時30分と定時勤務が基本です。無資格での入社も可能で、社内研修制度と資格取得支援制度により、実務を通じて施工管理の知識と技能を習得できます。年収は経験や資格により350万円から770万円の幅があり、年1回の昇給と年2回の賞与があります。社宅・寮(月額1万円)、交通費支給、健康診断など福利厚生も充実しており、社内イベント(卓球大会など)や地域イベントへの参加を通じて、同僚との関係を深める環境があります。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 1951年の創業以来、川村建設株式会社は総合建設業として、地域社会と共に成長してきました。数々の公共事業・一般建築請負、賃貸&分譲住宅事業の商品化、免震工法等の技術開発、海外資材の導入、ホテル事業への参入等、既成の建設業の概念にとらわれることない進化の歴史でもありました。創業60周年の節目である2011年は、「介護福祉事業」という新領域へまた一歩踏み出しました。高齢化社会への止めることのできない流れの中、「弊社が携わるべき社会貢献は?」と自身に問い、そして導き出した答えのひとつです。さらに激しさが増すであろう変化に流されることなく、逆に改めて軸足を固め社会全体の潮流をじっくり見極めながら、次の世代に向かい未来を切り拓いてまいります。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:350万円 〜 770万円(賞与あり) |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1954年 |
|---|---|
代表者 | 川村 郁夫 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 2,800万円 売上高 255,540万円 完成工事高 137,511万円 元請完成工事高 137,511万円 売上総利益 27,965万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 70人 技術者数 0人 1級技術者数 11人 2級技術者数 7人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 10人 |
得意業種 | 第1位 建築 |
建設業許可 | 8件の許可情報を表示 一般建設業 しゆんせつ 一般建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 とび_土工_コンクリート 一般建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 一般建設業 法面処理 一般建設業 ほ装 一般建設業 解体 |
企業情報取得時期:2024年
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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