募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 河川 橋梁・橋 鉄道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理職として従事していただきます。安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、現場全体を統括し、工事を円滑に進める責任を担っていただきます。 【担当する案件】 北海道札幌市を中心に、道路・舗装、橋梁、河川、鉄道、上下水道などの土木工事に携わります。現場では現場代理人として、または所長の補佐として、安全・品質・工程・予算の各管理業務に従事します。1級土木施工管理技士の資格をお持ちの場合は、現場管理の責任者として、チームメンバーの業務指導や予算会議、施工検討会などの参加も担当していただきます。 【具体的な業務】 ・担当現場の安全管理、工程管理、品質管理、予算管理 ・現場代理人業務 ・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加 ・施工管理業務の業務改善 ・（1級資格保有の場合）現場管理の責任者として、チームメンバーへの業務指導 ・（1級資格保有の場合）予算会議、施工検討会、竣工検討会への参加 【この仕事の魅力】 松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭で大規模工事をやり遂げる技術力が特徴です。社員一人ひとりが責任感を持って仕事に向き合う環境で、下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されています。働き方改革に真摯に取り組んでおり、労務管理や労働環境の向上、教育体制の充実を進めています。年間休日は124日、週休二日制（曜日固定）で、資格取得支援制度や各種研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 【評価制度】 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。 【社風】 ［少数精鋭プロ集団］ 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。 ［社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる］ 松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。 ［昔から穏やかな社風］ もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。 【働き方改革始動】 当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライム ライフ テクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：471万円 〜 621万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【転勤】 ・全国転勤あり |
福利厚生・待遇 |
［退職金について］ 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ［資格取得支援］ |
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05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
北海道札幌市の土木施工管理の類似求人
道路・河川の公共工事における土木施工管理
社名非公開
年収
500〜550万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
116日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)外国人可(在留資格あり)
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容北海道の官公庁（札幌市、北海道開発局、各市町村など）から受注する土木工事の施工管理を担当していただきます。道路・舗装、河川、上下水道などの公共インフラ整備工事において、工事全体の進捗・品質・安全・原価を管理し、現場を統括する仕事です。
【担当する案件】
受注元は札幌市や北海道開発局、各市町村などの官公庁が中心です。工事規模は8千万～3億円程度、工期は半年～1年ほどが多く、道路改良工事、水道管新設工事、河川関連工事、公園災害復旧工事など多様な案件に携わります。勤務地は本社（北海道札幌市北区）を拠点としながら、〇〇市近郊から遠方のエリアまで対応しており、遠方で通勤が困難な場合は宿泊も可能です。直行直帰が可能なため、現場への移動は柔軟に対応できます。転勤はありませんが、出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・業者との打合せ・調整
・工程管理（工事の進捗状況の把握と調整）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（予算管理・コスト削減）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（環境基準への対応）
【この仕事の魅力】
当社は創立50周年を迎え、官庁元請の堅実な経営基盤を持つ企業です。新入社員研修、安全教育、ISO教育に加え、業務階層別の人財育成プログラムやICT関連、作業資格、経営理論の勉強会など、年間50講義以上の研修を実施しており、未経験からでも段階的に成長できる環境が整っています。資格取得や優良工事での成果を社内表彰制度で称える文化があり、優秀な成績や無事故無災害への貢献は外部団体への推薦も積極的に行われています。年間休日116日、完全週休二日制（土日固定）で、4月以降は祝日も休みとなり、仕事と生活の両立がしやすい職場です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・道路・舗装・河川
掲載日 2025/05/27更新日 2026/08/27
河川工事における土木施工管理
株式会社日伸建設
年収
300〜720万円
勤務地
北海道札幌市美園
年間休日
107日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容北海道を中心に東北・関東で展開する土木工事の現場において、道路・舗装、河川、ダム、上下水道などの工事の施工管理業務を担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各管理と関連書類作成を通じて、現場全体を統括する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大手ゼネコン（西松建設、大成建設など）の一次下請けとして、道路・舗装工事、河川工事、ダム工事、上下水道工事に携わります。現場の宿舎に入っての長期出張が前提となり、基本的に一人で現場管理を任せられる経験者（目安10年以上）を想定しています。直行直帰は可能ですが、現場の性質上、長期間の現地滞在が必要な案件が中心です。
【具体的な業務】
・品質管理（施工の品質確保、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全確保、事故防止対策）
・環境管理（環境への配慮、法令遵守）
・各種書類作成（報告書、施工記録、許認可書類など）
【この仕事の魅力】
受注増に伴い業績が好調な企業で、大手ゼネコンとの信頼関係を背景に安定した案件が続きます。資格取得は会社が全額負担し、1級土木施工管理技士取得で昇給・昇進につながる公正な評価制度があります。社用車・燃料カード・携帯・ノートPCを貸与し、作業環境が整備されています。年間休日110日、完全週休二日制（曜日固定）で、月給25万～60万円（資格・経験に応じて）、固定残業代40時間分を含み超過分は全額支給。社宅（単身用）も用意されており、長く安心して働ける環境です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/27
道路・舗装の新設工事における土木施工管理
タカハタ建設株式会社
年収
450〜500万円
勤務地
北海道札幌市本町
年間休日
110日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容北海道を中心に公共工事を手がける総合建設会社において、土木施工管理担当として、道路・舗装、河川、橋梁などの土木工事現場の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な発注者は北海道開発局や北海道、旭川市などの公共機関で、道路・舗装工事、河川工事、橋梁工事が中心です。現場は北海道内を基本としながら、本州での工事にも携わることがあります。貸与車両による直行直帰が可能です。転勤は場合によってはあり、出張も発生します。
【具体的な業務】
・現場の職人や資材の手配
・工事の安全管理（安全計画の策定、安全パトロール、ヒヤリハット対応など）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・発注者や協力業者との打ち合わせ
・施工日誌、実績報告書などの各種書類作成
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、実務を通じた指導により段階的にスキルを習得できます。資格取得の費用を会社がサポートするため、安心してキャリアアップに励めます。年間110日の休日（週休二日制）、社用車貸与、住宅手当（月1万3千円～2万5千円）、家族手当など充実した待遇が整っており、勤続10年で550～600万円程度の年収が見込めます。同社は過去6年間の新卒採用者の離職が0という実績があり、「現場第一主義」の方針のもと、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
対象物道路・舗装・河川・橋梁・橋
掲載日 2025/06/02更新日 2025/06/02
土木施工管理、現場監理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
115日
残業
40時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、土木工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/04
農業土木・上下水道・一般土木施工管理
北海土木工業株式会社
年収
300〜360万円
勤務地
北海道札幌市北区篠路５条１-
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
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仕事内容北海道から東北エリアで施工する上下水道工事、道路工事、河川工事、橋梁工事などの土木工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
上下水道工事（上水道・下水道施設）、道路工事、河川工事、橋梁工事が主な対象です。発注者は北海道開発局、北海道、札幌市、岩手県などの公共機関が中心となります。勤務地は札幌市及びその近郊が基本で、希望により岩手県内の東北支店での勤務も可能です。原則として本支店間の転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工計画の立案
・工程管理（スケジュール調整・進捗管理）
・原価管理（予算管理・コスト把握）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全確保・リスク管理）
・環境管理（環境配慮事項の確認）
・写真撮影と整理
・Excel、CADでの資料作成・入力
・作業員との打合せ・指示
【この仕事の魅力】
明治創業で120年以上の歴史を持つ企業での勤務となります。年間休日は120日、平均残業時間は40時間と、無理のない働き方が実現できます。土木施工管理の経験があれば応募可能で、資格取得支援制度（通学講座・報奨金）により技術力を高めることができます。昇給は年1回、賞与は年3回支給され、燃料手当や業務手当などの各種手当も用意されています。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2025/05/17更新日 2025/11/28
土木工事、現場代理業務の施工管理
タカハタ建設株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
北海道札幌市本町
年間休日
110日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容北海道を中心に公共工事に携わる総合建設会社において、土木施工管理担当として、道路・舗装、河川、橋梁・橋などの土木工事現場の現場代理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社の工事は北海道開発局や北海道、旭川市などの官公庁からの発注が大半を占めており、道路・舗装工事、河川工事、橋梁工事といった公共土木工事が主体です。勤務地は本社（旭川市）または札幌支店となり、貸与車両による直行直帰が可能です。転勤や出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・現場での打ち合わせ（発注者、協力業者との調整）
・職人や資材の手配
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認・調整）
・安全管理（現場の安全体制整備、安全パトロール）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認、品質基準への適合確認）
・各種書類作成（日報、施工記録、報告書など）
【この仕事の魅力】
経験者であれば、初期段階は先輩社員と共に現場を担当した後、能力に応じて対応可能な案件から任されていく仕組みになっています。同社は「現場第一主義」を掲げており、過去6年間の新卒採用者の離職率が0という働きやすい環境が整備されています。資格取得支援制度があり、1級土木施工管理技士取得時には資格手当5千円が支給されるほか、費用面でも会社がサポートしています。年間休日は110日で、週休二日制（曜日固定）となっており、勤続10年のモデル年収は550～600万円です。
対象物道路・舗装・河川・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
舗装工事の施工管理
前田道路株式会社
年収
300〜600万円
勤務地
北海道札幌市大通西
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容道路改良工事、舗装工事、道路景観整備工事、滑走路新設工事など、大小さまざまな道路工事の施工管理をお任せします。1日で完結する工事から数年に渡る大きなプロジェクトまで、多岐に渡る現場を持つ中で、現場の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理などを担当していただきます。
【担当する案件】
北海道札幌市の支店に配属となり、北海道内の道路工事現場を担当します。発注者は国土交通省や高速道路会社など公共機関が中心です。工事の規模や工期は案件により異なり、短期の工事から複数年に渡るプロジェクトまで経験できます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害防止、安全教育の実施）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・施工図の作成・確認
・協力会社との打ち合わせ・指示
・報告書・書類作成
【この仕事の魅力】
前田道路は全国に200を超える拠点を持つ業界大手で、アスファルト合材の全国出荷量の約20％を占めています。安定した経営基盤の中で、入社時の長期研修に加え各階層での定期研修が用意されており、実務を通じた指導を受けながら施工管理の知識・技術を習得できます。資格取得支援制度も充実しており、1級・2級土木施工管理技士の資格取得を目指すことができます。年間休日123日、完全週休二日制（土日固定）で、独身寮・社宅・借上社宅が完備されており、安定した生活環境で働くことができます。
対象物道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
道路の新設工事における土木施工管理
社名非公開
年収
500〜749万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
120日
残業
60時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・河川・ダム・トンネル・橋梁・鉄道といった土木工事の施工管理をお任せします。工期は半年から1年程度、北海道内（9割）を中心とした現場で、2億～3億円規模の案件に携わっていただきます。
【担当する案件】
公共機関や北海道開発局、鉄道建設・運輸施設整備支援機構といった発注者からの工事を手がけます。一般土木工事（道路・河川・ダム・トンネル）と特殊土木工事（橋梁・鉄道）が主な対象です。勤務地は札幌本社のほか、帯広・苫小牧・函館・旭川・千歳に営業所があり、配属先に応じて北海道内での現場に従事することになります。
【具体的な業務】
・発注者や協力業者との調整・交渉
・工事工程の段取り確認
・原価管理と見積もり作成
・現場準備（資機材の手配、安全管理体制の構築など）
【この仕事の魅力】
同社は働き方改善に積極的に取り組んでおり、有給休暇取得率が業種平均を約20％上回っています。土曜固定休日制（4週7休制を目標）の導入や新技術導入による労働時間短縮にも力を入れており、年間120日の休日が確保されています。年収は500万～749万円の範囲で、経験や能力に応じて決定。住宅手当（世帯主月1万2千円、単身者月5千円）や資格手当も支給され、安定した収入が期待できます。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2025/06/10
集合住宅（RC造）の改修工事における土木施工管理
大成技研株式会社
年収
500〜550万円
勤務地
北海道札幌市現場
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制住宅手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容土木施工管理をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/07
集合住宅（木造以外）の改修工事における土木施工管理
大成技研株式会社
年収
350〜400万円
勤務地
北海道札幌市現場
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制住宅手当
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仕事内容土木施工管理をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/07
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株式会社松村組の募集中の求人
工場・倉庫（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。
【具体的な業務】
・建物の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労務管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・現場定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との折衝・指導
1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日（週休二日制）、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
工場・倉庫の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
950〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当し、現場代理人として建設現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な建築プロジェクトに携わります。新築工事（RC造・S造）のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。勤務地は大阪本店（大阪府大阪市北区）となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理業務全般
・現場代理人として現場の統括
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・工程管理（工事スケジュール管理）
・安全管理（労働安全衛生の確保）
・予算管理（工事費用の管理）
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との調整・指導
1級建築施工管理技士を保有する場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーの業務指導や予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加も担当します。2級保有の場合は、所長の補佐業務を加えて担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として大規模工事を手がけてきました。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を武器に最高品質を追求する環境で働けます。穏やかな社風で、ひとり一人の裁量が大きく、実務を通じた指導（OJT）と職能別研修により、早期に自信を持って仕事を進められるようサポートします。建築士や施工管理技士などの資格取得に対して最大50万円の助成金・奨励金制度があり、キャリア形成を支援します。完全週休二日制（年間124日）で、残業手当も支給され、社宅制度（自己負担月5千円）や帰省旅費全額支給など、生活面の充実も整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2025/05/18
インフラ工事（上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道）における土木施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場代理人として施工管理業務全般を実施
・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告
・下請業者との打ち合わせ・調整
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務（現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加）も担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6～7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計
株式会社松村組
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
仕事内容オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、多様な用途の建築物の意匠設計を担当していただきます。企画設計から基本設計、実施設計、そして施工中の設計監理まで、設計業務の全段階に携わり、SRC造・RC造・S造といった様々な構造の建築物を手がけます。
【担当する案件】
当社は大阪万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた実績を持ちます。現在も、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルといった非住宅建築物の設計に携わっています。勤務地は大阪府大阪市北区の大阪本店となります。
【具体的な業務】
・SRC・RC造・S造の新築建築物の企画設計、基本設計、実施設計を進める
・コンクリート造建築物などの詳細な設計図面を作成する
・Jw_cadやArchicad（BIM）を使用した設計業務を行う
・施工中の現場に対して設計監理業務を実施する
・ゼネコンや設計事務所での経験を活かし、実務的な設計判断を行う
【この仕事の魅力】
少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人が大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制（曜日固定）、残業手当の支給があります。また、1級建築士資格取得に向けた自己啓発支援制度や早期資格取得奨励手当、資格手当など、専門性を高めるための支援が充実しています。30歳で530万円、35歳で650万円、40歳で700万円といった年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績：合計4.89か月分）です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/27更新日 2026/04/17
工場・商業施設・オフィスビル（RC造）の新築・改修工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、公共施設（庁舎、教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・リフォーム工事を対象に、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業130年の歴史を持ち、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンなど大規模な公共・商業施設から民間オフィスビル、工場・物流施設まで幅広い建築物を手がけています。現場では現場代理人として、施工業者や関係業者との調整、定例会議や本社との工事部会議に参加し、現場全体の進捗と品質を管理します。
資格・経験に応じて、所長の補佐業務やチームメンバーへの業務指導、予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加など、より広い責任を担うことになります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理（品質・工程・安全・予算の四大管理）
・現場代理人としての施工業者・協力業者との折衝・調整
・施工図面の確認と施工方法の検討
・安全パトロール・品質検査の実施と記録
・工程表の作成・管理と進捗報告
・予算管理と原価管理
・現場定例会議の実施・議事録作成
・本社工事部会議への参加と報告
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも仕事の姿勢と品質に対して高い評価を得ており、技術者としての成長が実感できます。また、キャリア評価シートを活用した3回の面談制度により、仕事だけでなく人生プランについても相談でき、1級建築施工管理技士取得時の奨励金制度や資格取得支援も充実しています。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革を推進中で、現場の労働環境改善にも注力しており、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収を実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
商業施設（S造）の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理
株式会社松村組
年収
500〜749万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設（庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設）、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。
【具体的な業務】
・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理
・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・下請業者との打ち合わせ・指導
・施工図の確認、施工方法の検討
・定例会議での進捗報告、課題解決
・施工管理業務の業務改善提案
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500～749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24